|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH LÀO CAI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 29/KH-UBND
|
Lào
Cai, ngày 19 tháng 01 năm 2023
|
KẾ HOẠCH
THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 171/NQ-CP NGÀY 31/12/2022 CỦA CHÍNH PHỦ BAN
HÀNH CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG CỦA CHÍNH PHỦ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 21-NQ/TW NGÀY
16 THÁNG 6 NĂM 2022 CỦA HỘI NGHỊ TRUNG ƯƠNG 5 KHÓA XIII VỀ TĂNG CƯỜNG CỦNG CỐ,
XÂY DỰNG TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ ĐẢNG VIÊN TRONG GIAI
ĐOẠN MỚI
Thực hiện Chương trình hành động của
Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16/6/2022 của Hội nghị Trung
ương 5 khóa XIII về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao
chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới (ban hành kèm theo Nghị quyết
số 171/NQ-CP ngày 31/12/2022 của Chính phủ) Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai
ban hành Kế hoạch thực hiện Chương trình hành động của Chính phủ với những nội
dung chính như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục
đích
a) Tiếp tục thể chế hóa nội dung của
Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16/6/2022 của Hội nghị Trung ương 5 khóa XIII về
tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ
đảng viên trong giai đoạn mới (Nghị quyết số 21-NQ/TW) về rà soát, sửa đổi, bổ
sung các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan, bảo đảm sự ổn định, thống nhất,
tạo thuận lợi cho hoạt động của các tổ chức cơ sở đảng; nhất là các văn bản quy
phạm pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức và quy định về chế độ, chính
sách ở cấp cơ sở có liên quan đến nội dung Nghị quyết.
b) Tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong
việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất
lượng đội ngũ đảng viên, góp phần xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị
ở cơ sở trong sạch, vững mạnh, tăng cường niềm tin của nhân dân đối với Đảng.
2. Yêu cầu
a) Bảo đảm đồng bộ, gắn kết chặt chẽ
việc thực hiện Kế hoạch này với thực hiện các chương trình, kế hoạch của UBND tỉnh
về thực hiện Kết luận của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIII về đẩy mạnh xây dựng,
chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý
nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu
hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; đồng thời gắn với đẩy mạnh học tập và làm
theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo Kết luận số 01-KL/TW ngày
18/5/2021 của Bộ Chính trị tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày
15/5/2016 của Bộ Chính trị.
b) Hằng năm có trên 90% tổ chức cơ sở
Đảng, đảng viên được đánh giá, xếp loại từ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; duy
trì và phát triển chi bộ ở các thôn vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi;
thường xuyên giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao đạo đức cách mạng cho đội
ngũ cán bộ, đảng viên và thế hệ trẻ. Phấn đấu tỷ lệ kết nạp đảng viên mới hằng
năm: Giai đoạn 2020 - 2025 đạt 4% tổng số đảng viên trở lên; giai đoạn 2025 -
2030 từ 3% - 4% tổng số đảng viên.
II. NHIỆM VỤ, GIẢI
PHÁP
Các sở, ban ngành, đơn vị sự nghiệp công
lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố
triển khai thực hiện tốt những nhiệm vụ, giải pháp sau:
1. Tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt, chỉ đạo
thực hiện Nghị quyết số 21-KL/TW và Chương trình hành động của Chính phủ ban
hành kèm theo Nghị quyết số 171/NQ-CP ngày 31/12/2022.
Người đứng đầu cơ quan, đơn vị phối hợp
chặt chẽ với cấp ủy, tổ chức đảng cùng cấp tổ chức nghiên cứu, học tập, quán
triệt, chỉ đạo quyết liệt thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW và Chương trình hành
động của Chính phủ trong toàn thể đội ngũ đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức,
người lao động và nhân dân thuộc thẩm quyền quản lý; gắn với việc thực hiện Quy
định số 37-QĐ/TW ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng
viên không được làm; Kết luận số 21-KL/TW ngày 25/10/2021 của Hội nghị Trung
ương 4 khóa XIII về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị;
kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư
tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”
và Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện
Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị “về đẩy mạnh học tập và làm
theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.
2. Củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu
của cơ quan, tổ chức, đơn vị cơ sở
a) Tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức
bộ máy của hệ thống chính trị để làm cơ sở kiện toàn đồng bộ với tổ chức cơ sở
đảng. Nghiên cứu, rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện và thực hiện các quy định
về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm và mối quan hệ công tác của tổ
chức chính quyền cơ sở đồng bộ với tổ chức cơ sở đảng, bảo đảm phù hợp với thực
tế và yêu cầu nhiệm vụ mới.
b) Đổi mới nội dung, phương thức,
phong cách lãnh đạo, lề lối làm việc, nâng cao tinh thần trách nhiệm, năng lực
của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị ở cơ sở; thực hiện nghiêm nguyên tắc
tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, đoàn kết.
Kịp thời cụ thể hoá chủ trương của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước
phù hợp với tình hình thực tiễn và nhiệm vụ chính trị của cơ quan, tổ chức, đơn
vị, giải quyết kịp thời những vấn đề phát sinh.
c) Tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu
quả công tác đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với các cơ quan, tổ chức,
đơn vị, khắc phục tình trạng hình thức trong đánh giá, xếp loại. Người đứng đầu
cơ quan, tổ chức, đơn vị phải chịu trách nhiệm về kết quả đánh giá, xếp loại hằng
năm và thông báo công khai theo Quy chế dân chủ ở cơ sở.
d) Tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm
theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với công tác xây dựng, chỉnh
đốn Đảng và xây dựng hệ thống chính trị; quán triệt, tập trung làm tốt, đầy đủ
nội dung học tập, làm theo và nêu gương của cán bộ, công chức, viên chức, nhất
là người đứng đầu và cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.
đ) Cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là
người đứng đầu phải gương mẫu, nêu cao trách nhiệm đối với công tác xây dựng Đảng
ở đảng bộ, chi bộ nơi mình sinh hoạt; chịu trách nhiệm khi tổ chức đảng nơi
mình đang sinh hoạt yếu kém, xảy ra tham nhũng, tiêu cực.
e) Tiếp tục thực hiện chủ trương bí
thư cấp ủy đồng thời là chủ tịch hội đồng nhân dân; bí thư cấp ủy đồng thời là
Chủ tịch Ủy ban nhân dân ở những nơi có điều kiện; bí thư chi bộ đồng thời là
trưởng thôn, bản, khóm, ấp, tổ dân phố hoặc trưởng ban công tác mặt trận; bí
thư cấp ủy đồng thời là thủ trưởng cơ quan, đơn vị phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ
và thực tiễn ở từng địa phương, cơ quan, đơn vị. Tăng cường thực hiện việc bố
trí bí thư cấp ủy cơ sở không phải người địa phương.
3. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức,
viên chức
a) Đẩy mạnh công tác giáo dục chính
trị, tư tưởng, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị và chuyên
môn cho cán bộ, công chức, viên chức. Tạo môi trường thuận lợi, giáo dục, bồi
dưỡng để cán bộ, công chức, viên chức là quần chúng giác ngộ lý tưởng, có động
cơ trong sáng, rèn luyện, phấn đấu vào Đảng. Chủ động nắm tình hình, diễn biến
tư tưởng, kịp thời định hướng cho cán bộ, công chức, viên chức trước những vấn
đề phát sinh. Nghiên cứu, bổ sung, hoàn thiện chuẩn mực đạo đức cách mạng, nâng
cao ý thức tu dưỡng, rèn luyện về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống,
“tự soi”, “tự sửa”, đề cao danh dự, lòng tự trọng của cán bộ, công chức, viên
chức. Phát huy vai trò của cơ quan thông tấn, báo chí trong công tác thông tin,
tuyên truyền, giới thiệu tấm gương tiêu biểu.
b) Đổi mới công tác đánh giá, xếp loại
chất lượng cán bộ, công chức, viên chức để làm cơ sở đánh giá, xếp loại chất lượng
đảng viên; khắc phục triệt để tình trạng nể nang, né tránh trong kiểm điểm tự
phê bình và phê bình, đánh giá, xếp loại cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức;
phát hiện, khen thưởng, nhân rộng những tấm gương cán bộ, đảng viên, công chức,
viên chức xuất sắc, tiêu biểu trên các lĩnh vực; kịp thời nhắc nhở, giáo dục đảng
viên, cán bộ, công chức, viên chức không hoàn thành nhiệm vụ hoặc khi có khuyết
điểm, vi phạm.
c) Quan tâm công tác quy hoạch, tạo
nguồn, xây dựng cán bộ cơ sở, đưa thực hiện chủ trương luân chuyển, tăng cường
cán bộ cấp trên, cán bộ trẻ về làm việc tại xã, phường, thị trấn, luân chuyển,
điều động cán bộ từ địa phương này sang địa phương khác (cấp xã trong huyện, cấp
huyện trong tỉnh). Chú trọng quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ lãnh
đạo, quản lý, nhất là cán bộ trẻ để tạo nguồn tham gia cấp ủy; gắn kết chặt chẽ
giữa quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý cơ quan, đơn vị với quy hoạch cấp ủy,
bí thư cấp ủy. Tăng cường, đổi mới công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức,
nhất là về chính trị tư tưởng, về việc lập và sử dụng các trang thông tin trên
Internet, mạng xã hội, về việc đi công tác, học tập ở ngoài nước...; kịp thời
chấn chỉnh cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức không hoàn thành nhiệm vụ,
vi phạm quy định của pháp luật và kỷ luật của Đảng.
d) Rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn
thiện các văn bản quy phạm pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức đồng bộ với
các quy định của Đảng; về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở cơ sở.
Đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản
lý cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với tình hình thực tiễn. Hoàn thành việc
xây dựng cơ sở dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức để liên thông với cơ sở dữ
liệu tổ chức cơ sở đảng, đảng viên.
4. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra; xử lý
nghiêm cán bộ, công chức, viên chức vi phạm
a) Thực hiện thường xuyên, nghiêm túc
công tác thanh tra, kiểm tra việc thực thi nhiệm vụ, công vụ của đội ngũ cán bộ,
công chức, viên chức, nhất là những lĩnh vực liên quan đến quyền lợi hợp pháp,
chính đáng của Nhân dân và lĩnh vực nhạy cảm dễ xảy ra sai phạm để chủ động
phòng ngừa, kiên quyết đấu tranh, xử lý nghiêm sự suy thoái về tư tưởng chính
trị, đạo đức, lối sống và những hành vi tham nhũng, tiêu cực trong cơ quan hành
chính nhà nước các cấp.
b) Chỉ đạo giải quyết dứt điểm những
vụ việc khiếu nại, tố cáo phức tạp, kéo dài, tập trung đông người; xử lý có hiệu
quả những vụ việc tồn đọng, phức tạp, gây bức xúc trong dư luận, các dự án chậm
tiến độ, đầu tư kém hiệu quả, gây thua lỗ kéo dài, thất thoát vốn, tài sản của
Nhà nước.
c) Tăng cường phối hợp giữa cơ quan
thanh tra với cơ quan kiểm tra của Đảng, cơ quan điều tra, truy tố, xét xử
trong phát hiện, xử lý các hành vi tham nhũng, tiêu cực của cán bộ, công chức, viên
chức. Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cơ quan thanh tra có bản
lĩnh vững vàng, liêm chính, trung thực, có kiến thức, kỹ năng chuyên môn sâu, nắm
vững và thực hiện nhiệm vụ đúng chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng,
pháp luật của Nhà nước.
5. Phát huy vai trò, trách nhiệm của nhân dân và
các cơ quan dân cử, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội
a) Tiếp tục thực hiện nghiêm Quyết định
số 217-QĐ/TW và Quyết định số 218-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị về Quy
chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị
- xã hội; quy định về việc Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội
và Nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền; trong đó chú trọng
giám sát việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống và nêu gương của người đứng
đầu, cán bộ lãnh đạo, quản lý, cán bộ, đảng viên và công chức, viên chức trong
hệ thống chính trị; phát huy vai trò và nâng cao chất lượng phản biện xã hội của
Nhân dân, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức thành viên trong công tác
xây dựng pháp luật và giám sát việc thực hiện pháp luật.
b) Thực hiện có hiệu quả chương trình
phối hợp giữa Ủy ban nhân dân với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính
trị - xã hội, tạo điều kiện thuận lợi để Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể
thực hiện việc giám sát, phản biện xã hội, góp ý kiến xây dựng chính quyền; thực
hiện nghiêm túc quy định về thực hiện dân chủ trong các cơ quan hành chính nhà
nước, đơn vị sự nghiệp công lập và ở xã, phường, thị trấn, tạo thành sức mạnh tổng
hợp để thực hiện thành công nhiệm vụ chính trị được giao.
III. TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
1. Người
đứng đầu các sở, ban ngành, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh;
Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố.
Chỉ đạo, triển khai thực hiện nghiêm
túc Kế hoạch này. Căn cứ chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, điều kiện thực
tế của địa phương, xây dựng kế hoạch thực hiện, cụ thể hóa thành các nội dung
trong chương trình, kế hoạch công tác hằng năm, hằng tháng, trong đó thể hiện bằng
các nhiệm vụ, giải pháp thực hiện và phân công trách nhiệm cụ thể.
2. Sở Nội
vụ
a) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan
liên quan nghiên cứu, đề xuất sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật về
cán bộ, công chức, viên chức; về thực hiện đạo đức công vụ trong cơ quan hành
chính, đơn vị sự nghiệp công lập.
b) Chủ trì, phối hợp với Ban Tổ chức
Tỉnh ủy nghiên cứu sửa đổi, bổ sung cơ chế, chính sách đối với cán bộ ở cấp cơ
sở; thực hiện chủ trương Bí thư cấp ủy đồng thời là Chủ tịch hội đồng nhân dân,
Bí thư cấp ủy đồng thời là Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp; bí thư chi bộ đồng thời
là trưởng thôn, tổ dân phố hoặc trưởng ban công tác mặt trận ở những nơi có đủ
điều kiện; bí thư cấp ủy đồng thời là thủ trưởng cơ quan, đơn vị (khối nhà nước)
phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ và thực tiễn ở từng cơ quan, đơn vị.
c) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan,
đơn vị có liên quan theo dõi, đôn đốc việc thực hiện Kế hoạch này; tổng hợp
tình hình, kết quả thực hiện, những vấn đề nổi cộm, phát sinh (nếu có), báo cáo
Ủy ban nhân dân tỉnh theo quy định.
3. Đài
Phát thanh và Truyền tình tỉnh, Báo Lào Cai phát huy vai trò trách nhiệm trong
việc phổ biến, tuyên truyền Kế hoạch này; phát huy vai trò giám sát của báo chí,
của công luận, chú trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng; kịp thời phát hiện,
biểu dương, khen thưởng, nhân rộng tấm gương tiêu biểu; phản ánh, ngăn ngừa, cảnh
báo, phê phán những việc làm sai trái, hành vi tham nhũng, tiêu cực.
4. Đề nghị
Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân tàng cường giám
sát, phối hợp chặt chẽ với các cơ quan trong hệ thống hành chính nhà nước từ
tính đến cơ sở trong tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch này của Ủy ban nhân
dân tỉnh và của các cơ quan, đơn vị.
Trên đây là Kế hoạch thực hiện chương
trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16/6/2022 của
Hội nghị Trung ương 5 khóa XIII về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng
và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới (ban hành kèm theo
Nghị quyết số 171/NQ-CP ngày 31/12/2022 của Chính phủ), các cơ quan, đơn vị tổ
chức triển khai, thực hiện đảm bảo các nhiệm vụ, giải pháp đã đề ra./.
|
Nơi nhận:
- Văn phòng Chính phủ (để
báo cáo);
- TT. TU, HĐND và UBND tỉnh;
- Các sở, ban, ngành,
ĐVSN thuộc UBND tỉnh;
- UBMTTQ và các Tổ chức CT-XH tỉnh;
- UBND các huyện, thị xã, thành phố;
- Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh;
- Báo Lào Cai; Cổng TTĐT tỉnh;
- Sở Nội vụ;
- Lãnh đạo Văn phòng;
- Lưu: VT, NC2.
|
T.M
ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Trịnh Xuân Trường
|