|
TÒA ÁN NHÂN DÂN
TỐI CAO
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
01/2024/TT-TANDTC
|
Hà Nội, ngày 11
tháng 4 năm 2024
|
THÔNG TƯ
QUY
ĐỊNH CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG CỦA TÒA ÁN NHÂN DÂN
Căn cứ Luật Tổ chức Tòa án nhân dân ngày 24
tháng 11 năm 2014;
Căn cứ Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15 tháng 6
năm 2022;
Căn cứ Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng
12 năm 2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi
đua, khen thưởng; Thông tư số 01/2024/TT-BNV ngày 24 tháng 02 năm 2024 của Bộ Nội
vụ quy định biện pháp thi hành Luật Thi đua, khen thưởng và Nghị định số
98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi
hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng;
Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng
Tòa án nhân dân tối cao,
Chánh án Tòa án nhân dân tối cao ban hành Thông
tư quy định công tác thi đua, khen thưởng của Tòa án nhân dân.
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
1. Thông tư này quy định công tác thi đua, khen thưởng
của Tòa án nhân dân, bao gồm: đối tượng, nguyên tắc thi đua, khen thưởng; cụm
thi đua; tổ chức thi đua, danh hiệu và tiêu chuẩn danh hiệu thi đua; loại hình,
hình thức, tiêu chuẩn khen thưởng; thẩm quyền, trách nhiệm, thủ tục, hồ sơ xét
khen thưởng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng; Hội đồng Thi đua - Khen
thưởng, Hội đồng Khoa học - Sáng kiến; Quỹ thi đua, khen thưởng.
2. Đối với Tòa án quân sự các cấp, Thông tư này chỉ
quy định việc xét khen thưởng danh hiệu vinh dự Tòa án nhân dân, “Cờ thi đua
Tòa án nhân dân” và các hình thức khen thưởng: Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Tòa
án”, “Bằng khen của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao”.
Điều 2. Đối tượng thi đua
1. Các đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao, Học viện
Tòa án.
2. Các Tòa án nhân dân cấp cao, Tòa án quân sự các
cấp.
3. Các Tòa án nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc
trung ương và tương đương (sau đây gọi chung là Tòa án nhân dân cấp tỉnh).
4. Các Tòa án nhân dân huyện, quận, thị xã, thành
phố thuộc tỉnh và tương đương (sau đây gọi chung là Tòa án nhân dân cấp huyện).
5. Các tập thể nhỏ thuộc các cơ quan, đơn vị quy định
tại các khoản 1, 2, 3, 4 Điều này.
6. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (kể
cả đang trong thời gian tập sự) làm việc trong các cơ quan, đơn vị quy định tại
các khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều này.
Điêu 3. Đối tượng khen thưởng
1. Các đối tượng quy định tại Điều 2
Thông tư này.
2. Cá nhân, tập thể không thuộc Tòa án nhân dân,
Hòa giải viên, Hội thẩm nhân dân, Hội thẩm quân nhân có công lao, thành tích xuất
sắc đóng góp vào quá trình xây dựng và phát triển của Tòa án nhân dân.
Điều 4. Nguyên tắc thi đua
1. Tự nguyện, tự giác, công khai, minh bạch, dân chủ.
2. Đoàn kết, hợp tác và cùng phát triển.
3. Việc xét tặng các danh hiệu thi đua phải căn cứ
vào phong trào, thành tích công tác và tiêu chuẩn danh hiệu thi đua.
Điều 5. Nguyên tắc khen thưởng
1. Dân chủ, chính xác, công khai, minh bạch, công bằng,
kịp thời.
2. Một hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần
cho một đối tượng; không khen thưởng nhiều lần, nhiều hình thức cho một thành
tích đạt được; thành tích đến đâu khen đến đó.
3. Không xét hai hình thức khen thưởng (bao gồm cả
danh hiệu thi đua) cho một đối tượng có cùng một thành tích đạt được; trừ trường
hợp đạt thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất, khen thưởng quá trình cống hiến,
khen thưởng theo niên hạn trong lực lượng vũ trang (nếu có). Kết quả khen thưởng
thành tích đột xuất, thi đua theo chuyên đề không dùng làm căn cứ để đề nghị cấp
trên khen thưởng công trạng.
4. Bảo đảm thống nhất giữa tính chất, hình thức và
đối tượng khen thưởng.
5. Kết hợp chặt chẽ động viên tinh thần với khuyến
khích bằng lợi ích vật chất.
6. Khi bình xét khen thưởng hàng năm phải dựa trên
kết quả đánh giá, xếp loại cá nhân, tập thể (theo quy định của Đảng, pháp luật
về kiểm điểm và đánh giá xếp loại chất lượng hàng năm đối với cá nhân, tập thể
trong hệ thống chính trị và quy định của Tòa án nhân dân tối cao).
7. Khen thưởng phải căn cứ vào thành tích đạt được.
Thành tích đạt được trong điều kiện khó khăn và có phạm vi ảnh hưởng lớn được
khen thưởng mức cao hơn. Chỉ lấy kết quả khen thưởng về thành tích cuối năm để
làm căn cứ xét khen thưởng hoặc đề nghị khen thưởng (kết quả khen thưởng phong
trào thi đua theo chuyên đề được ghi nhận và ưu tiên khi xét khen thưởng hoặc đề
nghị cấp trên khen thưởng). Không cộng dồn thành tích đã khen của lần trước để
đề nghị nâng mức khen thưởng lần sau. Chú trọng khen thưởng tập thể nhỏ, cá
nhân là người trực tiếp lao động, công tác, chiến đấu và có nhiều sáng tạo
trong lao động, công tác.
8. Khi xét khen thưởng đối với người đứng đầu cơ
quan, đơn vị phải căn cứ vào thành tích của tập thể do cá nhân đó lãnh đạo
(hình thức khen thưởng người đứng đầu không cao hơn của tập thể do cá nhân đó
lãnh đạo trong năm công tác). Nếu xét khen thưởng theo tiêu chí Thẩm phán thì
căn cứ theo tiêu chí chung của Thẩm phán trong cơ quan, đơn vị.
9. Chưa khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng
cho cá nhân, tập thể trong thời gian cơ quan có thẩm quyền đang xem xét thi
hành kỷ luật hoặc điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có
đơn thư khiếu nại, tố cáo, có vấn đề tham nhũng, tiêu cực được báo chí nêu đang
được xác minh làm rõ. Trường hợp cá nhân, tập thể bị kỷ luật, sau khi chấp hành
xong thời gian kỷ luật, cá nhân, tập thể lập được thành tích thì thành tích
khen thưởng được tính từ thời điểm chấp hành xong thời gian thi hành kỷ luật.
10. Cá nhân, tập thể không được xét khen thưởng vì
có bản án, quyết định bị huỷ, sửa, nhưng sau đó Hội đồng xét xử giám đốc thẩm kết
luận việc hủy, sửa đó là chưa chính xác thì được xem xét, đề nghị khen thưởng bổ
sung.
11. Không xét khen thưởng đối với tập thể có cán bộ,
công chức, viên chức, người lao động bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên
hoặc đang bị khởi tố hình sự. Các tập thể có cán bộ, công chức, viên chức, người
lao động bị xử lý kỷ luật khiển trách vẫn có thể được xét đề nghị khen thưởng nếu
có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn khen thưởng khác; Hội đồng Thi đua-Khen thưởng
cùng cấp xem xét, đề nghị thủ trưởng cơ quan, đơn vị quyết định công nhận danh
hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo thẩm quyền.
12. Đối với nữ là cán bộ lãnh đạo, quản lý, thời
gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến được giảm 1/3 thời gian
so với quy định chung (trường hợp quy định tuổi nghỉ hưu cao hơn thì thời gian
giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến được thực hiện theo quy định
chung). Khi có nhiều cá nhân, tập thể cùng đủ điều kiện, tiêu chuẩn của một
hình thức khen thưởng thì ưu tiên khen thưởng cá nhân nữ, tập thể có tỷ lệ nữ
cao hơn.
13. Thời gian đề nghị khen thưởng cho lần tiếp theo
được tính theo thời gian lập được thành tích ghi trong quyết định khen thưởng lần
trước. Đối với quyết định khen thưởng không ghi thời gian lập được thành tích
thì thời gian đề nghị khen thưởng lần sau được tính theo thời gian ban hành quyết
định khen thưởng lần trước.
14. Cấp nào chủ trì phát động thi đua, khi tổng kết
lựa chọn các điển hình, thì cấp đó khen thưởng hoặc trình cấp trên khen thưởng
(đối với trường hợp thành tích xuất sắc, tiêu biểu, phạm vi ảnh hưởng rộng hơn
cấp đó).
15. Trường hợp tính số cá nhân hoặc số tập thể có kết
quả là số thập phân thì được làm tròn số: Dưới 0,5 được tính là 0, từ 0,5 trở
lên được tính là 1.
Điều 6. Cụm thi đua
1. Các cụm thi đua trong Tòa án nhân dân được thực
hiện theo Quyết định của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao; Chánh án Tòa nhân
dân cấp cao, cấp tỉnh Quyết định thành lập các cụm thi đua trong Tòa án nhân
dân cấp cao, cấp tỉnh, cấp huyện... phù hợp với phong trào thi đua tại cơ sở.
