Tôi muốn biết trong năm 2024, hợp đồng lao động có được ký thông qua phương thức điện tử hay không? Mong được giải đáp về vấn đề này! – Bình Nguyên (TP. Hồ Chí Minh).
Tôi muốn biết trong năm 2024, được giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói trong trường hợp nào? Mong được giải đáp về vấn đề này. Xin cảm ơn! – Minh Anh (Hà Nội).
Tôi muốn biết trong năm 2024, doanh nghiệp có được tự thay đổi thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động hay không? Mong được giải đáp! - Hoàng Phú (Đồng Tháp).
Trường hợp hết hợp đồng lao động với nhân viên năm 2024 và không tái ký thì công ty có phải báo trước hay không? Mong được giải đáp về vấn đề này! – Hữu duyên (Sơn La).
Trong năm 2024, người lao động có được phép ký nhiều hợp đồng lao động với các công ty khác nhau không? Rất mong được giải đáp cụ thể vấn đề này! – Minh Quân (Quảng Ninh).
Tôi dự định trong năm 2024 sẽ thuê lao động làm việc từ xa thì có phải giao kết hợp đồng lao động không? – Hoàng Anh (Bến Tre).
Tháng 6/2024, công ty quyết định tăng lương cho một số nhân viên có kết quả làm việc tốt thì có cần ký lại hợp đồng lao động hay không? Trân trọng cảm ơn! – Kiều Kha (Bình Phước).
Tôi muốn biết năm 2024 công ty có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động với nhân viên CSKH hay không? Nội dung này được quy định thế nào? – Ngọc Nhi (Bà Rịa – Vũng Tàu).
Năm 2024, công ty có thể ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động nước ngoài không? Rất mong được giải đáp thắc mắc! – Thu Thảo (Thanh Hóa).
Tôi muốn biết trong năm 2024 có thể ủy quyền cho người khác ký hợp đồng lao động hay không? Pháp luật quy định như thế nào về vấn đề này? – Hương Mai (Ninh Bình).