Công ty cho tôi nghỉ phép có hưởng lương 12 ngày/năm. Vậy đơn xin nghỉ phép năm nộp cho công ty trong trường hợp này có thể sử dụng theo mẫu nào? – Mỹ Anh (Sơn La).
Tôi dự định xin nghỉ việc tại công ty trong tháng 2/2023 tới, vì vậy đang cần mẫu đơn xin nghỉ việc để nộp cho công ty – Phương Mai (Lâm Đồng).
Vì mới ra trường nên em chưa có kinh nghiệm khi đi xin việc. Do đó, em đang cần mẫu đơn xin việc để hoàn thành hồ sơ nộp cho bên tuyển dụng – Hoàng Linh (Bình Phước).
Tôi đang cần mẫu cam kết có thu nhập tại một nơi năm 2023 dành cho người lao động để không phải khấu trừ thuế thu nhập cá nhân – Huy Dương (Quảng Nam).
Tôi nhận thấy mình đáp ứng đủ điều kiện để được nâng lương theo quy định tại hợp đồng lao động. Vậy khi đề xuất công ty tăng lương, tôi có thể dùng mẫu đơn nào? – Như Ý (Hà Nội).
Tôi đang cần mẫu đơn xin phép công ty cho về sớm vì lý do đang phải nuôi con dưới 12 tháng tuổi – Cẩm Linh (Khánh Hòa).
Theo tôi được biết thì lao động nữ có thể được về sớm trong thời gian hành kinh. Vậy mẫu đơn xin phép về sớm trong trường hợp này sử dụng theo mẫu nào? – Linh Chi (Bắc Cạn).
Trường hợp chưa hết hạn hợp đồng lao động mà công ty và người lao động muốn thỏa thuận chấm dứt hợp đồng thì sử dụng theo mẫu nào? – Anh Thơ (Đà Nẵng).
Bảng phân bổ tiền lương, bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp nhỏ thực hiện chế độ kế toán theo Thông 133 sử dụng mẫu nào? – Khánh An (Tây Ninh).
Doanh nghiệp thực hiện chế độ kế toán theo Thông tư 200/2014/TT-BTC thì sử dụng mẫu bảng phân bổ tiền lương và BHXHX nào? – Thanh Trà (Lâm Đồng).