|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH QUẢNG NINH
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
229/KH-UBND
|
Quảng Ninh, ngày 22 tháng 9 năm 2022
|
KẾ HOẠCH
HỖ TRỢ ĐÀO TẠO TRÌNH ĐỘ SƠ CẤP, ĐÀO TẠO DƯỚI 03 THÁNG NĂM 2023 TRÊN ĐỊA
BÀN TỈNH QUẢNG NINH
Căn cứ Quyết định số 46/2015/QĐ-TTg
ngày 28/9/2015 của Thủ tướng Chính phủ Quy định chính sách hỗ trợ đào tạo trình
độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng; Quyết định số 2239/QĐ-TTg ngày 30/12/2021 của
Thủ tướng Chính phủ Phê duyệt Chiến lược phát triển giáo dục nghề nghiệp giai
đoạn 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2045; Thông tư số
44/2016/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Hướng
dẫn chính sách đào tạo nghề nghiệp, tạo việc làm cho người chấp hành xong án phạt
tù; Thông tư số 152/2016/TT-BTC ngày 17/10/2016 của Bộ Tài
chính Quy định quản lý và sử dụng kinh phí hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp và
đào tạo dưới 3 tháng;
Thực hiện Chỉ thị số 24/CT-TTg ngày
28/5/2020 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh phát triển nhân lực có kỹ năng
nghề, góp phần nâng cao năng suất lao động và tăng năng lực
cạnh tranh quốc gia trong tình hình mới;
Theo đề nghị của Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội tại Tờ trình số 2681/TTr-LĐTBXH ngày 22/8/2022; Ủy ban nhân dân
tỉnh ban hành kế hoạch hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng
trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh năm 2023 như sau:
I. Mục đích, yêu cầu
1. Mục đích
- Bảo đảm thực hiện công bằng xã hội
về cơ hội học nghề đối với lao động là phụ nữ, lao động nông thôn, người khuyết
tật, người thuộc diện được hưởng chính sách ưu đãi người có công với cách mạng,
người dân tộc thiểu số, người thuộc hộ nghèo, hộ cận
nghèo, người thuộc hộ gia đình bị thu hồi đất nông nghiệp, đất kinh doanh, lao
động nữ bị mất việc làm, ngư dân, người chấp hành xong án
phạt tù. Nâng cao chất lượng, hiệu quả các lớp đào tạo nghề, nhằm tạo việc làm,
tăng thu nhập cho lao động.
- Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực,
góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động và cơ cấu kinh tế đáp ứng yêu cầu công
nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn và Chương trình mục tiêu quốc
gia xây dựng nông thôn mới.
- Khuyến khích,
huy động và tạo điều kiện để toàn xã hội tham gia đào tạo nghề cho lao động là
phụ nữ, lao động nông thôn, người khuyết tật, người thuộc
diện được hưởng chính sách ưu đãi người có công với cách mạng, người dân tộc
thiểu số, người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, người thuộc hộ gia đình bị thu hồi
đất nông nghiệp, đất kinh doanh, lao động nữ bị mất việc làm, ngư
dân, người chấp hành xong án phạt tù.
2. Yêu cầu
- Đào tạo nghề gắn với chiến lược,
quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và chương trình công tác năm
2023 của Tỉnh.
- Nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo
và tạo điều kiện thuận lợi để người lao động tham gia học
nghề phù hợp với trình độ học vấn, điều kiện kinh tế và nhu cầu học nghề của
mình.
- Đảm bảo đối tượng được hỗ trợ đào tạo
theo đúng quy định tại Thông tư số 152/2016/TT-BTC ngày 17/10/2016 của Bộ Tài
chính.
- Thực hiện hoàn thành, có hiệu quả
chỉ tiêu kế hoạch năm 2023.
- Học viên sau khi học xong các khóa
đào tạo phải thực hiện được kỹ năng nghề theo mục tiêu
chương trình đào tạo đã được phê duyệt.
- Cơ sở tham gia đào tạo được cấp giấy
chứng nhận hoạt động giáo dục nghề nghiệp và có đủ điều kiện về đội ngũ giáo
viên, cơ sở vật chất, trang thiết bị đào tạo khi tổ chức các lớp học tại địa
phương.
II. Mục tiêu
1. Mục tiêu chung
Nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo
nghề, tạo điều kiện cho người lao động được tham gia học nghề với sự hỗ trợ của
Nhà nước nhằm tạo nguồn nhân lực có trình độ tay nghề, đáp ứng yêu cầu phục vụ
phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, góp phần thực hiện hiệu quả tái cơ
cấu ngành nông nghiệp và xây dựng nông thôn mới.
