|
ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HÀ NỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
29/KH-UBND
|
Hà
Nội, ngày 18 tháng 01 năm 2023
|
KẾ HOẠCH
KIỂM
TRA CÔNG VỤ NĂM 2023
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày
13/11/2008, Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công
chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23/4/2018 của Chính phủ về thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính; Nghị định số 107/2021/NĐ-CP ngày 06/12/2021 của
Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị
định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23/4/2018 của Chính phủ về thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết
thủ tục hành chính.
Căn cứ Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng
Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các
cơ quan hành chính nhà nước các cấp; Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV ngày
26/02/2007 của Bộ Nội vụ về việc ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức,
viên chức làm việc trong bộ máy chính quyền địa phương; Quyết định số
522/QĐ-UBND ngày 25/01/2017 của UBND Thành phố về ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ
quan thuộc thành phố Hà Nội; Quyết định số 1665/QĐ-UBND
ngày 10/3/2017 của UBND Thành phố về ban hành Quy tắc ứng xử nơi công cộng trên
địa bàn thành phố Hà Nội; Quyết định số 18/2020/QĐ-UBND ngày 04/9/2020 của UBND Thành phố ban hành quy định thực hiện cơ
chế một cửa, một cửa
liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính trên
địa bàn thành phố Hà Nội;
Căn cứ Chỉ thị số 22/CT-UBND ngày
22/12/2022 của UBND Thành phố về việc thực hiện kỷ
luật, kỷ cương hành chính đối
với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các
cơ quan, đơn vị thuộc thành phố Hà Nội trong năm
2023 và dịp Tết Nguyên đán Quý Mão;
UBND Thành phố ban hành Kế hoạch kiểm tra công vụ năm 2023 như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
- Thông qua hoạt động kiểm tra để
góp phần ngăn ngừa hành vi vi phạm kỷ luật, kỷ
cương hành chính; đánh giá những ưu điểm, mặt tích cực; đồng thời, phát hiện những tồn tại, thiếu sót, khó khăn, bất cập trong quá
trình thực hiện nhiệm vụ công vụ; đề xuất,
kiến nghị cơ quan có thẩm quyền biện pháp xử lý.
- Đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện
các nhiệm vụ của lãnh đạo Thành ủy, UBND Thành phố giao, đảm bảo các chỉ đạo được
thực hiện nghiêm túc, khẩn trương, đúng quy định của pháp
luật.
- Tiếp tục nâng cao thêm một bước về trách
nhiệm, tinh thần, thái độ, chất lượng phục vụ nhân dân của các cơ quan, đơn vị
nhà nước thuộc Thành phố; tạo bước chuyển mạnh mẽ trong lề
lối, tác phong làm việc của cán bộ, công chức, viên chức.
- Nâng cao hiệu quả công tác tiếp nhận
và giải quyết thủ tục hành chính của công dân.
- Tiếp tục thực hiện tốt công tác tiếp
công dân, xử lý và giải quyết đơn thư của các cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố.
- Kiến nghị với cơ quan nhà nước có
thẩm quyền những nội dung về thủ tục hành chính cần sửa đổi, bổ sung, ban hành mới hoặc bãi bỏ.
2. Yêu cầu
- Hoạt động kiểm tra phải đảm bảo đúng pháp luật, chính xác, khách quan và trung thực.
- Không làm cản trở hoạt động bình
thường của cơ quan, tổ chức và cá nhân là đối tượng kiểm tra công vụ.
II. ĐỐI TƯỢNG, NỘI
DUNG, PHƯƠNG PHÁP KIỂM TRA
1. Đối tượng
- Các sở, cơ quan tương đương sở; đơn vị sự nghiệp trực thuộc Thành phố; cơ quan Trung ương được
tổ chức theo ngành dọc đặt tại Thành phố (sau đây gọi tắt là các sở, ban, ngành); UBND quận, huyện, thị xã; xã, phường, thị trấn thuộc Thành phố; doanh nghiệp Nhà nước thuộc Thành
phố có liên quan đến nhiệm vụ giải quyết thủ tục hành chính;
- Cán bộ, công chức, viên chức, người
lao động làm việc tại các sở, ban, ngành; UBND quận, huyện, thị xã; xã, phường,
thị trấn thuộc Thành phố; doanh nghiệp Nhà nước thuộc
Thành phố có liên quan đến nhiệm vụ giải quyết thủ tục hành chính.
2. Nội dung
- Việc thực hiện quy định về tiếp nhận
và giải quyết thủ tục hành chính, dịch vụ công đối với cá
nhân, tổ chức, trong đó tập trung kiểm tra việc giải quyết hồ sơ hành chính của
cá nhân, tổ chức theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông; việc thực hiện quy định
liên quan đến công tác tiếp công dân, xử lý và giải quyết đơn thư của cơ quan,
đơn vị.
- Việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn
trong thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; việc
nhận xét, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của cán bộ,
công chức, viên chức, người lao động.
- Việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương
hành chính theo Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính
nhà nước các cấp; Chỉ thị số 22/CT-UBND ngày 22/12/2022 của
UBND Thành phố về việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với cán bộ,
công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố Hà
Nội trong năm 2023 và dịp Tết Nguyên đán Quý Mão;
- Việc tuân thủ nội quy, quy chế của
cơ quan, đơn vị; việc thực hiện các quy tắc ứng xử của cán
bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội theo Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV ngày
26/02/2007 của Bộ Nội vụ; các Quyết định số 522/QĐ-UBND ngày 25/01/2017 và Quyết định số 1665/QĐ-UBND ngày 10/3/2017 của UBND Thành
phố.
- Tổ chức kiểm tra việc triển khai thực
hiện các chỉ đạo, nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị khi được lãnh đạo Thành ủy, UBND Thành phố giao.
3. Phương pháp
Kiểm tra đột xuất
theo chỉ đạo của Thành ủy, UBND Thành phố, theo thông tin phản ánh, khiếu nại,
tố cáo của cá nhân, tổ chức hoặc kiểm tra có thông báo trước về nội dung, đối
tượng kiểm tra.
III. KINH PHÍ THỰC
HIỆN
Kinh phí thực hiện từ nguồn kinh phí
không tự chủ của Sở Nội vụ được UBND Thành phố giao tại Quyết định giao chỉ
tiêu kế hoạch kinh tế - xã hội và dự toán thu, chi ngân sách năm 2023 của thành
phố Hà Nội. Các thành viên Đoàn Kiểm tra công vụ được bồi dưỡng số tiền 200.000 đồng/người/ngày (áp dụng mức chi
quy định tại Thông tư số 40/2017/TT-BTC ngày 28/4/2017 của
Bộ Tài chính quy định chế độ công tác phí, chế độ hội nghị).
IV. TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
1. Sở Nội
vụ
Là cơ quan thường trực của Đoàn Kiểm
tra công vụ Thành phố, có trách nhiệm:
- Dự thảo trình UBND Thành phố ban
hành Quyết định thành lập Đoàn Kiểm tra công vụ Thành phố để tiến hành hoạt động kiểm tra công vụ.
- Tổng hợp báo
cáo kết quả kiểm tra công vụ của cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố để báo cáo
UBND Thành phố.
2. Đoàn Kiểm tra công vụ Thành phố
2.1. Thành phần
Đoàn Kiểm tra công vụ Thành phố do Chủ
tịch UBND Thành phố quyết định thành lập, thành phần bao gồm:
- Trưởng Đoàn là Giám đốc Sở Nội vụ;
- Phó trưởng Đoàn thường trực là Phó
Giám đốc Sở Nội vụ;
- Các Phó trưởng Đoàn là Phó Chánh
Thanh tra Thành phố, Chánh Thanh tra Sở Nội vụ;
- Thành viên Đoàn là công chức của Sở
Nội vụ, Thanh tra Thành phố, Văn phòng UBND Thành phố, Sở
Tư pháp.
Căn cứ điều kiện cụ thể và nội dung
chuyên đề kiểm tra công vụ, Đoàn Kiểm tra công vụ Thành phố
có thể mời công chức, viên chức thuộc Bộ Nội vụ và một số
sở, ban, ngành tham gia Đoàn Kiểm tra công vụ Thành phố; cơ quan thông tấn, báo chí thuộc Thành phố cử phóng viên tham gia đưa tin về hoạt động của Đoàn Kiểm tra công vụ Thành phố.
2.2. Nhiệm vụ, quyền hạn
a) Nhiệm vụ
Đoàn Kiểm tra
công vụ Thành phố có nhiệm vụ sau đây:
- Triển khai các hoạt động kiểm tra
công vụ theo nội dung nêu trong Kế hoạch này;
- Thực hiện chế độ báo cáo đột xuất
theo chỉ đạo của Thành ủy, UBND Thành phố về thực hiện nhiệm vụ được giao; báo
cáo định kỳ 06 tháng, cả năm về kết quả kiểm tra công vụ;
- Nhiệm vụ cụ thể của thành viên Đoàn
do Trưởng Đoàn phân công.
b) Quyền hạn
Đoàn Kiểm tra công vụ Thành phố có quyền hạn sau đây:
- Được yêu cầu cơ quan, tổ chức, cá
nhân là đối tượng kiểm tra:
+ Cung cấp kịp thời, đầy đủ, chính xác các thông tin, tài liệu liên quan đến nội
dung kiểm tra (trừ những thông tin, tài liệu đang bảo mật) và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác, trung thực của
thông tin, tài liệu đã cung cấp;
+ Báo cáo, giải trình về nội dung kiểm
tra;
+ Thực hiện kiến nghị, yêu cầu, kết
luận của Đoàn Kiểm tra hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Thành viên Đoàn Kiểm
tra Thành phố khi phát hiện đối tượng tại Mục 1 Phần II Kế
hoạch này có dấu hiệu vi phạm pháp luật thì báo cáo Trưởng Đoàn Kiểm tra công vụ
Thành phố để xem xét hoặc kịp thời ý kiến với cơ quan có
thẩm quyền xem xét, giải quyết.
- Ban hành thông báo kết quả kiểm tra
hoặc kết luận kiểm tra; kiến nghị, yêu cầu cơ quan có thẩm quyền xử lý nghiêm những
trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có hành
vi vi phạm, có biện pháp khắc phục tồn tại, thiếu sót được
nêu ra qua hoạt động kiểm tra;
- Đôn đốc, kiểm tra tổ chức, cá nhân
trong việc thực hiện kiến nghị của Đoàn Kiểm tra công vụ Thành phố hoặc cơ quan
nhà nước có thẩm quyền;
- Được sử dụng các phương tiện thu
phát thông tin để phục vụ hoạt động kiểm tra.
3. Các Sở, ban, ngành; UBND quận,
huyện, thị xã; cơ quan Trung ương được tổ chức theo ngành dọc đặt tại Thành phố
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kiểm
tra công vụ; quyết định thành lập Đoàn Kiểm tra công vụ để kiểm tra công vụ tại cơ quan, đơn vị mình và cấp dưới trực thuộc, Trưởng
đoàn là lãnh đạo cơ quan, đơn vị;
- Tạo điều kiện thuận lợi cho Đoàn Kiểm
tra công vụ Thành phố thực hiện nhiệm vụ tại địa phương, cơ quan, đơn vị;
- Tổ chức thực hiện kiến nghị, yêu cầu,
kết luận của Đoàn Kiểm tra công vụ Thành phố; thực hiện chế độ báo cáo định kỳ
về kết quả kiểm tra công vụ tại cơ quan, đơn vị mình với UBND Thành phố (qua Sở
Nội vụ để tổng hợp);
- Tổng hợp kết
quả kiểm tra công vụ 06 tháng (trước ngày 15/6/2023), cả năm (trước ngày
15/12/2023), gửi Sở Nội vụ để tổng hợp, báo cáo UBND Thành
phố.
Trong quá trình triển khai thực hiện
kế hoạch, nếu phát sinh khó khăn, vướng mắc, các cơ quan,
đơn vị cần kịp thời báo cáo UBND Thành phố (qua Sở Nội vụ)
để xem xét, giải quyết./.
|
Nơi nhận:
- Bộ Nội vụ;
- Thường trực Thành ủy;
- Thường trực HĐND TP;
- Các đ/c Phó Chủ tịch UBND TP;
- CVP, các đ/c PCVP UBND TP;
- Các sở, ban, ngành Thành phố;
- Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Thành phố;
- UBND các quận, huyện, thị xã;
- Các doanh nghiệp Nhà nước thuộc Thành phố;
- Các báo, đài của Thành phố;
- Lưu VT, NC.
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
CHỦ TỊCH
Trần Sỹ Thanh
|