2. Quy chế hoạt động của các cụm thi đua trong Tòa
án nhân dân do Chánh án Tòa án nhân dân tối cao ban hành; Chánh án Tòa nhân dân
cấp cao, cấp tỉnh ban hành Quy chế hoạt động của các cụm thi đua trong Tòa án
nhân dân cấp cao, cấp tỉnh, cấp huyện...
3. Trưởng cụm, Phó Trưởng cụm thi đua do cụm thi
đua bầu hàng năm; Chánh án Tòa án nhân dân tối cao quyết định theo đề nghị của
Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Tòa án nhân dân; Chánh án Tòa nhân
dân cấp cao, cấp tỉnh quyết định theo đề nghị của Thường trực Hội đồng Thi đua
- Khen thưởng cùng cấp. Trưởng cụm thi đua tổ chức, chỉ đạo hoạt động của cụm
thi đua và chịu trách nhiệm trước lãnh đạo cơ quan, đơn vị về mọi hoạt động của
cụm thi đua.
Chương II
TỔ CHỨC THI ĐUA, DANH HIỆU
VÀ TIÊU CHUẨN DANH HIỆU THI ĐUA
Điều 7. Hình thức tổ chức thi
đua
1. Thi đua thường xuyên là hình thức thi đua căn cứ
vào chức năng, nhiệm vụ được giao của cá nhân, tập thể để tổ chức phát động, nhằm
thực hiện tốt công việc hàng ngày, hàng tháng, hàng quý, hàng năm của cơ quan,
đơn vị.
Đối tượng thi đua thường xuyên là những cá nhân
trong một tập thể; những tập thể trong cùng một cơ quan, đơn vị; những cơ quan,
đơn vị có chức năng, nhiệm vụ, tính chất công việc giống nhau hoặc gần giống
nhau.
Tổ chức thi đua thường xuyên phải xác định rõ mục
đích, yêu cầu, mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể và được triển khai thực hiện tại cơ
quan, đơn vị hoặc theo cụm thi đua để xây dựng kế hoạch, phát động, ký kết giao
ước và tổ chức thực hiện phong trào thi đua. Kết thúc năm công tác, thủ trưởng
cơ quan, đơn vị, Trưởng cụm thi đua tiến hành tổng kết phong trào thi đua, xét
tặng hoặc đề nghị xét tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.
2. Thi đua theo chuyên đề là hình thức thi đua nhằm
thực hiện tốt nhiệm vụ trọng tâm được xác định trong khoảng thời gian nhất định
hoặc tổ chức thi đua để phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ đột xuất, cấp bách của cơ
quan, đơn vị.
Cơ quan, đơn vị chỉ phát động thi đua theo chuyên đề
khi đã xác định rõ mục đích, yêu cầu, chỉ tiêu, nội dung, giải pháp và thời
gian thực hiện. Khi tổ chức phong trào thi đua theo chuyên đề trong phạm vi cơ
quan, đơn vị thì thủ trưởng cơ quan, đơn vị hướng dẫn xét khen thưởng theo thẩm
quyền. Đối với phong trào thi đua theo chuyên đề trong phạm vi Tòa án nhân dân
có thời gian từ 03 năm trở lên, Tòa án nhân dân tối cao gửi kế hoạch tổ chức
phát động phong trào thi đua về Bộ Nội vụ (qua Ban Thi đua - Khen thưởng Trung
ương) để tổng hợp và hướng dẫn xét khen thưởng.
Điều 8. Nội dung tổ chức phong
trào thi đua
1. Tổ chức phong trào thi đua gắn với chức năng,
nhiệm vụ được giao hoặc mục tiêu, định hướng, chiến lược phát triển của cơ
quan, đơn vị. Phong trào thi đua phải có chủ đề, tên gọi dễ nhớ, dễ hiểu, có chỉ
tiêu, nội dung, kế hoạch, phương pháp thi đua cụ thể, thiết thực, phù hợp với
điều kiện, khả năng tham gia của cá nhân, tập thể.
2. Triển khai nhiều biện pháp tuyên truyền, vận động
cá nhân, tập thể tích cực hưởng ứng, tham gia các phong trào thi đua. Thường
xuyên đôn đốc, theo dõi, kiểm tra quá trình tổ chức thực hiện; chú trọng công
tác chỉ đạo điểm, hướng dẫn, kiểm tra đối với phong trào thi đua có thời gian
thực hiện từ 03 năm trở lên; phát hiện nhân tố mới, điển hình tiên tiến để
tuyên truyền, biếu dương, nhân rộng. Sơ kết, tổng kết, khen thưởng các cá nhân,
tập thể có thành tích trong phong trào thi đua. Tăng cường phổ biến các sáng kiến,
kinh nghiệm, cách làm hay, sáng tạo, hiệu quả để cá nhân, tập thể khác học tập
và làm theo.
3. Tổng kết phong trào thi đua phải đánh giá đúng kết
quả, hiệu quả, tác dụng; tồn tại, hạn chế và nguyên nhân; đồng thời rút ra những
bài học kinh nghiệm trong việc tổ chức phong trào thi đua. Việc bình xét, công
nhận danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng phải đảm bảo nguyên tắc chính
xác, công khai, minh bạch, công bằng; kịp thời khen thưởng cá nhân, tập thể
tiêu biểu xuất sắc; khuyến khích khen thưởng cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất
sắc trong công tác chuyên môn; cá nhân năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm,
dám đột phá vì lợi ích chung.
Điều 9. Giao ước thi đua
Các cụm thi đua trong Tòa án nhân dân tổ chức ký
giao ước thi đua và gửi về Tòa án nhân dân tối cao (qua Thường trực Hội đồng
Thi đua - Khen thưởng Tòa án nhân dân) trước ngày 15 tháng 01 hàng năm.
Điều 10. Tuyên truyền, xây dựng
điển hình tiên tiến
1. Khuyến khích cá nhân, tập thể tự nguyện tham gia
phong trào thi đua, xác định rõ mục tiêu, tiêu chí thi đua cụ thể để chủ động
xây dựng kế hoạch bồi dưỡng, tuyên truyền, nhân rộng cách làm hay, tấm gương điển
hình tiên tiến.
2. Căn cứ tiêu chí, kết quả thực hiện phong trào thi
đua để phát hiện, lựa chọn mô hình mới, cách làm hay, tấm gương điển hình tiên
tiến của cơ quan, đơn vị để tổ chức học tập và làm theo.
Điều 11. Các danh hiệu thi đua
1. Danh hiệu thi đua đối với cá nhân
a) “Lao động tiên tiến”;
b) “Chiến sĩ thi đua cơ sở”;
c) “Chiến sĩ thi đua Tòa án nhân dân”;
d) “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”.
2. Danh hiệu thi đua đối với tập thể
a) “Tập thể lao động tiên tiến”;
b) “Tập thể lao động xuất sắc”;
c) “Cờ thi đua Tòa án nhân dân”;
d) “Cờ thi đua của Chính phủ”.
Điều 12. Danh hiệu “Lao động
tiên tiến”
1. Danh hiệu “Lao động tiên tiến” được xét tặng
hàng năm cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:
a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên (việc công nhận
mức độ hoàn thành nhiệm vụ đối với cá nhân thực hiện theo quy định của Đảng,
pháp luật và của Tòa án nhân dân tối cao); đạt hoặc vượt các chỉ tiêu thi đua,
có chất lượng và hiệu quả cao; đối với Thẩm phán, chấp hành tốt các quy định
trong Bộ quy tắc đạo đức và ứng xử của Thẩm phán, tỷ lệ bản án, quyết định bị hủy,
sửa do nguyên nhân chủ quan không vượt quá tỷ lệ quy định của Tòa án nhân dân tối
cao;
b) Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng,
pháp luật; có tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết, tương trợ, tích cực tham
gia phong trào thi đua và hoạt động xã hội;
c) Tích cực học tập chính trị, văn hoá, chuyên môn,
nghiệp vụ;
d) Có đạo đức, lối sống lành mạnh.
2. Cá nhân tham gia chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc
có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản dẫn đến bị thương tích hoặc bị tổn
hại sức khỏe phải điều trị, điều dưỡng theo kết luận của cơ sở y tế cấp huyện
hoặc tương đương trở lên thì thời gian điều trị, điều dưỡng được tính để xét tặng
danh hiệu “Lao động tiên tiến”.
3. Cá nhân được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng ngắn
hạn dưới 01 năm, chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thì thời
gian học tập được tính vào thời gian công tác tại cơ quan, đơn vị để được xét tặng
danh hiệu “Lao động tiên tiến”. Trường hợp cá nhân được cử tham gia đào tạo, bồi
dưỡng từ 01 năm trở lên, chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng,
có kết quả học tập từ loại khá trở lên thì được xét tặng danh hiệu “Lao động
tiên tiến”.
4. Thời gian nghỉ thai sản, nghỉ phép theo quy định
của pháp luật được tính để xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”.
5. Không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối
với một trong các trường hợp: mới tuyển dụng hoặc đang làm hợp đồng lao động dưới
06 tháng, nghỉ từ 40 ngày làm việc trở lên, bị kỷ luật từ hình thức khiển trách
trở lên, người giữ chức danh tư pháp có hành vi vi phạm bị kiểm điểm trước cơ
quan, đơn vị nhưng chưa đến mức phải xử lý kỷ luật.