2. Mục tiêu cụ thể
- Hỗ trợ đào tạo nghề cho 1.597 lao động
là phụ nữ, lao động nông thôn, người khuyết tật, người thuộc diện được hưởng
chính sách ưu đãi người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số, người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, người thuộc hộ gia đình bị thu hồi
đất nông nghiệp, đất kinh doanh, lao động nữ bị mất việc
làm, ngư dân, người chấp hành xong án phạt tù ở trình độ
đào tạo sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng, phục vụ nhu cầu tuyển dụng lao động tại các cơ sở sản xuất, kinh doanh, doanh nghiệp trên địa
bàn tỉnh hoặc tự tạo việc làm để phát triển kinh tế hộ gia
đình.
- Đảm bảo tỷ lệ lao động phát huy được
hiệu quả sau đào tạo đạt tối thiểu từ 80% trở lên.
- Có ít nhất 40% trở lên lao động là
nữ được hỗ trợ học nghề trên tổng số người được hỗ trợ học nghề.
- Đối với các lớp đào tạo nghề nông
nghiệp, đào tạo với tỷ lệ khoảng: 20% cho lao động ở các doanh nghiệp nông nghiệp;
30% cho thành viên hợp tác xã, trang trại, lao động thực hiện các dự án tái cơ
cấu ngành nông nghiệp và 50% cho an sinh xã hội.
- Chỉ tiêu kế hoạch hỗ trợ lao động
là phụ nữ, lao động nông thôn, người khuyết tật, người thuộc diện được hưởng
chính sách ưu đãi người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số, người
thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, người thuộc hộ gia đình bị thu hồi đất nông nghiệp,
đất kinh doanh, lao động nữ bị mất việc làm, ngư dân, người chấp hành xong án
phạt tù được đào tạo nghề trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng giao cho UBND
các huyện, thị xã, thành phố:
|
STT
|
Đơn vị
|
Chỉ
tiêu hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng năm 2023
(Người)
|
|
1
|
UBND thành phố Hạ Long
|
80
|
|
2
|
UBND thành phố Móng Cái
|
130
|
|
3
|
UBND thành phố Uông Bí
|
35
|
|
4
|
UBND thành phố Cẩm Phả
|
70
|
|
5
|
UBND thị xã Quảng Yên
|
210
|
|
6
|
UBND thị xã Đông Triều
|
169
|
|
7
|
UBND huyện Vân Đồn
|
70
|
|
8
|
UBND huyện Tiên Yên
|
215
|
|
9
|
UBND huyện Ba Chẽ
|
120
|
|
10
|
UBND huyện Bình Liêu
|
120
|
|
11
|
UBND huyện Hải Hà
|
84
|
|
12
|
UBND huyện Đầm Hà
|
224
|
|
13
|
UBND huyện Cô Tô
|
70
|
|
Cộng
|
1.597
|
III. Nhiệm vụ và
giải pháp
1. Công tác tuyên
truyền và tư vấn đào tạo nghề, việc làm
- Tăng cường phổ biến chủ trương,
chính sách của Đảng và Nhà nước về chính sách hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp và
đào tạo dưới 03 tháng, các mô hình hiệu quả trong sản xuất nông nghiệp.
- Tăng cường và nâng cao chất lượng
công tác tư vấn định hướng nghề nghiệp và thông tin thị trường lao động.
- Tăng cường công tác tư vấn giới thiệu
việc làm, hỗ trợ thông tin thị trường và tổ chức bao tiêu sản phẩm nông nghiệp
cho người lao động sau đào tạo.
- Các đơn vị, địa phương chủ động lựa
chọn hình thức và nội dung tuyên truyền phù hợp với từng địa phương, đơn vị;
tùy điều kiện cụ thể của từng địa phương có thể bố trí thêm nguồn ngân sách của
các huyện, thị xã, thành phố để tổ chức tốt, có hiệu quả
công tác tuyên truyền.
2. Tổ chức hỗ
trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng
- Tổ chức đào tạo nghề trình sơ cấp,
đào tạo dưới 03 tháng cho lao động là phụ nữ, lao động nông thôn, người khuyết
tật, người thuộc diện được hưởng chính sách ưu đãi người có
công với cách mạng, người dân tộc thiểu số, người thuộc hộ
nghèo, hộ cận nghèo, người thuộc hộ gia đình bị thu hồi đất
nông nghiệp, đất kinh doanh, lao động nữ bị mất việc làm,
ngư dân, người chấp hành xong án phạt tù có hộ khẩu thường
trú trên địa bàn tỉnh có nhu cầu học nghề đúng quy định.
- Tập trung tổ chức đào tạo theo vị
trí việc làm tại doanh nghiệp để doanh nghiệp tuyển dụng lao động vào làm việc ổn
định; đào tạo nghề theo các mô hình thí điểm có hiệu quả; đào tạo và hỗ trợ lao
động tự tạo việc làm để phát triển kinh tế hộ gia đình.
- Ưu tiên hỗ trợ đào tạo cho các đối
tượng là nông dân nòng cốt tại địa phương, trong đó tập
trung đào tạo cho các đối tượng: Lao động ở các doanh nghiệp nông nghiệp, thành
viên hợp tác xã, tổ hợp tác, nông dân sản xuất các sản phẩm tham gia Chương
trình “ Mỗi xã phường một sản phẩm” (OCOP); nông dân tham
gia các vùng sản xuất hàng hóa nông nghiệp tập trung, vùng chuyên canh có hợp đồng
liên kết sản xuất gắn với tiêu thụ sản phẩm của trang trại, tổ hợp tác, hợp tác xã và doanh nghiệp; nông dân tham gia
các dự án hỗ trợ phát triển sản xuất thuộc chương trình xây dựng nông thôn mới,
Đề án tái cơ cấu ngành nông nghiệp, Chương trình giảm nghèo và các chương
trình, đề án khác; Lao động nông thôn làm kỹ thuật nông nghiệp, làm nghề nông
nghiệp có yêu cầu trình độ kỹ thuật.
- Đối với các lớp đào tạo nghề nông
nghiệp: đào tạo gắn với mùa vụ, chu kỳ sinh trưởng của cây trồng, vật nuôi và gắn
với sản xuất sản phẩm theo Chương trình “Mỗi xã phường một sản phẩm” tỉnh Quảng Ninh.
- Quy mô, phương thức, hình thức đào
tạo:
+ Quy mô mỗi lớp
học không quá 35 người, bố trí giáo viên giảng dạy thực
hành tối đa không quá 18 học viên/01 giáo viên. Đối với
các lớp đào tạo nghề cho người dân tộc thiểu số hoặc người khuyết tật quy mô mỗi
lớp không quá 20 người, bố trí giáo viên giảng dạy thực hành không quá 10 học
viên/01 giáo viên (trừ các nghề đặc thù có quy định riêng);
+ Phương thức đào tạo: đào tạo tập
trung theo lớp học đến hết chương trình;
+ Hình thức đào tạo: vận dụng linh hoạt
giữa đào tạo chính quy và đào tạo thường xuyên, tạo điều kiện thuận lợi nhất
cho học viên tham gia đầy đủ các giờ giảng để phát huy hiệu
quả đào tạo.
- Địa điểm tổ chức đào tạo: tổ chức tại
cơ sở đào tạo hoặc tại địa phương. Lựa chọn địa điểm tổ chức đào tạo phải phù hợp
với điều kiện cụ thể của từng lớp và đáp ứng các yêu cầu về cơ sở vật chất để bố
trí trang thiết bị, nguyên vật liệu để thực
hành cho các lớp đào tạo đảm bảo theo quy định.
3. Công tác kiểm
tra giám sát
- Thực hiện tốt công tác kiểm tra,
giám sát các lớp học; kiểm soát số tiết, số giờ giảng dạy của giáo viên đảm bảo
đúng quy định và cấp phát vật tư, nguyên liệu thực hành đầy đủ.
- Phối hợp chặt chẽ với các tổ chức hội
đoàn thể, đảm bảo sự giám sát của các hội đoàn thể tại địa phương đối với các lớp
đào tạo nghề.
- Báo cáo các chỉ tiêu kiểm tra, giám
sát theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đảm bảo thời gian quy
định và tính chính xác của số liệu báo cáo.
4. Công tác
xây dựng kế hoạch năm 2024
- Đảm bảo kế hoạch phải dựa trên nhu
cầu học nghề của người dân gắn với nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp, định
hướng phát triển kinh tế xã hội của từng địa phương, Chương trình xây dựng nông
thôn mới và Chương trình mỗi xã phường một sản phẩm.
- Nhiệm vụ chủ yếu: xác định danh mục nghề đào tạo cho lao động; xác định nhu cầu học nghề
của lao động theo từng nghề, khu vực và cấp trình độ; xác định nhu cầu sử dụng
lao động qua đào tạo nghề (số lượng, chất lượng, cơ cấu) của các doanh nghiệp,
các ngành kinh tế và thị trường lao động; xác định năng lực đào tạo của các cơ
sở tham gia đào tạo nghề trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 03 tháng gồm: chương trình, học liệu, giáo viên và cán bộ quản lý dạy nghề, cơ sở vật
chất thiết bị đào tạo.
- Công tác khảo sát lập kế hoạch đào
tạo nghề cho lao động là phụ nữ, lao động nông thôn, người khuyết tật, người
thuộc diện được hưởng chính sách ưu đãi người có công với cách mạng, người dân
tộc thiểu số, người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, người thuộc hộ gia đình bị
thu hồi đất nông nghiệp, đất kinh doanh, lao động nữ bị mất
việc làm, ngư dân, người chấp hành xong án phạt tù năm
2024 được tiến hành triển khai từ cấp xã, cấp huyện tổng hợp xây dựng kế hoạch
của địa phương và báo cáo về tỉnh để xây dựng kế hoạch chung toàn tỉnh. Việc khảo
sát phải đảm bảo gắn với tuyên truyền, tư vấn cho người lao động về học nghề gắn
với giải quyết việc làm.
5. Danh mục
nghề đào tạo và mức chi phí đào tạo cho từng nghề
Danh mục nghề đào tạo và mức chi phí
đào tạo cho từng nghề thực hiện theo quy định tại Quyết định số
1139/2017/QĐ-UBND ngày 17/4/2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh Quy định hỗ
trợ đào tạo trình độ sơ cấp trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh theo Quyết định số
46/2015/QĐ-TTg ngày 28/9/2015 của Thủ tướng Chính phủ.
IV. Thời gian thực
hiện: Trong năm 2023.
V. Kinh phí thực
hiện
1. Ngân sách cấp tỉnh và ngân sách cấp
huyện bố trí kinh phí theo phân cấp ngân sách nhà nước hiện hành theo quy định
của Luật Ngân sách nhà nước và các văn bản hướng dẫn thi hành.
2. Kinh phí từ nguồn tài trợ, viện trợ
của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước, các nguồn huy động hợp pháp khác
theo quy định của pháp luật.
VI. Tổ chức thực
hiện
1. Ủy ban nhân dân các huyện, thị
xã, thành phố
- Căn cứ kế hoạch này, xây dựng kế hoạch
triển khai công tác hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng của địa
phương và gửi về UBND tỉnh (qua Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Nông
nghiệp và Phát triển nông thôn) để theo dõi, chỉ đạo thực
hiện. Kế hoạch gồm các nội dung chính sau: xác định mục đích, yêu cầu; xác định
rõ mục tiêu, nhiệm vụ, tiến độ triển khai các hoạt động trong năm; giao nhiệm vụ
đào tạo nghề cho lao động là phụ nữ, lao động nông thôn, người khuyết tật, người
thuộc diện được hưởng chính sách ưu đãi người có công với cách mạng, người dân
tộc thiểu số, người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, người
thuộc hộ gia đình bị thu hồi đất nông nghiệp, đất kinh doanh, lao động nữ bị mất
việc làm, ngư dân, người chấp hành xong án phạt tù đối với các cơ sở đào tạo trực thuộc; xác định chỉ tiêu đặt hàng đào tạo đối
với các cơ sở đào tạo khác (trong đó xác định rõ số lao động được hỗ trợ đào tạo
nghề nông nghiệp và phi nông nghiệp); giao trách nhiệm triển khai thực hiện các
nhiệm vụ hỗ trợ lao động cho các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc và UBND cấp
xã; phân khai kinh phí triển khai các hoạt động, gồm: kinh phí hỗ trợ đào tạo nghề, kinh phí tuyên truyền, kinh phí kiểm tra giám sát và kinh phí điều
tra khảo sát nắm nhu cầu đào tạo nghề năm 2024.
- Báo cáo kết quả triển khai thực hiện
kế hoạch về Sở Lao động -Thương binh và Xã hội trước ngày 15/12/2023 để
tổng hợp báo cáo chung trên toàn tỉnh.
- Bố trí kinh phí địa phương thực hiện
các nhiệm vụ về đào tạo nghề trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng theo chỉ
tiêu kế hoạch đào tạo.
