|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH HÒA BÌNH
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
36/2017/QĐ-UBND
|
Hòa
Bình, ngày 30 tháng 10 năm 2017
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, CHỨC DANH TRƯỞNG
PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG VÀ CÁC CHỨC DANH TƯƠNG ĐƯƠNG THUỘC SỞ XÂY DỰNG; TRƯỞNG
PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG PHỤ TRÁCH LĨNH VỰC XÂY DỰNG CỦA PHÒNG KINH TẾ VÀ HẠ TẦNG
THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN, PHÒNG QUẢN LÝ ĐÔ THỊ THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH
PHỐ HÒA BÌNH
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HÒA BÌNH
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền
địa phương ngày 19/6/2015;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức
ngày 13/11/2008;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15
tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Luật ban hành văn bản
quy phạm pháp luật ngày 22/6/2015;
Căn cứ Nghị định số
24/2014/NĐ-CP ngày 04/4/2014 của Chính phủ Quy định tổ chức các cơ quan chuyên
môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
Căn cứ Quyết định số 27/2003/QĐ-TTg
ngày 19/02/2003 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Quy chế bổ nhiệm, bổ
nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo;
Căn cứ Thông tư Liên tịch số
07/2015/TTLT-BXD-BNV ngày 16/11/2015 của Bộ Xây dựng - Bộ Nội vụ hướng dẫn chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban
nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị
xã, thành phố thuộc tỉnh về các lĩnh vực quản lý nhà nước thuộc ngành Xây dựng;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở
Xây dựng tại Tờ trình số 1948/TTr-SXD ngày 28/9/2017; ý kiến thẩm định của Sở Nội
vụ tại Công văn số 2284/SNV-TCCB&TCPCP ngày 25/9/2017; ý kiến thẩm định của
Sở Tư pháp tại Báo cáo số 2200/BC-STP ngày 28/9/2017.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy
định về điều kiện, tiêu chuẩn, chức danh Trưởng phòng, Phó trưởng phòng và các
chức danh tương đương thuộc Sở Xây dựng; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng phụ
trách lĩnh vực xây dựng của Phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc Ủy ban nhân dân huyện,
Phòng Quản lý đô thị thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Hòa Bình.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày 15 tháng 11 năm 2017.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc các Sở: Xây dựng, Nội vụ;
Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố; Thủ trưởng các cơ quan đơn vị và
cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như điều 3;
- Bộ Xây dựng;
- Thường trực Tỉnh Ủy;
- Thường trực HĐND tỉnh;
- Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh;
- Chủ tịch, các Phó
Chủ tịch UBND tỉnh;
- Cục kiểm tra VB QPPL, Bộ Tư pháp;
- Chánh, Phó VPUBND tỉnh;
- Công báo; Website của tỉnh;
- Lưu VT, NC (60b).
|
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Văn Quang
|
QUY ĐỊNH
VỀ ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, CHỨC DANH ĐỐI
VỚI TRƯỞNG PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG VÀ CÁC CHỨC DANH TƯƠNG ĐƯƠNG THUỘC SỞ XÂY DỰNG;
TRƯỞNG PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG PHỤ TRÁCH LĨNH VỰC XÂY DỰNG CỦA PHÒNG KINH TẾ VÀ
HẠ TẦNG THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN, PHÒNG QUẢN LÝ ĐÔ THỊ THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HÒA BÌNH
(Ban hành kèm theo Quyết định số 36/2007/QĐ-UBND ngày 30/10/2017 của Ủy
ban nhân dân tỉnh Hòa Bình)
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Văn bản
này quy định điều kiện, tiêu
chuẩn, chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và các chức danh tương đương trực thuộc Sở Xây dựng;
Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng
phụ trách lĩnh vực
xây dựng của Phòng
Kinh tế và Hạ tầng
thuộc Ủy ban nhân dân các huyện và
Phòng Quản lý đô thị
thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Hòa
Bình.
Điều 2. Đối tượng và nguyên tắc áp dụng
1. Đối
tượng áp dụng
a) Chức danh Trưởng phòng và tương đương trực thuộc Sở,
gồm: Trưởng các phòng chuyên môn thuộc Sở, Chánh
Văn phòng Sở, Chánh Thanh tra Sở, Giám
đốc đơn vị sự nghiệp thuộc Sở;
b) Chức danh Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở, gồm: Phó Trưởng phòng chuyên môn thuộc Sở, Phó Chánh Văn phòng Sở, Phó Chánh
Thanh tra Sở; Phó Giám đốc đơn vị sự nghiệp
thuộc Sở;
c) Chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng phụ trách lĩnh vực xây dựng của
Phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc Ủy ban
nhân dân huyện và Phòng Quản lý
đô thị thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Hòa
Bình.
2. Nguyên tắc áp dụng
a) Công chức, viên chức khi được xem xét bổ nhiệm giữ chức vụ Trưởng phòng, Phó trưởng phòng
và các chức danh tương đương thuộc Sở Xây dựng;
Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng phụ trách
lĩnh vực xây dựng thuộc Phòng Kinh tế và Hạ tầng huyện và Phòng Quản lý đô thị thành phố Hòa Bình
phải đảm bảo các tiêu chuẩn chung và
tiêu chuẩn cụ thể của từng chức danh theo Quy định này và
các quy định khác của pháp luật có liên quan;
b) Điều kiện, tiêu chuẩn nêu trong quy định này là căn cứ để Giám đốc
Sở Xây dựng, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố xem xét quy hoạch,
đánh giá, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, điều động công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và xây dựng
kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhằm chuẩn hóa đội ngũ công chức, viên chức lãnh
đạo, quản lý theo từng chức danh đối với Trưởng
phòng, Phó Trưởng phòng và các chức
danh tương đương, Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng phụ trách lĩnh vực xây dựng thuộc
Phòng Kinh tế và Hạ tầng huyện và
Phòng Quản lý đô thị thành phố;
c) Đảm bảo nguyên tắc dân chủ, khách
quan, công khai, minh bạch và tuân thủ đúng
thẩm quyền, quy trình, thủ tục quy định.
Điều 3. Vị trí, chức trách của Trưởng phòng, Phó trưởng phòng và các chức
danh tương đương
1. Vị trí, chức trách của Trưởng
phòng và tương đương
Chánh Văn
phòng, Chánh Thanh tra, Trưởng phòng chuyên môn và
Giám đốc đơn vị trực thuộc Sở; Trưởng phòng Kinh tế và Hạ tầng huyện, Trưởng phòng Quản lý đô thị thành phố (gọi
chung là người đứng đầu) là người chịu
trách nhiệm trước Giám đốc Sở, trước
Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố, trước pháp luật về việc thực hiện nhiệm vụ của
phòng chuyên môn, đơn vị được giao phụ trách.
2. Vị trí, chức trách của Phó
Trưởng phòng và tương đương
Phó Chánh Văn
phòng, Phó Chánh Thanh tra, Phó Trưởng phòng chuyên
môn và Phó Giám đốc đơn vị trực thuộc Sở; Phó Trưởng phòng Kinh tế và Hạ tầng
huyện, Phó Trưởng phòng Quản lý
đô thị thành phố phụ trách lĩnh vực xây dựng (gọi chung là cấp
phó của người đứng đầu) là người giúp
người đứng đầu phụ trách, theo dõi, chỉ đạo
một số mặt công tác, chịu trách nhiệm
trước Giám đốc Sở, trước Chủ tịch Ủy ban nhân dân
huyện, thành phố, trước người đứng đầu và
trước pháp luật về việc thực hiện nhiệm vụ
được phân công. Khi người đứng đầu vắng mặt, người đứng đầu
ủy quyền cho một cấp phó điều hành các hoạt động của phòng, đơn vị được giao phụ trách.
Điều 4. Điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm, bổ nhiệm lại Trưởng phòng, Phó Trưởng
phòng và các chức danh tương đương
1. Về phẩm chất chính trị, đạo đức và lối sống
a) Có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành với lý tưởng cách mạng của Đảng,
với chủ nghĩa Mác - Lê Nin, tư tưởng Hồ Chí Minh;
có ý thức đấu tranh bảo vệ quan điểm, đường lối của Đảng, chính
sách, pháp luật của Nhà nước; lãnh đạo và tổ chức thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước;
b) Gương mẫu về đạo đức, lối sống; cần, kiệm liêm, chính, chí công, vô tư;
không quan liêu, tham nhũng, lãng phí và kiên quyết đấu tranh chống
quan liêu, tham nhũng, lãng phí; có tác phong dân chủ, thực
hiện nghiêm túc quy chế dân chủ ở cơ
quan và quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp của công
chức, viên chức làm việc
trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc Sở, thuộc
Ủy ban nhân dân huyện, thành phố;
c) Có tinh thần trách nhiệm và ý thức tổ
chức kỷ luật cao; có tinh thần học hỏi, nghiên cứu, sáng tạo, năng động, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao;
d) Bản thân và gia đình gương mẫu thực hiện đường lối,
chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước. Không lạm dụng
chức vụ, quyền hạn và để người thân lợi
dụng chức vụ, quyền hạn của mình mưu lợi riêng;
đ) Có năng lực thực tiễn, chủ động tham mưu, đề xuất, có khả
năng tổ chức thực hiện nhiệm vụ.
2. Về năng lực, uy tín
a) Có năng lực quản lý, điều hành, chỉ đạo,
tổ chức thực hiện các hoạt động của đơn vị trong việc thực
hiện chức năng, nhiệm vụ được giao;
b) Có khả năng nghiên cứu, đề xuất và tham mưu giúp
lãnh đạo cơ quan, đơn vị xây dựng các
văn bản hướng dẫn, các chương trình, dự án,
kế hoạch hoạt động và đề ra các giải pháp thực hiện nhiệm vụ của đơn vị;
c) Có khả năng đánh giá tổng kết thực tiễn, dự báo
tình hình, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị trong tổ chức
thực hiện nhiệm vụ thuộc phạm vi được phân công; có khả
năng phối hợp với các cơ quan chức năng nghiên cứu xây dựng hoặc kiến nghị sửa đổi, bổ sung các
văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực được
phân công;
d) Có khả năng bao quát hoạt động của đơn vị, phân
công, phân nhiệm công việc cho công
chức, viên chức phù hợp
với vị trí việc làm và yêu cầu nhiệm
vụ; có khả năng đúc rút kinh nghiệm
thực tiễn và đề xuất ý kiến về công
tác quản lý nghiệp vụ;
đ) Có khả năng tập hợp đoàn kết, quy tụ công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị;
biết phát huy sức mạnh tập thể để xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh.
3. Về trình độ
a) Chuyên môn
nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học trở lên, có chuyên
ngành phù hợp với vị trí việc làm,
lĩnh vực công tác được phân công;
b) Kiến thức quản lý Nhà nước: Đã được đào tạo, bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà
nước chương trình chuyên viên hoặc tương
đương trở lên theo quy định của Bộ Nội vụ; chức danh nghề
nghiệp theo quy định của ngành Xây dựng;
c) Trình độ lý luận chính trị
- Đối với chức danh Trưởng phòng và tương đương có trình độ lý luận chính trị Trung cấp
hoặc tương đương trở lên khi bổ nhiệm lần đầu. Trước khi bổ
nhiệm lại chức danh Trưởng phòng và tương đương phải có
bằng Cao cấp lý luận chính trị.
- Đối với chức danh Phó Trưởng phòng và tương
đương có trình độ lý luận chính trị sơ cấp hoặc tương đương trở lên khi bổ nhiệm lần
đầu. Trước khi bổ nhiệm lại chức danh Phó Trưởng phòng
và tương đương phải có bằng Trung cấp lý
luận chính trị trở lên.
d) Tin học: Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử
dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số
03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông
tin và Truyền thông;
đ) Ngoại ngữ: Có chứng chỉ ngoại ngữ áp dụng theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT
ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và
Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6
bậc dùng cho Việt Nam;
e) Về kiến
thức, kỹ năng lãnh đạo, quản lý cấp phòng:
Đã qua khóa đào tạo, bồi dưỡng và có chứng
chỉ đào tạo, bồi dưỡng lãnh
đạo cấp phòng theo quy định của Bộ Nội vụ trước khi bổ nhiệm lại.
4. Các tiêu
chuẩn khác
a) Tuổi đời bổ nhiệm lần đầu không quá 55 tuổi đối với
nam, không quá 50 tuổi đối với nữ ở phòng chuyên
môn, đơn vị thuộc Sở, không quá 45 tuổi đối
với nam và nữ ở cấp huyện. Trường hợp công chức, viên chức hiện đang giữ chức vụ do yêu
cầu công tác cán bộ được điều động, bổ nhiệm
chức vụ mới tại các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở thì
không áp dụng điều khoản này;
b) Trong danh
sách quy hoạch của chức danh bổ nhiệm hoặc tương đương với
chức danh bổ nhiệm đã được cấp có thẩm
quyền phê duyệt;
c) Có thời gian công tác trong ngành 05 năm trở lên,
không kể thời gian tập sự. Đối với Trưởng phòng và tương
đương có ít nhất 03 năm làm công tác quản lý
về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được
giao;
d) Có đầy đủ hồ sơ cá nhân, lý lịch được cơ quan chức
năng có thẩm quyền xác minh theo quy định;
đ) Không trong
thời gian bị thi hành kỷ luật từ khiển
trách trở lên;
e) Được đánh giá hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao;
g) Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao;
h) Trường hợp tiếp nhận công chức, viên chức từ các cơ quan, đơn vị khác đến công tác và bổ nhiệm chức vụ Trưởng phòng,
Phó Trưởng phòng và các chức danh tương
đương tại Sở Xây dựng; Phòng Kinh tế
và Hạ tầng huyện và phòng Quản lý
đô thị thành phố Hòa Bình phải đáp ứng được
các tiêu chuẩn theo quy định này (trừ quy định tại điểm c, Khoản 4, Điều 4 nêu trên).
