Lao động – Tiền lương

Vì sao năm Ất Tỵ 2025 có 2 ngày Lập xuân?

19:00 01/02/25

Vì sao năm Ất Tỵ 2025 có 2 ngày Lập xuân? Có thể hiểu ngày Lập xuân là ngày gì? Vào ngày Lập xuân thì người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương hay không?

>> IT Officer là gì? Có những vị trí công việc ngành IT nào phổ biến nhất?

>> Lập xuân là gì? Lập xuân 2025 vào ngày nào âm lịch?

Năm Ất Tỵ 2025 có 2 ngày Lập xuân do năm này là năm nhuận Âm lịch (2 tháng 6). Lập Xuân, tiết khí đầu tiên trong năm, đánh dấu sự khởi đầu của mùa xuân và sự sống mới.

1. Vì sao năm Ất Tỵ 2025 có 2 ngày Lập xuân?

1.1. Ngày Lập xuân là ngày gì?

Lập Xuân là tiết khí đầu tiên trong năm, có vai trò quan trọng trong việc đánh dấu sự khởi đầu của một chu kỳ mới trong thiên nhiên và cuộc sống. Đây là dấu hiệu báo hiệu mùa xuân đã đến, mùa của sự sinh sôi, nảy nở và khởi đầu mới. Theo lịch Âm, Lập Xuân thường bắt đầu vào khoảng ngày 4/2 hoặc 5/2 và kết thúc vào khoảng ngày 18/2 hoặc 19/2 Dương lịch, tùy thuộc vào quỹ đạo chuyển động của Trái Đất quanh Mặt Trời và sự thay đổi của các tiết khí trong năm. Việc xác định thời gian của Lập Xuân không chỉ mang ý nghĩa thiên văn học mà còn có ảnh hưởng sâu sắc đến đời sống văn hóa, phong tục, tập quán của người dân, đặc biệt là trong các dịp lễ tết truyền thống.

Một số điều kiêng kỵ trong ngày Lập Xuân theo quan niệm dân gian gồm:

- Không tranh cãi, bất hòa: Mọi người nên giữ hòa khí, tránh quát mắng hay nổi nóng để cả năm được vui vẻ, hòa thuận.

- Không vay mượn tiền bạc: Tránh cho vay, vay mượn, đòi hay trả nợ để tránh ảnh hưởng đến tài lộc trong cả năm.

- Kiêng nói điều xui xẻo: Lời nói ngày Lập Xuân được cho là sẽ ảnh hưởng đến vận may cả năm, vì vậy nên dùng những lời vui vẻ, mang lại may mắn cho bản thân và mọi người.

1.2. Vì sao năm Ất Tỵ 2025 có 2 ngày Lập xuân?

Năm Ất Tỵ 2025 chứng kiến một hiện tượng đặc biệt khi có đến hai lần Lập Xuân. Nguyên nhân là do đây là năm nhuận Âm lịch, với tháng nhuận được thêm vào tháng 6, kéo dài tổng số ngày trong năm lên 384 ngày thay vì 354 hoặc 355 ngày như thường lệ.

Ngày Lập xuân, đánh dấu khởi đầu tiết Lập xuân, được xác định khi kinh độ Mặt trời đạt 315 độ trong quỹ đạo Trái đất quanh Mặt trời. Đây là thời điểm ánh sáng và nhiệt độ bắt đầu tăng, khởi đầu một chu kỳ sinh học mới, ảnh hưởng sâu sắc đến hệ sinh thái, từ sự đâm chồi, nảy lộc của thực vật đến hoạt động sinh sản của động vật.

Năm Ất Tỵ 2025 có 2 ngày Lập xuân: ngày 3/2/2025 (mùng 6 Tết) và ngày 4/2/2026 (17 tháng Chạp). Điều này xảy ra do năm Ất Tỵ có thêm tháng nhuận, kéo dài lịch Âm. Hai lần Lập xuân trong một năm được xem là biểu tượng của sự may mắn, thịnh vượng và sức sống tràn đầy.

Nội dung “Vì sao năm Ất Tỵ 2025 có 2 ngày Lập xuân?” chỉ mang tính chất tham khảo

File Excel tính và đếm ngược ngày đến các dịp lễ, tết năm 2025

Vì sao năm Ất Tỵ 2025 có 2 ngày Lập xuân

Vì sao năm Ất Tỵ 2025 có 2 ngày Lập xuân (Ảnh minh họa – Nguồn Internet)

2. Ngày Lập xuân có được nghỉ không?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, ngày Lập xuân không thuộc danh mục các ngày nghỉ lễ, tết được quy định trong Bộ luật Lao động 2019. Vì thế, người lao động không được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương vào ngày này, trừ khi doanh nghiệp hoặc đơn vị sử dụng lao động có thỏa thuận hoặc quy định riêng.

Chuyên viên pháp lý Huệ Mẫn

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa