|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH BÌNH THUẬN
--------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
11/2018/QĐ-UBND
|
Bình
Thuận, ngày 29 tháng 01 năm 2018
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH
QUY ĐỊNH ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH TRƯỞNG, PHÓ CÁC PHÒNG KINH TẾ VÀ HẠ TẦNG,
PHÒNG QUẢN LÝ ĐÔ THỊ THUỘC UBND CÁC HUYỆN, THỊ XÃ, THÀNH PHỐ VÀ PHÒNG KINH TẾ
THUỘC UBND HUYỆN PHÚ QUÝ
ỦY BAN
NHÂN DÂN TỈNH BÌNH THUẬN
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa
phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Nghị định số 37/2014/NĐ-CP
ngày 5 tháng 5 năm 2014 của Chính phủ Quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn
thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
Căn cứ Thông tư liên tịch số
07/2015/TTLT-BXD-BNV ngày 16 tháng 11 năm 2015 của Bộ Xây dựng - Bộ Nội vụ về
hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan chuyên
môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Ủy ban nhân
dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh về các lĩnh vực quản lý nhà nước
thuộc ngành Xây dựng;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Xây dựng
tại Công văn số 3490/SXD-QLXD ngày 20 tháng 10 năm 2017 và Giám đốc Sở Nội vụ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này
Quy định điều kiện, tiêu chuẩn chức danh Trưởng, Phó các Phòng Kinh tế và Hạ
tầng, Phòng Quản lý đô thị thuộc UBND các huyện, thị xã, thành phố và Phòng
Kinh tế thuộc UBND huyện Phú Quý.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ
ngày 12 tháng 02 năm 2018.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân
tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Xây dựng, Thủ trưởng các cơ quan chuyên
môn thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố, Thủ trưởng các
cơ quan, đơn vị có liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.
|
|
TM. ỦY
BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Ngọc Hai
|
QUY ĐỊNH
ĐIỀU KIỆN,
TIÊU CHUẨN CHỨC DANH TRƯỞNG, PHÓ CÁC PHÒNG KINH TẾ VÀ HẠ TẦNG, PHÒNG QUẢN LÝ ĐÔ
THỊ THUỘC UBND CÁC HUYỆN, THỊ XÃ, THÀNH PHỐ VÀ PHÒNG KINH TẾ THUỘC UBND HUYỆN
PHÚ QUÝ
(Ban hành kèm theo Quyết định số 11/2018/QĐ-UBND ngày 29 tháng 01 năm 2018 của
UBND tỉnh Bình Thuận)
Chương I
QUY ĐỊNH
CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh, đối tượng
áp dụng
1. Quy định này quy định điều kiện
và tiêu chuẩn, chức danh Trưởng, Phó các Phòng Kinh tế và Hạ tầng, Phòng Quản
lý đô thị thuộc UBND các huyện, thị xã, thành phố (sau đây gọi tắt là UBND cấp
huyện), Phòng Kinh tế thuộc UBND huyện Phú Quý (sau đây gọi tắt là Phòng Kinh tế
huyện Phú Quý).
2. Quy định này áp dụng đối với cán
bộ, công chức, viên chức được xem xét bổ nhiệm, bổ nhiệm lại các chức danh Trưởng,
Phó các Phòng Kinh tế và Hạ tầng, Phòng Quản lý đô thị thuộc UBND cấp huyện,
Phòng Kinh tế huyện Phú Quý.
Điều 2. Vị trí, chức trách và nhiệm
vụ
1. Trưởng Phòng Kinh tế và Hạ tầng,
Phòng Quản lý đô thị thuộc UBND cấp huyện, Phòng Kinh tế huyện Phú Quý chịu
trách nhiệm lãnh đạo, điều hành hoạt động của Phòng để thực hiện chức năng, nhiệm
vụ tham mưu giúp UBND cấp huyện, Chủ tịch UBND cấp huyện thực hiện công tác
chuyên môn theo thẩm quyền được giao; chịu trách nhiệm trước UBND cấp huyện, Chủ
tịch UBND cấp huyện và trước pháp luật trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ
về lĩnh vực chuyên môn được phân công.
2. Phó trưởng các phòng Kinh tế và Hạ
tầng, Quản lý đô thị thuộc UBND cấp huyện, Phòng Kinh tế huyện Phú Quý được
phân công phụ trách một số công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng; chịu
trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về nhiệm vụ được Trưởng phòng
phân công.
Điều 3. Nguyên tắc áp dụng
1. Cán bộ, công chức, viên chức khi
được xem xét, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại giữ chức vụ Trưởng, Phó các Phòng Kinh tế
và Hạ tầng, Quản lý đô thị thuộc UBND cấp huyện, Phòng Kinh tế huyện Phú Quý phải
đảm bảo các tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn cụ thể của từng chức danh tại Quy định
này và các quy định của pháp luật có liên quan.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn nêu trong
Quy định này là căn cứ để Chủ tịch UBND cấp huyện xem xét quy hoạch, đánh giá,
bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, điều động cán bộ, công chức, viên chức và
xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng đội ngũ công chức lãnh đạo, quản lý theo từng
chức danh phù hợp quy định hiện hành.
Chương II
ĐIỀU KIỆN,
TIÊU CHUẨN
Điều 4. Điều kiện bổ nhiệm, bổ nhiệm
lại
1. Điều kiện bổ nhiệm:
a) Cán bộ, công chức, viên chức được
xem xét đề nghị bổ nhiệm phải có trong quy hoạch đã được phê duyệt (đối với trường
hợp bổ nhiệm là người tại chỗ), đang giữ ngạch chuyên viên hoặc tương đương trở
lên.
b) Đạt tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn
cụ thể của chức danh bổ nhiệm theo quy định của Đảng và Nhà nước.
c) Có hồ sơ, lý lịch cá nhân đầy đủ,
rõ ràng, được cơ quan chức năng có thẩm quyền xác minh, trong đó có bản kê khai
tài sản, thu nhập theo quy định.
d) Thời hạn bổ nhiệm: Thời hạn mỗi lần
bổ nhiệm là 5 năm.
đ) Tuổi bổ nhiệm: Cán bộ, công chức
bổ nhiệm lần đầu không quá 50 tuổi đối với nam và không quá 45 tuổi đối với nữ;
trường hợp công chức đã thôi giữ chức vụ lãnh đạo, sau một thời gian công tác nếu
được xem xét để bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, thì điều kiện về tuổi thực hiện
như quy định khi bổ nhiệm lần đầu.
e) Có đủ sức khỏe để hoàn thành chức
trách nhiệm vụ được giao.
g) Không trong thời gian bị xem xét
hoặc thi hành kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên; không thuộc các trường
hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật.
2. Điều kiện bổ nhiệm lại:
Công chức lãnh đạo khi hết thời hạn
giữ chức vụ bổ nhiệm phải được xem xét để bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại
theo quy định. Điều kiện bổ nhiệm lại như sau:
a) Được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ
trong thời gian giữ chức vụ;
b) Đạt tiêu chuẩn công chức lãnh đạo
quy định tại thời điểm xem xét bổ nhiệm lại, đáp ứng được yêu cầu công tác
trong thời gian tới;
c) Đủ sức khoẻ để hoàn thành chức
trách nhiệm vụ được giao;
d) Đối với công chức lãnh đạo còn từ
đủ 02 năm đến dưới 05 năm công tác trước khi đến tuổi nghỉ hưu, nếu được bổ nhiệm
lại thì thời hạn bổ nhiệm được tính đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định;
đ) Đối với công chức lãnh đạo còn dưới
02 năm công tác trước khi đến tuổi nghỉ hưu, do cấp có thẩm quyền xem xét quyết
định kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo
quy định.
e) Không trong thời gian bị xem xét
hoặc thi hành kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.
Điều 5. Tiêu chuẩn chung
1. Phẩm chất chính trị, đạo đức lối
sống:
a) Có bản lĩnh chính trị vững vàng,
chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà
nước; thực hiện nghiêm túc nghĩa vụ của công chức và những điều công chức không
được làm;
b) Có tinh thần yêu nước, tận tụy phục
vụ nhân dân; gương mẫu về đạo đức, lối sống; thực hiện cần, kiệm, liêm, chính,
chí công vô tư trong hoạt động công vụ; đoàn kết nội bộ; không tham nhũng, lãng
phí và các biểu hiện tiêu cực khác;
c) Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ
động trong công việc. Có trình độ về lý luận chính trị, văn hóa, chuyên môn
nghiệp vụ, thực hiện đúng quy định của pháp luật, quy chế làm việc của cơ quan,
đủ năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao;
d) Giữ gìn và bảo vệ tài sản công, bảo
vệ bí mật nhà nước theo quy định của pháp luật;
đ) Có ý thức tổ chức kỷ luật, chấp
hành nghiêm chỉnh sự phân công, điều động, luân chuyển của cấp có thẩm quyền;
e) Trung thực, không cơ hội, nêu cao
ý chí phấn đấu, đoàn kết nội bộ, xây dựng tập thể đoàn kết, vững mạnh.
2. Hiểu biết:
a) Nắm vững và vận dụng chủ trương,
đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, hệ thống các văn bản
quy phạm pháp luật về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành và các văn bản khác có
liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của phòng.
b) Hiểu biết sâu về chuyên môn, nghiệp
vụ thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách;
c) Có kiến thức chung về pháp luật
liên quan đến lĩnh vực xây dựng và khả năng tổ chức quản lý, chỉ đạo, điều hành
các lĩnh vực công tác.
3. Về trình độ:
a) Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp từ
đại học trở lên, có chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực được phân công phụ
trách;
b) Lý luận Chính trị: Tốt nghiệp
Trung cấp lý luận chính trị - Hành chính trở lên;
c) Quản lý Nhà nước: Đã qua lớp bồi
dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên hoặc tương đương trở lên;
d) Ngoại ngữ, tin học: Có chứng chỉ
ngoại ngữ, tin học phù hợp với quy định về tiêu chuẩn chức danh ngạch chuyên
viên.
Điều 6. Tiêu chuẩn cụ thể
1. Đối với chức danh Trưởng Phòng
Kinh tế và Hạ tầng, Phòng Quản lý đô thị thuộc UBND cấp huyện và Phòng Kinh tế
huyện Phú Quý.
a) Phòng Kinh tế và Hạ tầng, Phòng
Kinh tế huyện Phú Quý:
- Có khả năng điều hành, quy tụ,
đoàn kết, tổ chức để cán bộ, công chức trong đơn vị thực hiện và phối hợp trong
công tác hoàn thành nhiệm vụ được giao;
- Am hiểu tình hình chính trị, kinh
tế - xã hội của địa phương.;
- Có khả năng xây dựng kế hoạch,
phương án, đề án, văn bản quản lý Nhà nước thuộc lĩnh vực xây dựng và triển
khai thực hiện có hiệu quả tại địa phương;
- Có kinh nghiệm làm việc trong các
ngành có liên quan đến lĩnh vực được phân công phụ trách và có thời gian công
tác từ 05 năm trở lên.
b) Phòng Quản lý đô thị:
Ngoài những yêu cầu về tiêu chuẩn tại
Điểm a Khoản 1 Điều này còn phải đáp ứng yêu cầu sau: là Kỹ sư xây dựng, Kỹ sư
giao thông hoặc Kiến trúc sư.
2. Đối với chức danh Phó trưởng
Phòng Kinh tế và Hạ tầng, Phòng Quản lý đô thị thuộc UBND cấp huyện và Phòng
Kinh tế huyện Phú Quý.
a) Phòng Kinh tế và Hạ tầng, Phòng
Kinh tế huyện Phú Quý - Am hiểu tình hình chính trị kinh tế - xã hội của địa
phương.
- Có năng lực xây dựng phương án, đề
án, văn bản nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công và khả năng tham mưu, tổng
hợp tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ.
- Có khả năng quy tụ, đoàn kết, tập
hợp công chức, viên chức. Có kinh nghiệm năng lực trong quản lý điều hành.
- Có kinh nghiệm công tác trong các
ngành liên quan đến lĩnh vực được phân công phụ trách và có thời gian công tác
từ 03 năm trở lên.
b) Phòng Quản lý đô thị:
Ngoài những yêu cầu về tiêu chuẩn tại
Điểm a Khoản 2 Điều này còn phải đáp ứng yêu cầu sau: là Kỹ sư xây dựng, Kỹ sư
giao thông hoặc Kiến trúc sư.
Điều 7. Điều khoản chuyển tiếp
1. Đối với những trường hợp hiện
đang giữ chức vụ Trưởng, Phó các Phòng Kinh tế và Hạ Tầng, Kinh tế, Quản lý đô
thị thuộc UBND các huyện, thị xã, thành phố đã thực hiện bổ nhiệm, bổ nhiệm lại
trước khi Quyết định này có hiệu lực nhưng chưa đáp ứng tiêu chuẩn quy định tại
Quyết định này thì phải được đào tạo, bồi dưỡng để đạt điều kiện, tiêu chuẩn
theo quy định.
2. Đối với những trường hợp công chức
chưa được cơ quan bố trí đi học đào tạo, bồi dưỡng nhưng do yêu cầu nhiệm vụ
công tác cần thiết để bổ nhiệm thì phải đào tạo, bồi dưỡng bổ sung để đảm bảo
tiêu chuẩn theo quy định mới thực hiện bổ nhiệm.
Chương III
TỔ CHỨC
THỰC HIỆN
Điều 8. Tổ chức thực hiện
1. Chủ tịch UBND các huyện, thị xã,
thành phố có trách nhiệm tổ chức thực hiện Quy định này.
2. Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở
Xây dựng có trách nhiệm giúp Chủ tịch UBND tỉnh theo dõi, kiểm tra việc thực hiện
Quy định này.
Quá trình thực hiện nếu có vấn đề cần
sửa đổi, bổ sung, thay thế, Giám đốc Sở Xây dựng tổng hợp, phối hợp Giám đốc Sở
Nội vụ tham mưu trình UBND tỉnh xem xét, quyết định./.