BẢO HIỂM

Thay đổi điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 01/01/2026

Chuyên viên pháp lý Tuyết Nhi

16:49 19/07/25

Thay đổi điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 01/01/2026 và rút ngắn về thời điểm chi trả trợ cấp thất nghiệp là một trong những điểm nổi bật của Luật Việc làm 2025.

>> Thay đổi nơi nộp hồ sơ rút BHXH một lần khi bỏ cấp huyện

>> Thông tin 36 Bảo hiểm xã hội cơ sở của BHXH TPHCM mới nhất

1. Thay đổi điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 01/01/2026

1.1. Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 2026

Căn cứ khoản 1 Điều 38 Luật Việc làm 2025 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2026), người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

a) Chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc theo quy định của pháp luật mà không thuộc một trong các trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo quy định của Bộ luật Lao động hoặc người lao động nghỉ việc khi đủ điều kiện hưởng lương hưu.

b) Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc theo quy định của pháp luật.

Trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 12 tháng thì phải đóng đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.

c) Đã nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc.

d) Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp mà người lao động không thuộc một trong các trường hợp có việc làm và thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội hoặc thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân, dân quân thường trực hoặc đi học tập có thời hạn trên 12 tháng hoặc chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù hoặc ra nước ngoài định cư hoặc chết.

File Excel tính tiền bảo hiểm xã hội một lần năm 2025 theo hệ số trượt giá mới nhất

Thay đổi điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 01/01/2026

(Ảnh minh họa - Nguồn Internet)

1.2. Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp trước 2026

Trước 01/01/2026, căn cứ Điều 49 Luật Việc làm 2013, người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

e) Chết.

Theo đó, về điều kiện thời gian đóng, Luật Việc làm 2025 đã bổ sung thêm trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 12 tháng phải đáp ứng điều kiện đã đóng đủ 12 tháng trong vòng 36 tháng trước thời điểm chấm dứt hợp đồng.

Quy định hiện hành không phân biệt loại hợp đồng hay thời gian xét đối với hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng dến dưới 12 tháng.

2. Từ 01/01/2026 rút ngắn thời điểm chi trả trợ cấp thất nghiệp

Liên quan đến thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, Luật Việc làm 2025 vẫn giữ nguyên cách tính.

Tuy nhiên, một thay đổi đáng chú ý là thời điểm chi trả trợ cấp thất nghiệp được rút ngắn. Căn cứ khoản 3 Điều 39 Luật Việc làm 2025, người lao động sẽ bắt đầu nhận trợ cấp từ ngày làm việc thứ 11 kể từ ngày nộp đủ hồ sơ, thay vì phải chờ đến ngày thứ 16 như quy định hiện hành (theo khoản 3 Điều 50 Luật Việc làm 2013).

Như vậy, từ 01/01/2026 người lao động sẽ bắt đầu nhận trợ cấp từ ngày làm việc thứ 11 kể từ ngày nộp đủ hồ sơ.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.