Lao động – Tiền lương

Halloween ngày mấy 2024? Có được sử dụng tiền công đoàn tổ chức trò chơi cho nhân viên không?

08:56 30/10/24

Halloween ngày mấy 2024? Ngày Halloween, công đoàn công ty có được sử dụng tiền công đoàn tổ chức trò chơi cho nhân viên không? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày Halloween?

>> Trường hợp nào được ký nhiều lần hợp đồng lao động có thời hạn?

>> Lương gross là gì? Công ty có bắt buộc phải trả lương bằng tiền mặt cho người lao động?

1. Halloween ngày mấy 2024?

Halloween là một lễ hội truyền thống có nguồn gốc từ các nước phương Tây, thường được tổ chức vào ngày 31/10 hằng năm. Lễ hội này ban đầu liên quan đến các nghi lễ tôn giáo của người Celt cổ xưa, nhằm đánh dấu sự kết thúc của mùa màng và chào đón mùa đông. Theo thời gian, Halloween đã phát triển thành một ngày vui chơi với nhiều hoạt động phong phú.

Vào dịp Halloween, mọi người thường hóa trang thành các nhân vật ma quái, tham gia các trò chơi và thu thập kẹo trong hoạt động "trick-or-treat". Ngoài ra, nhiều nơi còn tổ chức các buổi tiệc, trang trí nhà cửa với bí ngô và đèn lồng, tạo không khí rùng rợn nhưng cũng vui vẻ.

Tóm lại, Halloween diễn ra vào ngày 31/10 hàng năm. Halloween 2024 rơi vào thứ 5 (31/10/2024).

Lưu ý: Thông tin trên về “Halloween ngày mấy 2024?” chỉ mang tính chất tham khảo.

File Excel tính số tiền nhận bảo hiểm xã hội một lần năm 2024

Halloween ngày mấy 2024, có được sử dụng tiền công đoàn tổ chức trò chơi cho nhân viên không

(Ảnh minh họa – Nguồn Internet)

2. Có được sử dụng tiền công đoàn tổ chức trò chơi cho nhân viên vào ngày Hallowen không không?

Căn cứ điểm e khoản 2 Điều 27 Luật Công đoàn 2012, tài chính Công đoàn có thể được sử dụng cho việc chi tổ chức hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch cho người lao động.

Đồng thời căn cứ Mục 2.4 Điều 6 Quy định về thu, chi, quản lý tài chính, tài sản tại công đoàn cơ sở ban hành kèm Quyết định 4290/QĐ-TLĐ năm 2022, về việc chi tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao bao gồm:

- Chi hỗ trợ hoạt động phong trào xây dựng đơn vị văn hóa; phòng chống tệ nạn xã hội cho đoàn viên công đoàn và người lao động; chi hỗ trợ cho người lao động tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao; chi khen thưởng tổng kết hoạt động văn hóa, thể thao, phòng chống tệ nạn xã hội của công đoàn cơ sở.

- Chi hỗ trợ mua sắm phương tiện hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao.

- Chi bồi dưỡng cho Ban tổ chức, vận động viên, diễn viên tham gia hội diễn văn nghệ, thi đấu thể thao do công đoàn cơ sở và công đoàn các cấp trên cơ sở tổ chức; chi khen thưởng tập thể, cá nhân đạt giải trong các cuộc hội diễn, hội thao do công đoàn cơ sở tổ chức.

Theo đó, công đoàn công ty có thể sử dụng tiền công đoàn (tài chính công đoàn) để tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thảo cho nhân viên vào ngày Hallowen này.

3. Người lao động có được nghỉ làm vào ngày Halloween?

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

(i) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch).

(ii) Tết Âm lịch: 05 ngày.

(iii) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch).

(iv) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch).

(v) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).

(vi) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch)

Theo đó, Halloween không thuộc những ngày lễ tết được nghỉ việc hưởng nguyên lương. Vì vậy, người lao động nghỉ việc vào ngày Halloween sẽ không được hưởng lương. Trừ trường hợp người lao động xin nghỉ phép sử dụng nghỉ phép năm theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 thì vẫn sẽ được hưởng lương.

4. Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm?

Căn cứ khoản 1, khoản 2 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019, người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động cụ thể như sau:

(i) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường.

(ii) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

(iii) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Lưu ý: Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc theo công thức sau:

Lấy số ngày nghỉ hằng năm (+) với số ngày được nghỉ tăng thêm theo thâm niên (nếu có), chia cho 12 tháng, nhân với số tháng làm việc thực tế trong năm để tính thành số ngày được nghỉ hằng năm.

(Khoản 1 Điều 66 Nghị định 145/2020/NĐ-CP)

Trên đây là toàn bộ giải đáp về Halloween ngày mấy 2024? Ngày Halloween, công đoàn công ty có được sử dụng tiền công đoàn tổ chức trò chơi cho nhân viên không? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày Halloween?

Chuyên viên pháp lý Kiều Diễm

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa