|
BỘ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG
-------
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------
|
|
Số: 56/2008/QĐ-BTTTT
|
Hà Nội, ngày 23 tháng 12 năm 2008
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY CHẾ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHIỆP
IN
BỘ TRƯỞNG BỘ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG
Căn cứ Luật Giáo
dục ngày 14 tháng 6 năm 2005;
Căn cứ Nghị định số 178/2007/NĐ-CP ngày 03 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ quy
định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ, cơ quan ngang Bộ;
Căn cứ Nghị định số 187/2007/NĐ-CP ngày 25 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ quy
định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Thông tin và
Truyền thông;
Căn cứ Quyết định số 370/QĐ-TTg ngày 10 tháng 4 năm 2008 của Thủ tướng Chính
phủ về các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Thông tin và Truyền thông;
Căn cứ Quyết định số 56/2003/QĐ-BGDĐT ngày 10 tháng 12 năm 2003 của Bộ trưởng
Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Điều lệ trường Cao đẳng;
Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ và Hiệu trưởng Trường Cao đẳng
công nghiệp In,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban
hành kèm theo Quyết định này Quy chế tổ chức và hoạt động của Trường Cao đẳng
công nghiệp In.
Điều 2. Quyết
định này có hiệu lực thi hành sau mười lăm (15) ngày kể từ ngày đăng Công báo.
Điều 3. Chánh
Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng công
nghiệp In, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ chịu trách nhiệm thi hành
Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Bộ Giáo dục và Đào tạo;
- Bộ trưởng và các Thứ trưởng;
- Cục Kiểm tra VBQPPL(Bộ Tư pháp);
- Công báo;
- Ngân hàng, Kho bạc Nhà nước;
- Website Chính phủ;
- Lưu: VT,TCCB.
|
BỘ TRƯỞNG
Lê Doãn Hợp
|
QUY CHẾ
TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG
NGHIỆP IN
(Ban hành kèm theo Quyết định số 56/2008/QĐ-BTTTT ngày 23 tháng 12 năm
2008 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông)
Chương I
QUY ĐỊNH
CHUNG
Điều 1. Trường
Cao đẳng công nghiệp In (sau đây gọi tắt là Trường) là cơ sở đào tạo công lập
trực thuộc Bộ Thông tin và Truyền thông, trong hệ thống giáo dục quốc dân của
nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Trường có chức năng đào tạo, bồi
dưỡng nguồn nhân lực có trình độ cao đẳng kỹ thuật, kinh tế và các trình độ
thấp hơn trong lĩnh vực công nghiệp in, gồm các chuyên ngành chủ yếu: Công nghệ
sản xuất in, Công nghệ kỹ thuật cơ khí, Quản trị kinh doanh và Tin học ứng
dụng, là cơ sở nghiên cứu, triển khai khoa học - công nghệ phục vụ quản lý, sản
xuất - kinh doanh của Ngành và sự phát triển kinh tế xã hội.
Tên trường bằng
tiếng Việt: Trường Cao đẳng công nghiệp In
Tên giao dịch Quốc
tế: College of Printing Industry
Trụ sở chính: Xã
Phú Diễn, huyện Từ Liêm, thành phố Hà Nội.
Điều 2. Trường
chịu sự lãnh đạo, quản lý toàn diện và trực tiếp của Bộ Thông tin và Truyền
thông, sự quản lý nhà nước về giáo dục và đào tạo của Bộ Giáo dục và Đào tạo,
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và các Bộ, Ngành có liên quan, chịu sự quản
lý hành chính theo lãnh thổ của Uỷ ban nhân dân Thành phố Hà Nội nơi trường đặt
trụ sở, được hưởng các chính sách, chế độ của Nhà nước áp dụng cho các trường
Đại học, Cao đẳng, Trung học chuyên nghiệp và Dạy nghề công lập.
Điều 3. Trường
là đơn vị sự nghiệp đào tạo có thu, có tư cách pháp nhân, hoạt động theo nguồn
kinh phí sự nghiệp do ngân sách nhà nước cấp và một số hoạt động nghiên cứu, tư
vấn, dịch vụ có thu theo quy định của Nhà nước, được mở tài khoản tại Kho bạc
Nhà nước và Ngân hàng, có con dấu (bao gồm cả con dấu nổi và con dấu thu nhỏ)
để hoạt động và giao dịch theo quy định của pháp luật.
Điều 4. Tổ
chức cơ sở Đảng cộng sản Việt Nam và các tổ chức đoàn thể quần chúng.
1.Trường có tổ chức
cơ sở Đảng Cộng sản Việt Nam hoạt động trong khuôn khổ Hiến pháp, pháp luật và
Điều lệ Đảng, cấp Ủy Đảng của Trường lãnh đạo Trường thực hiện đường lối, chủ
trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, động viên quần chúng đoàn
kết thống nhất thực hiện nhiệm vụ chính trị của Trường.
2. Các đoàn thể,
tổ chức chính trị - xã hội trong Trường hoạt động theo quy định của pháp luật
và có trách nhiệm thực hiện mục tiêu, nguyên lý giáo dục theo quy định của Luật
giáo dục, phù hợp với tôn chỉ, mục đích, chức năng, nhiệm vụ của đoàn thể, tổ
chức xã hội.
Chương II
NHIỆM VỤ, QUYỀN
HẠN CỦA TRƯỜNG
Điều 5. Nhiệm vụ của Trường
1. Đào tạo nguồn
nhân lực có trình độ Cao đẳng kỹ thuật - kinh tế và các trình độ thấp hơn trong
lĩnh vực công nghiệp In, gồm các chuyên ngành chủ yếu: Công nghệ sản xuất in,
Công nghệ kỹ thuật cơ khí, Quản trị kinh doanh và Tin học ứng dụng và một số
chuyên ngành liên quan.
2. Đào tạo lại,
bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, viên chức ngành công nghiệp in đạt tiêu chuẩn quy định
của Nhà nước và theo yêu cầu của các cơ quan, doanh nghiệp trong và ngoài nước.
3. Xây dựng chương
trình đào tạo, giáo trình, kế hoạch giảng dạy, học tập đối với các ngành nghề
Trường được phép đào tạo theo chương trình khung do Nhà nước quy định.
4. Thực hiện công
tác tuyển sinh, quản lý quá trình đào tạo, công nhận tốt nghiệp và cấp bằng tốt
nghiệp theo quy định của Luật giáo dục.
5. Xây dựng, đào
tạo và bồi dưỡng đội ngũ giảng viên, giáo viên bảo đảm đủ về số lượng, cân đối
về cơ cấu trình độ theo tiêu chuẩn quy định của Nhà nước.
6. Tổ chức nghiên
cứu Khoa học và phát triển công nghệ chuyên ngành; thực hiện gắn đào tạo với
nghiên cứu khoa học và lao động sản xuất để nâng cao chất lượng đào tạo theo
yêu cầu phát triển ngành công nghiệp in và sự phát triển kinh tế - xã hội.
7. Thực hiện các
hoạt động dịch vụ khoa học - kỹ thuật, chuyển giao công nghệ, thực hiện sản xuất,
sản xuất - kinh doanh phù hợp với ngành nghề đào tạo; tư vấn nghề nghiệp, giới
thiệu việc làm, xuất khẩu lao động, tổ chức du học cho sinh viên, học sinh và
các đơn vị có nhu cầu theo quy định của pháp luật.
8. Tổ chức các hoạt
động tuyên truyền, quảng bá bằng các hình thức: Hội nghị chuyên đề, hội thảo
đào tạo, khảo sát, tham quan học tập kinh nghiệm, in ấn, xuất bản các ấn phẩm,
tài liệu, giáo trình phục vụ công tác đào tạo và nghiên cứu khoa học theo quy
định của pháp luật.
9. Thực hiện các
quan hệ hợp tác quốc tế, liên kết, liên thông về đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân
lực; nghiên cứu, triển khai khoa học - công nghệ với các cơ quan, tổ chức, cá
nhân trong nước và ngoài nước theo quy định của pháp luật.
10. Quản lý, sử
dụng đất đai, cơ sở vật chất, tài sản, các nguồn vốn theo quy định của pháp luật.
11. Quản lý tổ chức,
biên chế theo quy định của Nhà nước và phân cấp quản lý của Bộ Thông tin và Truyền
thông.
12. Chăm lo đời
sống vật chất tinh thần cho cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh, sinh viên;
tạo điều kiện cho cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh, sinh viên tham gia
các sinh hoạt đoàn thể và hoạt động xã hội.
13. Thực hiện dân
chủ, bình đẳng, công khai trong việc bố trí và thực hiện các nhiệm vụ đào tạo,
khoa học công nghệ và hoạt động tài chính. Tổ chức việc kiểm tra, thanh tra các
hoạt động của trường theo quy định của pháp luật.
14. Giữ gìn an ninh
chính trị, trật tự an toàn xã hội ở trong Trường; bảo vệ tài sản, bí mật quốc
gia, xây dựng, thực hiện các quy chế, biện pháp bảo hộ, an toàn lao động.
15. Thực hiện báo
cáo định kỳ và đột xuất theo quy định và theo yêu cầu của Bộ Thông tin và Truyền
thông và các cơ quan có liên quan.
16. Thực hiện các
nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật và do Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền
thông giao.
Điều 6. Quyền tự chủ và tự chịu trách nhiệm của Trường
Trường thực hiện
quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tổ chức bộ máy, biên chế và nhân sự theo
qui định của pháp luật đối với đơn vị sự nghiệp.
1. Tổ chức và nhân
sự:
a) Quyết định thành
lập các tổ chức trực thuộc theo cơ cấu tổ chức đã được Bộ Thông tin và Truyền
thông phê duyệt. Bổ nhiệm, miễn nhiệm các chức vụ Trưởng, Phó: Phòng, Khoa, Tổ
bộ môn, Trung tâm và quyết định các vấn đề về cán bộ từ ngạch giảng viên chính,
chuyên viên chính trở xuống;
b) Quyết định tiếp
nhận, luân chuyển, nâng lương, nghỉ chế độ, khen thưởng kỷ luật, cử đi học, đi
công tác ở trong nước và ngoài nước theo phân cấp quản lý cán bộ của Bộ Thông
tin và Truyền thông;
c) Quyết định các
vấn đề liên quan đến công tác cán bộ từ ngạch giảng viên chính, chuyên viên chính
trở xuống;
d) Được ban hành
các quy định, quy chế quản lý nội bộ phù hợp với các quy định hiện hành;
e) Thực hiện dân
chủ, công khai, bình đẳng trong việc bố trí và thực hiện các nhiệm vụ đào tạo,
khoa học công nghệ, các hoạt động tài chính của nhà trường.
2. Đào tạo:
a) Xây dựng và tổ
chức thực hiện quy hoạch, kế hoạch phát triển nhà trường phù hợp với chiến lược
phát triển giáo dục và quy hoạch mạng lưới các trường cao đẳng của Nhà nước.
Xây dựng Chương
trình, giáo trình, kế hoạch giảng dạy, học tập đối với các ngành nghề nhà trường
được phép đào tạo trên cơ sở Chương trình khung của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
b) Tổ chức tuyển
sinh và quyết định danh sách thí sinh trúng tuyển căn cứ theo chỉ tiêu tuyển
sinh được Bộ Giáo dục và Đào tạo giao hàng năm, tổ chức các hoạt động đào tạo,
công nhận tốt nghiệp, in ấn và cấp văn bằng theo qui định của Bộ Giáo dục và
Đào tạo. Báo cáo Bộ Thông tin và Truyền thông công tác tuyển sinh của trường theo
quy định tại quy chế tuyển sinh của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Luật giáo dục;
c) Kiến nghị với
Bộ Thông tin và Truyền thông, Bộ Giáo dục Đào tạo, Bộ Lao động Thương binh và
Xã hội mở thêm các ngành đào tạo đã có trong danh mục đào tạo của Nhà nước và
mở thí điểm các ngành đào tạo mới khi có đủ điều kiện và xã hội có nhu cầu về
nhân lực.
3. Khoa học công
nghệ :
a) Nghiên cứu các
đề tài, nhiệm vụ khoa học công nghệ, thực hiện các dự án sản xuất thử nghiệm,
chuyển giao công nghệ theo kế hoạch của Bộ Thông tin và Truyền thông giao hoặc
chủ động hợp tác với các Viện, Trường Đại học, Cao đẳng, các tổ chức quốc tế,
các cơ sở sản xuất, kinh doanh trong và ngoài nước theo quy định của Bộ Thông
tin và Truyền thông và quy định của pháp luật;
b) Tổ chức đánh
giá, nghiệm thu đề tài nghiên cứu khoa học, dự án sản xuất thử nghiệm cấp Trường.
Tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học, dự án sản xuất thử nghiệm cấp Bộ theo
quy định của Bộ Thông tin và Truyền thông;
c) Xuất bản các
ấn phẩm khoa học, tài liệu, giáo trình phục vụ cho công tác đào tạo, nghiên cứu
khoa học và phát triển công nghệ của Trường theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào
tạo và Luật xuất bản.
4. Công tác quản
lý kế hoạch, tài chính, tài sản:
a) Quản lý các nguồn
thu, xây dựng và thực hiện kế hoạch thu, chi tài chính trong và ngoài ngân sách
theo quy định của Nhà nước;
b) Quản lý tài sản
theo quy định của Bộ Thông tin và Truyền thông và các quy định của pháp luật;
c) Sử dụng nguồn
thu từ ngân sách cấp, từ các hoạt động dịch vụ và các nguồn thu khác để đầu tư
xây dựng cơ sở vật chất và chi cho hoạt động đào tạo theo quy định của pháp
luật và của Bộ Thông tin và Truyền thông;
d) Hợp tác liên
doanh, liên kết, nhận tài trợ, góp vốn với các tổ chức cá nhân ở trong nước và ngoài
nước để đào tạo nguồn nhân lực có trình độ cao phục vụ sự phát triển của Trường
và xã hội theo quy định của Nhà nước;
e) Được huy động
vốn trong cán bộ, nhân viên để phục vụ mục tiêu đào tạo, nghiên cứu khoa học,
phát triển công nghệ, sản xuất - kinh doanh, dịch vụ theo quy định của pháp
luật;
f) Được Nhà nước
giao đất, được thuê đất, vay vốn; được miễn giảm thuế theo quy định hiện hành.
5. Công tác quan
hệ quốc tế:
a) Nhận tài trợ,
hợp tác, liên doanh, liên kết với các tổ chức và cá nhân nước ngoài trong công
tác đào tạo và nghiên cứu khoa học; tổ chức các hội nghị, hội thảo. Việc ký kết
và triển khai hợp tác với nước ngoài phải tuân thủ theo quy định của pháp luật
và của Bộ Thông tin và Truyền thông;
b) Lập kế hoạch
mời giảng viên, cán bộ khoa học, chuyên gia nước ngoài đến làm việc, giảng dạy và
trao đổi kinh nghiệm tại Trường trình Bộ Thông tin và Truyền thông phê duyệt.
Quản lý nội dung và công tác của chuyên gia;
c) Chọn, cử cán
bộ đi học tập tham quan ở nước ngoài trình Bộ Thông tin và Truyền thông phê duyệt.
Quản lý các đoàn, cá nhân đi công tác nước ngoài theo quy định của pháp luật và
phân cấp quản lý của Bộ Thông tin và Truyền thông.
Điều 7. Trách nhiệm của Trường
1. Trường chịu sự
kiểm tra, giám sát của Bộ Thông tin và Truyền thông và các cơ quan quản lý nhà
nước theo lĩnh vực thuộc chức năng đã được pháp luật quy định, như sau:
a) Chấp hành pháp
luật, thực hiện các quy định của Nhà nước và các Bộ có liên quan đến các lĩnh
vực hoạt động của Trường;
b) Chấp hành các
chế độ tài chính, tín dụng, thuế, thu lợi nhuận, các chế độ kế toán, thống kê
theo quy định của pháp luật;
c) Tuân thủ các
quy định về công tác tổ chức, cán bộ, viên chức, bao gồm: thành lập, chia tách,
sáp nhập, tổ chức lại, giải thể; phê duyệt, sửa đổi, bổ sung quy chế tổ chức và
hoạt động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, khen thưởng, kỷ luật đối với cán
bộ, viên chức của Trường theo quy định của Nhà nước và phân cấp quản lý của Bộ
Thông tin và Truyền thông;
d) Thực hiện các
quy định của Nhà nước về quan hệ đối ngoại;
đ) Thực hiện các
quyền lợi và nghĩa vụ đối với giảng viên, giáo viên, cán bộ, viên chức và người
lao động trong Trường theo quy định của pháp luật.
2. Trường chịu trách
nhiệm dân sự theo quy định của pháp luật; không được để các tổ chức, cá nhân
lợi dụng danh nghĩa, cơ sở vật chất của Trường nhằm tiến hành các hoạt động
trái pháp luật.
Chương III
TỔ CHỨC NHÂN SỰ
Điều 8. Cơ cấu tổ chức Trường
1. Lãnh đạo:
a) Hiệu trưởng;
b) Các Phó Hiệu
trưởng.
2. Hội đồng Khoa
học - Đào tạo và các Hội đồng tư vấn khác.
3. Các phòng chức
năng:
a) Phòng Đào tạo;
b) Phòng Tổ chức
cán bộ;
c) Phòng Tài chính
- Kế toán;
d) Phòng Hành chính
- Quản trị;
đ) Phòng Công tác
sinh viên - học sinh;
e) Phòng Quản lý
khoa học và hợp tác quốc tế.
4. Các khoa
chuyên môn:
a) Khoa Khoa học
đại cương;
b) Khoa Mác-Lê nin
và tư tưởng Hồ Chí Minh;
c) Khoa Công nghệ
in;
d) Khoa Công nghệ
cơ khí;
e) Khoa Quản trị
kinh doanh;
f) Khoa Công nghệ
thông tin;
g) Khoa Tại chức.
5. Cơ sở phục vụ,
dịch vụ đào tạo, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ, bao gồm:
a) Các cơ sở phục
vụ đào tạo: Trung tâm thông tin; Phòng thí nghiệm; Ký túc xá;
b) Các cơ sở dịch
vụ và chuyển giao công nghệ: Trung tâm nghiên cứu khoa học và chuyển giao công
nghệ sản xuất in; Xưởng thực hành; Xưởng sản xuất thực nghiệm; Trung tâm ngoại
ngữ; Trung tâm tin học; Trung tâm giới thiệu việc làm.
6. Tổ chức Đảng
Cộng sản Việt Nam, các đoàn thể và tổ chức xã hội.
Điều 9. Hiệu trưởng
Hiệu trưởng là người
đại diện theo pháp luật của Trường, chịu trách nhiệm trực tiếp quản lý và điều
hành các hoạt động của Trường theo quy định của pháp luật. Hiệu trưởng do Bộ
trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông bổ nhiệm, miễn nhiệm theo nhiệm kỳ và theo
tiêu chuẩn quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Hiệu trưởng có các nhiệm vụ,
quyền hạn như sau:
1. Trình Bộ trưởng
phê duyệt Quy chế Tổ chức và hoạt động của Trường trên cơ sở các quy định tại
điều lệ trường Cao đẳng do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành; Điều lệ
trường Dạy nghề do Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành và tổ
chức thực hiện sau khi được phê duyệt. Trong phạm vi quyền hạn được giao, ban
hành các quy định, quy chế quản lý nội bộ phù hợp với các quy định hiện hành
của Nhà nước để đưa các hoạt động của Trường đi vào nền nếp.
2. Trình Bộ trưởng
Bộ Thông tin và Truyền thông phê duyệt: Quy hoạch, kế hoạch dài hạn, 5 năm và
hàng năm, dự toán, quyết toán tài chính năm của Trường và tổ chức thực hiện sau
khi được phê duyệt.
3. Tổ chức thực
hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Trường theo quy định tại Điều 5, Điều 6, Điều 7 của
Quy chế này.
4. Quản lý, sử dụng
các nguồn lực để thực hiện mục tiêu phát triển và nâng cấp chất lượng đào tạo,
nghiên cứu khoa học, sản xuất - kinh doanh của Trường.
5. Quản lý, sử dụng
cơ sở vật chất, tài sản, các nguồn vốn được Nhà nước, Bộ Thông tin và Truyền
thông giao đúng mục đích, tiêu chuẩn, định mức theo quy định hiện hành, bao gồm:
a) Thực hiện chức
năng chủ tài khoản; chịu trách nhiệm trước pháp luật về quản lý cơ sở vật chất,
tài chính, tài sản của Trường theo quy định tại Điều 22, Điều 23, Điều 24, Điều
25 của Quy chế này;
b) Quản lý, sử dụng
các nguồn vốn phục vụ công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học, sản xuất - kinh
doanh, xây dựng cơ bản của Trường theo quy định của pháp luật;
c) Thực hiện các
quy định của Nhà nước về lao động, tiền lương, tiền công, học phí, học bổng, trợ
cấp xã hội và các chính sách, chế độ của Nhà nước đối với giảng viên, giáo viên,
cán bộ, nhân viên và người học của Trường.
6. Quyết định mức
chi phí quản lý, chi phí nghiệp vụ trong ngân sách tài chính được sử dụng trên
cơ sở kết quả hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học, dịch vụ khoa học - kỹ
thuật, sản xuất - kinh doanh của Trường.
7. Thực hiện dự
án đầu tư có sử dụng nguồn vốn từ ngân sách nhà nước theo quyết định phê duyệt của
Bộ Thông tin và Truyền thông; đối với dự án đầu tư tự huy động vốn hoặc vốn hợp
pháp khác thực hiện theo quy định của pháp luật.
8. Bảo đảm sự lãnh
đạo của tổ chức cơ sở Đảng Cộng sản Việt Nam và xây dựng mối quan hệ chặt chẽ
với các tổ chức đoàn thể quần chúng trong Trường.
9. Khi vắng mặt,
Hiệu trưởng uỷ quyền một Phó Hiệu trưởng điều hành giải quyết công việc, phải
chịu trách nhiệm trước pháp luật và Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông về
việc uỷ quyền.
Điều 10. Phó Hiệu trưởng
Phó Hiệu trưởng
là người giúp Hiệu trưởng, được Hiệu trưởng phân công phụ trách một hoặc một số
lĩnh vực công tác của Trường. Phó Hiệu trưởng giải quyết công việc và chịu trách
nhiệm trước Hiệu trưởng và pháp luật về kết quả công việc được phân công.
Việc bổ nhiệm, miễn
nhiệm Phó Hiệu trưởng do Hiệu trưởng đề nghị và Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền
thông quyết định theo nhiệm kỳ và theo tiêu chuẩn quy định của Bộ Giáo dục và
đào tạo.
Điều 11. Hội đồng Khoa học và Đào tạo
1. Hội đồng Khoa
học và Đào tạo là tổ chức tư vấn cho Hiệu trưởng về:
a) Mục tiêu, chương
trình, kế hoạch dài hạn, kế hoạch năm về giáo dục - đào tạo và khoa học - công
nghệ của Trường;
b) Đào tạo và bồi
dưỡng đội ngũ giảng viên, giáo viên, cán bộ, nhân viên.
2. Hội đồng Khoa
học và Đào tạo của Trường, gồm có: Hiệu trưởng, các Phó hiệu trưởng, các Trưởng
khoa, Giám đốc Trung tâm, một số Trưởng phòng, Tổ trưởng tổ bộ môn, giảng viên,
giáo viên, cán bộ hoạt động khoa học - công nghệ, nhà khoa học và đại diện một
số tổ chức kinh tế - xã hội ở ngoài Trường có liên quan đến giáo dục và đào tạo.
3. Hiệu trưởng quyết
định thành lập Hội đồng Khoa học và Đào tạo. Chủ tịch Hội đồng do các Uỷ viên
Hội đồng bầu theo nguyên tắc đa số, trường hợp số phiếu ngang nhau thì quyền
quyết định thuộc về phía có phiếu của Hiệu trưởng. Hiệu trưởng quyết định bổ
nhiệm Chủ tịch Hội đồng Khoa học và Đào tạo của Trường.
4. Hội đồng Khoa
học và Đào tạo của Trường họp ít nhất 06 tháng một lần do Chủ tịch Hội đồng
triệu tập.
5. Chủ tịch Hội
đồng Khoa học và Đào tạo của Trường có nhiệm vụ xây dựng và trình Hiệu trưởng phê
duyệt Quy chế làm việc của Hội đồng.
Điều 12. Hội đồng tư vấn
Các Hội đồng tư
vấn (bao gồm các Hội đồng: lương; định biên và tuyển dụng giảng viên, giáo viên,
cán bộ, nhân viên; thi đua; khen thưởng; kỷ luật) do Hiệu trưởng quyết định
thành lập và có quy chế hoạt động riêng; cơ cấu thành phần theo quy định của
Nhà nước và Bộ Thông tin và Truyền thông.
Điều 13. Các phòng chức năng
1. Trường được tổ
chức các phòng chức năng giúp việc Hiệu trưởng về tổ chức, cán bộ, đào tạo, hành
chính, kế hoạch, tài chính, quan hệ quốc tế, quản lý sinh viên - học sinh và có
các nhiệm vụ chủ yếu sau:
a) Tổ chức và triển
khai thực hiện nhiệm vụ theo chức năng và quyền hạn được giao;
b) Đề xuất các đề
án, dự án, các chủ trương công tác, dự thảo các quyết định quản lý theo thẩm quyền
để Hiệu trưởng xem xét quyết định;
c) Tổ chức thực
hiện các quyết định của Hiệu trưởng và giải quyết công việc thường xuyên thuộc phạm
vi chức năng, nhiệm vụ được giao;
d) Quản lý cán bộ,
viên chức theo phân cấp của Hiệu trưởng.
2. Đứng đầu Phòng
chức năng là Trưởng phòng do Hiệu trưởng bổ nhiệm, miễn nhiệm theo đề nghị của
Trưởng Phòng Tổ chức cán bộ. Giúp việc Trưởng phòng có các Phó trưởng phòng.
Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm Phó trưởng phòng do Trưởng Phòng Tổ chức cán bộ và
Trưởng phòng chức năng đề nghị, Hiệu trưởng quyết định.
Điều 14. Khoa chuyên môn trực thuộc Trường
1. Căn cứ vào số
lượng ngành nghề, quy mô đào tạo và cơ cấu tổ chức của Trường được Bộ Thông tin
và Truyền thông phê duyệt, Hiệu trưởng quyết định thành lập các khoa chuyên môn
trực thuộc. Khoa chuyên môn trực thuộc Trường có các nhiệm vụ chủ yếu sau:
a) Tổ chức thực
hiện quá trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy, học tập và các hoạt động giáo dục khác
theo chương trình, kế hoạch giảng dạy chung của Trường;
b) Tổ chức nghiên
cứu khoa học, phát triển công nghệ; thực hiện gắn đào tạo với nghiên cứu khoa
học, sản xuất - kinh doanh và đời sống xã hội;
c) Tổ chức biên
soạn chương trình môn học, giáo trình, tài liệu giảng dạy và cải tiến phương pháp
giảng dạy, học tập; đề xuất xây dựng kế hoạch bổ sung, bảo trì thiết bị dạy
học, thực hành, thực tập và thực nghiệm khoa học;
d) Xây dựng kế hoạch
và tổ chức thực hiện đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ
cho giảng viên, giáo viên, cán bộ, nhân viên thuộc khoa;
đ) Quản lý giảng
viên, giáo viên, cán bộ, nhân viên, sinh viên theo phân cấp quản lý của Hiệu
trưởng.
2. Đứng đầu Khoa
chuyên môn là Trưởng khoa do Hiệu trưởng bổ nhiệm, miễn nhiệm theo đề nghị của
Trưởng Phòng Tổ chức cán bộ. Giúp việc Trưởng khoa có các Phó trưởng khoa do
Hiệu trưởng bổ nhiệm, miễn nhiệm theo đề nghị của Trưởng khoa và Trưởng Phòng
Tổ chức cán bộ. Nhiệm kỳ và tiêu chuẩn của Trưởng khoa, Phó trưởng khoa theo
quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội.
Điều 15. Tổ bộ môn trực thuộc Khoa
1. Tổ bộ môn trực
thuộc Khoa là đơn vị cơ sở đào tạo, hoạt động khoa học và công nghệ. Tổ bộ môn
có các nhiệm vụ chủ yếu sau:
a) Chịu trách nhiệm
về nội dung, chất lượng, tiến độ giảng dạy học tập một số môn học trong chương
trình, kế hoạch giảng dạy chung của Khoa và của Trường;
b) Tổ chức xây dựng,
hoàn thiện nội dung, chương trình, biên soạn giáo trình và tài liệu giảng dạy
liên quan đến chuyên môn, ngành nghề đào tạo được Khoa, Trường giao;
c) Triển khai kế
hoạch giảng dạy, học tập, hoạt động khoa học - công nghệ, quản lý cơ sở vật chất,
thiết bị do Khoa, Trường giao.
2. Đứng đầu Tổ bộ
môn là Tổ trưởng do Hiệu trưởng bổ nhiệm, miễn nhiệm theo đề nghị của Trưởng khoa.
Giúp việc Tổ Trưởng Tổ bộ môn có các Tổ phó Tổ bộ môn do Hiệu trưởng bổ nhiệm,
miễn nhiệm theo đề nghị của Trưởng khoa. Nhiệm kỳ và tiêu chuẩn của Tổ trưởng,
Tổ phó Tổ bộ môn theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Lao động, Thương
binh và Xã hội.
Điều 16. Tổ chức nghiên cứu và phát triển
1. Các cơ sở nghiên
cứu, triển khai khoa học - công nghệ được tổ chức bằng các hình thức là các
trung tâm, doanh nghiệp khoa học - công nghệ; thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa
học, chuyển giao công nghệ để nâng cao chất lượng đào tạo và phục vụ yêu cầu
phát triển kinh tế - xã hội.
2. Các tổ chức nghiên
cứu khoa học, phát triển công nghệ hoạt động theo Luật Khoa học và Công nghệ do
Hiệu trưởng quyết định thành lập. Đối với các tổ chức khoa học - công nghệ có
tư cách pháp nhân, có tài khoản, có con dấu, Hiệu trưởng xây dựng đề án trình
Bộ Thông tin và Truyền thông xem xét quyết định.
Điều 17. Các cơ sở phục vụ và dịch vụ đào tạo
1. Trường được tổ
chức các cơ sở phục vụ, dịch vụ đào tạo, gồm có:
a) Các cơ sở phục
vụ: Phòng thí nghiệm; Phòng thực hành, thực tập; Phòng truyền thống; Trung tâm
thông tin; Nhà văn hóa, thể thao; Ký túc xá;
b) Các cơ sở
dịch vụ và chuyển giao công nghệ, bao gồm: các trung tâm: Đào tạo và bồi dưỡng
cán bộ công chức, viên chức; ngoại ngữ, tin học, tại chức, sản xuất thực nghiệm,
sản xuất - kinh doanh, tư vấn nghề nghiệp, giới thiệu việc làm và dịch vụ đời
sống sinh viên, học sinh.
2. Hiệu trưởng quyết
định thành lập các cơ sở phục vụ và dịch vụ, quy định chức năng, nhiệm vụ,
quyền hạn và bổ nhiệm các chức danh quản lý. Đối với các cơ sở có tư cách pháp
nhân, có tài khoản, có con dấu để hoạt động, Hiệu trưởng xây dựng đề án trình
Bộ Thông tin và Truyền thông xem xét, quyết định.
Chương IV
GIẢNG VIÊN, GIÁO
VIÊN, CÁN BỘ, NHÂN VIÊN
Điều 18. Nhiệm vụ, quyền hạn của giảng viên, giáo viên
Giảng viên, giáo
viên bao gồm những người thuộc biên chế của Trường, làm công tác giảng dạy và
những cán bộ kỹ thuật - kinh tế, cán bộ quản lý làm việc trong và ngoài Trường
tham gia giảng dạy theo chế độ kiêm nhiệm, có năng lực sư phạm, đạt tiêu chuẩn
chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của Luật Giáo dục và các quy định khác của
Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, có khả năng giảng
dạy lý thuyết và thực hành các môn học bậc cao đẳng và thấp hơn.
1. Nhiệm vụ của
giảng viên, giáo viên
a) Chấp hành nghiêm
chỉnh các chủ trương, đường lối của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước;
thực hiện các điều lệ, quy chế, quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Lao
động, Thương binh và Xã hội, Bộ Thông tin và Truyền thông và của Trường;
b) Giảng dạy theo
đúng nội dung, chương trình đã được Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Lao động, Thương
binh và Xã hội, Trường quy định; biên soạn giáo trình, phát triển tài liệu phục
vụ giảng dạy, học tập theo phân công của Trường, Khoa, Tổ bộ môn;
c) Chịu sự giám
sát của Trường về nội dung, chất lượng, phương pháp đào tạo và nghiên cứu khoa học;
d) Chủ trì hoặc
tham gia đề tài nghiên cứu khoa học, ứng dụng, chuyển giao công nghệ theo sự phân
công của Trường, Khoa, Tổ bộ môn;
đ) Hoàn thành các
công tác khác được Trường, Khoa, Tổ bộ môn giao;
e) Thường xuyên
tự bồi dưỡng nghiệp vụ, cải tiến phương pháp giảng dạy để nâng cao chất lượng đào
tạo;
g) Giữ gìn phẩm
chất, uy tín, danh dự của giảng viên, giáo viên; tôn trọng nhân cách, bảo vệ quyền
và lợi ích chính đáng của người học; hướng dẫn về học tập, nghiên cứu, triển
khai khoa học - công nghệ, rèn luyện tư tưởng, đạo đức, phong cách, lối sống
đối với học sinh, sinh viên.
2. Quyền hạn của
giảng viên, giáo viên
a) Được bố trí giảng
dạy theo chuyên môn đào tạo, được xác định nội dung các giáo trình giảng dạy
phù hợp với mục tiêu đào tạo và các quy định chung của Bộ Giáo dục và Đào tạo,
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội;
b) Lựa chọn phương
pháp và phương tiện giảng dạy nhằm phát huy năng lực cá nhân, bảo đảm chất
lượng và hiệu quả đào tạo;
c) Được tham gia
nghiên cứu, triển khai khoa học - công nghệ; được đào tạo và bồi dưỡng nâng cao
trình độ nghiệp vụ; được thi nâng ngạch, chuyển ngạch giảng viên, giáo viên theo
quy định của pháp luật;
d) Được hưởng các
quyền lợi vật chất, tinh thần theo chính sách, chế độ của Nhà nước đối với giảng
viên, giáo viên;
đ) Được ký hợp đồng
giảng dạy, nghiên cứu khoa học - công nghệ với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp
theo quy định của pháp luật;
e) Được tham gia
xây dựng Quy chế dân chủ trong Trường;
g) Được Nhà nước
xét tặng các danh hiệu: Nhà giáo nhân dân, Nhà giáo ưu tú, Kỷ niệm chương vì sự
nghiệp giáo dục và các danh hiệu thi đua khác.
Điều 19. Nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, nhân viên
1. Cán bộ, nhân
viên của Trường, gồm có: Cán bộ lãnh đạo quản lý Trường, các đơn vị chức năng, các
đơn vị chuyên môn, phục vụ, dịch vụ; nhân viên, công nhân kỹ thuật công tác trong
các đơn vị thuộc cơ cấu tổ chức của Trường và có các nhiệm vụ, quyền hạn sau:
a) Được giao nhiệm
vụ rõ ràng và có trách nhiệm hoàn thành công việc được giao;
b) Chấp hành nghiêm
chỉnh các quy định, quyết định của Hiệu trưởng và pháp luật hiện hành;
c) Được sử dụng
phương tiện làm việc theo yêu cầu công việc và có nghĩa vụ giữ gìn, bảo quản tài
sản chung của Trường;
d) Tham gia thảo
luận, góp ý kiến xây dựng các quy chế về tổ chức quản lý; quyền và nghĩa vụ của
cán bộ, nhân viên; chương trình, kế hoạch, sơ kết, tổng kết của đơn vị công tác
và của Trường;
đ) Được đề xuất
các biện pháp cải tiến tổ chức quản lý, điều kiện làm việc, đời sống vật chất, tinh
thần, vệ sinh môi trường và đào tạo bồi dưỡng để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của
Trường;
e) Được Hiệu trưởng
bố trí, sử dụng và thực hiện chính sách, chế độ của Nhà nước đối với cán bộ,
viên chức, lao động theo quy định của Bộ luật Lao động và các quy định khác có
liên quan.
2. Chức vụ công
tác, nhiệm vụ và quyền hạn, chế độ làm việc của cán bộ, nhân viên (ngoại trừ cán
bộ làm công tác Đảng, Đoàn thể) do Hiệu trưởng quyết định theo quy định của Bộ
Thông tin và Truyền thông.
Chương V
NGƯỜI HỌC
Điều 20. Đối tượng dự tuyển vào Trường
Công dân Việt Nam,
người Việt Nam định cư ở nước ngoài và người nước ngoài có đủ điều kiện theo
quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội tại Quy
chế tuyển sinh vào các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp và dạy
nghề có quyền đăng ký dự tuyển vào Trường.
Điều 21. Nhiệm vụ và quyền hạn của người học
1. Nhiệm vụ của
người học:
a) Chấp hành nghiêm
chỉnh pháp luật của Nhà nước, quy chế, quy định, nội quy của Trường và các quy
chế về đào tạo, quy chế sinh viên nội trú và ngoại trú theo các quy định hiện
hành;
b) Hoàn thành
trong thời hạn quy định đối với tất cả các nội dung học tập, nghiên cứu khoa
học theo chương trình kế hoạch đào tạo của Trường;
c) Tôn trọng giảng
viên, giáo viên, cán bộ, nhân viên của Trường;
d) Thực hiện nghĩa
vụ đóng học phí theo quy định của pháp luật;
đ) Tham gia sinh
hoạt lớp, sinh hoạt đoàn thể và các hoạt động phục vụ xã hội;
e) Giữ gìn, bảo
quản tài sản của Trường;
g) Người học theo
chế độ cử tuyển phải chấp hành sự điều động của cơ quan quản lý nhà nước có
thẩm quyền cử đi học, nếu không chấp hành phải bồi hoàn học bổng và học phí đào
tạo theo quy định của pháp luật.
