Doanh nghiệp

Các nghề Freelancer có thu nhập cao và phổ biến hiện nay?

20:00 01/02/25

Các nghề Freelancer có thu nhập cao và phổ biến hiện nay? Có thể hiểu Freelancer là gì? Người lao động có những quyền nào theo qy định của Bộ luật Lao động 2019?

>> Tài sản thế chấp là gì? Thế chấp tài sản là gì?

>> Bán bánh kẹo giả mạo nhãn hiệu có bị xử phạt không?

1. Các nghề Freelancer có thu nhập cao và phổ biến hiện nay?

1.1. Freelancer là gì?

Pháp luật hiện hành hiện chưa có quy định cụ thể nào về Freelancer là gì? Tuy nhiên quý khách hàng có thể tham khảo nội dung định nghĩa sau để tìm hiểu Freelancer là gì:

Freelancer là một thuật ngữ tiếng Anh, dùng để chỉ những người làm việc tự do, nhận tiền để thực hiện các công việc được giao mà không bị ràng buộc về địa điểm hay thời gian làm việc cố định. Công việc của Freelancer thường yêu cầu trình độ chuyên môn, sự hiểu biết, kinh nghiệm và kỹ năng, chủ yếu được thực hiện trên các nền tảng internet.

Mặc khác Tại Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 quy định về người lao động như sau:

Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:

1. Người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.

Độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ 15 tuổi, trừ trường hợp quy định tại Mục 1 Chương XI của Bộ luật này.

…

Theo đó từ định nghĩa người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động teo những thỏa thuận giữa hai bên được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành,giám sát của người sử dụng lao động. Do đó có thể hiểu người lao động tự do là là người làm việc một cách tự do không chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.

File Word Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn mới nhất [cập nhật ngày 21/10/2024]

Các nghề Freelancer có thu nhập cao và phổ biến hiện nay?

Các nghề Freelancer có thu nhập cao và phổ biến hiện nay (Hình minh họa - Nguồn từ Internet)

1.2. Các nghề Freelancer có thu nhập cao và phổ biến hiện nay?

Các công việc Freelancer có thu nhập cao hiện nay là những nghề cho phép bạn kiếm được khoản tiền đáng kể thông qua làm việc tự do, không gắn bó với một công ty cố định. Một số lĩnh vực các nghề Freelancer tiềm năng bao gồm:

- Lập trình website/app: Công việc bao gồm viết mã cho các dự án website, ứng dụng, trò chơi hoặc các phần mềm khác theo yêu cầu khách hàng. Thu nhập của một lập trình viên tự do thường dao động từ 10 triệu đến 50 triệu đồng mỗi tháng.

- Thiết kế đồ họa (Designer): Freelancer trong lĩnh vực này có thể thực hiện các dự án thiết kế như logo, banner, poster, brochure, website, ứng dụng, trò chơi, hoặc các sản phẩm truyền thông khác. Thu nhập trung bình của designer tự do có thể từ 5 triệu đến 30 triệu đồng mỗi tháng.

- Sản xuất video: Công việc bao gồm quay phim, chỉnh sửa, thêm hiệu ứng, hoặc tạo các video theo yêu cầu của khách hàng. Thu nhập của một Freelancer trong lĩnh vực sản xuất video thường dao động từ 7 triệu đến 35 triệu đồng mỗi tháng.

Lưu ý, nội dung trên chỉ mang tính tham khảo.

2. Người lao động có những quyền nào theo qy định pháp luật?

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 về các quyền của người lao động cụ thể như sau:

a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;

c) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;

d) Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;

đ) Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

e) Đình công;

g) Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

Chuyên viên pháp lý Trường Giang

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa