Đi nghĩa vụ quân sự có được tạm ứng tiền lương không?
10:47 07/03/22
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Sắp tới tôi phải nhập ngũ tham gia nghĩa vụ quân sự. Tôi muốn tạm ứng tiền lương nhưng công ty không đồng ý. Cho tôi hỏi việc công ty không đồng ý cho tôi tạm ứng tiền lương có trái luật không? Mong được hỗ trợ
>> Làm thế nào khi cai thầu trả lương không đầy đủ?
>> Mức phạt đối với doanh nghiệp chậm thanh toán tiền lương
Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:
Theo Điều 101 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
1. Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi.
2. Người sử dụng lao động phải cho người lao động tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 01 tuần trở lên nhưng tối đa không quá 01 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và người lao động phải hoàn trả số tiền đã tạm ứng.
Người lao động nhập ngũ theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự thì không được tạm ứng tiền lương.
Như vậy, trường hợp Anh/Chị phải nhập ngũ theo Luật Nghĩa vụ quân sự thì không được tạm ứng tiền lương. Do đó, quyết định của công ty là có cơ sở và phù hợp với quy định pháp luật.
Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.
Trân trọng!
Đình Huy
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của
Pháp luật doanh nghiệp.
Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.
- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;
- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.
2,968
Tìm kiếm văn bản
