Lao động – Tiền lương

10 nhầm lẫn trong quá trình xin việc, thử việc mà mọi người hay mắc phải (Phần 2)

15:26 01/08/23

Chúc mừng bạn đã trả lời chính xác Câu hỏi 1. Đáp án của Câu hỏi 1 là A, bạn được phép ghi là Thư ứng tuyển.

>> Môi trường làm việc có tiếng ồn vượt mức, công ty có trách nhiệm gì?

>> Nội quy lao động phải có quy định nào về phòng, chống quấy rối tình dục?

Bởi lẽ, quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động là quan hệ mang tính chất ngang bằng, cả hai thuận mua – vừa bán “sức lao động”; ở đây, không có việc ban phát, tặng cho nên không phải dùng từ Đơn xin việc.

Câu hỏi 2. Công ty có quyền bắt người lao động phải nộp lý lịch tư pháp thì mới được ký hợp đồng thử việc hay không?

A. Không

B. Có

Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn (có hiệu lực từ ngày 20/6/2023)

xin việc

Chuyên viên pháp lý Văn Thanh

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa