|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH HÒA BÌNH
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
15/2022/QĐ-UBND
|
Hòa Bình, ngày 08
tháng 6 năm 2022
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH TRƯỞNG
PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG ĐÀI PHÁT THANH VÀ TRUYỀN HÌNH TỈNH HÒA BÌNH
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HÒA BÌNH
Căn cứ Luật Tổ chức chính
quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi và bổ sung một số điều
của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng
11 năm 2019;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản
quy phạm pháp luật ngày 22 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều
của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 18 tháng 6 năm 2020;
Căn cứ Luật Viên chức ngày
15 tháng 11 năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công
chức và Luật Viên chức năm 2019;
Căn cứ Nghị định số
115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử
dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số
120/2020/NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm 2020 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ
chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư liên tịch số
17/2010/TTLT-BTTTT-BNV ngày 27 tháng 7 năm 2010 của Bộ Thông tin và Truyền
thông và Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu
tổ chức của Đài Phát thanh - Truyền hình thuộc Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, Đài
Truyền thanh - Truyền hình thuộc Uỷ ban nhân dân cấp huyện;
Theo đề nghị của Giám đốc
Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Hòa Bình tại Tờ trình số 05/TTr-PTTH ngày
29/4/2022.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.
Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về điều kiện,
tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Đài Phát thanh và Truyền
hình tỉnh Hòa Bình.
Điều 2.
Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 20 tháng 6 năm
2022.
Điều 3.
Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội
vụ, Giám đốc Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh và các cơ quan, đơn vị, cá nhân
có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Bộ Thông tin và Truyền thông;
- Bộ Nội vụ;
- Cục Kiểm tra văn bản QPPL (Bộ Tư pháp);
- Tỉnh ủy, HĐND tỉnh;
- Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh;
- Các Ban của HĐND tỉnh;
- Đại biểu HĐND tỉnh;
- Các sở, ban ngành, đoàn thể tỉnh;
- Chánh, Phó VP UBND tỉnh;
- Công báo tỉnh;
- Cổng thông tin điện tử tỉnh;
- Lưu: VT, NVK (V65b).
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
CHỦ TỊCH
Bùi Văn Khánh
|
QUY ĐỊNH
VỀ ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH TRƯỞNG PHÒNG, PHÓ TRƯỞNG
PHÒNG ĐÀI PHÁT THANH VÀ TRUYỀN HÌNH TỈNH HÒA BÌNH
(Ban hành kèm theo Quyết định số 15/2022/QĐ-UBND ngày 08/6/2022 của Ủy ban
nhân dân tỉnh Hòa Bình)
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1.
Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng
1. Phạm vi điều chỉnh
Quy định này xác định điều kiện,
tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Đài Phát thanh và Truyền
hình tỉnh Hòa Bình (sau đây gọi chung là Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng).
2. Đối tượng áp dụng
Viên chức thuộc Đài Phát thanh
và Truyền hình tỉnh Hòa Bình.
Điều 2.
Nguyên tắc áp dụng
1. Viên chức khi được xem xét bổ
nhiệm giữ chức vụ Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng phải đảm bảo các điều kiện,
tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn cụ thể của từng chức danh theo Quy định này và
các quy định khác của pháp luật có liên quan.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn nêu
trong Quy định này là căn cứ để Giám đốc Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Hòa
Bình xem xét quy hoạch, đánh giá, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, điều động
viên chức lãnh đạo, quản lý và xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhằm chuẩn
hóa đội ngũ viên chức lãnh đạo, quản lý theo từng chức danh đối với Trưởng
phòng, Phó Trưởng phòng Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Hòa Bình.
3. Đảm bảo nguyên tắc dân chủ,
khách quan, công khai, minh bạch và tuân thủ đúng thẩm quyền, quy trình, thủ tục
quy định.
Điều 3. Vị
trí, chức trách
1. Vị trí, chức trách của Trưởng
phòng
Trưởng phòng chuyên môn là người
chịu trách nhiệm trước Giám đốc Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Hòa Bình,
trước pháp luật về việc thực hiện nhiệm vụ của phòng chuyên môn được giao phụ
trách.
2. Vị trí, chức trách của Phó
Trưởng phòng
Phó Trưởng phòng là người giúp
người đứng đầu phụ trách, theo dõi, chỉ đạo một số mặt công tác, chịu trách nhiệm
trước Giám đốc, trước Trưởng phòng và trước pháp luật về việc thực hiện nhiệm vụ
được phân công.
