|
ỦY BAN NHÂN
DÂN
TỈNH BÌNH THUẬN
--------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
11/2018/QĐ-UBND
|
Bình Thuận,
ngày 29 tháng 01 năm 2018
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY ĐỊNH ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH TRƯỞNG,
PHÓ CÁC PHÒNG KINH TẾ VÀ HẠ TẦNG, PHÒNG QUẢN LÝ ĐÔ THỊ THUỘC UBND CÁC HUYỆN, THỊ
XÃ, THÀNH PHỐ VÀ PHÒNG KINH TẾ THUỘC UBND HUYỆN PHÚ QUÝ
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH THUẬN
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương
ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 5
tháng 5 năm 2014 của Chính phủ Quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy
ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
Căn cứ Thông tư liên tịch số
07/2015/TTLT-BXD-BNV ngày 16 tháng 11 năm 2015 của Bộ Xây dựng - Bộ Nội vụ về
hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan chuyên
môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Ủy ban nhân
dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh về các lĩnh vực quản lý nhà nước
thuộc ngành Xây dựng;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Xây dựng tại
Công văn số 3490/SXD-QLXD ngày 20 tháng 10 năm 2017 và Giám đốc Sở Nội vụ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định điều kiện, tiêu chuẩn
chức danh Trưởng, Phó các Phòng Kinh tế và Hạ tầng, Phòng Quản lý đô thị thuộc
UBND các huyện, thị xã, thành phố và Phòng Kinh tế thuộc UBND huyện Phú Quý.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 12 tháng 02 năm 2018.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ,
Giám đốc Sở Xây dựng, Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch
UBND các huyện, thị xã, thành phố, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan
căn cứ Quyết định thi hành./.
|
|
TM. ỦY BAN
NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Ngọc Hai
|
QUY ĐỊNH
ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH TRƯỞNG, PHÓ CÁC PHÒNG KINH TẾ
VÀ HẠ TẦNG, PHÒNG QUẢN LÝ ĐÔ THỊ THUỘC UBND CÁC HUYỆN, THỊ XÃ, THÀNH PHỐ VÀ
PHÒNG KINH TẾ THUỘC UBND HUYỆN PHÚ QUÝ
(Ban hành kèm theo Quyết định số 11/2018/QĐ-UBND ngày 29 tháng 01 năm 2018 của
UBND tỉnh Bình Thuận)
Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh,
đối tượng áp dụng
1. Quy định này quy định điều kiện và tiêu chuẩn,
chức danh Trưởng, Phó các Phòng Kinh tế và Hạ tầng, Phòng Quản lý đô thị thuộc
UBND các huyện, thị xã, thành phố (sau đây gọi tắt là UBND cấp huyện), Phòng
Kinh tế thuộc UBND huyện Phú Quý (sau đây gọi tắt là Phòng Kinh tế huyện Phú
Quý).
2. Quy định này áp dụng đối với cán bộ, công chức,
viên chức được xem xét bổ nhiệm, bổ nhiệm lại các chức danh Trưởng, Phó các
Phòng Kinh tế và Hạ tầng, Phòng Quản lý đô thị thuộc UBND cấp huyện, Phòng Kinh
tế huyện Phú Quý.
Điều 2. Vị trí, chức trách
và nhiệm vụ
1. Trưởng Phòng Kinh tế và Hạ tầng, Phòng Quản
lý đô thị thuộc UBND cấp huyện, Phòng Kinh tế huyện Phú Quý chịu trách nhiệm
lãnh đạo, điều hành hoạt động của Phòng để thực hiện chức năng, nhiệm vụ tham
mưu giúp UBND cấp huyện, Chủ tịch UBND cấp huyện thực hiện công tác chuyên môn
theo thẩm quyền được giao; chịu trách nhiệm trước UBND cấp huyện, Chủ tịch UBND
cấp huyện và trước pháp luật trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ về lĩnh vực
chuyên môn được phân công.
2. Phó trưởng các phòng Kinh tế và Hạ tầng, Quản
lý đô thị thuộc UBND cấp huyện, Phòng Kinh tế huyện Phú Quý được phân công phụ
trách một số công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng; chịu trách nhiệm
trước Trưởng phòng và trước pháp luật về nhiệm vụ được Trưởng phòng phân công.
Điều 3. Nguyên tắc áp dụng
1. Cán bộ, công chức, viên chức khi được xem
xét, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại giữ chức vụ Trưởng, Phó các Phòng Kinh tế và Hạ tầng,
Quản lý đô thị thuộc UBND cấp huyện, Phòng Kinh tế huyện Phú Quý phải đảm bảo
các tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn cụ thể của từng chức danh tại Quy định này
và các quy định của pháp luật có liên quan.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn nêu trong Quy định này
là căn cứ để Chủ tịch UBND cấp huyện xem xét quy hoạch, đánh giá, bổ nhiệm, bổ
nhiệm lại, luân chuyển, điều động cán bộ, công chức, viên chức và xây dựng kế
hoạch đào tạo bồi dưỡng đội ngũ công chức lãnh đạo, quản lý theo từng chức danh
phù hợp quy định hiện hành.
Chương II
ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN
Điều 4. Điều kiện bổ nhiệm,
bổ nhiệm lại
1. Điều kiện bổ nhiệm:
a) Cán bộ, công chức, viên chức được xem xét đề
nghị bổ nhiệm phải có trong quy hoạch đã được phê duyệt (đối với trường hợp bổ
nhiệm là người tại chỗ), đang giữ ngạch chuyên viên hoặc tương đương trở lên.
b) Đạt tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn cụ thể của
chức danh bổ nhiệm theo quy định của Đảng và Nhà nước.
c) Có hồ sơ, lý lịch cá nhân đầy đủ, rõ ràng, được
cơ quan chức năng có thẩm quyền xác minh, trong đó có bản kê khai tài sản, thu
nhập theo quy định.
d) Thời hạn bổ nhiệm: Thời hạn mỗi lần bổ nhiệm
là 5 năm.
đ) Tuổi bổ nhiệm: Cán bộ, công chức bổ nhiệm lần
đầu không quá 50 tuổi đối với nam và không quá 45 tuổi đối với nữ; trường hợp
công chức đã thôi giữ chức vụ lãnh đạo, sau một thời gian công tác nếu được xem
xét để bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, thì điều kiện về tuổi thực hiện như quy định
khi bổ nhiệm lần đầu.
e) Có đủ sức khỏe để hoàn thành chức trách nhiệm
vụ được giao.
g) Không trong thời gian bị xem xét hoặc thi
hành kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên; không thuộc các trường hợp bị cấm
đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật.
2. Điều kiện bổ nhiệm lại:
Công chức lãnh đạo khi hết thời hạn giữ chức vụ
bổ nhiệm phải được xem xét để bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại theo quy định.
Điều kiện bổ nhiệm lại như sau:
a) Được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trong thời
gian giữ chức vụ;
b) Đạt tiêu chuẩn công chức lãnh đạo quy định tại
thời điểm xem xét bổ nhiệm lại, đáp ứng được yêu cầu công tác trong thời gian tới;
c) Đủ sức khoẻ để hoàn thành chức trách nhiệm vụ
được giao;
d) Đối với công chức lãnh đạo còn từ đủ 02 năm đến
dưới 05 năm công tác trước khi đến tuổi nghỉ hưu, nếu được bổ nhiệm lại thì thời
hạn bổ nhiệm được tính đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định;
đ) Đối với công chức lãnh đạo còn dưới 02 năm
công tác trước khi đến tuổi nghỉ hưu, do cấp có thẩm quyền xem xét quyết định
kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy
định.
e) Không trong thời gian bị xem xét hoặc thi
hành kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.
Điều 5. Tiêu chuẩn chung
1. Phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống:
a) Có bản lĩnh chính trị vững vàng, chấp hành
nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; thực
hiện nghiêm túc nghĩa vụ của công chức và những điều công chức không được làm;
b) Có tinh thần yêu nước, tận tụy phục vụ nhân
dân; gương mẫu về đạo đức, lối sống; thực hiện cần, kiệm, liêm, chính, chí công
vô tư trong hoạt động công vụ; đoàn kết nội bộ; không tham nhũng, lãng phí và
các biểu hiện tiêu cực khác;
c) Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong
công việc. Có trình độ về lý luận chính trị, văn hóa, chuyên môn nghiệp vụ, thực
hiện đúng quy định của pháp luật, quy chế làm việc của cơ quan, đủ năng lực đáp
ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao;
d) Giữ gìn và bảo vệ tài sản công, bảo vệ bí mật
nhà nước theo quy định của pháp luật;
đ) Có ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành nghiêm
chỉnh sự phân công, điều động, luân chuyển của cấp có thẩm quyền;
e) Trung thực, không cơ hội, nêu cao ý chí phấn
đấu, đoàn kết nội bộ, xây dựng tập thể đoàn kết, vững mạnh.
2. Hiểu biết:
a) Nắm vững và vận dụng chủ trương, đường lối của
Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, hệ thống các văn bản quy phạm pháp luật
về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành và các văn bản khác có liên quan đến chức
năng, nhiệm vụ của phòng.
b) Hiểu biết sâu về chuyên môn, nghiệp vụ thuộc
lĩnh vực được phân công phụ trách;
c) Có kiến thức chung về pháp luật liên quan đến
lĩnh vực xây dựng và khả năng tổ chức quản lý, chỉ đạo, điều hành các lĩnh vực
công tác.
3. Về trình độ:
a) Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp từ đại học trở
lên, có chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực được phân công phụ trách;
b) Lý luận Chính trị: Tốt nghiệp Trung cấp lý luận
chính trị - Hành chính trở lên;
c) Quản lý Nhà nước: Đã qua lớp bồi dưỡng kiến
thức quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên hoặc tương đương trở lên;
d) Ngoại ngữ, tin học: Có chứng chỉ ngoại ngữ,
tin học phù hợp với quy định về tiêu chuẩn chức danh ngạch chuyên viên.
Điều 6. Tiêu chuẩn cụ thể
1. Đối với chức danh Trưởng Phòng Kinh tế và Hạ
tầng, Phòng Quản lý đô thị thuộc UBND cấp huyện và Phòng Kinh tế huyện Phú Quý.
a) Phòng Kinh tế và Hạ tầng, Phòng Kinh tế huyện
Phú Quý:
- Có khả năng điều hành, quy tụ, đoàn kết, tổ chức
để cán bộ, công chức trong đơn vị thực hiện và phối hợp trong công tác hoàn
thành nhiệm vụ được giao;
- Am hiểu tình hình chính trị, kinh tế - xã hội
của địa phương.;
- Có khả năng xây dựng kế hoạch, phương án, đề
án, văn bản quản lý Nhà nước thuộc lĩnh vực xây dựng và triển khai thực hiện có
hiệu quả tại địa phương;
- Có kinh nghiệm làm việc trong các ngành có
liên quan đến lĩnh vực được phân công phụ trách và có thời gian công tác từ 05
năm trở lên.
b) Phòng Quản lý đô thị:
Ngoài những yêu cầu về tiêu chuẩn tại Điểm a Khoản
1 Điều này còn phải đáp ứng yêu cầu sau: là Kỹ sư xây dựng, Kỹ sư giao thông hoặc
Kiến trúc sư.
2. Đối với chức danh Phó trưởng Phòng Kinh tế và
Hạ tầng, Phòng Quản lý đô thị thuộc UBND cấp huyện và Phòng Kinh tế huyện Phú
Quý.
a) Phòng Kinh tế và Hạ tầng, Phòng Kinh tế huyện
Phú Quý - Am hiểu tình hình chính trị kinh tế - xã hội của địa phương.
- Có năng lực xây dựng phương án, đề án, văn bản
nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công và khả năng tham mưu, tổng hợp tổ chức
triển khai thực hiện nhiệm vụ.
- Có khả năng quy tụ, đoàn kết, tập hợp công chức,
viên chức. Có kinh nghiệm năng lực trong quản lý điều hành.
- Có kinh nghiệm công tác trong các ngành liên
quan đến lĩnh vực được phân công phụ trách và có thời gian công tác từ 03 năm
trở lên.
b) Phòng Quản lý đô thị:
Ngoài những yêu cầu về tiêu chuẩn tại Điểm a Khoản
2 Điều này còn phải đáp ứng yêu cầu sau: là Kỹ sư xây dựng, Kỹ sư giao thông hoặc
Kiến trúc sư.
Điều 7. Điều khoản chuyển tiếp
1. Đối với những trường hợp hiện đang giữ chức vụ
Trưởng, Phó các Phòng Kinh tế và Hạ Tầng, Kinh tế, Quản lý đô thị thuộc UBND
các huyện, thị xã, thành phố đã thực hiện bổ nhiệm, bổ nhiệm lại trước khi Quyết
định này có hiệu lực nhưng chưa đáp ứng tiêu chuẩn quy định tại Quyết định này
thì phải được đào tạo, bồi dưỡng để đạt điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định.
2. Đối với những trường hợp công chức chưa được
cơ quan bố trí đi học đào tạo, bồi dưỡng nhưng do yêu cầu nhiệm vụ công tác cần
thiết để bổ nhiệm thì phải đào tạo, bồi dưỡng bổ sung để đảm bảo tiêu chuẩn
theo quy định mới thực hiện bổ nhiệm.
Chương III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 8. Tổ chức thực hiện
1. Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố có
trách nhiệm tổ chức thực hiện Quy định này.
2. Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Xây dựng có
trách nhiệm giúp Chủ tịch UBND tỉnh theo dõi, kiểm tra việc thực hiện Quy định
này.
Quá trình thực hiện nếu có vấn đề cần sửa đổi, bổ
sung, thay thế, Giám đốc Sở Xây dựng tổng hợp, phối hợp Giám đốc Sở Nội vụ tham
mưu trình UBND tỉnh xem xét, quyết định./.