|
BAN
BÍ THƯ
-------
|
ĐẢNG
CỘNG SẢN VIỆT NAM
---------
|
|
Số:
141-QĐ/TW
|
Hà
Nội, ngày 16 tháng 5 năm 2005
|
QUY ĐỊNH
VỀ CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA ĐẢNG BỘ, CHI BỘ CƠ SỞ TRONG CÁC
DOANH NGHIỆP 100% VỐN NƯỚC NGOÀI
- Căn cứ Điều lệ Đảng, Nghị quyết
Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX của Đảng, các nghị quyết của Ban Chấp
hành Trung ương và Bộ Chính trị (khoá IX);
- Căn cứ Hiến pháp nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam;
- Căn cứ Luật Đầu tư nước ngoài tại Việt Nam,
Ban Bí thư quy định chức năng, nhiệm vụ của đảng bộ, chi bộ cơ sở trong các
doanh nghiệp có 100% vốn nước ngoài như sau :
I- CHỨC NĂNG
Điều 1.
Đảng bộ, chi bộ cơ sở trong doanh nghiệp 100% vốn nước
ngoài là hạt nhân chính trị lãnh đạo đảng viên, người lao động Việt Nam và
tuyên truyền, vận động người nước ngoài nghiêm chỉnh chấp hành pháp luật của
Nhà nước Việt Nam, bảo vệ lợi ích hợp pháp của Nhà nước, của chủ doanh nghiệp
và của người lao động trong doanh nghiệp.
II- NHIỆM VỤ
Điều 2.
Nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, giữ gìn trật tự và an toàn
xã hội
1- Lãnh đạo đảng viên, người lao
động Việt Nam và tuyên truyền, vận động người nước ngoài thực hiện pháp luật của
Nhà nước Việt Nam, các quy định trong giấy phép đầu tư, điều lệ doanh nghiệp, hợp
đồng và thoả ước lao động đã ký kết; đoàn kết, động viên đảng viên và các thành
viên trong doanh nghiệp phấn đấu thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ sản xuất, kinh
doanh của doanh nghiệp, bảo vệ lợi ích hợp pháp của Nhà nước Việt Nam, của chủ
doanh nghiệp, quyền lợi và nhân phẩm của người lao động.
2- Lãnh đạo đảng viên, người lao
động Việt Nam giữ gìn bí mật của Đảng và Nhà
nước, thực hiện tốt nhiệm vụ giữ gìn an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội
trong doanh nghiệp và tham gia các công tác xã hội ở địa phương.
3- Lãnh đạo đảng viên, người lao
động Việt Nam tích cực học tập nâng cao nhận thức chính trị, trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ, tay nghề, ngoại ngữ.
4- Đề xuất, kiến nghị lên cấp có
thẩm quyền những vấn đề cần thiết liên quan đến doanh nghiệp.
Điều 3.
Công tác tư tưởng
1- Tuyên truyền, giáo dục đảng
viên, người lao động Việt Nam hiểu rõ và tự giác chấp hành đúng đường lối, chủ
trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ của doanh nghiệp;
phát huy truyền thống yêu nước, tinh thần tự hào dân tộc, tôn trọng phong tục,
tập quán của người nước ngoài, xây dựng tinh thần đoàn kết, hợp tác, tương trợ
giữa những người lao động, người Việt Nam với người nước ngoài.
2- Tuyên truyền, vận động, thuyết
phục và bằng hoạt động có hiệu quả của tổ chức đảng, các đoàn thể quần chúng
trong doanh nghiệp làm cho người nước ngoài hiểu rõ pháp luật, chính sách đối
ngoại, chủ trương hội nhập kinh tế quốc tế của Nhà nước Việt Nam; hiểu rõ mục
tiêu hoạt động của tổ chức đảng và các đoàn thể quần chúng là xây dựng và phát
triển doanh nghiệp; để người nước ngoài tôn trọng và tạo thuận lợi cho các hoạt
động của tổ chức đảng và đoàn thể quần chúng trong doanh nghiệp.
Điều 4.
Lãnh đạo các đoàn thể quần chúng
1- Lãnh đạo xây dựng tổ chức
công đoàn, đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh và các đoàn thể quần chúng khác
trong doanh nghiệp vững mạnh, hoạt động đúng pháp luật của Nhà nước, điều lệ
doanh nghiệp và điều lệ của mỗi đoàn thể.
2- Lãnh đạo các đoàn thể quần
chúng xây dựng và tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, các thoả
ước lao động, động viên đoàn viên, hội viên thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ được
giao, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người
lao động.
3- Lãnh đạo ban chấp hành công
đoàn định kỳ hoặc đột xuất trao đổi với giám đốc, tạo sự đồng thuận khi ký kết
hợp đồng, thoả ước lao động hoặc giải quyết các vấn đề phát sinh giữa người lao
động và người sử dụng lao động phù hợp với luật pháp của Nhà nước Việt Nam.
Điều 5.
Công tác cán bộ
1- Xây dựng cấp uỷ và đội ngũ cán bộ đảng, đoàn thể có đủ phẩm chất,
năng lực, hoạt động có hiệu quả, được đảng viên và quần chúng tín nhiệm.
2- Đề xuất với cấp uỷ cấp trên
xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đảng, đoàn thể trong
doanh nghiệp.
3- Chủ động kiến nghị, giới thiệu
với giám đốc về việc bồi dưỡng nâng cao trình độ, sử dụng cán bộ quản lý, lao động
kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ trong doanh nghiệp.
Điều 6.
Xây dựng tổ chức đảng
1- Cấp uỷ đề ra và lãnh đạo thực
hiện chủ trương, biện pháp xây dựng đảng bộ, chi bộ trong sạch, vững mạnh; nâng
cao chất lượng hoạt động của tổ chức đảng và đội ngũ đảng viên.
2- Giáo dục đảng viên nêu cao
vai trò tiên phong, gương mẫu trong lao động sản xuất, thực hiện nghĩa vụ công
dân nơi cư trú; tích cực học tập, nâng cao trình độ về mọi mặt.
3- Thực hiện nghiêm nguyên tắc tập
trung dân chủ, nền nếp tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt đảng, nhất là
sinh hoạt chi bộ; giữ gìn sự đoàn kết thống nhất nội bộ, thực hiện đúng các quy
định về bảo vệ chính trị nội bộ, chống những biểu hiện tiêu cực trái với đạo đức,
tư cách của người đảng viên và gây ảnh hưởng xấu đến uy tín của Đảng.
4- Thường xuyên chăm lo công tác
phát triển đảng viên. Chú trọng phát triển đảng viên trẻ trong công nhân, cán bộ
kỹ thuật và cán bộ quản lý của doanh nghiệp; trong cán bộ, đoàn viên công đoàn
và đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh.
5- Xây dựng cấp uỷ có năng lực,
hoạt động hiệu quả. Hằng năm, cấp uỷ tổ chức để các tổ chức quần chúng tham gia
góp ý về sự lãnh đạo của tổ chức đảng, trách nhiệm và vai trò tiên phong, gương
mẫu của đảng viên.
III- QUAN HỆ
CỦA ĐẢNG BỘ, CHI BỘ VỚI GIÁM ĐỐC VÀ CÁC TỔ CHỨC CÓ LIÊN QUAN
Điều 7.
Đối với giám đốc
1- Cấp uỷ tham gia ý kiến với
giám đốc để thực hiện các mặt công tác trong doanh nghiệp, tạo sự đồng thuận,
vì mục tiêu chung là xây dựng và phát triển doanh nghiệp.
2- Hằng quý hoặc khi có yêu cầu,
cấp uỷ làm việc với giám đốc để phản ánh ý kiến của tổ chức đảng, các đoàn thể
và người lao động về việc thực hiện nhiệm vụ, các chính sách, chế độ trong
doanh nghiệp.
Điều 8.
Đối với các đoàn thể quần chúng
Hằng quý hoặc khi có yêu cầu, cấp
uỷ làm việc với các đoàn thể, nắm tình hình hoạt động của từng đoàn thể để có
chủ trương, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời.
Điều 9.
Đối với các tổ chức có liên quan
Đảng bộ, chi bộ trong doanh nghiệp
100% vốn nước ngoài chịu sự lãnh đạo, hướng dẫn, kiểm tra của cấp uỷ cấp trên
trực tiếp (hoặc tổ chức đảng được cấp uỷ đó uỷ quyền) về mọi mặt; xây dựng mối
quan hệ với cấp uỷ, chính quyền địa phương nơi doanh nghiệp đặt trụ sở và nơi
có đảng viên cư trú để phối hợp công tác và quản lý đảng viên.
IV- ĐIỀU KHOẢN
THI HÀNH
Điều 10.
Tổ chức thực hiện
1- Các tỉnh uỷ, thành uỷ, các cấp
uỷ cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng trong các doanh nghiệp 100% vốn nước
ngoài có trách nhiệm chỉ đạo, hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện Quy định
này.
2- Căn cứ Quy định này và các
văn bản hướng dẫn của cấp uỷ cấp trên, đảng bộ, chi bộ cơ sở trong các doanh
nghiệp 100% vốn nước ngoài xây dựng quy chế hoạt động cụ thể để thực hiện.
Điều 11.
Hiệu lực thi hành
Quy định này thay thế Quy định số
15-QĐ/TW, ngày 26-11-1996 của Bộ Chính trị (khoá VIII), có hiệu lực thi hành từ
ngày ký và phổ biến đến các chi bộ để thực hiện.