Chương II
NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ
Điều 4. Điều
kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng
1. Về phẩm chất chính trị, đạo
đức và lối sống
a) Có bản lĩnh chính trị vững
vàng, trung thành với lý tưởng cách mạng của Đảng, với chủ nghĩa Mác - Lê Nin,
tư tưởng Hồ Chí Minh; có ý thức đấu tranh bảo vệ quan điểm, đường lối của Đảng,
chính sách, pháp luật của Nhà nước; lãnh đạo và tổ chức thực hiện tốt các chủ
trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước;
b) Gương mẫu về đạo đức, lối sống;
cần, kiệm liêm, chính, chí công, vô tư; không quan liêu, tham nhũng, lãng phí
và kiên quyết đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí; có tác phong dân
chủ, thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ ở cơ quan và quy tắc ứng xử, quy tắc
đạo đức nghề nghiệp của viên chức;
c) Có tinh thần trách nhiệm và
ý thức tổ chức kỷ luật cao; có tinh thần học hỏi, nghiên cứu, sáng tạo, năng động,
hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao;
d) Bản thân và gia đình gương mẫu
thực hiện đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
Không lạm dụng chức vụ, quyền hạn và để người thân lợi dụng chức vụ, quyền hạn
của mình mưu lợi riêng;
đ) Có năng lực thực tiễn, chủ động
tham mưu, đề xuất, có khả năng tổ chức thực hiện nhiệm vụ.
2. Năng lực, uy tín
a) Có năng lực quản lý, điều
hành, chỉ đạo, tổ chức thực hiện các hoạt động của đơn vị trong việc thực hiện
chức năng, nhiệm vụ được giao;
b) Có khả năng nghiên cứu, đề
xuất và tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan xây dựng các văn bản hướng dẫn, các
chương trình, dự án, kế hoạch hoạt động và đề ra các giải pháp thực hiện nhiệm
vụ của cơ quan;
c) Có khả năng đánh giá tổng kết
thực tiễn, dự báo tình hình, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan trong tổ chức thực
hiện nhiệm vụ thuộc phạm vi được phân công; có khả năng phối hợp với các cơ
quan chức năng nghiên cứu xây dựng hoặc kiến nghị sửa đổi, bổ sung các văn bản
quy phạm pháp luật về lĩnh vực được phân công;
d) Có khả năng bao quát hoạt động
của cơ quan, phân công, phân nhiệm công việc cho viên chức phù hợp với vị trí
việc làm và yêu cầu nhiệm vụ; có khả năng đúc rút kinh nghiệm thực tiễn và đề xuất
ý kiến về công tác quản lý nghiệp vụ;
đ) Có khả năng tập hợp đoàn kết,
quy tụ viên chức, người lao động trong cơ quan; biết phát huy sức mạnh tập thể
để xây dựng cơ quan đạt danh hiệu lao động tiên tiến, trong sạch, vững mạnh.
3. Trình độ
a) Chuyên môn nghiệp vụ: Tốt
nghiệp đại học trở lên, có chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm, lĩnh vực
được phân công, cụ thể:
- Chức danh Trưởng phòng, Phó
Trưởng phòng Tổ chức và Hành chính: Ngành hoặc chuyên ngành báo chí, khoa học
xã hội và nhân văn, kế toán, tài chính, kinh tế hoặc tương đương.
- Chức danh Trưởng phòng, Phó
Trưởng phòng Dịch vụ và Quảng cáo: Ngành hoặc chuyên ngành báo chí, xuất bản,
ngoại ngữ, dựng phim, kỹ thuật sản xuất chương trình hoặc tương đương, khoa học
xã hội và nhân văn, kỹ thuật, công nghệ.
- Chức danh Trưởng phòng, Phó
Trưởng phòng Thời sự: Ngành hoặc chuyên ngành báo chí, quay phim, khoa học xã hội
và nhân văn hoặc tương đương.
- Chức danh Trưởng phòng, Phó
Trưởng phòng Biên tập: Ngành hoặc chuyên ngành báo chí, quay phim, khoa học xã
hội và nhân văn hoặc tương đương.
- Chức danh Trưởng phòng, Phó
Trưởng phòng Phát thanh và Thông tin Điện tử: Ngành hoặc chuyên ngành báo chí, xuất
bản, khoa học xã hội và nhân văn hoặc tương đương; các ngành đúng hoặc các
ngành gần đào tạo về công nghệ thông tin.
- Chức danh Trưởng phòng, Phó
Trưởng phòng Tiếng dân tộc và Văn nghệ Giải trí: Ngành hoặc chuyên ngành báo
chí, xuất bản, quay phim, khoa học xã hội và nhân văn hoặc tương đương.
- Chức danh Trưởng phòng, Phó
Trưởng phòng Kỹ thuật và Công nghệ: Ngành hoặc chuyên ngành quay phim, kỹ thuật,
công nghệ, dựng phim, kỹ thuật sản xuất chương trình hoặc tương đương.
- Chức danh Trưởng phòng, Phó
Trưởng phòng Kỹ thuật truyền dẫn phát sóng: Ngành hoặc chuyên ngành quay phim,
kỹ thuật, công nghệ, dựng phim, kỹ thuật sản xuất chương trình hoặc tương
đương.
b) Kiến thức quản lý nhà nước:
Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước chương trình chuyên viên hoặc
tương đương trở lên theo quy định của Bộ Nội vụ; chức danh nghề nghiệp theo quy
định của ngành Thông tin và Truyền thông. Đã qua khóa đào tạo, bồi dưỡng và có
chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng lãnh đạo cấp phòng theo quy định của Bộ Nội vụ.
c) Trình độ lý luận chính trị:
Đối với Trưởng phòng có trình độ Trung cấp lý luận chính trị hoặc tương đương
trở lên, đối với Phó Trưởng có trình độ lý luận chính trị từ sơ cấp hoặc tương
đương trở lên.
d) Có đủ tiêu chuẩn và văn bằng
chuyên môn theo quy định của Bộ quản lý chuyên ngành;
đ) Ngoại ngữ, tin học: Đảm bảo
theo quy định của pháp luật hiện hành.
4. Các tiêu chuẩn khác
a) Độ tuổi bổ nhiệm
- Trường hợp được đề nghị bổ
nhiệm lần đầu giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc đề nghị bổ nhiệm giữ chức vụ
lãnh đạo, quản lý cao hơn thì tuổi bổ nhiệm phải còn đủ 05 năm công tác tính từ
khi thực hiện quy trình bổ nhiệm; trường hợp đặc biệt báo cáo cấp có thẩm quyền
xem xét, quyết định;
- Trường hợp được đề nghị bổ
nhiệm vào chức vụ lãnh đạo, quản lý mà thời hạn mỗi lần bổ nhiệm dưới 05 năm
theo quy định của pháp luật chuyên ngành và của cơ quan có thẩm quyền thì tuổi
bổ nhiệm phải đủ một nhiệm kỳ;
- Trường hợp được điều động, bổ
nhiệm giữ chức vụ mới tương đương hoặc thấp hơn chức vụ đang giữ thì không tính
tuổi bổ nhiệm theo quy định tại điểm này.
b) Phải được quy hoạch chức vụ
bổ nhiệm nếu là nguồn nhân sự tại chỗ hoặc được quy hoạch chức vụ tương đương nếu
là nguồn nhân sự từ nơi khác;
c) Kinh nghiệm công tác
- Đối với Trưởng phòng: Có thời
gian từ đủ 03 năm trở lên đảm nhiệm và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở một trong các
chức vụ Phó Trưởng phòng trở lên hoặc là công chức, viên chức đã có thời gian
công tác trong cơ quan hành chính nhà nước hoặc đơn vị sự nghiệp công lập từ đủ
05 năm trở lên, trong đó có ít nhất 03 năm được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Đối với Phó Trưởng phòng: Là
công chức, viên chức đã có thời gian công tác trong cơ quan hành chính nhà nước
hoặc đơn vị sự nghiệp công lập đủ từ 03 năm trở lên.
d) Có đầy đủ hồ sơ cá nhân, lý
lịch được cơ quan chức năng có thẩm quyền xác minh, có bản kê khai tài sản, thu
nhập theo quy định.
đ) Không thuộc các trường hợp bị
cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của Đảng và của pháp luật; không đang trong
thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan
đến kỷ luật viên chức quy định tại Điều 56 Luật Viên chức được sửa đổi, bổ sung
tại Khoản 8 Điều 2 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức
và Luật viên chức.
e) Có đủ sức khỏe để hoàn thành
nhiệm vụ và chức trách được giao.
g) Trường hợp tiếp nhận công chức,
viên chức từ các cơ quan, đơn vị khác đến công tác và dự kiến bổ nhiệm chức vụ
Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Hòa Bình phải
đáp ứng được các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định này.
Điều 5.
Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm lại chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng
1. Hoàn thành nhiệm vụ trong thời
gian giữ chức vụ lãnh đạo quản lý.
2. Đảm bảo các điều kiện, tiêu
chuẩn theo quy định tại khoản 1, khoản 2, điểm a, b, đ khoản 3, điểm d, đ, e
khoản 4 Điều 4 của Quy định này. Ngoài ra, còn phải đảm bảo các điều kiện, tiêu
chuẩn sau:
- Đơn vị có nhu cầu về vị trí
việc làm viên chức quản lý;
- Trình độ lý luận chính trị: Đối
với chức danh Phó Trưởng phòng phải có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp
hoặc tương đương trở lên.
Chương
III
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 6.
Trách nhiệm thi hành
1. Giám đốc Đài Phát thanh và Truyền
hình tỉnh căn cứ điều kiện, tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng
xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch cán bộ; thực hiện các thủ tục bổ
nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, luân chuyển, điều động Trưởng phòng, Phó Trưởng
phòng theo phân cấp quản lý và Quy định này.
2. Giám đốc Sở Nội vụ căn cứ chức
năng, nhiệm vụ được giao, chịu trách nhiệm theo dõi, kiểm tra, giám sát việc thực
hiện Quy định này.
Điều 7. Tổ
chức thực hiện
Trong quá trình thực hiện nếu
có vướng mắc hoặc những vấn đề chưa phù hợp thì Giám đốc Đài Phát thanh và Truyền
hình tỉnh báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) để xem xét, điều chỉnh
cho phù hợp với tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị, địa phương./.