2. Quyền hạn của
người học
a) Được Trường tôn
trọng, đối xử bình đẳng và được cung cấp đầy đủ, kịp thời các thông tin về học
tập;
b) Được bảo đảm
các chế độ học tập theo quy định của pháp luật;
c) Được tham gia
các hoạt động đoàn thể, tổ chức xã hội theo quy định của pháp luật;
d) Được sử dụng
trang thiết bị, phương tiện của Trường để phục vụ học tập, nghiên cứu khoa học,
thể dục, thể thao theo quy chế của Trường;
đ) Trực tiếp hoặc
thông qua tổ chức, đoàn thể đang sinh hoạt để kiến nghị với Trường về các giải
pháp nhằm góp phần xây dựng Trường và bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của người
học;
e) Được hưởng các
chính sách xã hội theo quy định của pháp luật và các quyền lợi theo quy định
của pháp luật về thành quả nghiên cứu khoa học, lao động sản xuất;
g) Được nhận bằng
sau khi tốt nghiệp.
Chương VI
TÀI SẢN VÀ
TÀI CHÍNH
Điều 22. Tài sản của Trường
1. Tài sản của Trường
được Nhà nước và Bộ Thông tin và Truyền thông giao. Trụ sở chính: Xã Phú Diễn -
Huyện Từ Liêm - Hà Nội. Tài sản bao gồm: Đất đai, nhà làm việc, các phòng thí
nghiệm, các trung tâm tư vấn và dịch vụ khoa học - công nghệ, xưởng thực hành,
xưởng sản xuất thực nghiệm, các trang thiết bị được Nhà nước đầu tư hoặc Trường
tự đầu tư, mua sắm, xây dựng hoặc được biếu, tặng để đảm bảo các hoạt động đào
tạo, nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ và các hoạt động khác.
2. Trách nhiệm của
Trường
a) Bảo quản, sử
dụng cơ sở vật chất, tài sản đúng mục đích, có hiệu quả trong các lĩnh vực hoạt
động của Trường;
b) Hàng năm tổ chức
kiểm kê, đánh giá lại tài sản của Trường;
c) Toàn bộ tài sản
phải được thống kê đầy đủ và ghi sổ sách theo quy định của pháp luật.
3. Việc thanh lý
chuyển nhượng và điều động tài sản của Trường phải thực hiện theo quy định của
pháp luật.
Điều 23. Các nguồn tài chính bảo đảm cho hoạt động của Trường
1. Kinh phí do ngân
sách nhà nước cấp gồm :
a) Kinh phí bảo
đảm hoạt động thường xuyên thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Trường (sau khi đã
cân đối nguồn thu sự nghiệp); được Bộ Thông tin và Truyền thông trực tiếp giao,
trong phạm vi dự toán được giao;
b) Kinh phí thực
hiện các nhiệm vụ khoa học và công nghệ;
c) Kinh phí
thực hiện chương trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ, giáo viên của Trường;
d) Kinh phí thực
hiện các chương trình mục tiêu quốc gia (nếu có);
đ) Kinh phí thực
hiện các nhiệm vụ do cơ quan nhà nước có thẩm quyền đặt hàng (điều tra, qui
hoạch, khảo sát, nhiệm vụ khác);
e) Kinh phí thực
hiện nhiệm vụ đột xuất do Bộ Thông tin và Truyền thông giao;
g) Kinh phí thực
hiện chính sách tinh giản biên chế theo chế độ do nhà nước qui định (nếu có);
h) Vốn đầu tư xây
dựng cơ bản, kinh phí mua sắm trang thiết bị, sửa chữa lớn tài sản cố định phục
vụ hoạt động sự nghiệp theo dự án được cấp có thẩm quyền phê duyệt trong phạm
vi dự toán được giao hàng năm;
i) Vốn đối ứng thực
hiện các dự án có nguồn vốn nhà nước được cấp có thẩm quyền phê duyệt;
k) Kinh phí khác
(nếu có).
2. Nguồn thu từ
hoạt động sự nghiệp:
a) Phần được để
lại từ số thu phí, lệ phí theo quy định của pháp luật;
b) Thu từ hoạt động
dịch vụ;
c) Lãi được chia
từ các hoạt động liên doanh, liên kết, lãi tiền gửi ngân hàng.
3) Nguồn viện trợ,
tài trợ, quà biếu, tặng, cho theo quy định của pháp luật.
4) Nguồn khác, gồm:
a) Nguồn vốn vay
của các tổ chức tín dụng, vốn huy động của cán bộ, giáo viên trong Trường. Khi
huy động vốn vay, Trường có trách nhiệm bảo toàn vốn vay và trả nợ theo quy định
của pháp luật;
b) Nguồn vốn liên
doanh, liên kết của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo qui định của
pháp luật.
Điều 24. Nội dung chi của Trường
1. Chi thường xuyên,
gồm :
a) Chi hoạt động
theo chức năng, nhiệm vụ được Bộ Thông tin và Truyền thông giao;
b) Chi phục vụ cho
việc thực hiện công việc, dịch vụ thu phí, lệ phí;
c) Chi cho các hoạt
động dịch vụ (kể cả chi thực hiện nghĩa vụ với ngân sách nhà nước, trích khấu
hao tài sản cố định theo quy định, chi trả vốn, trả lãi theo quy định của pháp
luật).
2) Chi không thường
xuyên gồm:
a) Chi thực hiện
các nhiệm vụ khoa học và công nghệ;
b) Chi thực hiện
chương trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ, viên chức;
c) Chi thực hiện
chương trình mục tiêu quốc gia;
d) Chi thực hiện
các nhiệm vụ do nhà nước đặt hàng (điều tra, quy hoạch, khảo sát, nhiệm vụ khác)
theo giá hoặc khung giá do nhà nước quy định;
đ) Chi vốn đối ứng
thực hiện các dự án có nguồn vốn nước ngoài theo quy định;
e) Chi thực hiện
các nhiệm vụ đột xuất được Bộ Thông tin và Truyền thông giao;
g) Chi thực hiện
tinh giản biên chế theo chế độ do nhà nước quy định (nếu có);
h) Chi đầu tư xây
dựng cơ bản, mua sắm trang thiết bị, sửa chữa lớn tài sản cố định, thực hiện
các dự án được cấp có thẩm quyền phê duyệt;
i) Chi thực
hiện các dự án từ nguồn vốn viện trợ nước ngoài;
k) Chi cho các hoạt
động liên doanh, liên kết;
l) Các khoản chi
khác theo quy định (nếu có).
Điều 25. Quản lý tài chính của Trường
Trường thực hiện
quản lý tài chính theo quy định của pháp luật về chế độ tài chính áp dụng cho
đơn vị sự nghiệp đào tạo có thu như sau:
1. Quản lý tài chính
được Nhà nước giao và thực hiện chế độ chi tiêu tài chính theo quy định của
pháp luật.
2. Quản lý vốn vay
tín dụng, vay ngân hàng, quỹ hỗ trợ phát triển, các quỹ khác để mở rộng, nâng
cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học, tổ chức sản xuất, cung ứng dịch vụ
và chịu trách nhiệm trả nợ vốn vay.
3. Được trích lập
và chủ động sử dụng các quỹ: Dự phòng ổn định thu nhập, khen thưởng, phúc lợi
và phát triển hoạt động sự nghiệp đào tạo theo quy định của pháp luật.
4. Các đơn vị trực
thuộc hoạt động có thu, có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng
phải báo cáo tài chính định kỳ với Trường theo quy định của pháp luật. Các đơn
vị trực thuộc không có tư cách pháp nhân phải thực hiện quản lý tài chính thông
qua Phòng Tài chính - Kế toán của Trường.
5. Mở tài khoản
tại Kho bạc nhà nước để phản ánh các khoản kinh phí thuộc ngân sách nhà nước và
nguồn thu sự nghiệp; mở tài khoản tiền gửi tại ngân hàng để phản ánh các khoản kinh
phí thuộc nguồn thu hoạt động sản xuất, cung ứng dịch vụ của Trường; thực hiện
nghĩa vụ nộp thuế đối với Nhà nước và được hưởng các quyền lợi về miễn, giảm
thuế đối với các hoạt động sản xuất, cung ứng dịch vụ có thu.
6. Lập dự toán thu,
chi tài chính hàng năm báo cáo Bộ Thông tin và Truyền thông, Kho bạc nhà nước
nơi Trường mở tài khoản. Đối với các khoản thu, chi thuộc ngân sách nhà nước
phải được thể hiện trong tài khoản tại Kho bạc nhà nước theo quy định hiện hành.
Kinh phí từ Ngân sách nhà nước bảo đảm hoạt động thường xuyên và các khoản thu
sự nghiệp nếu chưa chi hết trong năm thì được chuyển sang năm sau để tiếp tục
sử dụng.
7. Tổ chức công
tác kế toán, thống kê, báo cáo tài chính và thực hiện công khai tài chính theo quy
định của pháp luật.
8. Thực hiện chế
độ kiểm toán để làm cơ sở đánh giá hiệu quả sử dụng, quản lý vốn, tài sản của
Trường; chịu sự thanh tra, kiểm tra của Bộ Thông tin và Truyền thông và các cơ
quan quản lý nhà nước có liên quan.
Chương VII
MỐI QUAN HỆ CỦA
TRƯỜNG VỚI CÁC CƠ QUAN NHÀ NƯỚC VÀ CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG
Điều 26. Mối quan hệ giữa Trường với các đơn vị thuộc Bộ Thông tin
và Truyền thông
Trường được chủ
động trong việc phối hợp nhận sự giúp đỡ, hỗ trợ của các Vụ, Cục và các đơn vị liên
quan của Bộ Thông tin và Truyền thông trong việc xây dựng và triển khai các
chương trình, kế hoạch, nội dung đào tạo.
Điều 27. Mối quan hệ giữa Trường với các Bộ, ngành, cơ sở giáo dục
cao đẳng, đại học, sau đại học, nghiên cứu khoa học, sản xuất, kinh doanh
1. Trường chủ động
phối hợp với các cơ sở giáo dục cao đẳng, đại học, sau đại học, nghiên cứu khoa
học, cơ sở thực hành và doanh nghiệp nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho giảng
viên, giáo viên, sinh viên trao đổi kinh nghiệm, hợp tác nghiên cứu, tham quan
thực tập, thực hành rèn luyện nghiệp vụ, nghiên cứu khoa học, triển khai công
nghệ vào sản xuất, gắn việc giảng dạy, học tập với các hoạt động sản xuất và
đời sống xã hội.
2. Trường chủ động
phối hợp với các Bộ, ngành, địa phương, doanh nghiệp trong việc xác định nhu
cầu đào tạo, gắn đào tạo với việc làm, rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp cho sinh
viên và tuyển dụng người học đã tốt nghiệp
Điều 28. Mối quan hệ giữa Trường với các cơ sở văn hóa, nghệ thuật,
thể dục, thể thao, cơ quan thông tin đại chúng
Trường chủ động
phối hợp với các cơ sở văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, cơ quan thông tin
đại chúng trong việc tạo ra môi trường giáo dục lành mạnh và phát hiện, bồi dưỡng
những sinh viên có năng khiếu; tạo điều kiện về cơ sở vật chất, tài chính phục
vụ hoạt động giao lưu văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao cho sinh viên và
tuyên truyền cho Trường.
Điều 29. Mối quan hệ giữa Trường với chính quyền địa phương
Trường chủ động
phối hợp với chính quyền địa phương, tổ chức chính trị, chính trị - xã hội nơi Trường
đặt trụ sở trong việc đưa tiến bộ khoa học và công nghệ vào sản xuất, đời sống
xã hội và đào tạo nhân lực cho địa phương; bảo đảm trật tự, an ninh, môi trường
học tập và an toàn cho người học; ngăn chặn các tội phạm và tệ nạn xã hội xâm
nhập vào Trường.
Điều 30. Mối quan hệ của Hiệu trưởng với tổ chức cơ sở Đảng và các
tổ chức đoàn thể quần chúng
1. Mối quan hệ giữa
Hiệu trưởng và cấp uỷ Đảng cơ sở của Trường thực hiện theo quy định của Đảng
Cộng sản Việt Nam.
2. Mối quan hệ giữa
Hiệu trưởng và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở là mối quan hệ phối hợp, giải quyết
những vấn đề liên quan đến thực hiện chức năng, nhiệm vụ, trách nhiệm, quyền
hạn của Công đoàn; nghĩa vụ, quyền lợi của đoàn viên theo Luật Công đoàn.
3. Hiệu trưởng tạo
điều kiện làm việc, cung cấp thông tin cần thiết để Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ
Chí Minh thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, nghĩa vụ và quyền lợi theo
quy định trong Điều lệ Đoàn.
4. Hiệu trưởng tạo
điều kiện thuận lợi và giúp đỡ các tổ chức xã hội trong Trường hoạt động theo
tôn chỉ, mục đích, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức, góp phần tích cực thực hiện
nguyên lý giáo dục của Đảng và Nhà nước ở trong Trường.
Chương VIII
ĐIỀU KHOẢN
THI HÀNH
Điều 31. Quy
chế này áp dụng đối với Trường Cao đẳng công nghiệp In, các đơn vị trực thuộc,
giảng viên, giáo viên, cán bộ, nhân viên, người học trong Trường có trách nhiệm
thực hiện Quy chế này.
Điều 32. Việc
sửa đổi, bổ sung, điều chỉnh Quy chế này do Hiệu trưởng đề nghị, Bộ trưởng Bộ
Thông tin và Truyền thông xem xét, quyết định /.