Quy định về việc xây dựng và thông báo thỏa ước lao động trong hộ kinh doanh
Tình trạng Đã biết
Ngày hiệu lực Đã biết
Công việc thay thế: Đã biết
Công việc bị thay thế: Đã biết
Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận đạt được thông qua thương lượng tập thể và được các bên ký kết bằng văn bản. Việc xây dựng và thông báo thỏa ước lao động trong hộ kinh doanh được thực hiện như sau:
>> Xây dựng và đăng ký nội quy lao động trong quá trình hoạt động hộ kinh doanh
>> Xây dựng và thông báo định mức lao động trong hộ kinh doanh
Quy định về việc xây dựng và thông báo thỏa ước lao động trong hộ kinh doanh
Quy định về việc xây dựng và thông báo thỏa ước lao động trong hộ kinh doanh
(Ảnh minh họa - Nguồn Internet)
Căn Điều 75 Bộ luật lao động 2019, thỏa ước lao động tập thể (sau đây gọi tắt là thỏa ước) là văn bản thỏa thuận giữa tập thể người lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động mà hai bên đã đạt được thông qua thương lượng tập thể.
>> Xem chi tiết tại công việc "Tổ chức thương lượng tập thể trong hộ kinh doanh".
Việc lập thỏa ước lao động tập thể không là một điều kiện bắt buộc, chỉ được lập khi người sử dụng lao động và người lao động thống nhất ý kiến và muốn lập nếu có nhu cầu.
Hộ kinh doanh không là đối tượng lập thỏa ước lao động tập thể. Tuy nhiên luật không quy định cấm hộ kinh doanh lập thỏa ước lao động tập thể. Và Thỏa ước lao động tập thể chỉ có hiệu lực khi:
- Được trên 50% số người lao động đồng ý với nội dung thương lượng
- Không được trái với đạo đức, quy định của pháp luật
- Phải đăng ký với cơ quan quản lý nhà nước cấp tỉnh trong thời hạn 10 ngày.
- Phải công bố với tập thể người lao động.
(Căn cứ khoản 1, khoản 6 Điều 76; khoản 2 Điều 75; Điều 77 Bộ luật Lao động 2019)
- Từ khóa:
- thỏa ước lao động
224
Tìm kiếm văn bản
Công việc pháp lý liên quan
- Thủ tục trích nộp kinh phí công đoàn 2026
- Các yêu cầu về bộ phận y tế, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại hộ kinh doanh
- Xây dựng quy chế khen thưởng trong hộ kinh doanh
- Tổ chức hội nghị người lao động định kỳ đối với hộ kinh doanh
- Thủ tục báo cáo tình hình tai nạn lao động đối với hộ kinh doanh
- Tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc đối với hộ kinh doanh 2026
- Thông báo về tình hình biến động lao động (nếu có) tại hộ kinh doanh
- Thủ tục đăng ký lao động cho doanh nghiệp 2026
- Thủ tục đăng ký lao động tại hộ kinh doanh 2026
- Quy định về tổ chức làm thêm giờ, thông báo làm thêm giờ trên 200 giờ/năm tại hộ kinh doanh
