Quyết định 3547/QĐ-UBND 2020 thủ tục hành chính Lao động Ban Quản lý Vân Phong Khánh Hòa

• Số hiệu: 3547/QĐ-UBND
• Loại văn bản: Quyết định
• Nơi ban hành: Tỉnh Khánh Hòa
• Người ký: Nguyễn Tấn Tuân
• Ngày ban hành: 30/12/2020

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HÒA -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 3547/QĐ-UBND	Khánh Hòa, ngày 30 tháng 12 năm 2020

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT QUY TRÌNH NỘI BỘ GIẢI QUYẾT THỦ TỤC HÀNH CHÍNH LĨNH VỰC LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA BAN QUẢN LÝ KHU KINH TẾ VÂN PHONG, TỈNH KHÁNH HÒA

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HÒA

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;

Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;

Căn cứ Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23/4/2018 của Chính phủ về việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính;

Căn cứ Thông tư số 01/2018/TT-VPCP ngày 23/11/2018 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn thi hành một số quy định của Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23/4/2018 của Chính phủ về việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính;

Theo đề nghị của Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế Vân Phong tại Tờ trình số 3790/TTr-KKT ngày 23/12/2020.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt kèm theo Quyết định này Quy trình nội bộ giải quyết thủ tục hành chính lĩnh vực Lao động - Tiền lương thuộc thẩm quyền giải quyết của Ban Quản lý Khu kinh tế Vân Phong được công bố tại Quyết định số 3193/QĐ-UBND ngày 27/11/2020 của Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế Vân Phong, Thủ trưởng các sở, ban, ngành; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố; Chủ tịch UBND các xã, phường, thị trấn và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

Nơi nhận: - Như Điều 3 (t/h); - Cục Kiểm soát TTHC (VPCP); - Ban Pháp chế HĐND tỉnh; - Cổng TTĐT tỉnh, Cổng TTĐT CCHC tỉnh; - Trung tâm CNTT&DVHCCTT tỉnh; - Lưu: VT, DL.

CHỦ TỊCH Nguyễn Tấn Tuân

QUY TRÌNH NỘI BỘ

GIẢI QUYẾT THỦ TỤC HÀNH CHÍNH LĨNH VỰC LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA BAN QUẢN LÝ KHU KINH TẾ VÂN PHONG
(Ban hành kèm theo Quyết định số 3547/QĐ-UBND ngày 30 tháng 12 năm 2020 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Khánh Hoà)

1. Thủ tục Đăng ký nội quy lao động (Mã số TTHC: 2.001955, có 01 quy trình);

Thời gian giải quyết; 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

Cơ quan, đơn vị	Bước thực hiện	Tên bước thực hiện	Trách nhiệm thực hiện	Nội dung công việc thực hiện	Biểu mẫu/ kết quả	Thời gian (ngày)	Ghi chú
Ban Quản lý KKT Vân Phong	Bước 1	Tiếp nhận, trả kết quả	Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả	Tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra thành phần hồ sơ: - Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ, chưa chính xác theo quy định: Hướng dẫn hoàn thiện, bổ sung và in Phiếu yêu cầu bổ sung, hoàn thiện hồ sơ. Đồng thời bấm kết thúc quy trình. - Trường hợp từ chối tiếp nhận hồ sơ: In Phiếu từ chối tiếp nhận giải quyết hồ sơ. Đồng thời bấm kết thúc quy trình. - Trường hợp hồ sơ đầy đủ, hợp lệ theo quy định: In Giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả, chuyển hồ sơ cho phòng chuyên môn. Chuyển Bước 2	- Giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả (Mẫu số 01 Phụ lục Thông tư số 01/2018/TT-VPCP ngày 23/11/2018); - Phiếu yêu cầu bổ sung, hoàn thiện hồ sơ (Mẫu số 02 Phụ lục Thông tư số 01/2018/TT-VPCP ngày 23/11/2018). - Phiếu từ chối tiếp nhận giải quyết hồ sơ (Mẫu số 03 Phụ lục Thông tư số 01/2018/TT-VPCP ngay 23/11/2018).	0,5
Ban Quản lý KKT Vân Phong	Bước 2	Phân công xử lý	Lãnh đạo phòng chuyên môn	Phân công xử lý hồ sơ Chuyển Bước 3		0,5
Ban Quản lý KKT Vân Phong	Bước 3	Xử lý	Cán bộ, công chức được giao xử lý hồ sơ	Kiểm tra, xử lý hồ sơ, trình Lãnh đạo phòng: - Trường hợp Nội quy lao động phù hợp với quy định pháp luật: Chuyển Lãnh đạo phòng kiểm tra để lưu hồ sơ. - Trường hợp Nội quy lao động có quy định trái pháp luật: Dự thảo Văn bản hướng dẫn Doanh nghiệp sửa đổi, bổ sung và đăng ký lại Nội quy lao động trình Lãnh đạo phòng.	Dự thảo Văn bản hướng dẫn Doanh nghiệp sửa đổi, bổ sung và đăng ký lại nội quy lao động.	2,0
Ban Quản lý KKT Vân Phong	Bước 4	Kiểm tra	Lãnh đạo phòng chuyên môn	- Trường hợp Nội quy lao động phù hợp với quy định pháp luật: Chuyển Lãnh đạo cơ quan phê duyệt để lưu hồ sơ. - Trường hợp Nội quy lao động có quy định trái pháp luật: Lãnh đạo phòng kiểm tra dự thảo Văn bản hướng dẫn Doanh nghiệp sửa đổi, bổ sung và đăng ký lại Nội quy lao động; trình Lãnh đạo cơ quan ký duyệt. Chuyển Bước 5	Dự thảo Văn bản hướng dẫn Doanh nghiệp sửa đổi, bổ sung và đăng ký lại nội quy lao động.	1,0
Ban Quản lý KKT Vân Phong	Bước 5	Ký duyệt	Lãnh đạo cơ quan	- Trường hợp Nội quy lao động phù hợp với quy định pháp luật: Chuyển Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả kết thúc quy trình. - Trường hợp Nội quy lao động có quy định trái pháp luật: Ký duyệt, chuyển Văn thư vào số, đóng dấu Văn bản hướng dẫn Doanh nghiệp sửa đổi, bổ sung và đăng ký lại Nội quy lao động. Chuyển Bước 6	Văn bản hướng dẫn Doanh nghiệp sửa đổi, bổ sung và đăng ký lại Nội quy lao động.	0,5
Ban Quản lý KKT Vân Phong	Bước 6	Phát hành	Văn thư	Vào số, đóng dấu văn bản hướng dẫn. Chuyển Bước 7	Văn bản hướng dẫn Doanh nghiệp sửa đổi, bổ sung và đăng ký lại Nội quy lao động.	0,5
Ban Quản lý KKT Vân Phong	Bước 7	Trả kết quả	Bộ phận một cửa	- Trường hợp Nội quy lao động phù hợp với quy định pháp luật: Kết thúc quy trình. - Trường hợp Nội quy lao động có quy định trái pháp luật: Trả kết quả cho tổ chức, công dân và bấm kết thúc quy trình.	Văn bản hướng dẫn Doanh nghiệp sửa đổi, bổ sung và đăng ký lại Nội quy lao động.
Hồ sơ được lưu trữ tại Ban Quản lý Khu kinh tế Vân Phong theo quy định hiện hành. Thành phần hồ sơ lưu: - Giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả. - Thông báo bổ sung hồ sơ (nếu có). - Thông báo từ chối giải quyết hồ sơ (nếu có). - Giấy xác nhận nộp hồ sơ đăng ký Nội quy lao động. - Văn bản thông báo, hướng dẫn sửa đổi, bổ sung và đăng ký lại Nội quy lao động. - Nội quy lao động của doanh nghiệp. - Các hồ sơ khác phát sinh trong quá trình thực hiện.

2. Thủ tục Gửi thang lương, bảng lương, định mức lao động của doanh nghiệp:

(Mã số TTHC: 1.004954, có 01 quy trình):

Thời gian giải quyết: 01 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

Cơ quan, đơn vị	Bước thực hiện	Tên bước thực hiện	Trách nhiệm thực hiện	Nội dung công việc thực hiện	Biểu mẫu/ kết quả	Thời gian (ngày)	Ghi chú
Ban Quản lý KKT Vân Phong	Bước 1	Tiếp nhận, trả kết quả	Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả	Tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra thành phần hồ sơ: - Trường hợp thang lương, bảng lương (TLBL) của doanh nghiệp đầy đủ, hợp lệ theo quy định thì in Giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả, chuyển hồ sơ giấy cho phòng chuyên môn lưu. - Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ, chưa chính xác theo quy định thì hướng dẫn hoàn thiện, bổ sung và in Phiếu yêu cầu bổ sung, hoàn thiện hồ sơ. - Trường hợp từ chối tiếp nhận hồ sơ thì in Phiếu từ chối tiếp nhận giải quyết hồ sơ.	- Giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả (Mẫu số 01 Phụ lục Thông tư số 01/2018/TT-VPCP ngày 23/11/2018); - Phiếu yêu cầu bổ sung, hoàn thiện hồ sơ (Mẫu số 02 Phụ lục Thông tư số 01/2018/TT-VPCP ngày 23/11/2018). - Phiếu từ chối tiếp nhận giải quyết hồ sơ (Mẫu số 03 Phụ lục Thông tư số 01/2018/TT-VPCP ngày 23/11/2018).	1,0
Ban Quản lý KKT Vân Phong	Bước 2	Trả kết quả	Bộ phận Một cửa	Kết thúc quy trình.
Hồ sơ được lưu trữ tại Ban Quản lý Khu kinh tế Vân Phong theo quy định hiện hành. Thành phần hồ sơ lưu: - Giấy tiếp nhận hồ sơ và hẹn trả kết quả. - Thông báo bổ sung hồ sơ (nếu có). - Thông báo từ chối giải quyết hồ sơ (nếu có). - Thang lương, bảng lương của doanh nghiệp. - Các hồ sơ khác phát sinh trong quá trình thực hiện.