|
ỦY
BAN DÂN TỘC
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 715/QĐ-UBDT
|
Hà
Nội, ngày 22 tháng 12 năm 2016
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG THỰC HIỆN CHỈ THỊ
SỐ 18/CT-TTG , NGÀY 19/5/2016 CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
BỘ TRƯỞNG, CHỦ NHIỆM ỦY BAN DÂN TỘC
Căn cứ Nghị định số 84/2012/NĐ-CP
ngày 12 tháng 10 năm 2012 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn
và cơ cấu tổ chức của Ủy ban Dân tộc;
Căn cứ Chỉ thị số 18/CT-TTg , ngày
19 tháng 5 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ về việc phát động thi đua thực hiện
thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2016 và kế hoạch 05 năm
(2016-2020);
Căn cứ Kế hoạch số 1878/KH-BTĐKT
ngày 20 tháng 9 năm 2016 của Ban Thi đua - Khen thưởng Trung về việc ban hành Kế
hoạch thực hiện Chỉ thị số 18/CT-TTg , ngày 19 tháng 5 năm 2016 của Thủ tướng
Chính phủ về việc phát động thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển
kinh tế - xã hội năm 2016 và kế hoạch 05 năm (2016-2020) theo Nghị quyết Đại hội
đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng;
Căn cứ Thông tư số 02/2015/TT-UBDT
ngày 30 tháng 11 năm 2015 của Ủy ban Dân tộc hướng dẫn công tác thi đua, khen
thưởng trong hệ thống cơ quan công tác dân tộc;
Xét đề nghị của Thường trực Hội đồng
Thi đua-Khen thưởng Ủy ban Dân tộc.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành Kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng
thực hiện Chỉ thị số 18/CT-TTg , ngày 19/5/2016 của Thủ tướng Chính phủ.
Điều 2. Quyết định có hiệu lực từ ngày ký.
Điều 3. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Ủy ban Dân tộc,
Chánh Văn phòng Ủy ban, Thủ trưởng các vụ, đơn vị thuộc Ủy ban Dân tộc, Ban Dân
tộc các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định
này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Ban Thi đua- Khen thưởng TW;
- 10 đơn vị Khối TĐ bộ, ngành tổng hợp;
- Bộ trưởng, chủ nhiệm (để báo cáo);
- Các TT, PCN UBDT;
- Các vụ, đơn vị trực thuộc UBDT;
- Ban Dân tộc các tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Website Ủy ban Dân tộc;
- Lưu: VT, TĐKT (07 bản).73
|
KT.
BỘ TRƯỞNG, CHỦ NHIỆM
THỨ TRƯỞNG, PHÓ CHỦ NHIỆM
Hà Hùng
|
KẾ HOẠCH
CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG THỰC HIỆN CHỈ THỊ SỐ 18/CT-TTG , NGÀY
19/5/2016 CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
(Ban hành kèm theo Quyết định số 715/QĐ-UBDT
ngày 22 tháng 12 năm
2016 của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân
tộc)
Thực hiện Kế hoạch số: 1878/KH-BTĐKT
ngày 20 tháng 9 năm 2016 của Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương về việc triển
khai thực hiện Chỉ thị số 18/CT-TTg , ngày 19 tháng 5 năm 2016 của Thủ tướng
Chính phủ về việc phát động thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển
kinh tế - xã hội năm 2016 và kế hoạch 05 năm (2016-2020) theo Nghị quyết Đại hội
đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng. Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được
giao và tình hình thực tiễn của đơn vị, để thực hiện tốt nhiệm vụ công tác thi
đua, khen thưởng, Ủy ban Dân tộc xây dựng
Kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng thực
hiện chỉ thị số 18/CT- TTg, ngày 19/5/2016 của Thủ tướng Chính phủ như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục
đích
- Việc xây dựng kế hoạch công tác thi
đua, khen thưởng giúp cho Hội đồng Thi đua - Khen thưởng, đơn vị tham mưu về
công tác thi đua, khen thưởng và cá nhân được giao nhiệm vụ công tác thi đua,
khen thưởng xác định được nhiệm vụ trọng tâm, chủ động tham mưu và tổ chức triển khai thực hiện công tác thi đua, khen thưởng theo
tháng, quý năm và cả giai đoạn.
- Trên cơ sở nhiệm vụ được giao, phát
huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo của các tập thể, cá nhân, tạo khí thế thi đua
sôi nổi trong toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, phấn
đấu hoàn thành vượt mức chỉ tiêu nhiệm vụ, kế hoạch được giao, góp phần thực hiện
thắng lợi vụ chính trị của Ủy ban Dân tộc
giai đoạn 2016-2020.
- Động viên, khen thưởng kịp thời các
tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua, các đợt
xét khen thưởng hằng năm, tạo động lực thúc đẩy mạnh mẽ
các phong trào thi đua; đồng thời, chấn chỉnh các tập thể, cá nhân vi phạm các
quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.
