Lao động – Tiền lương

Chúc mừng bạn đã trả lời chính xác Câu hỏi 5

10:36 06/02/23

Cụ thể, đáp án Câu hỏi 5 của 05 nhầm lẫn thường gặp về tiền lương, nghỉ việc trước hạn năm 2023 như sau:

>> Chúc mừng bạn đã trả lời chính xác Câu hỏi 4

>> Chúc mừng bạn đã trả lời chính xác Câu hỏi 3

Điều 37 Bộ luật Lao động 2019, quy định như sau:

1. Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.

2. Người lao động đang nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng và trường hợp nghỉ khác được người sử dụng lao động đồng ý.

3. Người lao động nữ mang thai; người lao động đang nghỉ thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

>> Click vào đây để Quay lại Câu hỏi 1

05 nhầm lẫn thường gặp về tiền lương, nghỉ việc trước hạn năm 2023

Chuyên viên pháp lý Văn Thanh

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa