Công ty có cần cho NLĐ nghỉ giữa giờ tính vào giờ làm việc tăng ca không? Trước đây có quy định nào về việc công ty cho NLĐ nghỉ giữa giờ tính vào giờ làm việc khi tăng ca không?
Pháp luật có bắt buộc công ty phải bố trí nghỉ giữa giờ trong thời gian làm thêm giờ không? Quy định về việc bố trí thời gian nghỉ trong giờ làm việc mà công ty cần đảm bảo là gì?
Công ty tôi ngày làm việc 08 giờ, nhưng buổi trưa chỉ được nghỉ giữa giờ 20 phút. Công ty làm vậy có đúng quy định? Nếu sai thì có bị xử phạt? – Vân An (TP. Hồ Chí Minh).
Ngoài thời gian nghỉ trong giờ làm việc, công ty có bắt buộc phải bố trí thêm thời gian nghỉ giải lao? - Đây là thắc mắc của anh Vũ (Ninh Phước, Ninh Thuận)
Thời gian nghỉ giữa 02 ca có được tính nghỉ giữa giờ làm việc không? – Đây là thắc mắc của anh Tuấn (Chư Sê, Gia Lai)