Thai chết lưu là gì? Thời gian hưởng và mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ khi thai chết lưu? Lao động nữ có được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe khi thai chết lưu?
Từ ngày 01/7/2025, người lao động khi đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được hưởng thêm chế độ thai sản theo quy định mới tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Có phải freelancer hay còn gọi là người lao động tự do sẽ được hưởng chế độ thai sản từ tháng 7/2025?
Trường hợp lao động nữ vừa nghỉ thai sản xong thì nghỉ lễ liền, như vậy có được hưởng lương ngày lễ không? Pháp luật quy định thế nào về thời gian hưởng chế độ khi sinh con?
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025. Theo đó sẽ tăng thời gian được xin nghỉ ở nhà chăm vợ sinh con từ 30 lên 60 ngày kể từ ngày vợ sinh con.
Hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ sinh con và lao động nữ nhờ mang thai hộ cần đảm bảo giấy tờ theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Điều kiện người lao động nữ được hưởng chế độ thai sản trong năm 2024 được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Từ 01/7/2025 người lao động được tăng thêm 1 ngày nghỉ việc hưởng chế độ thai sản để đi khám thai theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Từ ngày 01/7/2024, cùng với sự thay đổi về mức lương cơ sở thì một số chế độ thai sản đối với người lao động cũng thay đổi.
Chế độ thai sản đối với người lao động nước ngoài tại Việt Nam được quy định tại Nghị định 143/2018/NĐ-CP. Bao gồm điều kiện, mức hưởng và các chế độ khác dành cho người lao động.