Theo quy định của pháp luật hiện hành, người lao động (NLĐ) làm các nghề, công việc thuộc Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng một số quyền lợi so với người lao động làm công việc bình thường khác, cụ thể:
Căn cứ pháp lý:
- Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014;
- Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015.
Quý thành viên hãy theo dõi chúng tôi để nhận thêm nhiều tin tức:
Quỳnh Như