Lao động – Tiền lương

Thanh minh là gì? Các phong tục trong ngày Tết Thanh Minh?

13:30 04/03/25

Thanh minh là gì? Các phong tục trong ngày Tết Thanh Minh? Tết thanh Minh có phải là ngày nghỉ lễ, tết của người lao động không? Tết Minh Thanh có phải là ngày lễ lớn trong nước?

>> Giờ trái đất 2025 là ngày nào? Thông điệp Giờ Trái đất năm 2025 là gì?

>> Ngày 14 tháng 3 là Valentine gì? Ý nghĩa ngày 14 tháng 3?

1. Thanh minh là gì? Các phong tục trong ngày Tết Thanh Minh?

1.1. Thanh minh là gì?

Thanh Minh được ghép từ hai chữ, “Thanh” mang nghĩa thanh khiết, trong lành và “Minh” là sáng sủa, tươi sáng. Hiểu theo nghĩa đen, Thanh Minh ám chỉ khoảng thời gian khí trời mát mẻ, bầu trời quang đãng, tràn đầy sức sống.

Tết Thanh Minh là một trong những ngày lễ truyền thống quan trọng của người Việt Nam, có ý nghĩa đặc biệt trong văn hóa thờ cúng tổ tiên. Đây là dịp con cháu bày tỏ lòng thành kính, tưởng nhớ và tri ân đến những người đã khuất bằng cách dọn dẹp, sửa sang phần mộ và cúng bái tổ tiên.

Tết Thanh Minh 2025 sẽ nhằm ngày 4/4 Dương lịch (7/3 Âm lịch), sau khi kết thúc tiết xuân phân và kéo dài đến ngày 20/4.

1.2. Các phong tục trong ngày Tết Thanh Minh?

Tết Thanh Minh không chỉ đơn thuần là ngày đi tảo mộ mà còn có nhiều phong tục truyền thống. Dưới đây là một số phong tục phổ biến trong ngày này:

(i) Tảo mộ và cúng bái tổ tiên

Đây là phong tục quan trọng nhất trong ngày Thanh Minh, con cháu sẽ dọn dẹp phần mộ tổ tiên, thắp nhang, dâng lễ vật để thể hiện lòng biết ơn.

(ii) Cúng trong nhà và ngoài mộ

Ngoài việc tảo mộ, nhiều gia đình còn lập bàn thờ gia tiên tại nhà để cúng bái, mời ông bà về chứng giám lòng thành của con cháu.

(iii) Quây quần cùng gia đình

Sau khi hoàn thành lễ tảo mộ và dâng cúng gia tiên, đây là khoảnh khắc thiêng liêng nhất của Tết Thanh Minh. Sau một năm bận rộn, các thành viên gia đình có dịp sum họp, trò chuyện và cùng thưởng thức bữa cơm ấm cúng.

Lưu ý: Thông tin “Thanh minh là gì? Các phong tục trong ngày Tết Thanh Minh?” chỉ mang tính chất tham khảo.

File Excel tính và đếm ngược ngày đến các dịp lễ, tết năm 2025

File Word Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn mới nhất [cập nhật ngày 21/10/2024]

Tết Thanh Minh 2025 (Ảnh minh họa - Nguồn Internet)

2. Tết thanh Minh có phải là ngày nghỉ lễ, tết của người lao động không?

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

(i) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01/01 dương lịch).

(ii) Tết Âm lịch: 05 ngày.

(iii) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30/4 dương lịch).

(iv) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01/5 dương lịch).

(v) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02/9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).

(vi) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10/3 âm lịch).

Như vậy, Tết Thanh Minh không phải là ngày nghỉ lễ, Tết của người lao động.

3. Tết Minh Thanh có phải là ngày lễ lớn trong nước không?

Căn cứ Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP, các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, Tết Thanh Minh không phải là ngày lễ lớn trong nước.

Điều 115. Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương - Bộ luật Lao động 2019

1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

Chuyên viên pháp lý Tuyết Nhi

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa