|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Quyết định 1803/QĐ-SLĐTBXH 2019 Quy trình xử lý kỷ luật công chức Sở Lao động Hồ Chí Minh
Số hiệu:
|
1803/QĐ-SLĐTBXH
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
Nơi ban hành:
|
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh
|
|
Người ký:
|
Lê Minh Tấn
|
Ngày ban hành:
|
18/01/2019
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
SỞ LAO ĐỘNG
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 1803/QĐ-SLĐTBXH
|
Thành
phố Hồ Chí Minh, ngày 18 tháng 01 năm 2019
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ BAN HÀNH QUY TRÌNH XỬ LÝ KỶ LUẬT CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CỦA SỞ LAO ĐỘNG
- THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI THEO ĐỀ ÁN ỦY QUYỀN CỦA CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH
PHỐ
GIÁM ĐỐC SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Căn cứ Quyết định số 37/2017/QĐ-UBND
ngày 18 tháng 8 năm 2017 của Ủy ban nhân dân thành phố về ban hành Quy chế tổ
chức và hoạt động của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội;
Căn cứ Nghị định 34/2011/NĐ-CP
ngày 17/05/2011 của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức;
Căn cứ Nghị định 27/2012/NĐ-CP
ngày 06/4/2012 của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm
bồi thường, hoàn trả của viên chức;
Căn cứ Quyết định số 4713/QĐ-UBND
ngày 20/10/2018 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố về việc ủy quyền cho Thủ
trưởng Sở - Ngành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận - huyện thực hiện một số nhiệm
vụ, quyền hạn của chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố;
Xét đề nghị của Chánh Văn phòng Sở
tại Tờ trình số 46/TTr-VP ngày 16 tháng 01 năm 2018,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy trình Xử lý
kỷ luật công chức, viên chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo Đề án
ủy quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày
20 tháng 01 năm 2019.
Điều 3. Chánh Văn phòng, Trưởng phòng Kế hoạch Tài chính
Sở, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu
trách nhiệm thi hành Quyết định này./
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Ủy ban nhân dân Thành phố; Để báo cáo
- Sở Nội vụ Thành phố; Để báo cáo
- Thường trực Đảng
ủy Sở;
- Giám đốc, các Phó Giám đốc Sở;
- Các phòng ban, đơn vị thuộc Sở;
- Công đoàn, Đoàn Thanh niên Sở;
- Hội Cựu chiến binh Sở;
- Phòng LĐTBXH 24 quận - huyện;
- Lưu: VT, bp TCCB.
|
GIÁM ĐỐC
Lê Minh Tấn
|
QUY TRÌNH
XỬ LÝ KỶ LUẬT CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CỦA SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ
HỘI THEO ĐỀ ÁN ỦY QUYỀN CỦA CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ
(ban hành kèm theo Quyết định số 1803/QĐ-SLĐTBXH ngày 18 tháng 01 năm 2019 của Sở
Lao động - Thương binh và Xã hội)
I. CƠ SỞ PHÁP LÝ
- Nghị định 34/2011/NĐ-CP ngày
17/05/2011 của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức;
- Nghị định 27/2012/NĐ-CP ngày
06/4/2012 của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi
thường, hoàn trả của viên chức;
- Quyết định số 4713/QĐ-UBND ngày
20/10/2018 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố về việc ủy quyền cho Thủ trưởng
Sở - Ngành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận - huyện thực hiện một số nhiệm vụ,
quyền hạn của chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố;
II. NỘI DUNG QUY
TRÌNH
1. Đối tượng thực
hiện:
- Công chức đang công tác tại các
phòng chuyên môn thuộc Sở;
- Giám đốc các đơn vị trực thuộc Sở;
- Viên chức là lãnh đạo quản lý tại
các đơn vị;
- Các trường hợp khác là viên chức
tùy theo tính chất, mức độ sai phạm.
2. Điều kiện thực
hiện
- Công chức, viên chức vi phạm việc
thực hiện nghĩa vụ, đạo đức và văn hóa giao tiếp của công chức trong thi hành
công vụ; những việc công chức không được làm quy định tại Luật Cán bộ, công chức.
- Công chức, viên chức, vi phạm pháp luật bị Tòa án kết án bằng bản án có hiệu lực pháp
luật.
- Công chức, viên chức vi phạm quy định
của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết
kiệm, chống lãng phí; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn
mại dâm và các quy định khác của pháp luật liên quan đến công chức, viên chức nhưng chưa đến mức bị truy
cứu trách nhiệm hình sự.
3. Thời gian xử
lý:
- Thời hiệu xử
lý kỷ luật là 24 tháng, kể từ thời điểm công chức, viên chức có hành vi vi phạm pháp luật cho đến
thời điểm người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền ra thông báo bằng văn bản về việc xem xét xử lý kỷ luật.
- Thời hạn xử lý kỷ luật tối đa là 02
tháng, kể từ ngày phát hiện công chức, viên chức có hành
vi vi phạm pháp luật cho đến ngày cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền ra quyết
định xử lý kỷ luật.
- Trường hợp vụ việc có liên quan đến
nhiều người, có tang vật, phương tiện cần giám định hoặc những tình tiết phức tạp
khác cần có thời gian thanh tra, kiểm
tra để làm rõ thêm thì Giám đốc Sở ra quyết định kéo dài thời hạn xử lý kỷ
luật, nhưng không quá 04 tháng theo quy định tại Khoản 2 Điều 7
Nghị định 34/2011/NĐ-CP hoặc Giám đốc đơn vị sự nghiệp
công lập ra quyết định kéo dài thời hạn xử lý kỷ luật nhưng không quá 04 tháng theo quy định tại Khoản 2 Điều 8
Nghị định 27/2012/NĐ-CP
4. Quy trình xử
lý công việc:
TT
|
Trình
tự
|
Trách
nhiệm
|
Thời
gian (ngày làm việc)
|
Biểu mẫu/Kết quả
|
Bước
1
|
Xem xét, chỉ đạo thực hiện
|
Đ/c
Lê Minh Tấn - Giám đốc Sở
|
01
ngày
|
Văn bản có bút phê chỉ đạo
|
Bước
2
|
Tiếp nhận, phân công cho chuyên viên
thụ lý
|
Đ/c
Huỳnh Lê Như Trang - Chánh Văn phòng Sở
|
02
ngày
|
Văn bản có bút
phê chỉ đạo
|
Bước
3
|
Dự thảo Kế hoạch tổ chức kiểm điểm
tập thể, cá nhân có hành vi vi phạm
|
Đ/c
Vũ Phương Loan - Phó Chánh Văn phòng Sở 0944.79.05.79
|
03
ngày
|
- Dự thảo Kế hoạch
|
Bước
4
|
Phê duyệt:
- Nếu không đồng ý: có thể sửa trực
tiếp lên văn bản và chuyển cho phòng ban soạn thảo hoàn thiện.
- Nếu hồ sơ hợp lệ, Giám đốc Sở ký
vào văn bản liên quan.
|
Đ/c
Lê Minh Tấn - Giám đốc Sở
|
01
ngày
|
- Kế hoạch Tổ chức kiểm điểm
|
Bước
5
|
Tổ chức kiểm điểm để công chức,
viên chức có hành vi vi phạm pháp luật tự kiểm điểm và nhận hình thức kỷ luật.
|
Đ/c
Vũ Phương Loan - Phó Chánh Văn phòng Sở 0944.79.05.79
|
10
ngày
|
- Kế hoạch Tổ chức kiểm điểm
- Bản kiểm điểm của cá nhân có hành
vi vi phạm
- Biên bản họp kiểm điểm
|
Bước
6
|
Báo cáo kết quả tổ chức họp kiểm điểm
|
Đ/c
Vũ Phương Loan - Phó Chánh Văn phòng Sở 0944.79.05.79
|
03
ngày
|
- Bản kiểm điểm của cá nhân có hành
vi vi phạm
- Báo cáo kết quả
- Biên bản họp kiểm điểm
|
Bước
7
|
Phê duyệt:
- Nếu không đồng ý: có thể sửa trực tiếp lên văn bản và chuyển cho phòng ban soạn thảo
hoàn thiện.
- Nếu hồ sơ hợp lệ, Giám đốc Sở ký
vào văn bản liên quan.
|
Đ/c
Lê Minh Tấn - Giám đốc Sở
|
01
ngày
|
Văn bản có bút phê chỉ đạo
|
Bước 8
|
Dự thảo Quyết
định thành lập Hội đồng kỷ luật
|
Đ/c
Vũ Phương Loan - Phó Chánh Văn phòng Sở 0944.79.05.79
|
03
ngày
|
- Dự thảo Quyết
định
|
Bước
9
|
Phê duyệt:
- Nếu không đồng ý: có thể sửa trực tiếp lên văn bản và chuyển cho phòng ban soạn thảo hoàn thiện.
- Nếu hồ sơ hợp lệ lãnh đạo Sở ký
vào văn bản liên quan.
|
Đ/c
Lê Minh Tấn - Giám đốc Sở
|
01
ngày
|
- Quyết định thành lập Hội đồng kỷ
luật
|
Bước
10
|
Triệu tập công
chức, viên chức có hành vi vi phạm
|
Đ/c
Vũ Phương Loan - Phó Chánh Văn phòng Sở 0944.79.05.79
|
Chậm
nhất là 07 ngày làm việc trước cuộc họp của Hội đồng kỷ luật (đối với công chức),
03 ngày làm việc (đối với viên chức)
|
Thông báo triệu tập
|
Bước
11
|
Họp Hội đồng kỷ luật
|
- Thành viên Hội đồng kỷ luật
Đ/c Vũ Phương Loan - Phó Chánh Văn phòng Sở
0944.79.05.79
|
01
ngày
|
- Bản kiểm điểm
của cá nhân có hành vi vi phạm
- Biên bản họp Hội đồng kỷ luật
- Phiếu biểu quyết đề nghị hình
thức xử lý kỷ luật
|
Bước
12
|
Báo cáo kết quả
Họp Hội đồng kỷ luật
|
Đ/c
Vũ Phương Loan - Phó Chánh Văn phòng Sở 0944.79.05.79
|
03
ngày
|
- Bản kiểm điểm của cá nhân có hành
vi vi phạm
- Báo cáo kết quả
- Biên bản họp
Hội đồng kỷ luật
|
Bước
13
|
Phê duyệt:
- Nếu không đồng ý: có thể sửa trực
tiếp lên văn bản và chuyển cho phòng ban soạn thảo hoàn thiện.
- Nếu hồ sơ hợp lệ lãnh đạo Sở bút
phê chỉ đạo thực hiện
|
Đ/c
Lê Minh Tấn - Giám đốc Sở
|
01
ngày
|
Văn bản có bút phê chỉ đạo thực hiện
|
Bước
14
|
Dự thảo Quyết định xử lý kỷ luật.
|
Đ/c
Vũ Phương Loan - Phó Chánh Văn phòng Sở 0944.79.05.79
|
05
ngày
|
Dự thảo Quyết định
|
Bước
15
|
Phê duyệt:
- Nếu không đồng ý: có thể sửa trực
tiếp lên văn bản và chuyển cho phòng ban soạn thảo hoàn
thiện.
- Nếu hồ sơ hợp lệ lãnh đạo Sở ký
vào văn bản liên quan.
|
Đ/c
Lê Minh Tấn - Giám đốc Sở
|
01
ngày
|
Quyết định xử lý kỷ luật
|
Bước
16
|
Tiếp nhận kết
quả, lấy số, vào Sổ theo dõi tiếp nhận và trả kết quả.
Lưu hồ sơ theo dõi.
|
-
Đ/c Trần Quyền Trang, bộ phận TCCB 0989.84.23.12
|
01
ngày
|
- Sổ theo dõi kết quả
|
Bước
17
|
Thông báo Quyết định xử lý kỷ luật
|
-
Lãnh đạo Sở - Đ/c Vũ Phương Loan, Phó Chánh Văn phòng Sở - 0944.79.05.79
|
01
ngày
|
|
Quyết định 1803/QĐ-SLĐTBXH năm 2019 về Quy trình xử lý kỷ luật công chức, viên chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh theo Đề án ủy quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 1803/QĐ-SLĐTBXH ngày 18/01/2019 về Quy trình xử lý kỷ luật công chức, viên chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh theo Đề án ủy quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố
7.989
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|