Lương 10 triệu đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu? Mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH để tính lương hưu từ ngày 1 7?
Lương 10 triệu đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu?
Dưới đây là nội dung thông tin về lương 10 triệu đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu chi tiết như sau:
(1) Mức đóng bảo hiểm xã hội:
Căn cứ theo quy định tại Điều 33, Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2024; khoản 1, khoản 2 Điều 5 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 và Điều 4 Nghị định 58/2020/NĐ-CP, thì người lao động sẽ có mức đóng BHXH như sau:
- Người lao động đóng 8%
Trong đó:
8% là quỹ hưu trí và tử tuất
0% là quỹ ốm đau và thai sản
0% là quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
(2) Mức đóng bảo hiểm y tế:
Theo quy định tại Điều 18 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 được sửa đổi và bổ sung bởi Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020 thì mức đóng bảo hiểm y tế của người lao động sẽ là 1,5%
(3) Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp
Theo quy định tại Điều 14 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 thì mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động đóng sẽ là 1% tiền lương tháng
- Người sử dụng lao động đóng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia BHTN
Theo quy định tại Điều 3 Luật Việc làm 2013 và Điều 43 Luật Việc làm 2013, đối tượng áp dụng để được hưởng trợ cấp thất nghiệp là người lao động công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên có tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Do đó, người lao động là người nước ngoài sẽ không thuộc đối tượng được tham gia bảo hiểm đồng thời cũng không được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Như vậy, lương 10 triệu đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu thì sẽ dựa trên tổng mức đóng BHXH, BHTN, BHYT của người lao động sẽ phải đóng là 10,5%.
Công thức tính tiền đóng bảo hiểm được xác định như sau:
|
Mức tiền đóng BH = 10,5% x Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc |
Giả sử nếu tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là 10 triệu đồng thì mức tiền đóng BHXH hàng tháng như sau:
|
Mức tiền đóng BH = 10,5% x 10 triệu đồng = 1.050.000 đồng/tháng. |
Do vậy, với mức lương 10 triệu thì người lao động sẽ phải đóng bảo hiểm với số tiền là 1.050.000 đồng/tháng.
Lưu ý: Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2025.
Lương 10 triệu đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu? Mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH để tính lương hưu từ ngày 1 7? (Hình từ Internet)
Mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH để tính lương hưu từ ngày 1 7?
Theo quy định tại Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ 1/7/2025) quy định mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH để tính lương hưu như sau:
- Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương này thì tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của số năm đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ hưu như sau:
+ Bắt đầu tham gia BHXH trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 thì tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của 05 năm cuối trước khi nghỉ hưu;
+ Bắt đầu tham gia BHXH trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 1995 đến ngày 31 tháng 12 năm 2000 thì tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của 06 năm cuối trước khi nghỉ hưu;
+ Bắt đầu tham gia BHXH trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2001 đến ngày 31 tháng 12 năm 2006 thì tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của 08 năm cuối trước khi nghỉ hưu;
+ Bắt đầu tham gia BHXH trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2007 đến ngày 31 tháng 12 năm 2015 thì tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của 10 năm cuối trước khi nghỉ hưu;
+ Bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 đến ngày 31 tháng 12 năm 2019 thì tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của 15 năm cuối trước khi nghỉ hưu;
+ Bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 đến ngày 31 tháng 12 năm 2024 thì tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của 20 năm cuối trước khi nghỉ hưu;
+ Bắt đầu tham giaBHXH từ ngày 01 tháng 01 năm 2025 trở đi thì tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của toàn bộ thời gian đóng BHXH.
- Người lao động có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của toàn bộ thời gian.
- Người lao động vừa có thời gian đóng BHXH thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH chung của các thời gian, trong đó thời gian đóng theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định được tính bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH theo quy định tại khoản 1 Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Các hành vi bị nghiêm cấm trong BHXH là gì?
Theo Điều 9 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025) quy định các hành vi bị nghiêm cấm trong BHXH như sau:
- Chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.
- Chiếm dụng tiền hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
- Cản trở, gây khó khăn hoặc làm thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của đối tượng tham gia, thụ hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
- Gian lận, giả mạo hồ sơ trong việc thực hiện bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
- Sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm thất nghiệp trái pháp luật.
- Truy cập, khai thác, cung cấp cơ sở dữ liệu về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trái pháp luật.
- Đăng ký, báo cáo sai sự thật; cung cấp thông tin không chính xác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
- Thông đồng, móc nối, bao che, giúp sức cơ quan, tổ chức, cá nhân thực hiện hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
- Cầm cố, mua bán, thế chấp, đặt cọc sổ bảo hiểm xã hội dưới mọi hình thức.
- Các hành vi khác theo quy định của luật.
