|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Kết luận 24-KL/TW 2017 nguyên tắc phân công bố trí công tác đối với cán bộ Trung ương luân chuyển
Số hiệu:
|
24-KL/TW
|
|
Loại văn bản:
|
Văn bản khác
|
Nơi ban hành:
|
Ban Chấp hành Trung ương
|
|
Người ký:
|
Trần Quốc Vượng
|
Ngày ban hành:
|
15/12/2017
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BAN CHẤP HÀNH
TRUNG ƯƠNG
-------
|
ĐẢNG CỘNG SẢN
VIỆT NAM
---------------
|
Số: 24-KL/TW
|
Hà Nội, ngày 15
tháng 12 năm 2017
|
KẾT LUẬN
CỦA BỘ CHÍNH TRỊ
VỀ NGUYÊN TẮC ĐIỀU ĐỘNG,
PHÂN CÔNG, BỐ TRÍ CÔNG TÁC ĐỐI VỚI CÁN BỘ TRUNG ƯƠNG LUÂN CHUYỂN
Tại phiên họp ngày 08/12/2017, xem xét đề nghị của
Ban Tổ chức Trung ương về chủ trương, nguyên tắc điều động, phân công, bố trí
công tác đối với cán bộ Trung ương luân chuyển (Tờ trình số 196-TTr/BTCTW, ngày
07/12/2017), Bộ Chính trị kết luận như sau:
1- Mục đích, yêu cầu
- Việc rà soát, đánh giá, phân công, bố trí công
tác đối với cán bộ sau luân chuyển nhằm phát hiện cán bộ có phẩm chất, năng lực,
uy tín đã qua đào tạo, rèn luyện, thử thách thực tiễn ở địa phương để tăng cường
cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong hệ thống chính trị; đáp ứng
yêu cầu trước mắt và lâu dài, đồng thời chuẩn bị một bước về nhân sự cho nhiệm
kỳ tới.
- Việc phân công, bố trí công tác đối với cán bộ
sau luân chuyển phải bảo đảm cơ cấu Ủy viên Trung ương Đảng ở các địa phương,
cơ quan, đơn vị theo phương hướng công tác nhân sự Đại hội XII; bảo đảm sự cân
đối, hài hòa giữa phát triển, bổ sung nguồn cán bộ tại chỗ đi đôi với việc sử dụng
có hiệu quả nguồn cán bộ luân chuyển được đào tạo, rèn luyện, thử thách qua thực
tiễn; điều động cán bộ nơi thừa, tăng cường cán bộ cho nơi thiếu, khắc phục
tình trạng cục bộ, địa phương, lợi ích nhóm và tránh xáo trộn nhiều.
- Phân công, bố trí công tác đối với cán bộ sau
luân chuyển phải căn cứ vào phẩm chất, năng lực, uy tín và khả năng đáp ứng yêu
cầu, nhiệm vụ của cán bộ là chính; đồng thời gắn với nhu cầu sử dụng của các địa
phương, cơ quan, đơn vị, trong đó, quan tâm xem xét đối với những đồng chí được
luân chuyển từ nhiệm kỳ 2006 - 2011.
- Các cơ quan, đơn vị cử cán bộ đi luân chuyển phải
chủ động phối hợp chặt chẽ với cấp ủy địa phương (nơi cán bộ luân chuyển đến)
và các cơ quan liên quan, có trách nhiệm đề xuất tiếp nhận hoặc đề xuất bố trí
công tác đối với cán bộ sau luân chuyển; tránh sự thoái thác, đùn đẩy trách nhiệm
lên cấp trên và tạo tâm lý không tốt đối với cán bộ luân chuyển.
2- Nguyên tắc
Thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả Quy định số
98-QĐ/TW, ngày 07/10/2017 của Bộ Chính trị về luân chuyển cán bộ; đồng thời, thực
hiện tốt một số nguyên tắc trong quá trình bố trí, phân công cán bộ luân chuyển
như sau:
- Tiếp tục phân công, bố trí chức vụ đang đảm nhiệm
ở địa phương đối với các đồng chí ủy viên Trung ương Đảng (bao gồm chính thức
và dự khuyết) đang giữ chức vụ bí thư, phó bí thư, chủ tịch, phó chủ tịch Ủy
ban nhân dân tỉnh, thành phố, đối với những trường hợp địa phương hiện chưa có
cơ cấu Trung ương thay thế hoặc có nguyện vọng ở lại hoặc chuyển đi địa phương
khác có nhu cầu đề xuất.
- Phân công, bố trí chức vụ theo chức danh quy hoạch
hoặc tương đương: Các đồng chí hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, đáp ứng tiêu
chuẩn, điều kiện bổ nhiệm và thời gian luân chuyển theo quy định; nếu cơ quan,
đơn vị cử đi luân chuyển hiện còn cơ cấu, số lượng theo quy định và có nhu cầu
đề xuất, thì xem xét, phân công, bố trí theo chức danh quy hoạch. Trường hợp cơ
quan, đơn vị khác có nhu cầu đề xuất, thì có thể xem xét, phân công, bố trí chức
vụ tương đương chức danh quy hoạch hoặc chức vụ tương đương trước khi đi luân
chuyển.
- Bố trí trở lại chức vụ đã đảm nhiệm trước khi
luân chuyển hoặc chức vụ tương đương: Các đồng chí cán bộ luân chuyển hoàn
thành tốt nhiệm vụ trở lên, có nguyện vọng trở lại cơ quan cử đi luân chuyển,
nhưng cơ quan, đơn vị hiện chưa có cơ cấu, số lượng chức danh theo quy hoạch hoặc
chưa có nhu cầu, thì trước mắt bố trí trở lại chức vụ đã đảm nhiệm trước khi
luân chuyển hoặc chức vụ tương đương; khi có cơ cấu, số lượng chức danh theo
quy hoạch, cơ quan, đơn vị có nhu cầu đề xuất và cán bộ đáp ứng được tiêu chuẩn,
điều kiện bổ nhiệm theo quy định, thì sẽ xem xét theo quy định.
- Bố trí chức vụ thấp hơn chức danh luân chuyển:
Các đồng chí không hoàn thành nhiệm vụ hoặc bị kỷ luật thì xem xét, bố trí chức
vụ thấp hơn chức danh đảm nhiệm trước khi luân chuyển.
- Cán bộ luân chuyển được xem xét, bố trí công tác
phải có thời gian luân chuyển ít nhất 36 tháng đối với một chức danh; trường hợp
đặc biệt hoặc quá tuổi bổ nhiệm không quá 6 tháng do yếu tố khách quan, Bộ
Chính trị, Ban Bí thư sẽ xem xét, quyết định đối với từng trường hợp cụ thể.
3- Tổ chức thực hiện
- Giao cho Ban Tổ chức Trung ương chủ trì, phối hợp
với các cấp ủy, tổ chức đảng và cán bộ luân chuyển, xem xét, đề xuất phương án
phân công, bố trí công tác đối với cán bộ luân chuyển trình Bộ Chính trị, Ban
Bí thư xem xét, quyết định theo thẩm quyền; đồng thời theo dõi, đôn đốc, hướng
dẫn, kiểm tra việc tiếp nhận, bố trí công tác đối với cán bộ luân chuyển thuộc
thẩm quyền quản lý của các cấp ủy, tổ chức đảng theo phân cấp bảo đảm thực hiện
theo đúng tinh thần Kết luận này.
- Các cấp ủy, tổ chức đảng làm tốt công tác chính
trị, tư tưởng, quan tâm, tạo điều kiện bố trí công tác đối với cán bộ sau luân
chuyển; chủ động phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương trong việc đề xuất, phân
công, bố trí công tác đối với cán bộ luân chuyển; đồng thời có trách nhiệm tiếp
nhận, bố trí công tác đối với cán bộ sau luân chuyển thuộc thẩm quyền quản lý
theo quy định.
- Các đồng chí cán bộ luân chuyển tiếp tục phát huy
tính tiên phong, gương mẫu của người cán bộ, đảng viên, phấn đấu hoàn thành tốt
nhiệm vụ được giao; đồng thời, chấp hành nghiêm sự phân công, điều động, bố trí
công tác của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và các cấp ủy, tổ chức đảng có thẩm quyền.
Nơi nhận:
- Các tỉnh ủy, thành ủy,
- Các ban đảng, ban cán sự đảng, đảng đoàn, đảng ủy trực thuộc Trung ương,
- Các đảng ủy đơn vị sự nghiệp Trung ương,
- Các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương,
- Lưu Văn phòng Trung ương Đảng.
|
T/M BỘ CHÍNH TRỊ
Trần Quốc Vượng
|
Kết luận 24-KL/TW năm 2017 về nguyên tắc điều động, phân công, bố trí công tác đối với cán bộ Trung ương luân chuyển do Ban Chấp hành Trung ương ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Kết luận 24-KL/TW ngày 15/12/2017 về nguyên tắc điều động, phân công, bố trí công tác đối với cán bộ Trung ương luân chuyển do Ban Chấp hành Trung ương ban hành
3.019
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|