Hợp đồng cung ứng lao động giữa doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa NLĐ Việt Nam làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng và bên nước ngoài tiếp nhận lao động gồm những nội dung nào?
Thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động năm 2024 có được tính vào thời hạn của hợp đồng lao động? Khi nào thì người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Trong năm 2024, các trường hợp hợp đồng lao động không thời hạn trong chấm dứt được quy định tại Bộ luật Lao động 2019.
Quy định về hợp đồng lao động và các hình thức ký kết hợp đồng lao động được quy định chi tiết tại Bộ luật Lao động 2019.
Hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn đến ngày 30/6 nhưng đến ngày 30/6 công ty mới thông báo không tái ký hợp đồng thì có vi phạm pháp luật hay không?
Ép người khác thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ trong năm 2024 sẽ bị phạt như thế nào? Nội dung hợp đồng lao động được quy định như thế nào?
Trường hợp hợp đồng lao động có thời hạn chuyển thành hợp đồng lao động không thời hạn trong năm 2024 được quy định chi tiết tại Bộ luật Lao động 2019.
Từ ngày 01/7/2024, quy định về thông báo thay đổi nội dung đăng ký hợp tác xã theo Luật Hợp tác xã 2023 bắt đầu có hiệu lực. Cụ thể như sau:
Trong năm 2024, trường hợp nào thì doanh nghiệp và người lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn?
Tôi muốn biết trong năm 2024, hợp đồng lao động có được ký thông qua phương thức điện tử hay không? Mong được giải đáp về vấn đề này! – Bình Nguyên (TP. Hồ Chí Minh).