|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
18/CT-BCT
|
|
Loại văn bản:
|
Chỉ thị
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Công thương
|
|
Người ký:
|
Vũ Huy Hoàng
|
Ngày ban hành:
|
06/11/2012
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ CÔNG THƯƠNG
--------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------
|
Số: 18/CT-BCT
|
Hà Nội, ngày 06
tháng 11 năm 2012
|
CHỈ THỊ
VỀ VIỆC TĂNG CƯỜNG KỶ
LUẬT, KỶ CƯƠNG KHI THI HÀNH CÔNG VỤ
Thời gian qua, Bộ Công Thương đã chỉ đạo và tổ chức
triển khai đồng bộ nhiều giải pháp để tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong hoạt động
quản lý nhà nước của Bộ, qua đó, vừa góp phần nâng cao chất lượng công tác, vừa
ngăn ngừa tham nhũng, tiêu cực trong thực thi công vụ. Kết quả bước đầu đã tạo
được sự chuyển biến tích cực trong việc nâng cao bản lĩnh chính trị, đạo đức
nghề nghiệp, ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm của đội ngũ công chức,
viên chức của Bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ được Đảng và Nhà nước giao.
Tuy nhiên, trong thực hiện nhiệm vụ, vẫn còn hiện
tượng một số công chức, viên chức của Bộ có nơi, có lúc vi phạm các quy định
như: thái độ hách dịch, nhũng nhiễu, lợi dụng vị trí cá nhân để trục lợi hoặc
buông lỏng quản lý… nhất là trong lĩnh vực có liên quan đến sử dụng kinh phí từ
ngân sách, cấp các loại giấy phép, quản lý đề tài, đề án… Tình hình trên đã gây
dư luận không tốt không chỉ trong ngành mà cả ngoài xã hội.
Để khắc phục tình trạng trên, Bộ trưởng Bộ Công
Thương yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị và toàn thể công chức, viên chức
trực thuộc Bộ tập trung thực hiện tốt những nội dung sau đây:
1. Các đơn vị thường xuyên tăng cường công tác giáo
dục chính trị tư tưởng đối với công chức, viên chức về trách nhiệm, đạo đức nghề
nghiệp trong thực hiện các quy định pháp luật và quy chế cơ quan khi thi hành
công vụ, đặc biệt đối với các đơn vị có chức năng quản lý và sử dụng ngân sách,
tài sản của Nhà nước;
2. Các đơn vị tham mưu của Bộ cần rà soát lại các bất
cập về cơ chế chính sách liên quan đến các lĩnh vực trên để kiến nghị sửa đổi
cho phù hợp thực tế và đảm bảo theo đúng tinh thần cải cách hành chính;
3. Các đơn vị phải quán triệt và nghiêm túc thực hiện
Chỉ thị số 25/CT-BCT ngày 25 tháng 11 năm 2010 của Bộ Công Thương về việc tiếp
tục triển khai thực hiện Nghị định số 158/2007/NĐ-CP ngày 27 tháng 10 năm 2007
của Chính phủ quy định Danh mục các vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển
đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức và Quyết định số 1748/QĐ-BCT
ngày 18 tháng 3 năm 2008 của Bộ trưởng Bộ Công Thương về việc ban hành Danh mục
các vị trí công tác định kỳ phải chuyển đổi đối với cán bộ, công chức thuộc Cơ
quan Bộ Công Thương nhằm chủ động trong phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực, phiền
hà. Vụ Tổ chức cán bộ có trách nhiệm chủ trì và phối hợp với Thanh tra Bộ đôn đốc,
theo dõi, kiểm tra và thường xuyên có báo cáo việc thực hiện các văn bản trên;
4. Thanh tra Bộ có trách nhiệm xây dựng và đẩy mạnh
kế hoạch thanh tra công vụ, trước mắt tập trung vào những đơn vị có chức năng tham
mưu cho Bộ về công tác quản lý, sử dụng ngân sách, tài sản của nhà nước, những
đơn vị có cán bộ, công chức thuộc danh mục định kỳ phải chuyển đổi và có đơn
thư phản ánh về tiêu cực, tham nhũng. Đối với các trường hợp có đơn thư phản
ánh, tố cáo về tham nhũng, tiêu cực tại các vị trí công tác phải chuyển đổi đều
phải được xem xét, xử lý theo quy định;
5. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị trực thuộc chịu
trách nhiệm về những tham nhũng, tiêu cực phát sinh của công chức, viên chức
trong đơn vị mình quản lý trong khi thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Đối
với trường hợp cấp phó của mình phải chuyển đổi lĩnh vực phụ trách mà không hoặc
chưa phân công được người khác phụ trách thì bản thân phải trực tiếp phụ trách;
6. Căn cứ Chỉ thị này, Thủ trưởng các cơ quan, đơn
vị có kế hoạch triển khai cụ thể trong cơ quan, đơn vị mình và định kỳ báo cáo
về Bộ (Vụ Tổ chức cán bộ) theo quy định để tổng hợp báo cáo Lãnh đạo Bộ.
Chỉ thị này được phổ biến và triển khai thực hiện đến
toàn thể công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ./.
Nơi nhận:
- Lãnh đạo Bộ;
- Đảng ủy Bộ Công Thương;
- Công đoàn Công Thương Việt Nam;
- Các Vụ, Cục, Tổng cục, VPB, TTB;
- Lưu: VT, TTB.
|
BỘ TRƯỞNG
Vũ Huy Hoàng
|
Chỉ thị 18/CT-BCT năm 2012 tăng cường kỷ luật, kỷ cương khi thi hành công vụ do Bộ Công thương ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Chỉ thị 18/CT-BCT ngày 06/11/2012 tăng cường kỷ luật, kỷ cương khi thi hành công vụ do Bộ Công thương ban hành
4.924
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|