|
HỘI
ĐỒNG NHÂN DÂN
TỈNH VĨNH LONG
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 131/2018/NQ-HĐND
|
Vĩnh
Long, ngày 06 tháng 7 năm 2018
|
NGHỊ QUYẾT
BAN HÀNH
CHÍNH SÁCH THU HÚT BÁC SĨ VỀ CÔNG TÁC TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH VĨNH LONG, GIAI ĐOẠN
2018 - 2021
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH VĨNH LONG
KHOÁ IX, KỲ HỌP THỨ 08
Căn cứ Luật tổ chức chính quyền địa
phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật ban hành văn bản quy phạm
pháp luật ngày 22 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật ngân sách nhà nước
ngày 25 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Nghị định số
85/2012/NĐ-CP ngày 15
tháng 10 năm 2012 của Chính phủ về cơ chế hoạt động, cơ chế tài chính đối với các đơn vị sự nghiệp y tế
công lập và giá dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh của các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh
công lập;
Xét Tờ trình số 85/TTr-UBND ngày
12 tháng 6 năm 2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh về việc ban hành Chính sách Thu
hút bác sĩ về công tác trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long, giai đoạn 2018 - 2021; Báo
cáo thẩm tra của Ban Văn hóa - Xã hội, Hội đồng nhân dân tỉnh; ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh tại kỳ họp.
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Ban hành Chính sách Thu hút bác
sĩ về công tác trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long, giai đoạn 2018 - 2021, với nội dung
chủ yếu sau:
1. Đối tượng áp dụng:
a) Đối tượng thu hút được đào tạo
trong nước, gồm 4 nhóm đối tượng:
- Đối tượng thứ nhất: Những
người có học hàm, học vị là Giáo sư, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Bác sĩ (BS) được đào tạo
tại các trường: Đại học Y Hà Nội, Đại học Y Dược Huế, Đại học Y Dược Thành phố
Hồ Chí Minh (TP.HCM), Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch - TP.HCM, Đại học Y Dược Cần
Thơ.
-
Đối tượng thứ hai: BS có trình độ là Thạc sĩ, Chuyên khoa (CK) II, CKI,
Nội trú được đào tạo tại các Trường: Đại học Y Hà Nội, Đại học Y Dược Huế, Đại
học Y Dược TP.HCM, Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch - TP.HCM, Đại học Y Dược Cần
Thơ.
-
Đối tượng thứ ba: BS định hướng chuyên khoa: Nội, ngoại, sản,
nhi, nhiễm, chẩn đoán hình ảnh, xét nghiệm tốt nghiệp hệ chính quy tại các Trường:
Đại học Y Hà Nội, Đại học Y Dược Huế, Đại học Y Dược TP.HCM, Đại học Y khoa Phạm
Ngọc Thạch - TP.HCM, Khoa Y - Đại học Quốc gia TP.HCM, Đại học Y Dược Cần Thơ;
nếu BS định hướng chuyên khoa: Nội, ngoại, sản, nhi, nhiễm, chẩn đoán hình ảnh,
xét nghiệm tốt nghiệp các Trường Đại học khác phải đạt loại giỏi trở lên.
- Đối tượng thứ tư: Sinh viên (SV) Y
đa khoa đang học 3 năm cuối tại các Trường: Đại học Y Dược Huế, Đại học Y Dược
TP.HCM, Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch - TP.HCM, Khoa Y - Đại học Quốc gia
TP.HCM, Đại học Y Dược Cần Thơ có nhu cầu đăng ký về tỉnh công tác.
b) Đối tượng thu hút được đào tạo nước
ngoài (tại các Trường được Bộ Giáo dục và Đào tạo Việt Nam công nhận):
Giáo sư, Phó Giáo sư, BS có trình độ: Tiến sĩ, Thạc sĩ, CKI, CKII, Nội trú và
BS định hướng chuyên khoa: Nội, ngoại, sản, nhi, nhiễm, chẩn đoán hình ảnh, xét
nghiệm.
c) Độ tuổi thu hút: Áp dụng cho các
trình độ nam không quá 50 tuổi và nữ không quá 45 tuổi; Riêng đối tượng là Giáo
sư, Phó Giáo sư, Tiến sĩ BS: Nam không quá 54 tuổi và nữ không quá 49 tuổi.
2. Chính sách thu hút:
Các đối tượng được hưởng chính sách
thu hút một lần sau khi có quyết định tuyển dụng, cụ thể:
a) Đối tượng thu hút được đào tạo
trong nước:
- Đối tượng thứ nhất: 330 triệu đồng.
- Đối tượng thứ hai: 200 triệu đồng.
- Đối tượng thứ ba: 130 triệu đồng.
- Đối tượng thứ tư: 25 triệu đồng/năm/SV X
3 năm.
b) Đối tượng thu hút được đào tạo nước
ngoài:
- Giáo sư, Phó Giáo sư, Tiến sĩ BS:
390 triệu đồng.
- BS (Thạc sĩ, CKI, CKII, Nội trú) :
260 triệu đồng.
- BS (định hướng: nội, ngoại, sản,
nhi, nhiễm, chẩn đoán hình ảnh, xét nghiệm): 130 triệu đồng.
c) Trường hợp
các đối tượng thu hút tại Nghị quyết này đạt các tiêu chuẩn quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách
thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ, thì áp dụng các chính sách theo Nghị định số
140/2017/NĐ-CP.
d) Chế độ tiền
lương cho đối tượng thu hút: Thực hiện theo các quy định hiện hành.
3. Các điều kiện khi hưởng chính sách
thu hút
a) Điều kiện nhận thu hút
- Chấp hành theo sự phân công của Sở
Y tế về nhận công tác tại các cơ sở Y tế trong tỉnh.
- Có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ.
- Không trong thời gian chịu kỷ luật
dưới bất kỳ hình thức nào; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự,
chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế.
- Các đối tượng trước khi nhận Chính
sách thu hút phải cam kết tham gia công tác trong ngành Y tế tỉnh Vĩnh Long với
thời gian tối thiểu là 06 (sáu) năm được áp dụng cho tất cả các trình độ. Đối với
sinh viên Y đa khoa học tại các Trường: Đại học Y Dược Huế, Đại học Y Dược
TP.HCM, Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch - TP.HCM, Khoa Y - Đại học Quốc gia TP.HCM,
Đại học Y Dược Cần Thơ có nhu cầu đăng ký về tỉnh công tác để nhận chính sách
thu hút của Tỉnh 03 (ba) năm cuối phải có sự bảo lãnh của gia đình, xác nhận của
chính quyền địa phương.
b) Đền bù chi phí thu hút: Áp dụng tất
cả các trường hợp, cụ thể như sau:
- Không thực hiện đủ thời gian cam kết
(tự ý bỏ việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc, chuyển công tác mà không
được sự đồng ý bằng văn bản của cơ quan có thẩm quyền, không hoàn thành nhiệm vụ
theo đánh giá của cơ quan công tác trong thời gian hai năm liên tiếp hoặc các
trường hợp khác do lỗi chủ quan của người được thu hút): phải có trách nhiệm đền
bù chi phí thu hút và được tính bằng tổng số tiền thu hút chia cho thời gian
cam kết phục vụ nhân với hiệu số của thời gian cam kết phục vụ trừ cho thời
gian đã phục vụ.
Trong đó:
+ S là chi phí đền bù thu hút;
+ F là chi phí thu hút đã nhận;
+ T1 là thời gian cam kết phục vụ,
tính tròn bằng tháng;
+ T2 là thời gian đã phục vụ, tính
tròn bằng tháng.
- Chậm nhất là 120 ngày, kể từ ngày
nhận quyết định đền bù chi phí thu hút của cơ quan có thẩm quyền, đối tượng phải
đền bù chi phí thu hút có trách nhiệm nộp trả đầy đủ chi phí đền bù về Sở Y tế.
Trong trường hợp không thống nhất việc đền bù chi phí thu hút, các bên liên quan có quyền khiếu nại hoặc khởi kiện theo quy định
của pháp luật.
4. Trình tự thủ tục thu hút, tuyển dụng:
Áp dụng theo Điều 7, Điều 8, Điều 9, Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày
05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt
nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.
5. Kinh phí thực hiện: sử dụng nguồn
kinh phí, gồm:
- Ngân sách nhà nước.
- Nguồn phát triển sự nghiệp của đơn
vị.
- Các nguồn thu hợp pháp khác (hỗ trợ
từ dự án, đề án, tài trợ,….).
Điều 2. Điều khoản thi hành
1. Giao Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức
triển khai thực hiện Nghị quyết.
2. Giao Thường
trực, các Ban, Tổ đại biểu và đại biểu
Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát việc thực hiện Nghị quyết.
3. Đề nghị Ủy ban Mặt
trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh phối hợp với Thường trực, các
Ban, Tổ đại biểu và đại biểu Hội đồng
nhân dân tỉnh giám sát việc thực hiện Nghị quyết.
Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân
dân tỉnh Vĩnh Long khóa IX, kỳ họp thứ 08 thông qua ngày 06 tháng 7 năm 2018, có
hiệu lực từ ngày 16 tháng 7 năm 2018./.
|
Nơi nhận:
- Ủy ban Thường vụ Quốc hội;
- Chính phủ;
- Bộ Y tế, Bộ Tài chính;
- Cục kiểm tra VBQPPL (Bộ Tư pháp);
- Tỉnh ủy, UBND, UBMTTQVN tỉnh;
- Đoàn ĐBQH đơn vị tỉnh Vĩnh Long;
- Đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh;
- Văn phòng: Tỉnh ủy, HĐND, UBND, Đoàn ĐBQH tỉnh;
- Các Sở: Y tế, Tài Chính, Tư
Pháp;
- HĐND, UBND cấp huyện;
- Công báo tỉnh, Trang tin HĐND;
- Lưu: VT, TH.
|
CHỦ
TỊCH
Trương Văn Sáu
|