2. Yêu cầu
- Hội đồng Thi đua - Khen thưởng, đơn
vị tham mưu về công tác thi đua, khen thưởng và cá nhân được giao nhiệm vụ công
tác thi đua, khen thưởng bám sát vào nội dung kế hoạch này và chỉ tiêu, kế hoạch
hằng năm được Bộ trưởng, Chủ nhiệm giao, cụ thể hóa thành các nhiệm vụ cụ thể để
tổ chức triển khai có hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng
tại cơ quan, đơn vị.
- Kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng
được triển khai sâu rộng đến các đơn vị trong toàn hệ thống cơ quan công tác
dân tộc, với nội dung phong phú, thiết thực, phù hợp với tình hình thực tiễn của
đơn vị; phát huy được trí tuệ, sáng kiến của cán bộ công chức, viên chức, người
lao động.
- Hình thức tổ chức triển khai, thực
hiện kế hoạch công tác thi đua phải thiết thực, có trọng tâm, trọng điểm, hiệu
quả, tiết kiệm, không phô trương, hình thức.
II. NỘI DUNG, THỜI
GIAN THỰC HIỆN
1. Lãnh đạo các vụ, đơn vị tổ chức học
tập, quán triệt triển khai thực hiện các nội dung Chỉ thị số 18/CT-TTg , ngày 19
tháng 5 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ về việc phát động thi đua thực hiện thắng
lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2016 và kế hoạch 05 năm
(2016-2020); các văn bản quy phạm pháp luật về công tác thi đua, khen thưởng đến
toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động gắn với việc thực
hiện nhiệm vụ chính trị hằng năm, góp phần nâng cao chất lượng quản lý nhà nước
về thi đua, khen thưởng.
2. Căn cứ vào Chỉ thị số 18/CT-TTg ,
ngày 19 tháng 5 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ về việc phát động thi đua thực
hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2016 và kế hoạch 05 năm
(2016-2020); Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn
quốc lần thứ XII của Đảng; nhiệm vụ chính trị hằng năm của Ủy ban Dân tộc mà Đảng, Chính phủ giao. Hội đồng
Thi đua - Khen thưởng tham mưu cho Bộ trưởng, Chủ nhiệm phát động thi đua hằng
năm, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn hệ thống cơ quan công tác dân tộc.
Thời gian thực hiện: Tháng 01 hằng năm.
3. Phát động phong trào thi đua theo
chuyên đề: Phong trào Thi đua “Lập thành tích chào mừng Đại hội đại biểu các
Dân tộc thiểu số cấp tỉnh, cấp huyện lần thứ
III năm 2019, tiến tới Đại hội đại biểu các Dân tộc
thiểu số toàn quốc lần thứ II năm 2020” trong toàn hệ thống cơ quan công tác dân tộc từ Trung ương đến cơ sở.
Thời gian thực hiện: Tháng 05 năm 2018.
4. Bồi dưỡng, phát hiện, tôn vinh
gương người tốt, việc tốt và nhân rộng gương điển hình tiên tiến tạo sự lan tỏa
rộng rãi trong các phong trào thi đua. Thời gian thực hiện: Hằng tháng.
5. Tổ chức tập huấn nghiệp vụ thi
đua, khen thưởng cho công chức, viên chức làm công tác thi đua, khen thưởng ở
các vụ, đơn vị. Thời gian thực hiện: Hằng năm.
6. Kiểm tra, khảo sát đối với các vụ,
đơn vị trong việc lãnh đạo và tổ chức triển khai công tác thi đua, khen thưởng
thường xuyên hằng năm và thi đua, khen thưởng theo chuyên đề. Thời gian thực hiện:
Quý II, quý III hằng năm.
7. Hướng dẫn tổng kết, đánh giá và
bình xét thi đua, khen thưởng thường xuyên hằng năm. Thời gian thực hiện: Tháng
11, 12 hằng năm.
8. Sơ kết, tổng kết Phong trào thi
đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong
trào thi đua; đề nghị Chính phủ khen thưởng cho các tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc. Thời gian thực hiện:
Theo Kế hoạch ban hành kèm theo Quyết định số 579/QĐ-UBDT , ngày 31-10-2016 của Ủy ban Dân tộc.
9. Sửa đổi, bổ sung các văn bản hướng dẫn về công tác thi
đua, khen thưởng trong hệ thống cơ quan công tác dân tộc. Thời gian thực hiện:
Khi có văn bản hướng dẫn của Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương.
10. Tổng kết Phong trào thi đua “Lập
thành tích chào mừng Đại hội đại biểu các Dân tộc thiểu số cấp tỉnh, cấp huyện lần thứ III năm
2019, tiến tới Đại hội đại biểu các Dân tộc thiểu số toàn quốc lần
thứ II năm 2020”, Thời gian thực
hiện: Năm 2020.
11. Tham gia thực hiện đầy đủ các nội
dung, chương trình, kế hoạch thi đua của Khối thi đua các bộ, ngành tổng hợp.
Thời gian thực hiện: Theo kế hoạch chi tiết hằng năm của Khối.
III. NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP
1. Nâng cao vai trò, trách nhiệm của
cấp ủy, người đứng đầu các vụ, đơn vị
trong trong chỉ đạo tổ chức, triển khai, thực hiện các phong trào thi đua, bảo
đảm thiết thực, hiệu quả gắn với việc đánh giá phân loại tổ
chức cơ sở đảng, đảng viên và phân loại cán bộ, công chức hằng năm.
2. Tăng cường kiểm tra, giám sát, kịp
thời phát hiện, ngăn ngừa tiêu cực trong công tác thi đua, khen thưởng, tránh
tình trạng khen thưởng tràn lan, không thực chất. Mỗi chi bộ, đảng viên cần
phát huy tốt vai trò tiên phong, gương mẫu và là hạt nhân trong các phong trào
thi đua ở cơ sở, gắn với việc "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ
Chí Minh", làm cho phong trào thi đua trở thành phong trào thi đua sôi nổi,
sâu rộng.
3. Tiếp tục quán triệt, tuyên truyền
đường lối, chủ trương của Đảng, tư tưởng về thi đua yêu nước của Chủ tịch Hồ
Chí Minh; chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng, trong đó
chú trọng tuyên truyền Luật Thi đua, Khen thưởng. Qua đó, làm chuyển biến nhận
thức của cán bộ, đảng viên về vai trò, vị trí và tầm quan trọng của công tác
thi đua, khen thưởng trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất
nước và chủ động hội nhập quốc tế.
4. Đổi mới nội
dung, hình thức, phương pháp tổ chức các phong trào thi đua yêu nước theo hướng:
Tập trung về cơ sở, bám sát nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách để
tổ chức phát động với các hình thức thi đua phong phú, hấp dẫn, có chủ đề, tên
gọi dễ nhớ, có tiêu chí cụ thể, nội dung thiết thực, triển khai có hiệu quả, chống hình thức.
5. Thực hiện nghiêm túc việc đôn đốc,
kiểm tra, sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua, lựa chọn các tập thể, cá
nhân có thành tích tiêu biểu để biểu dương tôn vinh, khen thưởng kịp thời. Việc
phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân điển hình tiên tiến phải được coi là nhiệm
vụ trọng tâm trong đổi mới phương pháp tổ chức chỉ đạo các phong trào thi đua,
bảo đảm thực hiện đồng bộ ở cả bốn khâu: phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân
điển hình tiên tiến. Quan tâm tạo điều kiện để các điển hình tiên tiến được
tuyên truyền nêu gương, tạo sự lan tỏa trong cơ quan, đơn vị.
6. Thực hiện đổi mới công tác khen
thưởng bảo đảm chính xác, kịp thời, công khai, minh bạch; coi trọng việc phát
hiện, lựa chọn các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc để khen thưởng.
Chú trọng khen thưởng tập thể nhỏ, công chức, viên chức, người lao động. Chủ động
xem xét, khen thưởng cho tập thể, cá nhân người nước ngoài có đóng góp lớn
trong công cuộc xây dựng và phát triển
kinh tế - xã hội, an ninh-quốc phòng của Việt Nam, có nhiều thành tích trong việc
củng cố và phát triển mối quan hệ hữu nghị, hợp
tác nhiều mặt giữa Việt Nam với các nước, các tổ chức quốc tế.
IV. TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
1. Hội đồng Thi đua - khen thưởng Ủy ban Dân tộc phối hợp chặt chẽ với các tổ chức
đoàn thể của cơ quan, bám sát vào kế hoạch này, cụ thể hóa thành chương trình,
kế hoạch hằng năm, hướng dẫn các vụ, đơn vị thực hiện.
2. Các vụ, đơn vị trực thuộc Ủy ban, các Ban Dân tộc tỉnh, thành phố trực
thuộc Trung ương căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, căn cứ vào điều kiện
tình hình cụ thể của đơn vị, xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai thực hiện đảm
bảo nội dung, chất lượng, hiệu quả.
3. Trung Tâm thông tin, Báo Dân tộc
phát triển, Tạp chí Dân tộc có trách nhiệm tuyên truyền, mở chuyên trang,
chuyên mục tuyên truyền sâu rộng đến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động,
tạo sự lan tỏa rộng rãi trong hệ thống cơ quan công tác dân tộc.
4. Hội đồng Thi đua - khen thưởng Ủy ban hằng năm tổng hợp báo cáo tình hình tổ chức thực hiện kế hoạch thi đua, khen thưởng;
kịp thời tham mưu cho Bộ trưởng, Chủ nhiệm điều chỉnh nội dung kế hoạch cho phù hợp với tình hình thực tế để tổ chức triển
khai có hiệu quả.
Trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu
có khó khăn, vướng mắc hoặc cần điều chỉnh, bổ
sung kế hoạch cho phù hợp với tình
hình thực tiễn tại đơn vị đề nghị đơn vị phản ánh về Thường trực Hội đồng Thi
đua - khen thưởng tổng hợp, báo cáo Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc xem xét, quyết định.