QUY CHẾ
TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA TRUNG TÂM ĐÀO TẠO LÁI
XE Ô TÔ
(Ban hành kèm theo Quyết định số
1391/QĐ-UBND ngày 02/8/2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Kạn)
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH
CHUNG
Điều 1. Phạm
vi điều chỉnh
Quy chế này quy định về tổ chức và
hoạt động của Trung tâm Đào tạo lái xe ô tô.
Điều 2. Địa
vị và pháp lý của Trung tâm
Trung tâm Đào tạo lái xe ô tô là
đơn vị thuộc Công ty cổ phần Vận tải dịch vụ và xây dựng Bắc Kạn, có tư cách
pháp nhân, có con dấu riêng, được mở tài khoản tại Ngân hàng theo quy định của
pháp luật để giao dịch và hoạt động.
- Biểu tượng riêng.
- Tên giao dịch chính thức: Trung
tâm Đào tạo lái xe ô tô.
- Trụ sở chính: Tổ 11C, phường Đức
Xuân, thị xã Bắc Kạn, tỉnh Bắc Kạn.
- Trung tâm
Đào tạo lái xe ô tô là cơ sở dạy nghề trình độ
sơ cấp, tự chịu trách nhiệm hoạt động theo quy định của pháp luật.
- Vốn, tài sản: Vốn điều lệ: 5 tỷ
(trong đó vốn lưu động 1 tỷ, tài sản cố định là 4 tỷ).
Chương II
NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN
HẠN CỦA TRUNG TÂM
Điều 3. Nhiệm
vụ
Trung tâm hoạt động theo quy định hiện hành
của pháp luật về dạy nghề và những quy định về đào tạo, sát hạch,
cấp giấy phép lái xe cơ giới đường bộ; thực hiện các nhiệm vụ:
1. Hàng năm, trên cơ sở nhu cầu và
năng lực đào tạo Trung tâm phải xây dựng kế hoạch đào tạo nghề lái xe ô tô
trong từng năm học.
2. Thực hiện, đào tạo sơ cấp nghề
và bồi dưỡng nâng cao trình độ nghề.
a) Xây dựng chương trình giáo
trình, kế hoạch giảng dạy, học tập đối với ngành nghề được phép đào tạo.
- Đào tạo sơ cấp nghề theo quy định
về nguyên tắc xây dựng chương trình đào tạo nghề do Bộ Lao động - Thương binh
và Xã hội ban hành, tổ chức thực hiện khi được cơ quan quản lý có thẩm quyền
phê duyệt.
b) Tổ chức biên soạn và phê duyệt
tài liệu giáo trình dạy nghề trên cơ sở thẩm định của hội đồng thẩm định do
Giám đốc Trung tâm thành lập.
3. Tổ chức quản lý quá trình đào tạo,
bồi dưỡng nghề và cấp chứng chỉ nghề theo quy định của Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội.
4. Thực hiện việc tuyển sinh, đào
tạo nghề và quản lý học viên; phối hợp với gia đình học viên và xã hội trong hoạt
động giáo dục đạo đức nghề nghiệp và xây dựng môi trường đào tạo nghề lành mạnh.
5. Nghiên cứu ứng dụng khoa học kỹ
thuật và công nghệ vào quy trình đào tạo và dạy nghề.
6. Tổ chức sản xuất kinh doanh
theo năng lực nhu cầu của Trung tâm, lập kế hoạch kinh doanh quản lý tài chính
theo quy định của pháp luật.
Điều 4. Quyền
hạn
1. Quản lý sử dụng đất đai, trang
thiết bị các tài sản khác và tài chính của Trung tâm theo quy định của pháp luật.
2. Khai thác và sử dụng có hiệu quả
các nguồn lực cho dạy nghề, thực hiện các dịch vụ kỹ thuật, chuyển giao công
nghệ phù hợp với ngành nghề đào tạo theo quy định của pháp luật.
3. Liên kết với các cơ sở giáo dục
và dạy nghề khác để nâng cao chất lượng đào tạo.
4. Tư vấn về học nghề cho học
viên.
5. Các quyền hạn khác theo quy định
của pháp luật.
Chương III
TỔ CHỨC BỘ MÁY
VÀ NHÂN SỰ CỦA TRUNG TÂM
Điều 5. Cơ cấu
tổ chức bộ máy
1. Giám đốc Trung tâm và 02
Phó Giám đốc.
2. Các phòng, tổ bộ môn trực thuộc:
- Phòng Tổ chức - Tổng hợp;
- Phòng Đào tạo nghiệp vụ;
- Tổ bộ môn: Tổ Giáo viên dạy lý
thuyết; Tổ Giáo viên dạy thực hành.
- Tổ chức Đảng Cộng sản Việt Nam
và các tổ chức đoàn thể, xã hội.
Điều 6. Quyền
hạn của Giám đốc Trung tâm
1. Quyết định chủ trương, biện
pháp thực hiện mọi nhiệm vụ của Trung tâm.
2. Quyết định ký hợp đồng, chấm dứt
hợp đồng lao động đối với cán bộ, giáo viên, công nhân viên theo quy định của
pháp luật.
3. Quyết định khen thưởng, kỷ luật
đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên và học viên trong phạm vi quyền hạn được
phân cấp theo quy định của pháp luật.
4. Quyết định thành lập, tổ chức lại,
giải thể, sát nhập các phòng, tổ bộ môn của Trung tâm.
5. Quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm,
chủ nhiệm lớp, các Tổ trưởng bộ môn.
6. Ban hành và bãi bỏ các nội quy,
quy định nội bộ của Trung tâm nhằm đảm bảo việc điều hành, kiểm tra, giám sát mọi
hoạt động của Trung tâm đào tạo lái xe ô tô.
Điều 7. Nhiệm
vụ của Giám đốc Trung tâm
Giám đốc là người chịu trách nhiệm
quản lý và điều hành các hoạt động của Trung tâm theo quy định tại Quy chế này
và các quy định khác có liên quan của pháp luật. Giám đốc có những nhiệm vụ sau
đây:
1. Xây dựng và tổ chức thực hiện kế
hoạch dạy nghề, bổ túc nghề và bồi dưỡng nghề.
2. Là chủ tài
khoản của Trung tâm, phải chịu trách
nhiệm và thực hiện đúng các quy định của Nhà nước về quản
lý cơ sở vật chất, tài sản, tài chính của trung tâm và tổ chức khai thác, sử dụng
có hiệu quả các nguồn lực huy động được để phục vụ hoạt động dạy nghề theo quy
định của pháp luật.
3. Thường xuyên chăm lo cải thiện
điều kiện làm việc, giảng dạy, học tập cho cán bộ, nhân viên, giáo viên và học
viên.
4. Tổ chức và chỉ đạo xây dựng môi
trường giáo dục lành mạnh; đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội
trong Trung tâm và ở địa phương nơi đơn vị đặt trụ sở; ngăn chặn các tệ nạn xã
hội xâm nhập vào Trung tâm.
5. Thực hiện quy chế dân chủ trong
Trung tâm; thực hiện các chính sách, chế độ của Nhà nước đối với cán bộ, giáo
viên và học viên trong Trung tâm.
6. Chấp hành các quy định về thanh
tra, kiểm tra của Nhà nước.
7. Thực hiện đầy đủ và kịp thời chế
độ báo cáo định kỳ và đột xuất theo quy định của pháp luật.
Điều 8. Nhiệm
vụ và quyền hạn của Phó Giám đốc Trung tâm
1. Giúp Giám đốc trong việc quản
lý và điều hành các hoạt động của Trung tâm; trực tiếp phụ trách một số lĩnh vực
công tác theo sự phân công của Giám đốc và giải quyết các công việc khác do
Giám đốc giao.
2. Khi giải quyết công việc được
Giám đốc giao, Phó Giám đốc thay mặt Giám đốc chịu trách nhiệm trước pháp luật
và Giám đốc về kết quả công việc được giao.
Điều 9. Nhiệm
vụ các phòng, tổ bộ môn
1. Tổ chức - Tổng hợp:
- Thực hiện nhiệm vụ về công tác tổ
chức, hành chính, tổng hợp, kế toán, thống kê báo cáo quyết toán tài chính theo
quy định, xây dựng kế hoạch tài chính hàng tháng, quý, năm của Trung tâm.
- Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ
khác khi được phân công.
2. Phòng Đào tạo nghiệp vụ:
Là bộ phận giúp việc Giám đốc
Trung tâm trong lĩnh vực đào tạo cụ thể sau:
- Xây dựng kế hoạch, chương trình
đào tạo khoá học, năm học; xây dựng kế hoạch giảng dạy, tổ chức biên soạn tài
liệu, giáo trình môn học, kế hoạch tuyển sinh.
- Xây dựng kế hoạch phát triển
ngành nghề đào tạo, loại hình đào tạo mới của Trung tâm.
- Lập kế hoạch thi tốt nghiệp, quản
lý đề thi.
- Quản lý việc mua và cấp phát
phôi chứng chỉ nghề, giấy chứng nhận về đào tạo.
- Hướng dẫn và kiểm tra thực hiện
các kế hoạch đào tạo nghề, bồi dưỡng nghề, giáo dục học viên.
- Tổ chức và quản lý quy trình đào
tạo nghề.
- Xây dựng và tổ chức thưc hiện kế
hoạch bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên, các hoạt động nghiệp vụ về
giảng dạy, học tập.
- Làm việc với đơn vị có nhu cầu
đào tạo lái xe ô tô trên địa bản tỉnh và các tỉnh lân cận.
- Tổng hợp, đề xuất việc mua sắm
trang thiết bị phục vụ cho việc đào tạo, giáo dục học viên.
- Thống kê làm báo cáo các vấn đề
học tập, giáo dục, đào tạo theo quy định của cơ quan quản lý cấp trên và của
Giám đốc Trung tâm.
- Xây dựng và tổ chức thực hiện
các kế hoạch (phối hợp với địa phương, Công an trên địa bàn) về bảo vệ đơn vị,
bảo vệ an ninh trật tự an toàn xã hội, phòng chống cháy nổ, bão lụt, phương án
chiến đấu tại chỗ.
- Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ
khác đựơc phân công.
3. Tổ bộ môn: Do Giám đốc Trung
tâm quyết định thành lập, trong đó tổ bộ môn được tổ chức theo nhóm nghề đào tạo
hoặc theo nhóm các môn chung; có nhiệm vụ:
- Tổ chức thực hiện kế hoạch giảng
dạy, học tập và các hoạt động giáo dục theo chương trình, kế hoạch đào tạo hàng
năm của Trung tâm.
- Tổ chức thực hiện việc biên soạn
giáo án, giáo trình, tài liệu, giáo trình môn học khi được phân công; tổ chức
nghiên cứu đối với nội dung tiên tiến bằng phương pháp giảng dạy, học tập nhằm
đảm bảo và nâng cao chất lượng đào tạo.
- Tổ chức các hoạt động thực nghiệm,
nghiên cứu khoa học ứng dụng công nghệ vào quá trình đào tạo.
- Quản lý giáo viên, nhân viên, học
viên thuộc Tổ quản lý.
- Quản lý sử dụng có hiệu quả cơ sở
vật chất trang thiết bị do Giám đốc giao và không trái với quy định của pháp luật.
- Chấp hành và thực hiện nghiêm
các quy định về an toàn lao động và an toàn giao thông trong học tập.
- Thực hiện chế độ báo cáo kết quả
đào tạo định kỳ theo quy định.
Điều 10. Tổ
chức Đảng, đoàn thể, xã hội
1. Tổ chức Đảng Cộng sản Việt Nam
trong Trung tâm hoạt động theo Hiến pháp, pháp luật và các quy định của Đảng Cộng
sản Việt Nam.
2. Tổ chức đoàn thể, xã hội trong
Trung tâm hoạt động theo quy định của Hiến pháp, pháp luật, điều lệ của tổ chức
và có trách nhiệm góp phần thực hiện mục tiêu dạy nghề của Trung tâm.
Chương IV
TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG
DẠY NGHỀ
Điều 11. Nghề
đào tạo
Trung tâm Đào tạo lái xe ô tô được
phép đào tạo nghề lái xe ô tô hạng B2, C trình độ sơ cấp cho người dân tại địa
phương và các vùng lân cận.
Điều 12.
Chương trình và giáo trình
1. Tổ chức xây dựng, ban hành chương
trình dạy nghề trình độ sơ cấp.
2. Thường xuyên đánh giá, cập nhật,
bổ sung chương trình, giáo trình dạy nghề phù hợp với kỹ thuật, công nghệ sản
xuất và dịch vụ.
3. Tổ chức biên soạn và ban hành
giáo trình dạy nghề hoặc sử dụng giáo trình dạy nghề của các cơ sở dạy nghề
khác theo quy định của pháp luật.
Điều 13. Về
công tác tuyển sinh học nghề
1. Trung tâm xây dựng kế hoạch tuyển
sinh trên cơ sở được cấp giấy phép lưu lượng đào tạo hàng năm.
2. Trung tâm tổ chức tuyển sinh học
nghề theo Quy chế tuyển sinh học nghề do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
ban hành.
Điều 14. Kiểm
tra và đánh giá
Trung tâm Đào tạo lái xe ô tô thực
hiện việc kiểm tra, đánh giá kết quả học tập, rèn luyện, tu dưỡng của người học
theo quy định của pháp luật.
Điều 15. Cấp
và quản lý chứng chỉ sơ cấp nghề
Trung tâm Đào tạo lái xe ô tô thực
hiện cấp chứng chỉ nghề theo quy định của pháp luật.
Chương V
GIÁO VIÊN, CÁN BỘ,
NHÂN VIÊN VÀ HỌC VIÊN CỦA TRUNG TÂM
Điều 16. Giáo viên
Giáo viên là người trực tiếp đảm
nhiệm việc giảng dạy theo giáo trình của Trung tâm, giữ vai trò chủ đạo trong mỗi
hoạt động giảng dạy, giáo dục và phải đạt tiêu chuẩn và trình độ chuẩn của giáo
viên dạy nghề quy định tại Điều 21 Quyết định số 13/2007/QĐ-BLĐTB&XH ngày
14/5/2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
1. Giáo viên có những nhiệm vụ sau
đây:
- Giảng dạy theo đúng nội dung,
chương trình và kế hoạch đào tạo được giao.
- Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ
công dân, các quy định của pháp luật; chấp hành Quy chế, nội quy của Trung tâm;
tham gia các hoạt động chung của Trung tâm và địa phương nơi Trung tâm đặt trụ
sở.
- Thường xuyên học tập, bồi dưỡng
nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; rèn luyện phẩm chất đạo đức; giữ gìn
uy tín, danh dự của nhà giáo.
- Tôn trọng nhân cách và đối xử
công bằng với người học; bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng của người học
nghề.
- Chịu sự giám sát của Trung tâm về
nội dung, chất lượng, phương pháp giảng dạy.
- Các nhiệm vụ khác theo quy định
của pháp luật.
2. Giáo viên có những quyền hạn
sau đây:
- Được bố trí giảng dạy phù hợp với
chuyên ngành được đào tạo và kế hoạch được giao.
- Được lựa chọn phương pháp,
phương tiện giảng dạy nhằm phát huy năng lực cá nhân, nâng cao chất lượng và hiệu
quả đào tạo.
- Được sử dụng giáo trình, tài liệu,
học liệu dạy nghề, cơ sở vật chất kỹ thuật của Trung tâm để thực hiện nhiệm vụ
giảng dạy.
- Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao
trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật. Được đi thực tế tiếp
cận công nghệ mới.
- Được tôn trọng danh dự, nhân phẩm.
Được tham gia bàn bạc, thảo luận, góp ý về các chủ trương, kế hoạch phát triển
dạy nghề, xây dựng chương trình, giáo trình, nội dung, phương pháp dạy nghề, tổ
chức quản lý của Trung tâm và các vấn đề liên quan đến quyền lợi của giáo viên.
- Được hợp đồng thỉnh giảng và thực
nghiệm khoa học tại các cơ sở dạy nghề, cơ sở giáo dục khác, nhưng phải bảo đảm
hoàn thành nhiệm vụ quy định tại Quy chế này.
- Được hưởng các chính sách quy định
tại các Điều 80, 81 và 82 của Luật Giáo dục.
- Được hưởng các quyền lợi khác
theo quy định của pháp luật.
Điều 17. Cán
bộ, công nhân viên
Cán bộ, nhân viên của Trung tâm
làm công tác quản lý phục vụ trong Trung tâm có nghĩa vụ thực hiện nghiêm chỉnh
chức trách, nhiệm vụ của mình góp phần vào giáo dục và đào tạo học viên, việc
tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật thực hiện chế độ chính
sách đối với cán bộ, nhân viên Trung tâm thực hiện theo quy định của Nhà nước.
Điều 18. Học
viên
Học viên của Trung tâm là những đối
tượng được phép học nghề theo quy định của Nhà nước, có nhu cầu học nghề; số lượng
học viên của Trung tâm thực hiện theo giấy phép được cấp.
1. Học viên có những nghĩa vụ sau
đây:
- Thực hiện nhiệm vụ học tập, rèn
luyện theo chương trình, kế hoạch của Trung tâm.
- Tôn trọng giáo viên, cán bộ,
nhân viên của Trung tâm, đoàn kết gióp đỡ lẫn nhau trong học tập, rèn luyện, thực
hiện nội quy, quy chế của Trung tâm, chấp hành pháp luật của Nhà nước.
- Tham gia lao động và hoạt động
xã hội, hoạt động bảo vệ môi trường phù hợp với sức khoẻ và khả năng.
- Giữ gìn bảo vệ tài sản chung của
Trung tâm.
- Góp phần xây dựng, bảo vệ và
phát huy truyền thống của Trung tâm.
2. Học viên có những quyền hạn sau
đây:
- Được Trung tâm tôn trọng và đối
xử bình đẳng, được cung cấp đầy đủ thông tin về việc học tập, rèn luyện của
mình.
- Được cấp văn bằng chứng chỉ sau
khi tốt nghiệp.
- Được tham gia các hoạt động đoàn
thể, tổ chức xã hội, văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thao trong Trung tâm.
- Được
hưởng chính sách ưu tiên đặc biệt của Nhà nước theo quy định hiện hành.
3. Những hành vi nghiêm cấm đối với
học viên:
- Xúc phạm nhân phẩm, danh dự, xâm
phạm thân thể đối với giáo viên, cán bộ, nhân viên và học viên khác của Trung
tâm.
- Gian lận trong học tập, kiểm
tra, thi cử, tuyển sinh.
- Cấm sử dụng ma túy, hút thuốc, uống
rượu bia trong giờ học, gây rối an ninh trật tự trong Trung tâm và nơi cộng đồng.
Chương VI
TÀI SẢN VÀ TÀI
CHÍNH
Điều 19. Tài
sản và tài chính của Trung tâm
1. Trung tâm quản lý và sử dụng
tài sản theo quy định của pháp luật đối với đất đai và tài sản Nhà nước giao hoặc
cho thuê và tài sản khác thuộc sở hữu của nhà đầu tư để đảm bảo các hoạt động dạy
nghề của Trung tâm.
2. Hàng năm Trung tâm phải tổ chức
kiểm kê, đánh giá lại giá trị tài sản của Trung tâm và thực hiện chế độ báo cáo
theo quy định của pháp luật.
3. Nguồn thu của Trung tâm: Thu học
phí, lệ phí, thu dịch vụ theo quy định của pháp luật.
Điều 20. Quản
lý tài chính
Thực hiện việc
quản lý tài chính theo quy định tại Nghị định số 53/2006/NĐ-CP ngày 25 tháng 5
năm 2006 của Chính phủ về chính sách khuyến khích phát triển các cơ sở cung ứng
dịch vụ ngoài công lập và các quy định khác của pháp luật có liên quan.
Chương VII
QUAN HỆ CỦA
TRUNG TÂM VỚI GIA ĐÌNH VÀ XÃ HỘI
Điều 21. Quan
hệ của Trung tâm với gia đình học viên
1. Trung tâm có trách nhiệm thông
báo công khai kế hoạch, chi tiêu, tiêu chuẩn, quy chế tuyển sinh dạy nghề và
các chính sách chế độ đối với học viên học nghề hàng năm, chủ động phối hợp với
gia đình học viên để làm tốt công tác giáo dục đối với học viên.
2. Gia đình học viên có trách nhiệm
tạo điều kiện để học viên được học tập, rèn luyện và tham gia các hoạt động của
Trung tâm, phối hợp chặt chẽ với Trung tâm trong các hoạt động giáo dục đào tạo.
Điều 22. Quan
hệ của Trung tâm với xã hội
Trung tâm Đào tạo lái xe ô tô có
trách nhiệm:
1. Phối hợp với các cơ quan chức
năng của Bộ, ngành, địa phương và các cơ sở sản xuất kinh doanh trong việc xác
định nhu cầu đào tạo nghề.
2. Phối hợp với các cơ sở văn hoá,
thể thao, tổ chức đoàn thể để giao lưu văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thao với
Trung tâm.
3. Phối hợp tốt với chính quyền và
các tổ chức chính trị xã hội, đoàn thể địa phương, nhằm xây dựng môi trường
giáo dục lành mạnh tốt đẹp.
Chương VIII
THANH TRA, KIỂM
TRA, KHEN THƯỞNG VÀ KỶ LUẬT
Điều 23.
Thanh tra, kiểm tra
1. Trung tâm tổ chức việc tự kiểm
tra theo quy định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về công tác
dạy nghề.
2. Trung tâm Đào tạo lái xe ô tô
chịu sự kiểm tra, thanh tra của Thanh tra dạy nghề thuộc cơ quan Nhà nước có thẩm
quyền và cơ quan chủ quản theo quy định của pháp luật.
Điều 24. Khen
thưởng
Các tập thể và cá nhân thuộc Trung
tâm thực hiện tốt Quy chế này, có nhiều thành tích đóng góp trong việc đào tạo
lái xe ô tô được khen thưởng theo quy định của Trung tâm và của pháp luật về
thi đua, khen thưởng.
Điều 25. Xử
lý vi phạm
1. Cá nhân có hành vi vi phạm các
quy định, quy chế thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm mà xử lý, kỷ luật, xử
lý hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi
thường theo quy định của pháp luật.
2. Trung tâm, các đơn vị thuộc
Trung tâm có hành vi vi phạm các quy định của pháp luật, của Quy chế này thì
tuy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý hành chính, nếu gây ra thiệt hại
thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
3. Thẩm quyền xử lý các tập thể,
cá nhân vi phạm nói tại các Khoản 1 và Khoản 2 Điều này thực hiện theo quy định
của pháp luật.
Chương IX
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 26. Tổ
chức thực hiện
Quy chế này là cơ sở cho việc tổ
chức và hoạt động của Trung tâm Đào tạo lái xe ô tô. Tất cả các phòng, tổ bộ
môn, tổ chức và cá nhân thuộc Trung tâm chịu trách nhiệm thực hiện Quy chế này.
Trong quá trình thực hiện nếu phát
sinh vướng mắc, Giám đốc Trung tâm chịu trách nhiệm báo cáo đến Công ty cổ phần
Vận tải dịch vụ và xây dựng Bắc Kạn xem xét, giải quyết theo thẩm quyền./.