Doanh nghiệp

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 của ngân hàng DongA Bank như thế nào?

12:10 24/01/25

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 của ngân hàng DongA Bank như thế nào? Tết âm lịch 2025 rơi vào những ngày nào? Người lao động có các quyền như thế nào theo quy định pháp luật?

>> Hàng chính ngạch là gì? Áp dụng biện pháp cấm xuất khẩu, nhập khẩu trong những trường hợp nào?

>> Điều kiện thành lập văn phòng đại diện của doanh nghiệp nước ngoài là gì?

1. Lịch nghỉ tết Nguyên đán 2025 của ngân hàng DongA Bank như thế nào?

Theo Công văn 8726/VPCP-KGVX năm 2024 về lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 và các dịp nghỉ lễ trong năm 2025, cán bộ, công chức, viên chức, cùng người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội sẽ được nghỉ liên tục 9 ngày, từ ngày 25/1/2025 đến hết ngày 2/2/2025 theo Dương lịch (tương ứng từ thứ Bảy, ngày 26 tháng Chạp đến hết Chủ nhật, ngày mùng 5 tháng Giêng theo Âm lịch).

Đối với người lao động tại các doanh nghiệp, bao gồm cả các ngân hàng, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 sẽ được lựa chọn dựa trên một trong ba phương án sau:

- Nghỉ 1 ngày cuối năm Giáp Thìn và 4 ngày đầu năm Ất Tỵ (từ ngày 28/1/2025 đến hết ngày 1/2/2025 theo Dương lịch).

- Nghỉ 2 ngày cuối năm Giáp Thìn và 3 ngày đầu năm Ất Tỵ (từ ngày 27/1/2025 đến hết ngày 31/1/2025 theo Dương lịch).

- Nghỉ 3 ngày cuối năm Giáp Thìn và 2 ngày đầu năm Ất Tỵ (từ ngày 26/1/2025 đến hết ngày 30/1/2025 theo Dương lịch).

Trước những ngày Tết Nguyên đán 2025 các ngân hàng đã thông báo lịch nghỉ Tết của mình để khách hàng có thể chủ động sắp xếp công việc và thực hiện các giao dịch một cách thuận tiện nhất.

Trong đó Ngân hàng DongA Bank cũng thông báo đến quý khách hàng lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 cụ thể như sau:

Thời gian nghỉ tết: Từ ngày 25/1/2025 ( 26 tháng Chạp 2024 âm lịch) đến hết ngày 02/02/2025 (tức mùng 4 tháng Giêng 2025 âm lịch)

Thời gian thực hiện giao dịch trở lại: từ 07h30 , thứ hai ngày 03/2/2025 (tức ngày mùng 6 tháng Giêng âm lịch)

Lưu ý, tội dung trên chỉ mang tính tham khảo.

File Word Luật Các tổ chức tín dụng và các văn bản hướng dẫn có hiệu lực từ ngày 01/7/2024

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 của ngân hàng DongA Bank như thế nào?

Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 của ngân hàng DongA Bank như thế nào (Hình minh họa - Nguồn từ Internrt)

2. Tết âm lịch 2025 rơi vào những ngày nào?

Tết Âm lịch 2025 bắt đầu 28/1/2024 đến ngày 2/2/2024 Dương lịch (Giao thừa 29 Tết đến Mùng 5 Tết)

- Giao thừa Tết Âm lịch 2025 (29 Tết) rơi vào thứ 3 ngày 28 tháng 1 năm 2025

- Mùng 1 Tết Âm lịch 2025 rơi vào thứ 4 ngày 29 tháng 1 năm 2025

- Mùng 2 Tết Âm lịch 2025 rơi vào thứ 5 ngày 30 tháng 1 năm 2025

- Mùng 3 Tết Âm lịch 2025 rơi vào thứ 6 ngày 31 tháng 1 năm 2025

- Mùng 4 Tết Âm lịch 2025 rơi vào thứ 7 ngày 1 tháng 2 năm 2025

- Mùng 5 Tết Âm lịch 2025 rơi vào chủ nhật ngày 2 tháng 2 năm 2025

3. Người lao động có các quyền như thế nào theo quy định pháp luật?

Căn cứ theo quy định tại Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 về quyền của người lao động cụ thể như sau:

1. Người lao động có các quyền sau đây:

a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;

c) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;

d) Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;

đ) Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

e) Đình công;

g) Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

Chuyên viên pháp lý Trường Giang

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa