Chính sách tiền lương có hiệu lực từ tháng 03/2021

04 trường hợp không phải đóng bảo hiểm xã hội năm 2017

10/02/2017 14:59 PM

Trong tháng 01/2017, tôi bận việc riêng nên xin phép công ty nghỉ nguyên tháng 01/2017, vậy trong tháng 01/2017 tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Năm 2017, trường hợp nào người lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc? - Đây là thắc mắc của chị Lưu Thị Thu Hậu (đang ở tại quận 7, thành phố Hồ Chí Minh).

Toàn văn danh sách các trường hợp không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc năm 2017

bảo hiểm xã hội

Về vấn đề này, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT xin giải đáp như sau:

(i) Khoản 3 Điều 85 của Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định: “Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó”. Như vậy, trong tháng 01/2017 chị không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Cũng theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì các trường hợp sau đây người lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong năm 2017:

(ii) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng.

(iii) Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp.

(iv) Người lao động đang làm việc theo chế độ hợp đồng thử việc.

Thanh Hữu

Gởi câu hỏi Chia sẻ bài viết lên facebook 119,444

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn