Lịch nghỉ 30 4 1 5 của đơn vị Giao hàng nhanh (GHN). Tiền lương của NLĐ đi làm vào ngày 30 4 và lịch nghỉ lễ 30 4 1 5 của đơn vị GHTK cập nhật mới nhất (tham khảo).
>> Chi tiết sáp nhập Bình Định và Gia lai (trung tâm hành chính, diện tích, quy mô dân số)
>> Mẫu văn khấn cúng mùng 2 âm lịch cho người kinh doanh mua bán
Bài viết này PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP sẽ tổng hợp các thông tin về “Lịch nghỉ 30 4 1 5 của đơn vị Giao hàng nhanh (GHN)” quý khách hàng có thể tham khảo nội dung bài viết bên dưới.
Căn cứ theo quy định tại Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 có quy định về lịch nghỉ 30 4 1 5 năm 2025 cụ thể như sau:
…
3. Công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025. Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025).
...
7. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau:
...
- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
Theo đó, đối lượng NLĐ không thuộc khu vực nhà nước (cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong khu vực nhà nước) sẽ có lịch nghỉ lễ theo quyết định của doanh nghiệp (hay người sử dụng lao động).
Đối với đơn vị Giao hàng nhanh (GHN) dự kiến lịch nghỉ 30 4 1 5 như sau:
|
Lưu ý, nội dung “Lịch nghỉ 30 4 1 5 của đơn vị Giao hàng nhanh (GHN)” chỉ mang tính chất tham khảo.
![]() |
File Excel tính tiền lương làm thêm giờ, làm ban đêm 2025 |

Lịch nghỉ 30 4 1 5 của đơn vị Giao hàng nhanh (GHN) (Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)
Căn cứ theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về các ngày nghỉ lễ, tết của NLĐ cụ thể như sau:
…
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
...
Theo đó, ngày 30 tháng 4 năm 2025 là ngày giải phóng miền Nam thống nhất đất nước. Đây là ngày người lao động được nghỉ việc hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật.
Đồng thời, căn cứ tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm cụ thể như sau:
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, trường hợp người lao động đi làm ngày 30 tháng 4 năm 2025 thì sẽ được trả lương ít nhất là bằng 400% lương của ngày làm việc bình thường nếu làm ban ngày và 490% lương của ngày làm việc bình thường nếu làm ban đêm.
Xem thêm >> Đơn vị Giao hàng tiết kiệm (GHTK) có nghỉ dịp lễ 30 tháng 4 hay không?








