|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH HẢI DƯƠNG
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 48/KH-UBND
|
Hải Dương, ngày 07 tháng 01 năm 2019
|
KẾ HOẠCH
CÔNG
TÁC PHÁP CHẾ NĂM TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH HẢI DƯƠNG NĂM 2019
Căn cứ Nghị định số 55/2011/NĐ-CP ngày
04 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ
chức bộ máy của tổ chức pháp chế; Thông tư số 01/2015/TT-BTP ngày 15/01/2015
của Bộ Tư pháp hướng dẫn về nghiệp vụ thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn
của các tổ chức pháp chế. UBND tỉnh Hải Dương xây dựng Kế hoạch công tác pháp
chế năm 2019 trên địa bàn tỉnh, cụ thể như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
- Từng bước nâng cao năng lực, chất lượng,
hiệu quả hoạt động pháp chế của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, Doanh
nghiệp Nhà nước (DNNN) trên địa bàn tỉnh; thực hiện tốt vai trò quản lý nhà nước bằng pháp luật, tăng cường pháp
chế xã hội chủ nghĩa.
- Triển khai kịp thời, đồng bộ, hiệu quả,
đứng pháp luật công tác pháp chế năm 2018; góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ cải
cách hành chính; nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, điều hành; thúc đẩy thực
hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao, bảo đảm an ninh chính trị, trật tự
an toàn xã hội trên địa bàn tỉnh.
2. Yêu cầu
- Gắn kết chặt chẽ việc thực hiện Nghị
định 55/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính phủ với Chương trình, Kế hoạch của
Bộ Tư pháp; các Bộ, ngành chủ quản và các Chương trình, Kế hoạch của UBND tỉnh;
- Xác định rõ các nội dung hoạt động,
tiến độ, thời gian hoàn thành, trách nhiệm của các cơ quan có liên quan để chủ động
thực hiện đầy đủ, kịp thời nhiệm vụ công tác pháp chế theo quy định tại Nghị
định số 55/2011/NĐ-CP.
II. NỘI DUNG KẾ HOẠCH
1. Kiện toàn tổ chức, bộ máy
Tiếp tục củng cố, duy trì hoạt động đối
với các cơ quan đã có văn bản giao phòng, đơn vị làm công tác pháp chế và người
làm công tác pháp chế.
Đối với các cơ quan, đơn vị chưa thành
lập phòng Pháp chế hoặc bố trí công chức phụ trách công tác pháp chế thì chủ
động sắp xếp, bố trí nhân sự phụ trách công tác pháp chế (chuyên trách hoặc kiêm nhiệm) trên cơ sở biên chế hiện có của cơ
quan, đơn vị.
2. Nâng cao năng lực đội ngũ người
làm công tác pháp chế
Các Sở, ngành, doanh nghiệp nhà nước trên
địa bàn tỉnh quan tâm chỉ đạo tăng cường hiệu quả hoạt động pháp chế, nâng cao
trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tạo điều kiện thuận lợi cho công chức pháp chế thực
hiện tốt nhiệm vụ,
Các Sở, ngành, doanh nghiệp nhà nước trên
địa bàn tỉnh cử công chức làm công tác pháp chế tham dự đầy đủ, có hiệu quả các
lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ do cấp có thẩm quyền tổ chức.
Công chức pháp chế của cơ quan, đơn vị
tích cực tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ góp phần nâng cao trình
độ, năng lực công tác đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
3. Tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác pháp chế tại các cơ quan chuyên môn thuộc
UBND tỉnh và DNNN
Sở Tư pháp tăng cường tập huấn, hướng
dẫn nghiệp vụ công tác pháp chế và cung cấp tài liệu tìm hiểu pháp luật cho đội
ngũ làm công tác pháp chế trên địa bàn tỉnh.
4. Tổ chức
thực hiện các nhiệm vụ công tác pháp chế
Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn, cơ
quan quản lý nhà nước, các doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh quan tâm lãnh
đạo, chỉ đạo các tổ chức pháp chế và người làm công tác
pháp chế tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ công tác pháp chế theo quy định tại
Điều 6 (Đối với tổ chức pháp chế ở cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh) và
Điều 7 (Đối với tổ chức pháp chế ở doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh)
của Nghị định số 55/2011/NĐ-CP và các quy định tại các văn bản quy phạm pháp
luật khác có liên quan đến công tác pháp chế.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Sở Tư pháp
- Tiếp tục tham mưu cho Ủy ban nhân dân
tỉnh tổ chức thực hiện có hiệu quả Nghị định số 55/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011
của Chính phủ, Thông tư số 01/2015/TT-BTP ngày 15/01/2015 của Bộ trưởng Bộ Tư
pháp và Kế hoạch này trên địa bàn tỉnh.
- Tổ chức hoặc phối hợp tổ chức các
lớp tập huấn, bồi dưỡng nâng cao kỹ năng, chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ
những người làm công tác pháp chế các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân
tỉnh, các doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh.
- Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực
hiện công tác pháp chế tại các cơ quan, đơn vị; tổng hợp kết quả công tác pháp
chế, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ Tư pháp theo đúng
thời gian quy định.
2. Thủ trưởng các cơ quan chuyên
môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; các doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh
- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có
liên quan trong việc thực hiện các nội dung của Kế hoạch này.
- Có giải pháp cụ thể để triển khai thực
hiện công tác pháp chế tại cơ quan, đơn vị đúng tiến độ, đạt hiệu quả.
- Tổ chức thực hiện nhiệm vụ công tác
pháp chế năm 2019 và bố trí người làm công tác pháp chế theo quy định tại Nghị
định số 55/2011/NĐ-CP của Chính phủ.
- Định kỳ báo cáo tình hình triển khai
thực hiện công tác pháp chế ở cơ quan, đơn vị hoặc báo cáo đột xuất theo yêu
cầu của Bộ Tư pháp, Ủy ban nhân dân tỉnh (gửi về Sở Tư pháp). Báo cáo 06
tháng (gửi trước ngày 10/6), báo cáo năm (gửi trước ngày
15/11).
3. Kinh phí thực hiện
Kinh phí thực hiện Kế hoạch này được đảm
bảo từ nguồn kinh phí của các cơ quan, đơn vị được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt
năm 2019.
Trong quá trình triển khai thực hiện Kế
hoạch này, nếu có khó khăn, vướng mắc để các cơ quan, đơn vị, tổ chức kịp thời phản
ánh về Sở Tư pháp để hướng dẫn hoặc tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem
xét, chỉ đạo./.
|
Nơi nhận:
- Bộ Tư pháp;
- TT HĐND tỉnh;
- Chủ tịch UBND tỉnh;
- Các Sở, ban, ngành tỉnh;
- Các Doanh nghiệp Nhà nước thuộc tỉnh;
- Lưu VT, NC.
|
CHỦ TỊCH
Nguyễn Dương Thái
|