Quyết định 1625/QĐ-UBND 2024 phê duyệt cơ cấu ngạch công chức thuộc khối chính quyền Quảng Trị

• Số hiệu: 1625/QĐ-UBND
• Loại văn bản: Quyết định
• Nơi ban hành: Tỉnh Quảng Trị
• Người ký: Võ Văn Hưng
• Ngày ban hành: 05/07/2024

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG TRỊ -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 1625/QĐ-UBND	Quảng Trị, ngày 05 tháng 7 năm 2024

QUYẾT ĐỊNH

PHÊ DUYỆT CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC TRONG CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH THUỘC KHỐI CHÍNH QUYỀN TỈNH QUẢNG TRỊ

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG TRỊ

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;

Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;

Căn cứ Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức;

Căn cứ Thông tư số 13/2022/TT-BNV ngày 31/12/2022 của Bộ Nội vụ về hướng dẫn việc xác định cơ cấu ngạch công chức;

Căn cứ hướng dẫn của Bộ Nội vụ tại Công văn số 64/BNV-CCVC ngày 05/01/2024 về việc xác định cơ cấu ngạch công chức và cơ cấu hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;

Theo đề nghị của Chánh Văn phòng UBND tỉnh và Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 414/TTr-SNV ngày 18/6/2024.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc khối chính quyền tỉnh Quảng Trị tại Phụ lục kèm theo.

Điều 2. Ủy ban nhân dân tỉnh giao:

1. Sở Nội vụ:

a) Căn cứ cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc khối chính quyền được phê duyệt tại Quyết định này tham mưu UBND tỉnh chuyển ngạch, nâng ngạch và thực hiện chế độ chính sách đối với công chức thuộc thẩm quyền quản lý của tỉnh theo quy định của pháp luật.

b) Tổng hợp và báo cáo kết quả xác định cơ cấu ngạch công chức của từng cơ quan, tổ chức hành chính thuộc thẩm quyền quản lý theo quy định.

2. Các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc khối chính quyền tỉnh Quảng Trị:

a) Căn cứ cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc khối chính quyền được phê duyệt tại Quyết định này và chức năng, nhiệm vụ, mức độ phức tạp công việc của từng phòng và tương đương phòng, của từng vị trí việc làm, xác định hợp lý ngạch công chức tương ứng với từng vị trí việc làm đã được UBND tỉnh phê duyệt.

b) Cử công chức tham gia nâng ngạch phù hợp với cơ cấu ngạch được phê duyệt tại Quyết định này và phù hợp với ngạch công chức tương ứng với từng vị trí việc làm đã xác định tại điểm a Khoản này.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành.

Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc các Sở Nội vụ và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

Nơi nhận: - Như Điều 3; - Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh; - Sở Nội vụ; - Lưu: VT, NC.

CHỦ TỊCH Võ Văn Hưng

TỔNG HỢP SỐ LƯỢNG VÀ CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC TRONG CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH THỘC KHỐI CHÍNH QUYỀN TỈNH QUẢNG TRỊ
(Kèm theo Quyết định số 1625/QĐ-UBND ngày 05/07/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Trị)

TT	Tên cơ quan, tổ chức hành chính	Số lượng công chức	Loại ngạch công chức (*)	Số lượng công chức giữ ngạch tương ứng	Tỷ lệ ngạch công chức (%)	Ghi chú
1	2	3	4	5	6	7
TỔNG CỘNG (I+II)		551	Loại B	198	35,9%
			Loại C	300	54,4%
			Loại C hoặc Loại D	43	7,8%
			Loại D	10	1,8%
I	CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC UBND TỈNH VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG	351	Loại B	132	37,6%
			Loại C	214	61,0%
			Loại D	5	1,4%
II	CHI CỤC VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG	200	Loại B	66	33,0%
			Loại C	86	43,0%
			Loại C hoặc Loại D	43	21,5%
			Loại D	5	2,5%
1	Sở Công Thương	16	Loại B	6	37,5%
			Loại C	10	62,5%
2	Sở Kế hoạch và Đầu tư	22	Loại B	8	36,4%
			Loại C	14	63,6%
3	Sở Giao thông vận tải	18	Loại B	7	38,9%
			Loại C	11	61,1%
4	Sở Xây dựng	13	Loại B	5	38,5%
			Loại C	8	61,5%
5	Sở Tài chính	25	Loại B	10	40,0%
			Loại C	15	60,0%
6	Sở Khoa học và Công nghệ	16	Loại B	6	37,5%
			Loại C	10	62,5%
7	Sở Nội vụ	28	Loại B	10	35,7%
			Loại C	15	53,6%
			Loại C hoặc Loại D	2	7,1%
			Loại D	1	3,6%
7.1	Cơ quan Sở	20	Loại B	8	40,0%
			Loại C	11	55,0%
			Loại D	1	5,0%
7.2	Ban Tôn giáo	4	Loại B	1	25,0%
			Loại C	2	50,0%
			Loại C hoặc Loại D	1	25,0%
7.3	Ban Thi đua - Khen thưởng	4	Loại B	1	25,0%
			Loại C	2	50,0%
			Loại C hoặc Loại D	1	25,0%
8	Sở Ngoại vụ	10	Loại B	4	40,0%
			Loại C	6	60,0%
9	Sở Tư pháp	12	Loại B	4	33,3%
			Loại C	8	66,7%
10	Sở Tài nguyên và Môi trường	28	Loại B	10	35,7%
			Loại C	18	64,3%
10.1	Cơ quan Sở	21	Loại B	8	38,1%
			Loại C	13	61,9%
10.2	Chi cục Bảo vệ Môi trường	7	Loại B	2	28,6%
			Loại C	5	71,4%
11	Sở Nông nghiệp và PTNT	190	Loại B	64	33,7%
			Loại C	80	42,1%
			Loại C hoặc Loại D	41	21,6%
			Loại D	5	2,6%
11.1	Cơ quan Sở Nông nghiệp và PTNT	17	Loại B	6	35,3%
			Loại C	11	64,7%
11,.2	Chi cục Thủy sản	15	Loại B	5	33,3%
			Loại C	7	46,7%
			Loại C hoặc Loại D	3	20,0%
11.3	Chi cục Quản lý chất lượng Nông lâm sản và Thủy sản	6	Loại B	2	33,3%
			Loại C	4	66,7%
			Loại B	24	34,3%
11,.4	Chi cục Kiểm lâm	70	Loại C	11	15,7%
			Loại C hoặc Loại D	35	50,0%
11.5	Chi cục Trồng trọt và BVTV	18	Loại B	6	33,3%
			Loại C	12	66,7%
11.6	Chi cục Phát triển nông thôn	7	Loại B	2	28,6%
			Loại C	4	57,1%
			Loại C hoặc Loại D	1	14,3%
11.7	Chi cục Thủy lợi và Phòng, chống thiên tai	6	Loại B	2	33,3%
			Loại C	3	50,0%
			Loại C hoặc Loại D	1	16,7%
11.8	Chi cục Chăn nuôi và Thú y	51	Loại B	17	33,3%
			Loại C	28	54,9%
			Loại C hoặc Loại D	1	2,0%
			Loại D	5	9,8%
12	Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch	19	Loại B	7	36,8%
			Loại C	12	63,2%
13	Sở Y tế	27	Loại B	10	37,0%
			Loại C	17	63,0%
13.1	Cơ quan Sở Y tế	15	Loại B	6	40,0%
			Loại C	9	60,0%
13.2	Chi cục Dân số tỉnh	6	Loại B	2	33,3%
			Loại C	4	66,7%
13.3	Chi cục An toàn vệ sinh thực phẩm	6	Loại B	2	33,3%
			Loại C	4	66,7%
14	Sở Giáo dục và Đào tạo	26	Loại B	10	38,5%
			Loại C	15	57,7%
			Loại D	1	3,8%
15	Sở Lao động - Thương binh và Xã hội	21	Loại B	8	38,1%
			Loại C	13	61,9%
16	Sở Thông tin và Truyền thông	10	Loại B	4	40,0%
			Loại C	6	60,0%
17	Văn phòng UBND tỉnh (bao gồm Ban Tiếp công dân)	20	Loại B	8	40,0%
			Loại C	9	45,0%
			Loại D	3	15,0%
18	Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh	11	Loại B	4	36,4%
			Loại C	7	63,6%
19	Thanh tra tỉnh	14	Loại B	5	35,7%
			Loại C	9	64,3%
20	Ban Dân tộc	12	Loại B	4	33,3%
			Loại C	8	66,7%
21	Ban Quản lý Khu kinh tế	12	Loại B	4	33,3%
			Loại C	8	66,7%
22	Văn phòng Ban An toàn giao thông	1	Loại C	1	100,0%

Ghi chú:

- (*) Loại ngạch công chức được xác định như sau:

+ Loại B gồm những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương;

+ Loại C gồm những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc tương đương;

+ Loại D gồm những người được bổ nhiệm vào ngạch cán sự hoặc tương đương và ngạch nhân viên.

- Số lượng, cơ cấu ngạch công chức của các cơ quan không tính công chức đảm nhiệm vị trí lãnh đạo, quản lý.

- Trường hợp do thực hiện tinh giản biên chế hoặc phê duyệt điều chỉnh Đề án vị trí việc làm làm giảm (hoặc tăng) số lượng công chức của cơ quan, tổ chức hành chính thì việc xác định tỷ lệ cơ cấu ngạch công chức phải đảm bảo:

+ Cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh và tương đương: Công chức loại B (chuyên viên chính và tương đương): Tối đa không quá 40% trong tổng số công chức; Công chức loại c trở xuống (chuyên viên và tương đương trở xuống): Tối thiểu không ít hơn 60% trong tổng số công chức.

+ Chi cục và tương đương thuộc cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh: Công chức loại B (chuyên viên chính và tương đương): Tối đa không quá 30% trong tổng số công chức; Công chức loại C trở xuống (chuyên viên và tương đương trở xuống): Tối thiểu không ít hơn 70% trong tổng số công chức.

- Trường hợp số lượng công chức thực tế hiện có vượt tỷ lệ nêu trên thì thì cơ quan, tổ chức hành chính tạm thời không đề xuất tổ chức thi, xét nâng ngạch lên ngạch công chức đã vượt quá tỷ lệ và được bảo lưu cho đến khi có công chức nghỉ hưu hoặc tinh giản biên chế hoặc chuyển công tác.