Lao động – Tiền lương

Tiền lương làm việc của người lao động vào ngày Tết

15:46 30/11/21

PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Nhân viên đi làm vào dịp Tết thì sẽ được trả lương như thế nào? Tôi cảm ơn

>> Trường hợp nào thì người lao động bị khấu trừ lương?

Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:

Tiền lương làm thêm giờ trong những ngày Tết được tính theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019:

Tiền lương làm thêm giờ trong những ngày Tết ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày tết có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày. Do đó, nếu người lao động làm thêm giờ trong ngày Tết sắp tới, tính cả tiền lương của ngày hôm đó thì người lao động làm việc ban ngày sẽ được hưởng 400% tiền lương của ngày làm việc bình thường.

Ngoài ra, theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 98 Bộ luật lao động 2019 người làm thêm vào ban đêm những ngày Tết này, tiền làm thêm được tính như sau:

- Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

- Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

Căn cứ quy định trên, nếu tính cả tiền lương của ngày Tết thì người lao động sẽ được hưởng 490% tiền lương của ngày làm việc bình thường.

Lưu ý: Giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau.

Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.

Trân trọng!

Bảo Quyến

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa

609