Có thể hiểu CSR là gì? Vai trò của CSR trong sự phát triển của doanh nghiệp là gì? Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp được pháp luật hiện hành quy định như thế nào?
>> Hợp đồng BCC là gì? Tại Việt Nam có được đầu tư theo hình thức hợp đồng BCC không?
CSR (Corporate Social Responsibility) hay Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp là một khái niệm trong kinh doanh, đề cập đến việc các doanh nghiệp tự nguyện thực hiện các hành động có ích cho xã hội, môi trường và cộng đồng, ngoài việc tối đa hóa lợi nhuận cho cổ đông. Mục tiêu của CSR là tạo ra sự phát triển bền vững, cân bằng giữa lợi ích của doanh nghiệp và lợi ích của xã hội.
Các lĩnh vực CSR thường bao gồm:
- Trách nhiệm môi trường: Doanh nghiệp cam kết bảo vệ và cải thiện môi trường, chẳng hạn như giảm thiểu khí thải, sử dụng năng lượng tái tạo, giảm chất thải và bảo vệ thiên nhiên.
- Trách nhiệm xã hội: Doanh nghiệp tham gia vào các hoạt động cộng đồng như tài trợ cho các tổ chức từ thiện, hỗ trợ giáo dục, y tế, và các chương trình phát triển cộng đồng.
- Trách nhiệm đối với người lao động: Đảm bảo quyền lợi và điều kiện làm việc công bằng cho nhân viên, bao gồm bảo vệ quyền lợi người lao động, phát triển nghề nghiệp và thúc đẩy đa dạng hóa trong môi trường làm việc.
- Đạo đức kinh doanh: Doanh nghiệp tuân thủ các nguyên tắc đạo đức trong kinh doanh, như chống tham nhũng, minh bạch trong giao dịch, và bảo vệ quyền lợi của khách hàng.
Thông qua các hoạt động CSR, doanh nghiệp không chỉ tạo dựng được uy tín và niềm tin trong cộng đồng mà còn đóng góp vào sự phát triển bền vững của xã hội và môi trường.
Như vậy, thắc mắc “CSR là gì?” đã được giải đáp cụ thể như trên.
Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Dưới đây là những vai trò chính:
- Xây dựng thương hiệu và uy tín: CSR giúp doanh nghiệp tạo dựng hình ảnh tích cực, tăng cường sự tin tưởng từ khách hàng và cộng đồng.
- Thu hút và giữ chân nhân tài: Doanh nghiệp có trách nhiệm xã hội thu hút nhân viên tài năng và giữ chân nhân viên lâu dài nhờ môi trường làm việc ý nghĩa.
- Tăng cường quan hệ với các bên liên quan: CSR giúp xây dựng mối quan hệ tốt với cộng đồng, chính phủ, và các đối tác, tạo môi trường hợp tác bền vững.
- Giảm rủi ro và bảo vệ doanh nghiệp: Thực hiện CSR giúp doanh nghiệp giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường và xã hội, tránh được các rủi ro pháp lý và tài chính.
Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo
Toàn văn File word Luật Doanh nghiệp và văn bản hướng dẫn năm 2024 |
CSR là gì; Vai trò của CSR trong sự phát triển của doanh nghiệp là gì
(Ảnh minh họa – Nguồn Internet)
Căn cứ theo Điều 7 Luật Doanh nghiệp 2020, doanh nghiệp có các quyền cụ thể sau đây:
(i) Được tự do kinh doanh ngành, nghề mà luật không cấm.
(ii) Tự chủ kinh doanh và lựa chọn hình thức tổ chức kinh doanh.
- Chủ động lựa chọn ngành, nghề, địa bàn, hình thức kinh doanh.
- Chủ động điều chỉnh quy mô và ngành, nghề kinh doanh.
(iii) Lựa chọn hình thức, phương thức huy động, phân bổ và sử dụng vốn.
(iv) Tự do tìm kiếm thị trường, khách hàng và ký kết hợp đồng.
(v) Kinh doanh xuất khẩu, nhập khẩu.
(vi) Tuyển dụng, thuê và sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về lao động.
(vii) Chủ động ứng dụng khoa học và công nghệ để nâng cao hiệu quả kinh doanh và khả năng cạnh tranh; được bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ theo quy định của pháp luật về sở hữu trí tuệ.
(viii) Chiếm hữu, sử dụng, định đoạt tài sản của doanh nghiệp.
(ix) Từ chối yêu cầu của cơ quan, tổ chức, cá nhân về cung cấp nguồn lực không theo quy định của pháp luật.
(x) Khiếu nại, tham gia tố tụng theo quy định của pháp luật.
Theo quy định tại Điều 8 Luật Doanh nghiệp 2020, nghĩa vụ của doanh nghiệp bao gồm những nội dung sau đây:
(i) Đáp ứng đủ điều kiện đầu tư kinh doanh khi kinh doanh:
- Ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện.
- Ngành, nghề tiếp cận thị trường có điều kiện đối với nhà đầu tư nước ngoài theo quy định của pháp luật.
Lưu ý: Bảo đảm duy trì đủ điều kiện đó trong suốt quá trình hoạt động kinh doanh.
(ii) Thực hiện đầy đủ, kịp thời nghĩa vụ về đăng ký doanh nghiệp, đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp, công khai thông tin về thành lập và hoạt động của doanh nghiệp, báo cáo và nghĩa vụ khác theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2020.
(iii) Chịu trách nhiệm về tính trung thực, chính xác của thông tin kê khai trong hồ sơ đăng ký doanh nghiệp và các báo cáo.
- Trường hợp phát hiện thông tin đã kê khai hoặc báo cáo thiếu chính xác, chưa đầy đủ thì phải kịp thời sửa đổi, bổ sung các thông tin đó.
(iv) Tổ chức công tác kế toán, nộp thuế và thực hiện các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật.
(v) Bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động theo quy định của pháp luật.
- Không phân biệt đối xử, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người lao động trong doanh nghiệp.
- Không ngược đãi lao động, cưỡng bức lao động hoặc sử dụng lao động chưa thành niên trái pháp luật.
- Hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tham gia đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
- Thực hiện các chính sách, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và bảo hiểm khác cho người lao động theo quy định của pháp luật.