Điều 13. Danh hiệu “Chiến sĩ
thi đua cơ sở”
1. Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” được xét tặng
hàng năm cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:
a) Đạt tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến”;
b) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc có sáng kiến
được thủ trưởng cơ quan, đơn vị quản lý công nhận theo đề nghị của Hội đồng
Khoa học - Sáng kiến cơ sở hoặc có đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình
khoa học và công nghệ đã được cấp có thẩm quyền nghiệm thu hoặc áp dụng có hiệu
quả;
2. Không khen thưởng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ
sở” cho những trường hợp có thành tích nhưng đã được dùng để khen thưởng “Giấy
khen” hoặc các hình thức khen thưởng khác hàng năm (trừ trường hợp có quy định
khác).
Điều 14. Danh hiệu “Chiến sĩ
thi đua Tòa án nhân dân”
1. Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua Tòa án nhân dân” được
xét tặng hàng năm cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:
a) Có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong số những
cá nhân có 03 năm liên tục được khen thưởng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”.
b) Có sáng kiến đã được áp dụng hiệu quả và có khả
năng nhân rộng trong Tòa án nhân dân, được lãnh đạo Tòa án nhân dân tối cao
công nhận theo đề nghị của Hội đồng Khoa học - Sáng kiến Tòa án nhân dân hoặc
có đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ đã được cấp
có thẩm quyền nghiệm thu và áp dụng hiệu quả, có phạm vi ảnh hưởng trong Tòa án
nhân dân, tỉnh, ban, ngành;
2. Thời điểm xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua
Tòa án nhân dân” là năm đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” lần thứ ba.
3. Không khen thưởng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua
Tòa án nhân dân” cho những trường hợp có thành tích nhưng đã được dùng để khen
thưởng “Bằng khen của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao” hoặc các hình thức khen
thưởng khác trong thời gian đề nghị xét khen thưởng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua
Tòa án nhân dân” (trừ trường hợp có quy định khác).
Điều 15. Danh hiệu “Chiến sĩ
thi đua toàn quốc”
1. Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” được xét
tặng hàng năm cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:
a) Có thành tích tiêu biểu xuất sắc được lựa chọn
trong số những cá nhân có 02 lần liên tục đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua Tòa
án nhân dân”;
b) Có sáng kiến đã được áp dụng hiệu quả và có khả năng
nhân rộng trong toàn quốc được lãnh đạo Tòa án nhân dân tối cao công nhận theo
đề nghị của Hội đồng Khoa học - Sáng kiến Tòa án nhân dân hoặc có đề tài khoa học,
đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ đã được cấp có thẩm quyền nghiệm
thu và áp dụng hiệu quả, có phạm vi ảnh hưởng trong toàn quốc.
2. Thời điểm xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua
toàn quốc” là năm liền kề với năm đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua Tòa án nhân
dân” lần thứ hai.
3. Không khen thưởng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua
toàn quốc” cho những trường hợp có thành tích nhưng đã được dùng để khen thưởng
“Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ” hoặc các hình thức khen thưởng khác trong
thời gian đề nghị xét khen thưởng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” (trừ
trường hợp có quy định khác).
Điều 16. Danh hiệu “Tập thể
lao động tiên tiến”
1. Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” được xét
tặng hàng năm cho những đối tượng quy định tại các khoản 1, 2,
3, 4, 5 Điều 2 Thông tư này (trừ Tòa án quân sự các cấp) đạt các tiêu chuẩn
sau:
a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; đạt hoặc vượt
các chỉ tiêu thi đua theo quy định của Tòa án nhân dân tối cao; đối với đơn vị
xét xử, tỷ lệ bản án, quyết định bị hủy, sửa do nguyên nhân chủ quan không vượt
quá tỷ lệ quy định của Tòa án nhân dân tối cao;
b) Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực,
hiệu quả;
c) Có ít nhất 70% cá nhân trong tập thể đạt danh hiệu
“Lao động tiên tiến” và không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở
lên;
d) Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, chính
sách của Đảng, pháp luật.
2. Không khen thưởng danh hiệu “Tập thể lao động
tiên tiến” đối với tập thể mới thành lập dưới 10 tháng.
Điều 17. Danh hiệu “Tập thể
lao động xuất sắc”
1. Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” được xét tặng
hàng năm cho những đối tượng quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4,
5 Điều 2 Thông tư này (trừ Tòa án quân sự các cấp).
2. Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” được xét tặng
hàng năm cho tập thể đạt các tiêu chuẩn sau:
a) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao (việc
công nhận mức độ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với tập thể được thực hiện
theo quy định của Đảng, pháp luật về kiểm điểm và đánh giá xếp loại chất lượng
hàng năm đối với tập thể trong hệ thống chính trị và quy định của Tòa án nhân
dân tối cao); đạt hoặc vượt các chỉ tiêu thi đua theo quy định của Tòa án nhân
dân tối cao; đối với đơn vị xét xử, tỷ lệ bản án, quyết định bị hủy, sửa do
nguyên nhân chủ quan không vượt quá tỷ lệ quy định của Tòa án nhân dân tối cao;
b) Tích cực tham gia phong trào thi đua thường
xuyên, thiết thực, hiệu quả;
c) Có 100% cá nhân trong tập thể “hoàn thành nhiệm
vụ” được giao, trong đó có ít nhất 70% cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”;
d) Có cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”;
đ) Nội bộ đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương,
chính sách của Đảng, pháp luật.
Điều 18. Danh hiệu “Cờ thi đua
Tòa án nhân dân”
1. Danh hiệu “Cờ thi đua Tòa án nhân dân” được xét
tặng hàng năm cho những đối tượng quy định tại các khoản 1, 2,
3, 4 Điều 2 Thông tư này.
2. Danh hiệu “Cờ thi đua Tòa án nhân dân” được xét
tặng hàng năm cho những tập thể đạt các tiêu chuẩn sau:
a) Là tập thể dẫn đầu phong trào thi đua của cụm
thi đua trong Tòa án nhân dân, được lựa chọn trong số những tập thể đạt danh hiệu
“Tập thể lao động xuất sắc”;
b) Hoàn thành vượt mức chỉ tiêu thi đua và nhiệm vụ
được giao trong năm;
c) Nội bộ đoàn kết; tổ chức đảng, đoàn thể trong sạch,
vững mạnh; tích cực thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phòng, chống tham
nhũng, tiêu cực và các tệ nạn xã hội khác;
d) Được ít nhất 2/3 số đơn vị trong Tòa án nhân dân
hai cấp của tỉnh (thành phố trực thuộc Trung ương), cụm thi đua (đối với các
đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao, Học viện Tòa án, Tòa án nhân dân cấp cao,
Tòa án nhân dân cấp tỉnh, Tòa án quân sự các cấp) bình xét, bỏ phiếu tín nhiệm
đề nghị là đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua; ưu tiên đơn vị có nhân tố mới, mô
hình mới để những tập thể khác trong Tòa án nhân dân học tập.
3. Đối với các đơn vị Tòa án nhân dân cấp huyện, Hội
đồng Thi đua - Khen thưởng cơ sở thực hiện xét, đề nghị tặng “Cờ thi đua Tòa án
nhân dân” theo trình tự quy định tại khoản 2 Điều 29 Thông tư
này.
4. Số lượng “Cờ thi đua Tòa án nhân dân”, trong đó
có cả số lượng đề nghị “Cờ thi đua của Chính phủ” được phân bổ tối đa theo Quyết
định của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao.
5. Việc tăng, giảm, điều chuyển số lượng “Cờ thi
đua Tòa án nhân dân” trong các cụm thi đua do Chánh án Tòa án nhân dân tối cao
quyết định theo đề nghị của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Tòa án nhân dân.
Điều 19. Danh hiệu “Cờ thi đua
của Chính phủ”
1. Danh hiệu “Cờ thi đua của Chính phủ” được xét tặng
hàng năm cho những đối tượng quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4
Điều 2 Thông tư này (trừ Tòa án quân sự các cấp).
2. Danh hiệu “Cờ thi đua của Chính phủ” được xét tặng
hàng năm cho tập thể đạt các tiêu chuẩn sau:
a) Là tập thể tiêu biểu xuất sắc, dẫn đầu phong
trào thi đua của cụm thi đua trong Tòa án nhân dân, được lựa chọn trong số những
tập thể đạt danh hiệu “Cờ thi đua Tòa án nhân dân”;
b) Nội bộ đoàn kết; tổ chức đảng, đoàn thể trong sạch,
vững mạnh; đi đầu trong việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phòng, chống
tham nhũng, tiêu cực và các tệ nạn xã hội khác;
c) Được ít nhất 2/3 số đơn vị trong cụm thi đua tín
nhiệm, bỏ phiếu suy tôn là đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua của Tòa án nhân
dân.
3. Số lượng “Cờ thi đua của Chính phủ” được phân bổ
tối đa theo Quyết định của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao.
4. Mỗi tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương được lựa
chọn, giới thiệu không quá 01 đơn vị Tòa án nhân dân cấp huyện đủ điều kiện để
cụm thi đua Tòa án nhân dân bình xét, đề nghị tặng thưởng “Cờ thi đua của Chính
phủ”.
Chương III
LOẠI HÌNH, HÌNH THỨC,
TIÊU CHUẨN KHEN THƯỞNG
Điều 20. Các loại hình khen
thưởng
1. Khen thưởng công trạng là khen thưởng cho cá
nhân, tập thể Tòa án nhân dân thường xuyên có thành tích xuất sắc trong xây dựng
và bảo vệ Tổ quốc.
2. Khen thưởng đột xuất là khen thưởng kịp thời cho
cá nhân, tập thể lập được thành tích xuất sắc đột xuất.
3. Khen thưởng phong trào thi đua là khen thưởng
cho cá nhân, tập thể Tòa án nhân dân có thành tích xuất sắc trong các phong
trào thi đua do cấp có thẩm quyền phát động, chỉ đạo theo chuyên đề và trong thời
gian cụ thể, phục vụ nhiệm vụ chính trị của Đảng, Nhà nước, cơ quan, đơn vị.
4. Khen thưởng quá trình cống hiến là khen thưởng
cho cá nhân Tòa án nhân dân có quá trình tham gia hoạt động lâu dài trong các
giai đoạn cách mạng hoặc trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, giữ chức vụ lãnh đạo,
quản lý trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị, tổ
chức chính trị-xã hội, tổ chức chính trị xã hội-nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ
chức xã hội- nghề nghiệp được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ, có công lao, thành
tích đóng góp vào sự nghiệp cách mạng của Đảng, của dân tộc và của Tòa án nhân
dân.
5. Khen thưởng đối ngoại là khen thưởng cho cá
nhân, tập thể không thuộc Tòa án nhân dân; người Việt Nam định cư ở nước ngoài;
cá nhân, tập thể người nước ngoài có thành tích đóng góp vào công cuộc xây dựng
và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam.
Điều 21. Các hình thức khen
thưởng
1. Các hình thức khen thưởng cấp Nhà nước:
a) Huân chương: “Huân chương Sao vàng”; “Huân
chương Hồ Chí Minh”; “Huân chương Độc lập” hạng Nhất, hạng Nhì, hạng Ba; “Huân
chương Lao động” hạng Nhất, hạng Nhì, hạng Ba; “Huân chương Dũng cảm”; “Huân
chương Hữu nghị”;
b) “Huy chương Hữu nghị”;
c) Danh hiệu vinh dự nhà nước: “Anh hùng Lao động”;
d) “Giải thưởng Hồ Chí Minh”, “Giải thưởng Nhà nước”;
đ) “Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ”.
Tiêu chuẩn khen thưởng cấp Nhà nước thực hiện theo
quy định của Luật Thi đua, khen thưởng; Nghị định của Chính phủ và các văn bản
quy phạm pháp luật quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua,
khen thưởng.
2. Các hình thức khen thưởng của Tòa án nhân dân
a) Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Tòa án”;
b) “Bằng khen của Chánh án Tòa án nhân dân tối
cao”;
c) “Giấy khen”;
d) Danh hiệu vinh dự Tòa án nhân dân: “Thẩm phán giỏi”,
“Thẩm phán tiêu biểu”, “Thẩm phán mẫu mực”.
Điều 22. Kỷ niệm chương “Vì sự
nghiệp Tòa án”
1. Là hình thức tặng thưởng của Tòa án nhân dân tối
cao để ghi nhận thành tích, công lao của cá nhân có đóng góp tích cực cho sự
nghiệp xây dựng và phát triển Tòa án nhân dân. Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Tòa
án” được xét tặng hàng năm vào dịp kỷ niệm Ngày truyền thống Tòa án nhân dân
“13/9”.
2. Đối tượng, tiêu chuẩn, thủ tục xét tặng được thực
hiện theo Quy chế xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Tòa án” do Chánh án Tòa
án nhân dân tối cao ban hành.
Điều 23. “Bằng khen của Chánh
án Tòa án nhân dân tối cao”
1. “Bằng khen của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao”
để tặng cho cá nhân, tập thể lập được thành tích thường xuyên hoặc đột xuất.
2. “Bằng khen của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao”
để tặng cho cá nhân (kể cả Hòa giải viên, Hội thẩm nhân dân, Hội thẩm quân
nhân) gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật và đạt
một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Có thành tích xuất sắc được bình xét trong phong
trào thi đua;
b) Lập được nhiều thành tích hoặc thành tích đột xuất
có phạm vi ảnh hưởng trong từng lĩnh vực thuộc Tòa án nhân dân;
c) Có 02 lần liên tục được khen thưởng danh hiệu
“Chiến sĩ thi đua cơ sở” hoặc có liên tục từ 02 năm trở lên được công nhận hoàn
thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 02 sáng kiến đã được áp dụng hiệu
quả trong phạm vi cấp cơ sở, được thủ trưởng cơ quan, đơn vị công nhận theo đề
nghị của Hội đồng Khoa học - Sáng kiến cơ sở hoặc có 02 đề tài khoa học, đề án
khoa học, công trình khoa học và công nghệ đã được cấp có thẩm quyền nghiệm thu
và áp dụng hiệu quả trong phạm vi cơ sở;
d) Đối với Hòa giải viên: có liên tục từ 02 năm trở
lên hoàn thành xuất sắc công việc hòa giải, đối thoại; trong thời gian đó, đã
được khen thưởng “Giấy khen”; được Chánh án Tòa án nhân dân cấp đề nghị khen
xác nhận thành tích và thủ trưởng cơ quan, đơn vị hoặc chính quyền địa phương
nơi quản lý xác nhận nội dung chấp hành chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng,
pháp luật;
đ) Đối với Hội thẩm nhân dân, Hội thẩm quân nhân:
có liên tục từ 02 năm trở lên hoàn thành tốt công việc Hội thẩm nhân dân, Hội
thẩm quân nhân; được Chánh án Tòa án nhân dân cấp đề nghị khen xác nhận thành
tích và thủ trưởng cơ quan, đơn vị hoặc chính quyền địa phương nơi quản lý xác
nhận nội dung chấp hành chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật;
e) Không khen thưởng “Bằng khen của Chánh án Tòa án
nhân dân tối cao” cho những trường hợp có thành tích nhưng đã được dùng để xét
khen thưởng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua Tòa án nhân dân” hoặc các hình thức
khen thưởng khác trong thời gian đề nghị xét khen thưởng “Bằng khen của Chánh
án Tòa án nhân dân tối cao” (trừ trường hợp có quy định khác).
3. “Bằng khen của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao”
để tặng cho tập thể gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, đường lối, chính sách của
Đảng, pháp luật, nội bộ đoàn kết và đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
a) Có thành tích xuất sắc được bình xét trong phong
trào thi đua;
b) Lập được nhiều thành tích hoặc thành tích đột xuất
có phạm vi ảnh hưởng trong từng lĩnh vực thuộc Tòa án nhân dân;
c) Có liên tục từ 02 năm trở lên hoàn thành xuất sắc
nhiệm vụ được giao, được công nhận đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”;
d) Không khen thưởng “Bằng khen của Chánh án Tòa án
nhân dân tối cao” cho những trường hợp có thành tích nhưng đã được dùng để xét
khen thưởng “Cờ thi đua” hoặc các hình thức khen thưởng khác hàng năm (trừ trường
hợp có quy định khác).
Điều 24. “Giấy khen”
1. “Giấy khen” để tặng cho cá nhân, tập thể lập được
thành tích thường xuyên hoặc đột xuất.
2. “Giấy khen” để tặng cho cá nhân đạt một trong
các tiêu chuẩn sau:
a) Có thành tích xuất sắc được bình xét trong phong
trào thi đua;
b) Lập được thành tích đột xuất;
c) Có thành tích xuất sắc được lựa chọn trong số những
cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ trong năm, có phẩm chất đạo đức tốt, đoàn kết;
gương mẫu chấp hành chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật, kỷ
luật lao động trong cơ quan, đơn vị và nghĩa vụ công dân;
d) Không khen thưởng “Giấy khen” cho những cá nhân
có thành tích nhưng đã được dùng để xét khen thưởng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua
cơ sở” hoặc các hình thức khen thưởng khác hàng năm (trừ trường hợp có quy định
khác);
3. “Giấy khen” để tặng cho tập thể đạt một trong
các tiêu chuẩn sau:
a) Có thành tích xuất sắc được bình xét trong phong
trào thi đua;
b) Lập được thành tích đột xuất có phạm vi ảnh hưởng
trong từng lĩnh vực thuộc Tòa án nhân dân;
c) Có thành tích xuất sắc được lựa chọn trong số những
tập thể được công nhận đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” trong năm; đạt
hoặc vượt các chỉ tiêu thi đua theo quy định của Tòa án nhân dân tối cao;
d) Không khen thưởng “Giấy khen” cho những tập thể
có thành tích nhưng đã được dùng để xét khen thưởng các danh hiệu thi đua hoặc
các hình thức khen thưởng khác hàng năm (trừ trường hợp có quy định khác);
Điều 25. Danh hiệu vinh dự Tòa
án nhân dân
1. Danh hiệu vinh dự Tòa án nhân dân, gồm: “Thẩm
phán giỏi”, “Thẩm phán tiêu biểu”, “Thẩm phán mẫu mực”.
2. Danh hiệu vinh dự Tòa án nhân dân được xét tặng
hàng năm.
3. Đối tượng, tiêu chuẩn, hồ sơ, thủ tục xét tặng
danh hiệu vinh dự Tòa án nhân dân được thực hiện theo Quy chế xét tặng danh hiệu
“Thẩm phán giỏi”, “Thẩm phán tiêu biểu”, “Thẩm phán mẫu mực” do Chánh án Tòa án
nhân dân tối cao ban hành.
Chương IV
THẨM QUYỀN, TRÁCH NHIỆM,
THỦ TỤC, HỒ SƠ XÉT TẶNG DANH HIỆU THI ĐUA, HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG
Điều 26. Thẩm quyền quyết định,
đề nghị xét khen thưởng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng của Tòa án
nhân dân
1. Chánh án Tòa án nhân dân tối cao Quyết định khen
thưởng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng: “Cờ thi đua Tòa án nhân dân”,
“Tập thể lao động xuất sắc”, “Chiến sĩ thi đua Tòa án nhân dân”, “Bằng khen”,
danh hiệu vinh dự Tòa án nhân dân, Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Tòa án”; “Chiến
sĩ thi đua cơ sở”, “Cá nhân lao động tiên tiến”, “Tập thể lao động tiên tiến”,
“Giấy khen” (đối với cá nhân, tập thể trong các đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối
cao không có con dấu, tài khoản riêng). Đề nghị Thủ tướng Chính phủ Quyết định
khen thưởng: “Cờ thi đua của Chính phủ”, “Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ”,
“Chiến sĩ thi đua toàn quốc”. Đề nghị Thủ tướng Chính phủ trình Chủ tịch nước
Quyết định khen thưởng: Huân chương, Huy chương, danh hiệu vinh dự Nhà nước,
“Giải thưởng Hồ Chí Minh”, “Giải thưởng Nhà nước”...
Phó Chánh án Tòa án nhân dân tối cao Quyết định
khen thưởng hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng các danh hiệu thi đua,
hình thức khen thưởng cho cá nhân, tập thể trong Tòa án nhân dân khi được Chánh
án Tòa án nhân dân tối cao ủy quyền.
2. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị cơ sở (Học viện Tòa
án, Báo Công lý, Tạp chí Tòa án nhân dân, Tòa án nhân dân cấp cao, Tòa án nhân
dân cấp tỉnh) Quyết định khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng:
“Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Cá nhân lao động tiên tiến”, “Tập thể lao động tiên
tiến”, “Giấy khen” cho cá nhân, tập thể thuộc quyền quản lý.
Đề nghị Chánh án Tòa án nhân dân tối cao Quyết định
khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của
Chánh án Tòa án nhân dân tối cao. Xem xét, trình Chánh án Tòa án nhân dân tối
cao đề nghị cấp có thẩm quyền Quyết định khen thưởng các danh hiệu thi đua,
hình thức khen thưởng cấp Nhà nước.
Điều 27. Trao tặng danh hiệu
thi đua, hình thức khen thưởng
1. Người có thẩm quyền quyết định tặng danh hiệu
thi đua, hình thức khen thưởng nào thì trực tiếp trao tặng hoặc ủy quyền trao tặng
danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đó.
2. Nghi thức tổ chức trao tặng danh hiệu thi đua,
hình thức khen thưởng được thực hiện theo quy định của Chính phủ và của Tòa án
nhân dân tối cao.
3. Việc tổ chức trao tặng danh hiệu thi đua, hình
thức khen thưởng là dịp để biểu dương, tôn vinh gương người tốt, việc tốt, những
điển hình tiên tiến, phải bảo đảm trang trọng, thiết thực, tránh phô trương,
hình thức, lãng phí; khi tổ chức nên kết hợp vào dịp hội nghị tổng kết, sơ kết
công tác của cơ quan, đơn vị hoặc lồng ghép với các nội dung khác để tiết kiệm
thời gian và chi phí.
4. Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Tòa
án nhân dân chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan tham mưu, đề
xuất với Chánh án Tòa án nhân dân tối cao về việc tổ chức trao tặng danh hiệu
thi đua, hình thức khen thưởng cấp Nhà nước và danh hiệu thi đua, hình thức
khen thưởng thuộc thẩm quyền của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao.
5. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức trao tặng
danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền.
6. Việc tổ chức trao tặng danh hiệu thi đua, hình
thức khen thưởng ở bên ngoài lãnh thổ Nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam
do cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài chủ trì thực hiện theo đề nghị bằng
văn bản của cơ quan trình khen thưởng.
Cơ quan trình khen thưởng có trách nhiệm chuyển quyết
định, hiện vật khen thưởng và phối hợp với cơ quan đại diện Việt Nam ở nước
ngoài để tổ chức trao tặng đảm bảo trang trọng và phù hợp với điều kiện thực tế.
Điều 28. Thời gian bình xét
thi đua, đề nghị khen thưởng và báo cáo số liệu phục vụ công tác thi đua, khen
thưởng
1. Thời gian của năm thi đua được tính từ ngày 01
tháng 10 năm trước liền kề đến ngày 30 tháng 9 hàng năm.
Các cơ quan, đơn vị tiến hành sơ kết công tác thi
đua, khen thưởng xong trước ngày 15 tháng 4; tổng kết công tác thi đua và xét tặng
hoặc đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng trước ngày 15
tháng 10 hàng năm.
2. Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua, hình
thức khen thưởng vào dịp tổng kết công tác năm, gửi về Thường trực Hội đồng Thi
đua - Khen thưởng Tòa án nhân dân trước ngày 30 tháng 10 hàng năm.
3. Hồ sơ đề nghị xét tặng các hình thức khen thưởng
cấp Nhà nước gửi về Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Tòa án nhân dân
trước ngày 15 tháng 3 hàng năm, trừ những trường hợp có thành tích đặc biệt xuất
sắc đột xuất.
4. Hồ sơ đề nghị phong tặng danh hiệu “Anh hùng Lao
động” gửi về Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Tòa án nhân dân từ ngày
01 tháng 10 và kết thúc vào ngày 31 tháng 12 trước năm tổ chức Đại hội Thi đua
yêu nước toàn quốc, trừ những trường hợp có thành tích đặc biệt xuất sắc đột xuất.
5. Báo cáo số liệu phục vụ công tác thi đua, khen
thưởng gửi về Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Tòa án nhân dân trước
ngày 15 tháng 10 hàng năm.
Điều 29. Thủ tục xét khen thưởng
danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng
1. Những trường hợp đề nghị xét khen thưởng danh hiệu
thi đua, hình thức khen thưởng phải làm báo cáo thành tích để trình bày tại cuộc
họp bình xét thi đua, khen thưởng của tập thể nhỏ hoặc của Tòa án nhân dân cấp
huyện (đối với trường hợp thuộc Tòa án nhân dân cấp huyện). Sau khi xem xét,
đánh giá thành tích, tiến hành bỏ phiếu lựa chọn cá nhân, tập thể đạt các danh
hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo trình tự từ thấp lên cao. Người đứng đầu
tập thể nhỏ, Chánh án Tòa án nhân dân cấp huyện lập hồ sơ những trường hợp đủ
tiêu chuẩn, điều kiện đề nghị xét khen thưởng danh hiệu thi đua, hình thức khen
thưởng trình “Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ sở” hoặc “Hội nghị thi đua,
khen thưởng của đơn vị” (đối với các đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao không
có con dấu, tài khoản riêng) để xem xét.
Thành phần “Hội nghị thi đua, khen thưởng của đơn vị”
gồm: Tập thể lãnh đạo đơn vị; đại diện lãnh đạo: cấp ủy, công đoàn, đoàn thanh
niên, tập thể nhỏ thuộc đơn vị (nếu có); đối với những đơn vị có lãnh đạo, Thẩm
phán Tòa án nhân dân tối cao sinh hoạt cùng thì mời tham dự để chỉ đạo.
Đối với cá nhân, tập thể được đề nghị khen thưởng
danh hiệu “Anh hùng Lao động”, “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”, “Chiến sĩ thi đua
Tòa án nhân dân” phải có tỷ lệ phiếu đồng ý từ 90% trở lên tính trên tổng số
công chức, viên chức, người lao động trong tập thể nhỏ hoặc trong Tòa án nhân
dân cấp huyện; đối với danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” phải có tỷ lệ phiếu đồng
ý từ 80% trở lên tính trên tổng số công chức, viên chức, người lao động trong tập
thể nhỏ hoặc trong Tòa án nhân dân cấp huyện (nếu có cá nhân vắng mặt thì lấy ý
kiến bằng văn bản và được thể hiện trong Biên bản họp bình xét danh hiệu thi
đua, Biên bản xét khen thưởng).
2. Tổ chức phiên họp của “Hội đồng Thi đua - Khen
thưởng cơ sở” hoặc “Hội nghị thi đua, khen thưởng của đơn vị” để xem xét những
trường hợp đề nghị khen thưởng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng khi có
mặt ít nhất 2/3 tổng số thành viên.
Đối với cá nhân, tập thể được đề nghị khen thưởng
danh hiệu “Anh hùng Lao động”, “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”, “Chiến sĩ thi đua
Tòa án nhân dân” phải có tỷ lệ phiếu đồng ý của “Hội đồng Thi đua - Khen thưởng
cơ sở” hoặc “Hội nghị thi đua, khen thưởng của đơn vị” từ 90% trở lên tính trên
tổng số thành viên của Hội đồng hoặc Hội nghị; đối với danh hiệu “Chiến sĩ thi
đua cơ sở”, “Cờ thi đua Tòa án nhân dân” phải có tỷ lệ phiếu đồng ý của “Hội đồng
Thi đua - Khen thưởng cơ sở” hoặc “Hội nghị thi đua, khen thưởng của đơn vị” từ
80% trở lên tính trên tổng số thành viên của Hội đồng hoặc Hội nghị (nếu có
thành viên vắng mặt thì lấy ý kiến bằng văn bản và được thể hiện trong Biên bản
họp bình xét danh hiệu thi đua, Biên bản xét khen thưởng).
3. Căn cứ đề nghị của “Hội đồng Thi đua - Khen thưởng
cơ sở” hoặc “Hội nghị thi đua, khen thưởng của đơn vị”; thủ trưởng cơ quan, đơn
vị Quyết định khen thưởng hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền xét khen thưởng danh
hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.
4. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Tòa án nhân dân tổ
chức phiên họp để xem xét những trường hợp đề nghị khen thưởng danh hiệu thi
đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của Chánh án Tòa án nhân dân tối
cao quyết định hoặc đề nghị. Tổ chức phiên họp của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng
Tòa án nhân dân khi có mặt ít nhất 2/3 tổng số thành viên.
Đối với cá nhân, tập thể được đề nghị khen thưởng
danh hiệu “Anh hùng Lao động”, “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”, “Chiến sĩ thi đua
Tòa án nhân dân” phải có tỷ lệ phiếu đồng ý của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng
Tòa án nhân dân từ 90% trở lên tính trên tổng số thành viên của Hội đồng; đối với
danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Cờ thi đua Tòa án nhân dân, “Cờ thi đua của
Chính phủ” phải có tỷ lệ phiếu đồng ý của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp
trình khen thưởng từ 80% trở lên tính trên tổng số thành viên của Hội đồng (nếu
có thành viên vắng mặt thì lấy ý kiến bằng văn bản và được thể hiện trong Biên
bản họp bình xét danh hiệu thi đua, Biên bản xét khen thưởng).
5. Căn cứ đề nghị của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng
Tòa án nhân dân, Chánh án Tòa án nhân dân tối cao Quyết định khen thưởng hoặc đề
nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.
6. Mỗi vòng bỏ phiếu lựa chọn đề nghị khen thưởng
danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng chỉ được tiến hành không quá 02 lần bỏ
phiếu. Nếu sau 02 lần bỏ phiếu mà chưa lựa chọn được, thì việc xét khen thưởng
danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng do Người có thẩm quyền quy định tại Điều 26 Thông tư này hoặc Trưởng cụm và Phó Trưởng cụm thi đua
quyết định (đối với Cờ thi đua). Trong trường hợp này, cá nhân, tập thể có
thành tích nổi bật hơn sẽ được ưu tiên xem xét, đề nghị khen thưởng.
7. Đối với cá nhân được điều động, biệt phái đến cơ
quan, đơn vị khác trong một thời gian nhất định thì cơ quan, đơn vị điều động,
biệt phái xét khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng trên cơ
sở ý kiến nhận xét của cơ quan, đơn vị tiếp nhận cá nhân được điều động, biệt
phái.
8. Đối với cá nhân chuyển công tác thì cơ quan, đơn
vị mới có trách nhiệm xét khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng
(trường hợp có thời gian công tác ở cơ quan, đơn vị cũ từ 06 tháng trở lên phải
có ý kiến nhận xét của cơ quan, đơn vị cũ).
Điều 30. Hồ sơ đề nghị xét
khen thưởng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng
1. Hồ sơ đề nghị xét khen thưởng danh hiệu “Cờ thi
đua của Chính phủ”, “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” và hình thức khen thưởng cấp
Nhà nước khác cho cá nhân, tập thể gồm:
a) Tờ trình của thủ trưởng cơ quan, đơn vị kèm theo
danh sách cá nhân, tập thể được đề nghị xét khen thưởng, ý kiến của (cơ quan,
đơn vị, tổ chức có liên quan) theo Mẫu ban hành kèm theo Nghị định của Chính phủ
và các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành quy định chi tiết thi hành một số
điều của Luật Thi đua, khen thưởng;
b) Biên bản họp “Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ
sở” hoặc Biên bản “Hội nghị thi đua, khen thưởng của đơn vị” đối với các đơn vị
thuộc Tòa án nhân dân tối cao và Biên bản kiểm phiếu;
c) Báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể đề nghị
xét khen thưởng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo Mẫu ban hành kèm
theo các văn bản hướng dẫn hiện hành của Chính phủ, Bộ Nội vụ, Ban Thi đua -
Khen thưởng Trung ương, Tòa án nhân dân tối cao và được cấp có thẩm quyền xác
nhận (05 bản chính: 01 bản lưu tại cơ quan, đơn vị; 04 bản gửi Tòa án nhân dân
tối cao);
Báo cáo thành tích của cá nhân đề nghị xét khen thưởng
danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” phải nêu rõ nội dung đề tài, sáng kiến
trong công tác và quản lý đem lại hiệu quả thiết thực, phạm vi ảnh hưởng trong
toàn quốc, kèm theo ý kiến xác nhận của thủ trưởng cơ quan, đơn vị quản lý theo
đề nghị của Hội đồng Khoa học - Sáng kiến cơ sở (trường hợp đề tài, sáng kiến
đã được cơ quan có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận thì gửi kèm bản sao giấy chứng
nhận thay cho ý kiến xác nhận của thủ trưởng cơ quan, đơn vị);
d) Tờ trình kèm theo Biên bản Hội nghị tổng kết và
Biên bản kiểm phiếu tín nhiệm của cụm thi đua đối với trường hợp đề nghị khen
thưởng danh hiệu “Cờ thi đua của Chính phủ”;
đ) Các file điện tử của hồ sơ đề nghị xét tặng (ở định
dạng: .doc đối với tờ trình, báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể đề nghị
xét khen thưởng, ở định dạng: .Excel đối với danh sách và .pdf đối với các hồ
sơ khác có liên quan) gửi đến hộp thư điện tử của Tòa án nhân dân tối cao (qua
Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Tòa án nhân dân).
2. Hồ sơ đề nghị xét khen thưởng danh hiệu thi đua,
hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao cho
cá nhân, tập thể gồm:
a) Tờ trình của thủ trưởng cơ quan, đơn vị kèm theo
danh sách cá nhân, tập thể được đề nghị xét khen thưởng, ý kiến của (cơ quan,
đơn vị, tổ chức có liên quan) theo Mẫu ban hành kèm theo Nghị định của Chính phủ
và các văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật
Thi đua, khen thưởng;
b) Biên bản họp “Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ
sở” hoặc Biên bản “Hội nghị thi đua, khen thưởng của đơn vị” đối với các đơn vị
thuộc Tòa án nhân dân tối cao và Biên bản kiếm phiếu;
c) Báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể đề nghị
xét khen thưởng theo Mẫu ban hành kèm theo các văn bản hướng dẫn hiện hành của
Chính phủ, Bộ Nội vụ, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Tòa án nhân dân tối
cao (02 bản chính: 01 bản lưu tại cơ quan, đơn vị; 01 bản gửi Tòa án nhân dân tối
cao);
Trường hợp báo cáo thành tích của cá nhân đề nghị
xét khen thưởng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua Tòa án nhân dân”, “Chiến sĩ thi đua
cơ sở” có đề tài, sáng kiến thì phải nêu rõ nội dung các giải pháp trong công
tác và quản lý đem lại hiệu quả thiết thực, phạm vi ảnh hưởng, kèm theo ý kiến
xác nhận của thủ trưởng cơ quan, đơn vị quản lý theo thẩm quyền (trường hợp đề
tài, sáng kiến đã được cơ quan có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận thì gửi kèm bản
sao giấy chứng nhận thay cho ý kiến xác nhận của thủ trưởng cơ quan, đơn vị);
d) Tờ trình kèm theo Biên bản Hội nghị tổng kết và
Biên bản kiểm phiếu đề nghị của cụm thi đua đối với trường hợp đề nghị xét khen
thưởng danh hiệu “Cờ thi đua Tòa án nhân dân”;
đ) Các file điện tử của hồ sơ đề nghị xét tặng (ở định
dạng: .doc đối với tờ trình, báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể đề nghị
xét khen thưởng ở định dạng: .Excel đối với danh sách và .pdf đối với các hồ sơ
khác có liên quan) gửi đến hộp thư điện tử của Tòa án nhân dân tối cao (qua Thường
trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Tòa án nhân dân).
3. Hồ sơ đề nghị xét khen thưởng danh hiệu thi đua,
hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của thủ trưởng cơ quan, đơn vị cơ sở (Học
viện Tòa án, Báo Công lý, Tạp chí Tòa án nhân dân, Tòa án nhân dân cấp cao, Tòa
án nhân dân cấp tỉnh) cho cá nhân, tập thể gồm:
a) Tờ trình của Người đứng đầu tập thể nhỏ, Chánh
án Tòa án nhân dân cấp huyện kèm theo danh sách cá nhân, tập thể được đề nghị
xét khen thưởng theo Mẫu chung ban hành kèm theo Nghị định của Chính phủ và các
văn bản quy phạm pháp luật hiện hành quy định chi tiết thi hành một số điều của
Luật Thi đua, khen thưởng;
b) Biên bản cuộc họp bình xét thi đua, khen thưởng
của tập thể nhỏ, Tòa án nhân dân cấp huyện và Biên bản kiểm phiếu;
c) Báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể đề nghị
xét khen thưởng theo Mẫu ban hành kèm theo các văn bản hướng dẫn hiện hành của
Chính phủ, Bộ Nội vụ, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Tòa án nhân dân tối
cao. Trường hợp báo cáo thành tích của cá nhân đề nghị xét khen thưởng danh hiệu
“Chiến sĩ thi đua cơ sở” có đề tài, sáng kiến phải nêu rõ nội dung đã được cấp
có thẩm quyền nghiệm thu hoặc áp dụng trong công tác và quản lý đem lại hiệu quả
thiết thực.
Điều 31. Hồ sơ đề nghị khen
thưởng theo thủ tục đơn giản
1. Những trường hợp có đủ các điều kiện sau đây được
đề nghị khen thưởng theo thủ tục đơn giản:
a) Việc khen thưởng phục vụ yêu cầu chính trị, kịp
thời động viên, khích lệ quần chúng;
b) Cá nhân, tập thể lập được thành tích xuất sắc đột
xuất trong công tác, lao động, học tập và nghiên cứu khoa học;
c) Thành tích, công trạng rõ ràng.
2. Việc xem xét, đề nghị khen thưởng theo thủ tục
đơn giản được tiến hành ngay sau khi cá nhân, tập thể lập được thành tích xuất
sắc đột xuất.
3. Hồ sơ đề nghị khen thưởng cấp Nhà nước theo thủ
tục đơn giản gồm:
a) Tờ trình của thủ trưởng cơ quan, đơn vị kèm theo
danh sách cá nhân, tập thể được đề nghị xét khen thưởng, ý kiến của (cơ quan,
đơn vị, tổ chức có liên quan) theo Mẫu ban hành kèm theo Nghị định của Chính phủ
và các văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật
Thi đua, khen thưởng;
b) Bản tóm tắt thành tích của cơ quan, đơn vị quản
lý trực tiếp ghi rõ hành động, thành tích, công trạng của cá nhân, tập thể đề
nghị xét khen thưởng theo thủ tục đơn giản (05 bản chính: 01 bản lưu tại cơ
quan, đơn vị; 04 bản gửi Tòa án nhân dân tối cao).
4. Hồ sơ đề nghị khen thưởng thuộc thẩm quyền của
Chánh án Tòa án nhân dân tối cao theo thủ tục đơn giản gồm:
a) Tờ trình của thủ trưởng cơ quan, đơn vị kèm theo
danh sách cá nhân, tập thể được đề nghị xét khen thưởng, ý kiến của (cơ quan,
đơn vị, tổ chức có liên quan) theo Mẫu ban hành kèm theo Nghị định của Chính phủ
quy định và các văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết thi hành một số điều
của Luật Thi đua, khen thưởng;
b) Bản tóm tắt thành tích của cơ quan, đơn vị quản
lý trực tiếp ghi rõ hành động, thành tích, công trạng của cá nhân, tập thể đề
nghị xét khen thưởng theo thủ tục đơn giản (02 bản chính: 01 bản lưu tại cơ
quan, đơn vị; 01 bản gửi Tòa án nhân dân tối cao).
5. Hồ sơ đề nghị khen thưởng thuộc thẩm quyền của
thủ trưởng cơ quan, đơn vị cơ sở (Học viện Tòa án, Báo Công lý, Tạp chí Tòa án
nhân dân, Tòa án nhân dân cấp cao, Tòa án nhân dân cấp tỉnh) theo thủ tục đơn
giản gồm:
a) Tờ trình của Người đứng đầu đơn vị giúp việc thủ
trưởng cơ quan về công tác thi đua, khen thưởng kèm theo danh sách cá nhân, tập
thể được đề nghị khen thưởng theo Mẫu ban hành kèm theo Nghị định của Chính phủ
và các văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật
Thi đua, khen thưởng;
b) Bản tóm tắt thành tích của đơn vị quản lý trực
tiếp ghi rõ hành động, thành tích, công trạng của cá nhân, tập thể đề nghị khen
thưởng theo thủ tục đơn giản.
Điều 32. Tiếp nhận, thẩm định
hồ sơ, trình khen thưởng
1. Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Tòa
án nhân dân tiếp nhận và thẩm định hồ sơ đề nghị xét khen thưởng danh hiệu thi
đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của Chánh án Tòa án nhân dân tối
cao, Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch nước.
Đối với hồ sơ không đầy đủ, không đúng quy định,
trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ, Thường trực Hội đồng
Thi đua - Khen thưởng Tòa án nhân dân có trách nhiệm thông báo cho cơ quan, đơn
vị trình và xác định rõ thời hạn hoàn thiện hồ sơ gửi lại.
2. Thời hạn thẩm định hồ sơ đề nghị Hội đồng Thi
đua - Khen thưởng Tòa án nhân dân xét khen thưởng danh hiệu thi đua, hình thức
khen thưởng thuộc thẩm quyền của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao, Thủ tướng
Chính phủ, Chủ tịch nước là 25 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy
định (trừ khen thưởng đột xuất).
3. Trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ ngày Hội đồng
Thi đua - Khen thưởng Tòa án nhân dân họp xem xét đề nghị xét khen thưởng danh
hiệu thi đua, hình thức khen thưởng, Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng
Tòa án nhân dân phải hoàn tất các thủ tục, hồ sơ theo quy định để trình Chánh
án Tòa án nhân dân tối cao.
Điều 33. Quản lý, lưu trữ hồ
sơ thi đua, khen thưởng
1. Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Tòa
án nhân dân có trách nhiệm quản lý, lưu trữ hồ sơ, ghi sổ, thống kê theo dõi
các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của Chánh án Tòa
án nhân dân tối cao, Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch nước; thực hiện bàn giao hồ
sơ đề nghị xét khen thưởng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cho đơn vị
lưu trữ theo quy định của pháp luật về lưu trữ.
2. Tòa án quân sự Trung ương; các cơ quan, đơn vị
cơ sở (Học viện Tòa án, Báo Công lý, Tạp chí Tòa án nhân dân, Tòa án nhân dân cấp
cao, Tòa án nhân dân cấp tỉnh) có trách nhiệm quản lý, lưu trữ hồ sơ, ghi sổ,
thống kê theo dõi các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền;
thực hiện bàn giao hồ sơ đề nghị xét khen thưởng danh hiệu thi đua, hình thức
khen thưởng cho đơn vị lưu trữ theo quy định của pháp luật về lưu trữ.
Các quyết định về thi đua, khen thưởng của thủ trưởng
các cơ quan, đơn vị cơ sở (Học viện Tòa án, Báo Công lý, Tạp chí Tòa án nhân
dân, Tòa án nhân dân cấp cao, Tòa án nhân dân cấp tỉnh) phải gửi cho Thường trực
Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Tòa án nhân dân 01 bản trong thời hạn 05 ngày
làm việc kể từ ngày ký ban hành quyết định.
3. Hồ sơ về thi đua, khen thưởng được lưu trữ trên
giấy và lưu trữ điện tử theo quy định của pháp luật về lưu trữ.
Điều 34. Kiểm tra công tác thi
đua, khen thưởng
1. Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Tòa
án nhân dân, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ sở tổ chức kiểm tra công tác thi
đua, khen thưởng của các cơ quan, đơn vị theo định kỳ và đột xuất.
Nội dung kiểm tra gồm:
a) Việc thực hiện các quy định của pháp luật về thi
đua, khen thưởng;
b) Tình hình tổ chức công tác thi đua, khen thưởng;
c) Việc thực hiện các phong trào thi đua, chỉ tiêu
thi đua, chấm điểm thi đua;
d) Việc quản lý, sử dụng Quỹ thi đua, khen thưởng.
2. Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Tòa
án nhân dân xây dựng kế hoạch, thành lập các tổ kiểm tra và tổ chức kiểm tra
công tác thi đua, khen thưởng của các cơ quan, đơn vị trong Tòa án nhân dân để
làm căn cứ bình xét, đề nghị khen thưởng.
Điều 35. Trách nhiệm trong
công tác thi đua, khen thưởng
1. Thủ trưởng đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao,
Chánh án Tòa án nhân dân (cấp cao, cấp tỉnh) trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo và chịu
trách nhiệm về công tác thi đua, khen thưởng; phát hiện cá nhân, tập thể có thành
tích tiêu biểu xuất sắc để khen thưởng hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng;
tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến; đánh giá thành tích của cá nhân, tập
thể và chịu trách nhiệm về việc đề nghị khen thưởng.
2. Trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, đơn vị và
cá nhân có liên quan:
a) Nghiêm chỉnh chấp hành các quy định của pháp luật,
cơ quan, tổ chức, đơn vị trong công tác thi đua, khen thưởng;
b) Chịu trách nhiệm trước pháp luật trong việc khai
báo cáo thành tích, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng; có trách nhiệm bảo quản, lưu
giữ các hiện vật khen thưởng.
Chương V
TỔ CHỨC, HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI
ĐỒNG THI ĐUA - KHEN THƯỞNG, HỘI ĐỒNG KHOA HỌC - SÁNG KIẾN CÁC CẤP
Điều 36. Hội đồng Thi đua -
Khen thưởng Tòa án nhân dân
1. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Tòa án nhân dân
do Chánh án Tòa án nhân dân tối cao Quyết định thành lập, có trách nhiệm tham
mưu, tư vấn cho Chánh án Tòa án nhân dân tối cao về công tác thi đua, khen thưởng.
2. Thành phần Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Tòa án
nhân dân gồm:
a) Chủ tịch Hội đồng là Chánh án Tòa án nhân dân tối
cao;
b) Hội đồng có từ 03 đến 05 Phó Chủ tịch. Thủ trưởng
đơn vị Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Tòa án nhân dân là Phó Chủ tịch
thường trực, các Phó Chủ tịch khác do Chủ tịch Hội đồng quyết định;
c) Ủy viên Hội đồng là đại diện lãnh đạo: cấp ủy đảng,
công đoàn Tòa án nhân dân tối cao và một số đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối
cao.
3. Hội đồng làm việc theo Quy chế hoạt động do
Chánh án Tòa án nhân dân tối cao ban hành.
Điều 37. Hội đồng Thi đua -
Khen thưởng cơ sở
1. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ sở (Học viện
Tòa án, Báo Công lý, Tạp chí Tòa án nhân dân, Tòa án nhân dân cấp cao, Tòa án
nhân dân cấp tỉnh) do thủ trưởng cơ quan, đơn vị Quyết định thành lập, có trách
nhiệm tham mưu, tư vấn cho thủ trưởng cơ quan, đơn vị về công tác thi đua, khen
thưởng; đối với Tòa án quân sự các cấp do Chánh án Tòa án quân sự Trung ương
quyết định.
2. Thành phần Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ sở
gồm:
a) Chủ tịch Hội đồng là thủ trưởng cơ quan, đơn vị;
b) Hội đồng có không quá 04 Phó Chủ tịch. Người đứng
đầu đơn vị có chức năng giúp việc cho lãnh đạo cơ quan, đơn vị về công tác thi
đua, khen thưởng là Phó Chủ tịch thường trực, các Phó Chủ tịch khác do Chủ tịch
Hội đồng quyết định;
c) Ủy viên Hội đồng là đại diện lãnh đạo: cấp ủy đảng,
công đoàn và một số đơn vị nhỏ thuộc cơ quan, đơn vị (đối với Hội đồng Thi đua
- Khen thưởng Tòa án nhân dân cấp tỉnh có từ 01 đến 02 Ủy viên là Chánh án Tòa
án nhân dân cấp huyện).
3. Hội đồng làm việc theo Quy chế hoạt động do thủ
trưởng cơ quan, đơn vị ban hành.
Điều 38. Hội đồng Khoa học -
Sáng kiến Tòa án nhân dân
1. Hội đồng Khoa học - Sáng kiến Tòa án nhân dân do
Chánh án Tòa án nhân dân tối cao Quyết định thành lập, có trách nhiệm giúp Chánh
án Tòa án nhân dân tối cao xem xét, công nhận và đánh giá mức độ ảnh hưởng của
sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học.
2. Thành phần Hội đồng Khoa học - Sáng kiến Tòa án
nhân dân gồm:
a) Chủ tịch Hội đồng là đại diện lãnh đạo Tòa án
nhân dân tối cao phụ trách công tác thi đua, khen thưởng;
b) Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng là đại diện
lãnh đạo đơn vị Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Tòa án nhân dân;
c) Ủy viên Hội đồng là đại diện lãnh đạo Vụ Pháp chế
và Quản lý khoa học và một số cá nhân thuộc Tòa án nhân dân tối cao có trình độ
chuyên môn sâu về quản lý, nghiên cứu khoa học, đánh giá, thẩm định sáng kiến,
đề tài khoa học.
3. Hội đồng có từ 05 đến 07 thành viên.
4. Hội đồng làm việc theo Quy chế hoạt động do
Chánh án Tòa án nhân dân tối cao ban hành.
Điều 39. Hội đồng Khoa học -
Sáng kiến cơ sở
1. Hội đồng Khoa học - Sáng kiến cơ sở (Học viện
Tòa án, Báo Công lý, Tạp chí Tòa án nhân dân, Tòa án nhân dân cấp cao, Tòa án
nhân dân cấp tỉnh) do thủ trưởng cơ quan, đơn vị Quyết định thành lập, có trách
nhiệm giúp thủ trưởng cơ quan, đơn vị xem xét, công nhận và đánh giá mức độ ảnh
hưởng của sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học; đối với Tòa án quân sự các cấp
do Chánh án Tòa án quân sự Trung ương quyết định.
2. Thành phần Hội đồng Khoa học - Sáng kiến cơ sở gồm:
a) Chủ tịch Hội đồng là đại diện lãnh đạo cơ quan,
đơn vị;
b) Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng là đại diện
lãnh đạo cơ quan, đơn vị có chức năng giúp việc cho lãnh đạo cơ quan, đơn vị về
công tác thi đua, khen thưởng;
c) Ủy viên Hội đồng là một số cá nhân trong cơ
quan, đơn vị có trình độ quản lý chuyên môn, nghiên cứu khoa học, đánh giá, thẩm
định sáng kiến, đề tài khoa học.
3. Hội đồng có từ 03 đến 05 thành viên.
4. Hội đồng làm việc theo Quy chế hoạt động do thủ
trưởng cơ quan, đơn vị ban hành.
Chương VI
QUỸ THI ĐUA, KHEN THƯỞNG
TÒA ÁN NHÂN DÂN
Điều 40. Lập, sử dụng và quản
lý Quỹ thi đua, khen thưởng
1. Nguồn, mức trích lập, sử dụng và quản lý Quỹ thi
đua, khen thưởng Tòa án nhân dân: thực hiện theo Luật Thi đua, khen thưởng; Nghị
định của Chính phủ; quy định của Tòa án nhân dân tối cao và các văn bản quy phạm
pháp luật quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng.
2. Quỹ thi đua, khen thưởng được dùng để chi tổ chức
thực hiện công tác thi đua, khen thưởng:
a) Chi tiền thưởng, in, làm hiện vật khen thưởng hoặc
tặng phẩm lưu niệm đối với danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng;
b) Chi tổ chức phát động, chỉ đạo triển khai, chỉ đạo
sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua; công tác tuyên truyền, phổ biến nhân rộng
điển hình tiên tiến, học tập, trao đổi kinh nghiệm về thi đua, khen thưởng; kiểm
tra công tác thi đua, khen thưởng của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng; các hoạt
động, tổ chức Đại hội thi đua yêu nước;
c) Chi thẩm định hồ sơ, họp xét danh hiệu thi đua,
hình thức khen thưởng; tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về công tác
thi đua, khen thưởng;
d) Chi các nhiệm vụ đột xuất khác phục vụ công tác
thi đua, khen thưởng.
Mức chi cụ thể thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Tài
chính.
Điều 41. Mức tiền thưởng
1. Mức tiền thưởng và chế độ ưu đãi: thực hiện theo
Luật Thi đua, khen thưởng; Nghị định của Chính phủ; quy định của Tòa án nhân
dân tối cao và các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành quy định chi tiết thi
hành một số điều của Luật thi đua, khen thưởng.
2. Tiền khung:
a) Không quá 0,2 lần mức lương cơ sở đối với 01
khung Bằng khen, Giấy chứng nhận (Chiến sĩ thi đua Tòa án nhân dân, Thẩm phán
giỏi, Thẩm phán tiêu biểu, Thẩm phán mẫu mực);
b) Không quá 0,15 lần mức lương cơ sở đối với 01 khung
Giấy khen, Giấy chứng nhận (Tập thể lao động xuất sắc, Tập thể lao động tiên tiến,
Chiến sĩ thi đua cơ sở, Lao động tiên tiến, Kỷ niệm chương).
Chương VII
QUYỀN, NGHĨA VỤ CỦA CÁ
NHÂN, TẬP THỂ; HỦY BỎ KHEN THƯỞNG, TƯỚC HOẶC PHỤC HỒI DANH HIỆU
Điều 42. Quyền, nghĩa vụ của
cá nhân, tập thể
Quyền, nghĩa vụ của cá nhân, tập thể trong thi đua,
khen thưởng thực hiện theo Luật Thi đua, khen thưởng; Nghị định của Chính phủ;
quy định của Tòa án nhân dân tối cao và các văn bản quy phạm pháp luật quy định
chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng.
Điều 43. Hủy bỏ quyết định
khen thưởng, tước hoặc phục hồi danh hiệu
Hủy bỏ quyết định khen thưởng, tước hoặc phục hồi
danh hiệu thực hiện theo Luật Thi đua, khen thưởng; Nghị định của Chính phủ;
quy định của Tòa án nhân dân tối cao và các văn bản quy phạm pháp luật quy định
chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng.
Chương VIII
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 44. Hiệu lực thi hành
1. Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 11
tháng 6 năm 2024.
2. Thông tư này được áp dụng để xét tặng các danh
hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cho các cá nhân, tập thể Tòa án nhân dân và
các đối tượng khác có liên quan.
3. Thông tư này thay thế Thông tư số
01/2018/TT-TANDTC ngày 24/4/2018 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao và các
văn bản hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng của Tòa án nhân dân trước đây
trái với quy định trong Thông tư này.
Điều 45. Trách nhiệm tổ chức
thi hành
Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Tòa án
nhân dân chủ trì, phối hợp với các đơn vị Trưởng cụm thi đua; Chánh án Tòa án
quân sự Trung ương; Thủ trưởng các đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao; Chánh
án Tòa án nhân dân cấp cao, Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh và tương đương tổ
chức thi hành Thông tư này./.
|
Nơi nhận:
- Các đ/c LĐạo, Hội đồng Thẩm phán
TANDTC;
- Các đơn vị thuộc TAND tối cao;
- TAQS trung ương;
- Các TAND cấp cao;
- Các TAND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;
- Văn phòng Quốc hội;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Văn phòng Chính phủ;
- Bộ Tư pháp;
- Bộ Nội vụ (Ban TĐ-KT Trung ương);
- Cổng TTin điện tử TANDTC (để đăng);
- Lưu: VP, Vụ TĐKT.
|
CHÁNH ÁN
Nguyễn Hòa Bình
|