Dưới đây quy định về các thỏa thuận hạn chế cạnh tranh và các thỏa thuận hạn chế cạnh tranh bị cấm hiện nay.
Trong năm 2024, pháp luật có quy định gì về việc bỏ quyết định hưởng miễn trừ thỏa thuận hạn chế cạnh tranh bị cấm hay không? Quy định cụ thể ra sao? – Tuấn Anh (Trà Vinh).
Có những trường hợp miễn trừ với thỏa thuận hạn chế cạnh tranh nào bị cấm trong năm 2024? Hồ sơ đề nghị hưởng miễn trừ bao gồm những gì? – Minh Khang (Sóc Trăng).
Trong năm 2024, pháp luật có những quy định nào về đánh giá khả năng gây tác động hạn chế cạnh tranh một cách đáng kể? Nội dung đánh giá ra sao? – Minh Tân (Bắc Ninh).
Năm 2023, việc bỏ quyết định hưởng miễn trừ với thỏa thuận hạn chế cạnh tranh bị cấm được pháp luật quy định như thế nào? – Hoàng Uyên (Lào Cai).
Cho tôi hỏi khi nào cơ quan điều tra ra quyết định điều tra vụ việc cạnh tranh? Thời hạn điều tra vụ việc cạnh tranh trong bao lâu? – Việt Đức (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi: Trong năm 2023, trường hợp nào được miễn trừ đối với thỏa thuận hạn chế cạnh tranh bị cấm? Hồ sơ, thủ tục đề nghị hưởng miễn trừ thế nào? – Xuân Hồng (Vĩnh Phúc).
Năm 2023, pháp luật quy định những yếu tố nào là căn cứ đánh giá tác động hoặc khả năng gây tác động hạn chế cạnh tranh một cách đáng kể? – Vũ Yến (Đắk Lắk).
Cho tôi hỏi năm 2023, những thỏa thuận hạn chế cạnh tranh nào bị cấm? Thỏa thuận hạn chế cạnh tranh trên cùng thị trường liên quan bị xử phạt thế nào? – Thu Uyên (Lâm Đồng).
Một trong những nguyên nhân đáng lo ngại là thông tin liên quan đến bí mật kinh doanh bị rò rĩ ra bên ngoài do người lao động đã tiết lộ cho doanh nghiệp khác, hoặc cho chính bản thân họ sử dụng những bí mật đó để trở thành đối thủ cạnh tranh với chính Doanh nghiệp trước đây.