Chương II
NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ
Điều 5. Tiêu chuẩn, điều kiện đối với chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng
phòng và các chức danh tương đương thuộc Sở
Đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện chung quy định tại
Điều 4, Chương I của Quy định này và tiêu chuẩn do Bộ, ngành
Trung ương quy định, đồng thời đảm bảo các tiêu chuẩn:
1. Về trình độ chuyên môn
Có trình độ đại học trở lên, có chuyên môn phù hợp với vị trí
việc làm và chức năng, nhiệm vụ của phòng,
đơn vị, gồm:
a) Chánh, Phó Chánh Văn phòng: Có trình độ đại học trở lên, có một trong số các chuyên ngành: Quản trị nhân lực; Quản lý
công; Hành chính; Tài chính; Kinh tế;
Kinh tế xây dựng;
b) Trưởng
phòng, Phó Trưởng phòng Quy hoạch - Kiến trúc: Có trình độ đại học trở
lên, có một trong số các
chuyên ngành: Kiến trúc; Quy hoạch;
c) Trưởng
phòng, Phó Trưởng phòng Quản lý
xây dựng: Có trình độ
đại học trở lên, có một trong số các chuyên ngành: Xây dựng
dân dụng - công nghiệp; Xây
dựng công trình; Kinh tế xây dựng;
d) Trưởng
phòng, Phó Trưởng phòng Quản lý
nhà thị trường bất động sản: Có trình độ
đại học trở lên, có một trong số các chuyên ngành: Quản lý đất
đai; Xây dựng dân dụng - công
nghiệp; Xây dựng
công trình; Kinh tế xây dựng;
đ) Trưởng
phòng, Phó Trưởng phòng Phát
triển đô thị và Hạ tầng
kỹ thuật: Có trình độ đại học trở lên,
có một trong số các chuyên ngành: Xây dựng dân dụng - công
nghiệp; Xây dựng
công trình; Giao thông đô thị; Hạ tầng đô thị; Cấp thoát nước;
Trắc địa - địa chính;
e) Trưởng
phòng, Phó Trưởng phòng Kinh tế và Vật liệu xây
dựng: Có trình độ
đại học trở lên, có một trong số các chuyên ngành: Xây dựng
dân dụng - công nghiệp; Kinh tế xây dựng; Vật liệu xây dựng;
Khai thác mỏ;
g) Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh Sở: Có
trình độ Đại học trở lên, có một
trong số các chuyên ngành: Xây dựng dân
dụng - công nghiệp;
Xây dựng công trình;
Kinh tế xây dựng;
h) Giám đốc,
Phó Giám đốc Trung tâm Kiểm định chất lượng công trình xây dựng: Có trình độ Đại học trở lên, có một trong số các chuyên ngành: Xây dựng dân dụng - công
nghiệp; Xây dựng
công trình; Kinh tế xây dựng; Xây
dựng cầu đường bộ;
i) Giám đốc,
Phó Giám đốc Trung tâm Quy
hoạch xây dựng
Hòa Bình: Có trình độ đại học trở lên,
có một trong số các chuyên ngành: Xây dựng dân dụng - công
nghiệp; Xây dựng
công trình; Kinh tế xây dựng; Kiến trúc; Quy hoạch.
2. Về trình độ lý luận chính
trị: Thực hiện theo Điểm c, Khoản 3, Điều 4 của Quy định này.
3. Về kiến thức quản lý Nhà nước: Có chứng chỉ bồi dưỡng chương trình chuyên viên hoặc
tương đương. Trước khi bổ nhiệm lại chức danh Trưởng phòng và tương
đương phải có chứng chỉ bồi dưỡng chương trình
chuyên viên chính hoặc tương đương.
4. Tiêu chuẩn về trình độ Tin học; Ngoại ngữ; Kiến thức, kỹ
năng lãnh đạo cấp phòng: Thực hiện
theo Điểm d, Điểm đ, Điểm e, Khoản 3, Điều 4 của Quy định này.
Điều 6. Tiêu chuẩn, điều kiện đối với chức
danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Kinh tế và Hạ tầng phụ trách lĩnh vực xây dựng
thuộc Ủy ban nhân dân huyện; Phòng Quản lý đô thị thuộc Ủy ban nhân dân thành
phố Hòa Bình
Đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện chung quy định tại
Điều 4, Chương I của Quy định này, đồng thời đảm bảo các
tiêu chuẩn:
1. Về trình độ
chuyên môn:
Có trình độ
đại học trở lên, có chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm
và lĩnh vực công tác được phân công phụ trách, có một
trong số các chuyên ngành thuộc lĩnh vực xây
dựng.
a) Có khả năng đề xuất, xây dựng và cụ
thể hóa việc tổ chức triển khai có hiệu
quả các chương trình, kế hoạch, nhiệm vụ quản lý
nhà nước lĩnh vực xây dựng của phòng,
Ủy ban nhân dân cấp huyện và ngành
Xây dựng;
b) Có năng lực chủ trì nghiên cứu, sơ kết, tổng kết các
hoạt động chuyên môn về xây dựng cơ bản của phòng, đề xuất triển khai các
nhiệm vụ và hướng dẫn nghiệp vụ thuộc lĩnh vực
được Ủy ban nhân dân huyện, thành phố
và Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành
phố phân công;
c) Có năng lực tổ chức chỉ đạo, quản lý, phối hợp triển khai công
việc;
d) Đối với Trưởng phòng có ít nhất 05 năm công
tác trong lĩnh vực ngành hoặc có quá
trình công tác về lĩnh vực chuyên môn gần với
lĩnh vực chuyên môn được phân công phụ
trách. Có kinh nghiệm trong quản lý, điều hành từ 03 năm trở lên. Đối
với Phó Trưởng phòng có ít nhất 03
năm công tác trong ngành hoặc có quá trình công tác
về lĩnh vực chuyên môn gần với lĩnh vực chuyên
môn được phân công phụ trách.
2. Về trình độ lý luận chính
trị: Thực hiện theo Điểm c, Khoản 3, Điều 4 của Quy định này.
3. Về kiến thức quản lý Nhà nước:
a) Đối với Trưởng phòng: Bổ nhiệm lần đầu có chứng chỉ bồi dưỡng quản lý Nhà nước chương trình
chuyên viên trở lên; Bổ nhiệm lại có
chứng chỉ bồi dưỡng chương trình chuyên viên chính trở lên;
b) Đối với Phó Trưởng phòng: Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước
chương trình chuyên viên hoặc tương đương trở lên;
c) Tiêu chuẩn về trình độ Tin học; Ngoại ngữ; Kiến thức, kỹ
năng lãnh đạo cấp phòng: Thực hiện
theo Điểm d, Điểm đ, Điểm e, Khoản 3, Điều 4 của Quy định này.
Chương III
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 7. Trách nhiệm thi hành
1. Giám đốc Sở Xây dựng
căn cứ điều kiện, tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và các chức danh tương đương trực thuộc Sở, xây dựng kế hoạch đào tạo,
bồi dưỡng, quy hoạch cán bộ; thực hiện các thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm,
luân chuyển, điều động Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và các chức danh tương đương trực thuộc Sở theo phân cấp quản lý và Quy định
này.
2. Chủ tịch
Ủy ban nhân dân huyện, thành phố căn cứ điều kiện, tiêu chuẩn,
chức danh lãnh đạo phụ trách
lĩnh vực xây dựng
thuộc Ủy ban nhân dân huyện, thành
phố xây dựng
kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch cán bộ;
thực hiện các thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, luân chuyển,
điều động Trưởng phòng, Phó trưởng phòng
phụ trách lĩnh vực
xây dựng cơ bản theo phân
cấp quản lý và Quy định
này.
3. Giám đốc Sở Nội vụ căn cứ chức năng, nhiệm vụ được
giao, chịu trách nhiệm theo dõi, kiểm tra, giám sát việc thực hiện Quy định này.
Điều 8. Tổ chức thực hiện
Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc hoặc những vấn đề chưa phù hợp thì Giám
đốc Sở Xây dựng, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) để xem xét, điều chỉnh cho phù hợp với tình
hình thực tế của cơ
quan, đơn vị, địa phương./.