|
BẢO HIỂM XÃ HỘI
VIỆT NAM
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 1226/QĐ-BHXH
|
Hà Nội, ngày 29
tháng 9 năm 2020
|
QUYẾT ĐỊNH
QUY ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ TỔ CHỨC CỦA VỤ THI ĐUA -
KHEN THƯỞNG
TỔNG GIÁM ĐỐC BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM
Căn cứ Nghị định số 89/2020/NĐ-CP
ngày 04/8/2020 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu
tổ chức của Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ
chức cán bộ.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Vị trí và
chức năng
1. Vụ Thi đua - Khen thưởng là đơn vị
chuyên môn giúp việc Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam (sau đây gọi là Tổng
Giám đốc), có chức năng tham mưu, giúp Tổng Giám đốc quản lý, tổ chức thực hiện
công tác thi đua, khen thưởng đối với các đơn vị thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội
Việt Nam theo quy định của pháp luật.
2. Vụ Thi đua - Khen thưởng chịu sự
quản lý trực tiếp, toàn diện của Tổng Giám đốc.
Điều 2. Nhiệm vụ
và quyền hạn
1. Chủ trì xây dựng trình Tổng Giám đốc
ban hành:
a) Các văn bản hướng dẫn, triển khai
thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về công
tác thi đua, khen thưởng;
b) Các chương trình, kế hoạch, nhiệm
vụ công tác thi đua, khen thưởng ngắn hạn và dài hạn; tổ chức thực hiện sau khi
được phê duyệt.
2. Tham mưu, giúp Tổng Giám đốc tham
gia ý kiến với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền việc xây dựng, sửa đổi, bổ
sung các văn bản pháp luật có liên quan đến công tác thi đua, khen thưởng và
văn bản có liên quan.
3. Tham mưu giúp Tổng Giám đốc trong
việc: hưởng ứng, tổ chức thực hiện và chỉ đạo việc sơ kết, tổng kết các phong
trào thi đua do Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, bộ, ngành, đoàn thể Trung
ương và Tổng Giám đốc phát động; hướng dẫn, phổ biến tuyên truyền, phát hiện, bồi
dưỡng, tổng kết và nhân rộng các gương điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc
tốt trong các phong trào thi đua; phổ biến kinh nghiệm, đề xuất cải tiến, đổi mới
công tác thi đua, khen thưởng.
4. Chủ trì tổng hợp, phối hợp với các
đơn vị liên quan trình Tổng Giám đốc ban hành Bảng chấm điểm thi đua; tổng hợp
kết quả chấm điểm thi đua đối với Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố, các đơn
vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam; danh mục chỉ tiêu nhiệm vụ trọng yếu hằng
năm trình Tổng Giám đốc quyết định đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ đối với
các đơn vị trong toàn Ngành.
5. Giúp Tổng Giám đốc: tham gia xây dựng
và tổ chức thực hiện các nội dung, chương trình, kế hoạch hoạt động của Khối
thi đua các bộ, ngành Khoa học - Văn hóa - Xã hội; hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra
việc thực hiện công tác thi đua, khen thưởng trong các đơn vị, Khối, Cụm thi
đua thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo quy định của pháp luật.
6. Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen
thưởng Bảo hiểm xã hội Việt Nam; Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ quan Bảo hiểm
xã hội Việt Nam.
7. Tiếp nhận hồ sơ, thẩm định, đề xuất
tặng, phong tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng, kỷ niệm chương đối
với các tập thể, cá nhân trong và ngoài Ngành trình Tổng Giám đốc quyết định hoặc
đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định khen thưởng theo quy định; chủ trì, phối hợp,
đề xuất tổ chức trao tặng và đón nhận các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng,
kỷ niệm chương cho các tập thể, cá nhân theo quy định của pháp luật.
8. Phối hợp với các đơn vị có liên
quan giải quyết khiếu nại, tố cáo về lĩnh vực thi đua, khen thưởng thuộc phạm
vi quản lý của Ngành theo quy định của pháp luật.
9. Đề xuất, thực hiện việc quản lý, cấp
phát, cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng bị hư hỏng, thất lạc; xác nhận các
danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân thuộc phạm
vi quản lý của Ngành theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng; thực hiện việc
thu hồi hiện vật khen thưởng sai chính sách, chế độ theo quy định của pháp luật.
10. Phối hợp với các đơn vị liên quan
tham mưu giúp Tổng Giám đốc tổ chức thực hiện công tác thi đua, khen thưởng
trong phạm vi kinh phí được sử dụng theo quy định của pháp luật.
11. Tham gia công tác nghiên cứu khoa
học; cải cách hành chính; áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn
quốc gia TCVN; hợp tác quốc tế, đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn nghiệp
vụ theo chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.
12. Thực hiện chế độ thông tin, thống
kê, báo cáo, văn thư và lưu trữ theo quy định; quản lý, cập nhật phần mềm nghiệp
vụ thi đua, khen thưởng; chịu trách nhiệm về dữ liệu phần mềm nghiệp vụ thuộc
chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.
13. Quản lý công chức, viên chức và
tài sản được giao của đơn vị.
14. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Tổng
Giám đốc giao.
Điều 3. Tổ chức
và chế độ làm việc
1. Tổ chức:
Vụ Thi đua - Khen thưởng có Vụ trưởng,
không quá 02 (hai) Phó Vụ trưởng và các viên chức. Vụ trưởng và các Phó Vụ trưởng
do Tổng Giám đốc bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức theo quy định của pháp luật và
của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Biên chế của Vụ Thi đua - Khen thưởng
do Tổng Giám đốc giao.
2. Chế độ làm việc:
Vụ Thi đua - Khen thưởng làm việc
theo chế độ chuyên viên kết hợp chế độ thủ trưởng. Phó Vụ trưởng chịu trách nhiệm
trước Vụ trưởng và trước pháp luật về lĩnh vực công tác được phân công. Vụ trưởng
phân công nhiệm vụ cụ thể cho công chức, viên chức trong Vụ phù hợp với tiêu
chuẩn chức danh và năng lực chuyên môn để đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được
giao.
Trong trường hợp một nhiệm vụ phân
công cho 02 viên chức trở lên thực hiện thì phải giao cho một người chịu trách
nhiệm chính về nhiệm vụ được phân công.
Điều 4. Trách nhiệm
và quyền hạn của Vụ trưởng
1. Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ,
quyền hạn theo quy định tại Điều 2 Quyết định này.
2. Vụ trưởng chịu trách nhiệm trước Tổng
Giám đốc, trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Vụ; quản lý công chức, viên
chức và tài sản được giao theo quy định.
3. Ban hành, tổ chức thực hiện Quy chế
làm việc và mối quan hệ công tác của Vụ.
4. Quyết định các công việc thuộc phạm
vi thẩm quyền quản lý của Vụ; quyết định các biện pháp cụ thể để tăng cường kỷ
luật, kỷ cương hành chính trong công chức, viên chức; chống tham nhũng, lãng
phí, quan liêu, hách dịch, cửa quyền và các hiện tượng tiêu cực khác trong Vụ;
chịu trách nhiệm khi để xảy ra hành vi vi phạm.
5. Thực hiện quy định của pháp luật
và của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
6. Phối hợp với các đơn vị trong và
ngoài Ngành để thực hiện nhiệm vụ được giao.
Điều 5. Hiệu lực
và trách nhiệm thi hành
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể
từ ngày 01/10/2020 và thay thế Quyết định số 1027/QĐ-BHXH ngày 20/7/2016 của Tổng
Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ
cấu tổ chức của Vụ Thi đua - Khen thưởng.
Bãi bỏ Quyết định số 132/QĐ-BHXH ngày
23/01/2017 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định chức năng, nhiệm
vụ, quyền hạn, trách nhiệm và chế độ quản lý của các phòng thuộc Vụ Thi đua -
Khen thưởng.
Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Chánh
Văn phòng Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Vụ trưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng, Thủ trưởng
các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ở Trung ương và Giám đốc Bảo hiểm
xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết
định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 5;
- HĐQL (để b/c);
- Tổng Giám đốc;
- Các PTGĐ;
- Lưu: VT, TCCB (05).
|
TỔNG GIÁM ĐỐC
Nguyễn Thế Mạnh
|