Bảo hiểm

Bảo hiểm xã hội Quận Tân Phú ở đâu?

10:03 02/11/24

Thông tin liên hệ về địa chỉ, số điện thoại của cơ quan Bảo hiểm xã hội Quận Tân Phú ở đâu? Người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có quyền gì theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024?

>> Có được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa được hưởng không?

>> Qua tháng 7/2025 vừa đủ điều kiện hưởng BHXH một lần vừa đủ điều kiện hưởng lương hưu thì có được chọn 1 trong 2 không?

1. Bảo hiểm xã hội Quận Tân Phú ở đâu?

Tại bài viết này, PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP sẽ cung cấp thông tin liên hệ của cơ quan Bảo hiểm xã hội Quận Tân Phú:

Trụ sở cơ quan	:	52/30 Thoại Ngọc Hầu, Phường Hoà Thạnh, Quận Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh.
SĐT Tổng đài	:	39.760.381

Lưu ý: Thông tin cung cấp tại bài viết "Bảo hiểm xã hội Quận Tân Phú ở đâu?" chỉ mang tính chất tham khảo.

Toàn văn File word Bộ luật Lao động và VB hướng dẫn mới nhất [cập nhật ngày 21/10/2024]

Tổng hợp toàn bộ biểu mẫu về quy trình giải quyết hưởng chế độ BHXH mới nhất

File Excel tính tiền nhận BHXH một lần năm 2024

Giải đáp thắc mắc: Bảo hiểm xã hội Quận Tân Phú ở đâu

Giải đáp thắc mắc: Bảo hiểm xã hội Quận Tân Phú ở đâu (Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Người tham gia bảo hiểm xã hội có quyền gì theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024?

Theo khoản 1 Điều 10 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu thi hành kể từ ngày 01/07/2025), người tham gia bảo hiểm xã hội có 07 quyền dưới đây:

(i) Hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

(ii) Được cấp sổ bảo hiểm xã hội.

(iii) Được cơ quan bảo hiểm xã hội định kỳ hằng tháng cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội thông qua phương tiện điện tử; được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thông tin về đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu.

(iv) Yêu cầu người sử dụng lao động và các cơ quan, tổ chức có liên quan thực hiện đầy đủ trách nhiệm về bảo hiểm xã hội đối với mình theo quy định của pháp luật.

(v) Được tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội.

(vi) Chủ động đi khám giám định y khoa để xác định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và được thanh toán phí giám định y khoa khi kết quả giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

(vii) Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

3. Người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có quyền gì theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024?

Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 10 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu thi hành kể từ ngày 01/07/2025), người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có 08 quyền dưới đây:

(i) Nhận các chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, thuận tiện.

(ii) Hưởng bảo hiểm y tế trong trường hợp:

- Đang hưởng lương hưu.

- Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng.

- Trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng.

- Trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động bị mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành.

- Đang hưởng chế độ quy định tại Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

(iii) Được thanh toán phí giám định y khoa đối với trường hợp không do người sử dụng lao động giới thiệu đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động mà kết quả giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

(iv) Ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện bảo hiểm xã hội.

Trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và chế độ khác theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền.

Văn bản ủy quyền phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực.

(v) Đối với người từ đủ 80 tuổi trở lên nếu có nhu cầu thì được cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền thực hiện việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tại nơi cư trú trên lãnh thổ Việt Nam.

(vi) Được cơ quan bảo hiểm xã hội định kỳ hằng tháng cung cấp thông tin về việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thông qua phương tiện điện tử; được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thông tin về hưởng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu.

(vii) Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

(viii) Từ chối hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Quý khách hàng xem thêm:

>> Điểm mới về tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 01/7/2025

>> Qua tháng 7/2025 vừa đủ điều kiện hưởng BHXH một lần vừa đủ điều kiện hưởng lương hưu thì có được chọn 1 trong 2 không?

>> Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp 2024

>> Thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc chậm nhất đối với công ty từ ngày 01/7/2025

Chuyên viên pháp lý Huệ Mẫn

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa