PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho em hỏi: Tháng này sinh nhật em nên em được công ty thưởng 1 triệu đồng. Không biết là em nhận tiền sinh nhật thì có tính đóng BHXH không ạ? Xin cảm ơn.
>> Phá thai do dị tật có được hưởng chế độ thai sản không?
>> Lao động dưới 18 tuổi có phải tham gia BHXH không?
Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau
Theo Khoản 26 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không bao gồm các chế độ và phúc lợi khác như thưởng theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động quy định tại tiết c2 điểm c khoản 5 Điều 3 của Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH.
Như vậy, căn cứ quy định trên thì tiền sinh nhật của người lao động sẽ không được tính vào tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc. Do đó, số tiền phúc lợi công ty tặng bạn vào ngày sinh nhật 1 triệu đồng này sẽ không tính vào tiền lương tháng để đóng BHXH.
Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.
Trân trọng!