Gỡ rối pháp lý phát sinh do Covid 19

Các hướng dẫn BLLĐ 2012 sắp có hiệu lực

15/06/2013 09:53 AM

Từ cuối tháng 6 và đầu tháng 7 năm 2013, nhiều quy định mới điều chỉnh quan hệ lao động và các vấn đề liên quan sẽ chính thức có hiệu lực, tác động trực tiếp đến hàng triệu người lao động và hàng trăm ngàn doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động trên toàn quốc.

Xuân Thỏa
Về vấn đề hợp đồng lao động, chính sách mới quy định trong trường hợp người lao động kết nhiều hợp đồng lao động với các đơn vị khác nhau mà cả người lao động và người sử dụng lao động đều thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, BHTN thì nơi giao kết hợp đồng đầu tiên sẽ có trách nhiệm tham gia bảo hiểm. 

Đối với BHYT bắt buộc thì trách nhiệm tham gia bảo hiểm sẽ căn cứ vào hợp đồng lao động có mức tiền lương cao nhất.

Các nội dung này được hướng dẫn tại Nghị định 44/2013/NĐ-CP và có hiệu lực từ 01/07/2013.

Đối với thời gian làm việc, Nghị đinh 45/2013/NĐ-CP quy định số giờ làm thêm trong ngày sẽ không được quá 50% số giờ làm việc bình thường và không quá 12 giờ khi làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hàng tuần.
Thời gian nghỉ tết âm lịch được hưởng nguyên lương được tăng lên thành 5 ngày (theo quy định cũ là 4 ngày).

Ngoài ra, quy định mới cho phép một số trường hợp được tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ là các đơn vị sản xuất cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu, cấp thoát nước. Quy định này có hiệu lực từ 01/07/2013.

Về vấn đề tiền lương, Nghị định 49/2013/NĐ-CP có hiệu lực từ 01/07/2013 quy định Hội đồng tiền lương Quốc gia sẽ được Thủ tướng thành lập nhằm tư vấn cho Chính phủ về việc điều chỉnh và công bố mức lương tối thiểu vùng.

Hội đồng tiền lương quốc gia bao gồm 15 thành viên đến từ Bộ LĐTBXH, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và thành viên của tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở trung ương.

Một số vấn đề về nguyên tắc xây dựng thang bảng lương, định mức lao động trong các đơn vị sử dụng lao động cũng được quy định tại Nghị định này.

Về việc cho thuê lại lao động, Doanh nghiệp thực hiện hoạt động này phải có vốn pháp định tối thiểu là 2 tỷ đồng, có trụ sở ổn định (nếu trụ sở thuê mướn thì phải có hợp đồng thuê phải từ 2 năm trở lên). Người đứng đầu doanh nghiệp cũng phải có kinh nghiệm 3 năm trở lên trong lĩnh vực cho thuê lại lao động.

Các công việc được thực hiện cho thuê lại lao động và thủ tục đăng ký kinh doanh hoạt động cho thuê lại lao động được hướng dẫn cụ thể tại Nghị định 55/2013/NĐ-CP và có hiệu lực từ ngày 15/07/2013.

Liên quan tới một số nội dung khác, theo quy định mới tại Nghị định 41/2013/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 23/06/2013 thì người lao động của các Doanh nghiệp hoạt động trong một số lĩnh vực thiết yếu, đặc biệt quan trọng đối với nền kinh tế, an ninh quốc gia, trật tự an toàn xã hội...sẽ không được phép đình công. Các đơn vị bị cấm đình công được quy định cụ thể tại phụ lục của Nghị định.

Từ ngày 01/07/2013, các hòa giải viên lao động ngoài việc đáp ứng được các tiêu chuẩn theo quy định cũ bắt buộc phải có từ 3 năm làm việc trong các lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động và phải do chủ tịch UBND cấp tỉnh bổ nhiệm. Nội dung mới này được quy định tại nghị định 46/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ Luật lao động về tranh chấp lao động.

Gởi câu hỏi Chia sẻ bài viết lên facebook 10,528

VĂN BẢN NỔI BẬT MỚI CẬP NHẬT
  • 16:00 | 26/10/2020 Quyết định 1663/QĐ-TTg ngày 26/10/2020 về việc ban hành Danh mục bí mật nhà nước thuộc lĩnh vực kiểm toán nhà nước.
  • 14:20 | 26/10/2020 Quyết định 1660/QĐ-TTg ngày 26/10/2020 về việc ban hành Danh mục bí mật nhà nước lĩnh vực tài nguyên và môi trường.
  • 14:10 | 26/10/2020 Quyết định 1320/QĐ-BHXH ngày 23/10/2020 ban hành Chương trình hành động thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2021 - 2025 của ngành Bảo hiểm xã hội.
  • 08:20 | 26/10/2020 Quyết định 4359/QĐ-BYT sửa đổi, bổ sung một số nội dung tại Quyết định 585/QĐ-BYT ngày 20/02/2013 về việc Phê duyệt Dự án "Thí điểm đưa bác sỹ trẻ tình nguyện về công tác tại miền núi, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (ưu tiên 62 huyện nghèo).
  • 10:10 | 24/10/2020 Chỉ thị 10/CT-BGTVT ngày 07/10/2020 về việc tăng cường quản lý, tái sử dụng, tái chế, xử lý và giảm thiểu chất thải nhựa trong hoạt động giao thông vận tải.
  • 06:10 | 24/10/2020 Công văn 467/TTg-CN ngày 23/10/2020 về việc triển khai nhiệm vụ bảo đảm TTATGT quý IV năm 2020.
  • 16:30 | 23/10/2020 Thông tư 127/2020/TT-BQP sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế tổ chức vận chuyển cấp cứu người bị thương, bị bệnh trên các vùng biển, đảo, vùng sâu, vùng xa bằng máy bay quân sự ban hành kèm theo Thông tư 193/2016/TT-BQP ngày 26/11/2016.
  • 16:25 | 23/10/2020 Công văn 10612/BGTVT-CYT ngày 21/10/2020 về việc đôn đốc, nhắc nhở yêu cầu đeo khẩu trang tại các hãng hàng không, bến tàu, bến xe, nhà ga và trên mọi phương tiện giao thông công cộng để phòng, chống dịch Covid-19.
  • 16:20 | 23/10/2020 Công văn 7751/NHNN-TD ngày 23/10/2020 về việc hỗ trợ người dân khắc phục hậu quả do mưa lũ tại khu vực Miền Trung và Tây Nguyên.
  • 16:00 | 23/10/2020 Thông tư 09/2020/TT-NHNN ngày 21/10/2020 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam quy định về an toàn hệ thống thông tin trong hoạt động ngân hàng.

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn