Lao động – Tiền lương

Đi làm dịp lễ Quốc khánh 2/9 người lao động được nhân lương mấy ngày?

09:46 11/08/25

Bài viết tổng hợp và giải đáp thắc mắc: Đi làm dịp lễ Quốc khánh 2/9 người lao động được nhân lương mấy ngày? Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2025 được quy định như thế nào?

>> Việc gia hạn giấy phép lao động theo Nghị định 219 được quy định ra sao?

>> Nghị định 219/2025/NĐ-CP về lao động nước ngoài sẽ thay thế cho Nghị định nào?

1. Đi làm dịp lễ Quốc khánh 2/9 người lao động được nhân lương mấy ngày?

Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm - Bộ luật Lao động 2019

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

...

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

Theo đó, NLĐ đi làm dịp lễ Quốc khánh 2/9 được hưởng lương như sau:

- Nếu NLĐ đi làm thêm giờ vào ban ngày thì được hưởng lương: ít nhất bằng 400% mức tiền lương.

- Nếu NLĐ đi làm vào ban đêm thì được hưởng lương: (được xác định từ 22h đến 6h hôm sau) trong ngày nghỉ lễ sẽ nhận tối thiểu 490% lương.

Vậy NLĐ đi làm vào lễ Quốc khánh 2/9 sẽ được hưởng mức bằng lương nhân 4 ngày làm việc bình thường.

Trên đây là giải đáp cho thắc mắc “Đi làm dịp lễ Quốc khánh 2/9 người lao động được nhân lương mấy ngày?” theo quy định.

Mẫu Thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2025 gửi khách hàng

Đi làm dịp lễ Quốc khánh 2/9 người lao động được nhân lương mấy ngày

Đi làm dịp lễ Quốc khánh 2/9 người lao động được nhân lương mấy ngày

(Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2025 được quy định như thế nào?

Căn cứ theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 quy định cụ thể về ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2025 như sau:

2. Công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2025 từ thứ Bảy ngày 30/8/2025 đến hết thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 02 ngày nghỉ hằng tuần.

…

7. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau:

- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ.

- Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh: thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch và lựa chọn 01 trong 02 ngày: thứ Hai ngày 01/9/2025 hoặc thứ Tư ngày 03/9/2025 Dương lịch.

- Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.

- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

Theo đó, lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2025 như sau:

(i) Nghỉ trong 04 ngày liên tục, cụ thể: từ Thứ Bảy ngày 30/8/2025 đến hết Thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch đối với công chức, viên chức.

(ii) Người sử dụng lao động sẽ quyết định phương án nghỉ lễ Quốc khánh cho NLĐ. Cụ thể, người lao động sẽ được nghỉ Thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch và lựa chọn thêm 01 trong 02 ngày: Thứ Hai ngày 01/9/2025 hoặc Thứ Tư ngày 03/9/2025 đối với người lao động không thuộc khối công chức, viên chức.

Lưu ý: Doanh nghiệp phải thông báo phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

3. Tải về mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2025 cho doanh nghiệp ở đâu?

XEM CHI TIẾT:

>>> Mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc Khánh 2025 bằng tiếng anh cho doanh nghiệp

>>> Mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2025 cho doanh nghiệp

Chuyên viên pháp lý Trúc Anh

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa