Pháp Lý Khởi Nghiệp cho tôi hỏi: tôi hiện đang là nhân viên IT của một công ty ở thành phố Hồ Chí Minh. Công ty có cam kết sẽ tăng lương cho nhân viên mỗi năm một lần. Tuy nhiên, từ năm 2020 đến nay, tôi không được xét tăng lương. Vậy trong trường hợp này, công ty làm vậy là đúng hay sai?
Khi đi làm, lắm lúc người lao động rơi vào tình trạng chưa hết tháng nhưng đã hết tiền. Lúc này, người lao động có thể được tạm ứng tiền lương. Vậy NLĐ cần lưu ý những gì về tạm ứng lương? Mời quý thành viên cùng tham khảo nội dung dưới đây:
Sắp đến kỳ nghỉ lễ 30/4 - 01/5, người đang trong quá trình thử việc thì có được nghỉ việc hưởng nguyên lương như người lao động không? Mời quý thành viên cùng tham khảo nội dung dưới đây:
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Công ty mình làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ hàng tuần vào chủ nhật. Dịp lễ 30/4-01/5/2022 Công ty nghỉ lễ 03 ngày 30/4-2/5/2022 (thứ 7, Chủ nhật và thứ 2). Nếu nhân viên phải đi làm thời gian này thì được hưởng lương như thế nào? Mong được hỗ trợ
Tại phiên họp thứ 2 ngày 12/4/2022, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng 6% từ ngày 01/7/2022 trình Thủ tướng Chính phủ quyết định. Vậy nếu đề xuất được thông qua thì chi phí doanh nghiệp có tăng không? Mời quý thành viên cùng tham khảo nội dung dưới đây:
Tại phiên họp thứ 2 ngày 12/4/2022, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng 6% từ ngày 01/7/2022 trình Thủ tướng Chính phủ quyết định. Vậy nếu đề xuất được thông qua thì mức lương tối thiểu vùng kể từ ngày 01/7/2022 sẽ thay đổi như thế nào? Mời quý thành viên cùng tham khảo nội dung dưới đây:
Trong tháng 04/2022 có nhiều chính sách mới về lao động - tiền lương có hiệu lực thi hành. Mời quý thành viên cùng tham khảo nội dung dưới đây
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi đang làm thử việc tại Công ty X. Mức lương công việc chính thức là 10 triệu đồng. Nhưng trong thời gian thử việc công ty chỉ trả cho tôi 5 triệu đồng/tháng. Cho hỏi việc trả lương thử việc như vậy có phù hợp? Mong được hỗ trợ
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tháng vừa rồi, tôi có nhận thêm khoản tiền làm việc vào ban đêm, có tham khảo thì biết được là tiền làm việc ban đêm cũng tính vào khoản thuế TNCN, vậy khoản tiền đó được tính như thế nào? Mong được tư vấn, xin cảm ơn!!
Việc doanh nghiệp phá sản là một trong những căn cứ chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp. Một thắc mắc được đặt ra là: Công ty phá sản người lao động có được trả lương không? Mời quý thành viên tham khảo bài viết dưới đây.