|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
122/2003/QĐ-UBNDT
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Sóc Trăng
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Duy Tân
|
Ngày ban hành:
|
08/07/2003
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH SÓC TRĂNG
--------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------
|
Số:
122/2003/QĐ-UBNDT
|
Sóc
Trăng, ngày 08 tháng 7 năm 2003
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ
VIỆC HỖ TRỢ LUÂN CHUYỂN CÁN BỘ LÃNH ĐẠO VÀ QUẢN LÝ ĐÃ ĐƯỢC LUÂN CHUYỂN TRÊN ĐỊA
BÀN TỈNH SÓC TRĂNG.
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH SÓC TRĂNG
- Căn cứ Luật tổ chức HĐND và
UBND, ngày 21/6/1994;
- Căn cứ Nghị quyết số
11-NQ/TW, ngày 25/01/2000 của Bộ Chính trị về việc luân chuyển cán bộ lãnh đạo
và quản lý;
- Căn cứ Thông báo số
94-TB/TU, ngày 24/6/2003 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Sóc Trăng kết luận về Đề án
đào tạo cán bộ, công chức giai đoạn 2002-2010 và chính sách hỗ trợ đối với cán
bộ, công chức tỉnh Sóc Trăng;
- Theo đề nghị của Trưởng Ban
Tổ chức Chính quyền tỉnh Sóc Trăng,
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Nay hỗ trợ cho
cán bộ lãnh đạo và quản lý, đã được luân chuyển trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng
theo kế hoạch hàng năm của Tỉnh ủy và UBND tỉnh; cụ thể như sau:
A. Đối tượng hỗ trợ:
1. Cán bộ đang giữ chức vụ lãnh
đạo, quản lý ở các Sở, Ban ngành tỉnh; các cơ quan Đảng, đoàn thể cấp tỉnh; Bí
thư, Phó Bí thư, Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND, UBND cấp huyện, thị; Ủy viên Ban
Thường vụ Huyện, Thị ủy;
2. Cán bộ dự nguồn (cán bộ quy
hoạch vào các chức danh chủ chốt từ cấp huyện trở lên);
3. Cán bộ chủ chốt cấp xã (Bí
thư, Phó Bí thư, Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND, UBND).
B. Định mức hỗ trợ:
1. Tiền lương:
- Cán bộ khi được luân chuyển về
đơn vị mới:
+ Nếu mức lương của chức danh
mới thấp hơn hoặc bằng mức lương đang hưởng thì được bảo lưu theo ngạch, bậc
lương đang hưởng.
+ Nếu mức lương của chức danh
mới cao hơn mức lương đang hưởng thì được hưởng theo mức lương mới.
Thời gian nâng bậc lương của cán
bộ luân chuyển thực hiện theo quy định hiện hành.
- Cơ quan chi trả lương cho cán
bộ luân chuyển:
+ Nếu cán bộ được luân chuyển từ
cấp tỉnh xuống cấp huyện, luân chuyển từ huyện này sang huyện khác, đơn vị tiếp
nhận cán bộ sẽ thực hiện việc chi trả tiền lương trong thời gian cán bộ được
luân chuyển.
+ Nếu cán bộ thuộc cấp huyện
được luân chuyển vế cấp xã, tiền lương sẽ do Ban Tổ chức Huyện ủy (nếu cán bộ
thuộc khu vực Đảng, đoàn thể) hoặc Phòng Tổ chức Lao động Thương binh và xã hội
huyện (nếu cán bộ thuộc khu vực Nhà nước) lập dự toán tiền lương trình cơ quan
quản lý ngân sách và thực hiện chi trả hàng tháng trong thời gian cán bộ được
luân chuyển.
2. Chế độ trợ cấp:
- Nếu cán bộ được luân chuyển từ
cấp tỉnh, huyện xuống cấp xã: mức hỗ trợ một lần là 4.000.000đồng (bốn triệu
đồng).
- Nếu cán bộ được luân chuyển từ
cấp tỉnh xuống huyện, từ huyện này sang huyện khác hoặc luân chuyển từ xã này
sang xã khác: mức hỗ trợ một lần là 2.000.000đồng (hai triệu đồng).
3. Chế độ nhà công vụ:
Cán bộ khi luân chuyển được
hưởng chế độ nhà công vụ tại nơi luân chuyển đến. Trong thời gian chưa có nhà
công vụ, cơ quan tiếp nhận cán bộ luân chuyển đến có trách nhiệm tạo điều kiện
về nơi ăn, ở cho cán bộ.
4. Chế độ đào tạo, bồi dưỡng:
- Cán bộ khi luân chuyển được ưu
tiên đào tạo, bồi dưỡng các ngành nghề chuyên môn theo quy hoạch.
- Chế độ đào tạo, bồi dưỡng thực
hiện theo quy định của Bộ Tài chính.
Điều 2: Quyết định này,
có hiệu lực kể từ ngày 01/06/2003;
- Giao Trưởng Ban Tổ chức chính
quyền tỉnh phối hợp với Sở Tài chính Vật giá, Chủ tịch UBND huyện, thị và các
ngành có liên quan tổ chức thực hiện bản quy định này.
- Hàng năm Ban Tổ chức Chính
quyền tỉnh phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy nghiên cứu xây dựng kế hoạch luân
chuyển cán bộ. Sở Tài chính Vật giá phối hợp với Sở Kế hoạch và Đầu tư cân đối
nguồn kinh phí để thực hiện chính sách hỗ trợ cho cán bộ luân chuyển, trình
Tỉnh ủy, UBND tỉnh phê duyệt.
Điều 3: Chánh Văn phòng
HĐND & UBND, Trưởng Ban Tổ chức Chính quyền tỉnh, Giám đốc Sở Kế hoạch
& Đầu tư, Sở Tài chính Vật giá, Chủ tịch UBND huyện, thị, Thủ trưởng các cơ
quan có chức năng liên quan căn cứ Quyết định thi hành.
Nơi nhận:
- Như Điều 3,
- TT.TU,
- TT.HĐND tỉnh,
- Lưu VP (HC-NC-LT).
|
TM.UBND
TỈNH SÓC TRĂNG
KT.CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Nguyễn Duy Tân
|
Quyết định 122/2003/QĐ-UBNDT hỗ trợ luân chuyển cán bộ lãnh đạo và quản lý đã được luân chuyển trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 122/2003/QĐ-UBNDT ngày 08/07/2003 hỗ trợ luân chuyển cán bộ lãnh đạo và quản lý đã được luân chuyển trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng
3.970
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|