2. Cơ sở
tham gia đào tạo nghề trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng cho người lao động
Chuẩn bị đủ các điều kiện để đào tạo
nghề theo quy định; phối hợp với UBND cấp xã tổ chức tuyển sinh đúng đối tượng
và số lượng người học; tổ chức đào tạo nghề cho người lao động theo đúng
chương trình, kế hoạch được phê duyệt; tổ chức kiểm tra, công nhận
tốt nghiệp và lập các biểu mẫu, sổ sách
quản lý lớp đào tạo theo quy định tại Thông tư số 42/2015/TT-LĐTBXH ngày
20/10/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Quy định về đào tạo trình độ
sơ cấp; phối hợp với UBND cấp xã và các cơ quan chuyên môn cấp huyện theo dõi,
thống kê tình trạng việc làm, thu nhập của lao động nông thôn do cơ sở đào tạo
sau học nghề; sử dụng hiệu quả kinh phí hỗ trợ đào tạo; thanh quyết toán tài
chính theo đúng quy định quy định tài chính hiện hành.
3. Sở Lao động - Thương binh và Xã
hội
- Chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính,
Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn hướng dẫn UBND cấp huyện và các đơn vị
có liên quan tổ chức thực hiện Kế hoạch này; giao nhiệm vụ cho các cơ sở giáo dục
nghề nghiệp trực thuộc, đặt hàng đào tạo đối với các cơ sở đào tạo nghề nghiệp
khác theo quy định tại Thông tư số 152/2016/TT-BTC ngày 17/10/2016 của Bộ Tài
chính.
- Tổ chức kiểm tra, giám sát hoạt động
hỗ trợ đào tạo nghề phi nông nghiệp tại các huyện, thị xã, thành phố.
- Tổ chức Hội thảo; học tập kinh nghiệm
các mô hình đào tạo nghề cho lao động nông thôn đáp ứng nhu cầu của thị trường
lao động gắn kết với việc làm thỏa đáng, an sinh xã hội, phát triển bền vững đảm
bảo mục tiêu theo Quyết định số 2239/QĐ-TTg ngày 30/512/2021 của Thủ tướng
Chính phủ.
- Chủ trì, phối hợp với Sở Nông nghiệp
và Phát triển nông thôn, Sở Tài chính tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh, Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội về kết quả thực hiện hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp,
đào tạo dưới 03 tháng theo Quyết định số 46/2015/QĐ-TTg ngày 28/9/2015 của Thủ
tướng Chính phủ.
4. Sở Nông nghiệp và Phát triển
nông thôn
- Chủ trì, phối hợp với Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội, Sở Tài chính hướng dẫn UBND cấp huyện và các đơn vị có
liên quan đến công tác tổ chức thực hiện hỗ trợ đào tạo nghề nông nghiệp.
- Tổ chức kiểm tra, giám sát hoạt động
hỗ trợ đào tạo nghề nông nghiệp tại các huyện, thị xã, thành phố.
- Chủ trì, phối
hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Tài chính tổng
hợp, báo cáo UBND tỉnh, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn về kết quả
thực hiện hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng
theo Quyết định số 46/2015/QĐ-TTg ngày 28/9/2015 của Thủ tướng Chính phủ.
5. Sở Tài chính
- Phối hợp với Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn hướng dẫn UBND cấp
huyện và các đơn vị có liên quan xây dựng dự toán và thực hiện
thanh, quyết toán kinh phí hỗ trợ đào tạo nghề trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03
tháng theo quy định hiện hành. Thẩm định dự toán của các sở, ban ngành cấp tỉnh
trình UBND tỉnh bố trí kinh phí và phân bổ kinh phí
theo tiêu chuẩn, định mức hiện hành.
- Phối hợp với Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn kiểm tra, giám sát công
tác tổ chức thực hiện theo Kế hoạch này.
- Chủ trì, phối hợp với Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tổng hợp, báo cáo
UBND tỉnh, Bộ Tài chính về kết quả thực hiện hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp,
đào tạo dưới 03 tháng theo Quyết định số 46/2015/QĐ-TTg ngày 28/9/2015 của Thủ
tướng Chính phủ./.
|
Nơi nhận:
- Bộ Lao động - TB&XH (báo cáo);
- Bộ Nông nghiệp và PTNT (báo
cáo);
- CT, các PCT UBND tỉnh (báo cáo);
- Ủy ban MTTQ và các Hội Đoàn thể
tỉnh;
- Các sở, ngành: Lao động TB&XH, Tài chính, Nông nghiệp và PTNT, Nội vụ,
Kế hoạch và Đầu tư, Giáo dục và Đào tạo, Thông tin và Truyền thông, Công
thương; Văn phòng điều phối nông thôn mới tỉnh, Ban Dân tộc, Ngân hàng Chính sách Xã hội -
Chi nhánh Quảng Ninh;
- V0,1,2,3; các Chuyên viên NCTH;
- Lưu: VT, VX2.
02b-KH16
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Nguyễn Thị Hạnh
|