Lao động – Tiền lương

Ngày 19 tháng 3 là ngày gì? Ngày 19 tháng 3 là ngày mấy âm lịch?

09:44 17/03/25

Ngày 19 tháng 3 là ngày gì? Ngày 19 tháng 3 là ngày mấy âm lịch? Trong trường hợp ngày 19 tháng 3 không rơi vào ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động được trả lương như thế nào?

>> Ngày vía Quan Âm là ngày nào? Ý nghĩa ngày vía Quan Âm?

>> Biên chế suốt đời là gì? Hợp đồng làm việc đối với viên chức cần có những thông tin chủ yếu gì?

1. Ngày 19 tháng 3 là ngày gì? Ngày 19 tháng 3 là ngày mấy âm lịch?

1.1. Ngày 19 tháng 3 là ngày gì?

Bài viết dưới đây căn cứ theo Lịch Vạn niên 2025 để giả đáp cho thắc mắc “Ngày 19 tháng 3 là ngày gì?”:

Dưới đây là các sự kiện lịch sử nổi bật ở Việt Nam và Quốc tế được diễn ra vào ngày 19 tháng 3 cụ thể:

(i) Sự kiện trong nước được diễn ra ngày 19 tháng 3:

- Ngày Toàn quốc chống Mỹ: Ngày 19-3-1950, tại Sài Gòn, hơn 20 vạn người đã tham gia cuộc biểu tình chống Mỹ đầu tiên của nhân dân ta. Từ đó, ngày 19-3 hằng năm được gọi là Ngày Toàn quốc chống Mỹ.

- Giải phóng tỉnh Quảng Trị: Ngày 19-3-1975, trong cuộc tổng tiến công và nổi dậy mùa Xuân, tỉnh Quảng Trị đã được giải phóng hoàn toàn.

(ii) Sự kiện quốc tế được diên ra ngày 19 tháng 3:

- Ngày của Cha: Tại một số quốc gia như Tây Ban Nha, Bồ Đào Nha, Bỉ, Ý và Honduras, ngày 19 tháng 3 được kỷ niệm là Ngày của Cha.

- Lễ kính Thánh Giuse: Ngày 19 tháng 3 là ngày lễ kính Thánh Giuse, chồng của Đức Mẹ Maria, trong Công giáo Rôma và Anh giáo.

1.2. Ngày 19 tháng 3 năm 2025 là ngày mấy âm lịch?

Để giải đáp thắc mắc “Ngày 19 tháng 3 là ngày mấy âm lịch?” bài viết căn cứ theo Lịch Vạn niên 2025 cụ thể:

Theo đó, ngày 19 tháng 3 năm 2025 rơi vào ngày thứ 4 trong tuần và là ngày 20 tháng 2 âm lịch (Ất Tỵ). Ngày 19 tháng 3 là ngày thứ 78 trong năm thường và ngày thứ 79 trong năm nhuận, còn lại 287 ngày trong năm.

Lưu ý, nội dung giải đáp thắc mắc “Ngày 19 tháng 3 là ngày gì? Ngày 19 tháng 3 là ngày mấy âm lịch?” chỉ mang tính chất tham khảo.

File Excel tính và đếm ngược ngày đến các dịp lễ, tết năm 2025

File Word Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn mới nhất [cập nhật ngày 21/10/2024]

Ngày 19 tháng 3 là ngày gì? Ngày 19 tháng 3 là ngày mấy âm lịch?

Giải đáp thắc mắc: Ngày 19 tháng 3 là ngày gì; Ngày 19 tháng 3 là ngày mấy âm lịch

(Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)

Xem thêm

>> Ngày 19 tháng 3 có sự kiện gì trong lịch sử? Ngày 19 tháng 3 có phải ngày lễ được nghỉ hưởng nguyên lương không?

>> Ngày 21 tháng 3 là ngày gì? Ngày 21 tháng 3 là ngày mấy âm lịch?

2. Trong trường hợp ngày 19 tháng 3 không rơi vào ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động được trả lương như thế nào?

Theo đó, ngày 19 tháng 3 là ngày bình thường không phải là các ngày nghỉ theo quy định pháp luật ( không thuộc các trường hợp được nghỉ lễ tết theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019).

Căn cứ theo Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về nội dung hợp đồng lao động cụ thể:

Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động - Bộ luật Lao động 2019

1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:

a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;

b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;

c) Công việc và địa điểm làm việc;

d) Thời hạn của hợp đồng lao động;

đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;

e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;

g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;

h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;

i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;

k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.

…

Theo đó, người lao động đi làm vào ngày 19 tháng 3 dẽ được trả lương theo đúng giao kết trong nội dung của hợp đồng lao động.

Bên cạnh đó, trường hợp người lao động làm thêm giờ hoặc làm việc vào ban đêm thì sẽ hưởng lương theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019.

Chuyên viên pháp lý Trường Giang

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa