Loại Khác

Dự thảo Luật Dân số 2025 trình Quốc hội ngày 23/10/2025

Chuyên viên pháp lý Kiều Diễm

11:55 23/10/25

Dự thảo Luật Dân số 2025 được trình Quốc hội xem xét thông qua tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV ngày 23/10/2025.

>> Nội dung quy định một bộ sách giáo khoa thống nhất từ năm 2026 tại dự thảo mới nhất

>> Cập nhật 14 văn bản hướng dẫn Nghị định 150 năm 2025 của Chính phủ

1. Dự thảo Luật Dân số 2025 trình Quốc hội ngày 23/10/2025

Luật Dân số 2025 là một trong 49 dự án Luật được xem xét thông qua tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV.

Luật Dân số 2025 sẽ thay thế Pháp lệnh 06/2003/PL-UBTVQH11 ngày 09/01/2003 của Ủy ban thường vụ Quốc hội về dân số

Được biết, Kỳ họp Quốc hội thứ 10 khóa XV đã được khai mạc vào sáng ngày 20/10 và dự kiến bế mạc vào ngày 11/12 tại Nhà Quốc hội, thời gian làm việc của Kỳ họp dự kiến là 40 ngày.

Tại Kỳ họp này, Quốc hội sẽ xem xét, quyết định: 66 nội dung, nhóm nội dung (49 dự án luật, 4 nghị quyết thuộc công tác lập pháp; 13 nhóm nội dung về kinh tế - xã hội, ngân sách nhà nước, giám sát và các vấn đề quan trọng khác).

Dưới đây là Dự thảo Luật Dân số 2025 trình Quốc hội xem xét thông qua tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV ngày 23/10/2025.

>>TẢI VỀ<< Dự thảo Luật Dân số 2025 trình Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 10 Quốc hội XV 23/10/2025

Pháp lệnh dân số năm 2003 và Pháp lệnh 07/2025/UBTVQH15 sửa đổi, bổ sung Điều 10 của Pháp lệnh Dân số sẽ hết hiệu lực kể từ ngày Luật Dân số 2025 có hiệu lực thi hành.

Luật Dân số 2025 quy định về: Truyền thông, vận động, giáo dục về dân số; duy trì mức sinh thay thế; giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh; thích ứng với già hóa dân số, dân số già; nâng cao chất lượng dân số; các điều kiện bảo đảm thực hiện công tác dân số.

(Theo Điều 1 Dự thảo Luật Dân số 2025)

Luật Dân số 2025 trình Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 10 Quốc hội XV 23/10/2025

(Ảnh minh họa – Nguồn Internet)

2. Các đề xuất sửa đổi, bổ sung một số điều của các luật có liên quan đến dân số

Tại Điều 28 Dự thảo Luật Dân số 2025 có đề xuất sửa đổi, bổ sung một số điều của các luật có liên quan đến dân số. Trong đó có chế độ thai sản của lao động nữ tại Bộ luật Lao động 2019, Luật Bảo hiểm xã hội 2024, chính sách nhà ở xã hội tại Luật Nhà ở 2023 và chính sách bình đẳng giới trong lĩnh vực y tế tại Luật Bình Đẳng giới năm 2006.

Cụ thể các đề xuất trên như sau:

1. Sửa đổi, bổ sung khoản 1 Điều 139 Bộ luật Lao động như sau:

“1. Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.

Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

Trường hợp lao động nữ sinh con thứ 02 (hai) thì người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng”.

2. Sửa đổi, bổ sung điểm c khoản 2 Điều 53 Luật Bảo hiểm xã hội như sau:

“c) Trường hợp vợ sinh đôi hoặc vợ sinh con thứ 02 (hai) thì được nghỉ 10 ngày làm việc. Trường hợp sinh ba trở lên thì được nghỉ thêm 03 ngày làm việc cho mỗi con tính từ con thứ ba trở đi”.

3. Sửa đổi, bổ sung điểm đ khoản 1 Điều 79 Luật Nhà ở như sau:

“đ) Trường hợp một đối tượng được hưởng nhiều chính sách hỗ trợ khác nhau thì được hưởng một chính sách hỗ trợ mức cao nhất; trường hợp các đối tượng có cùng tiêu chuẩn và điều kiện thì thực hiện hỗ trợ theo thứ tự ưu tiên trước đối với: người có công với cách mạng, thân nhân liệt sĩ, người khuyết tật, người được bố trí tái định cư theo hình thức mua, thuê mua nhà ở xã hội, phụ nữ sinh đủ 02 con hoặc nam giới có 02 con đẻ mà không có vợ hoặc vợ đã chết, nữ giới.”

4. Bãi bỏ khoản 3 Điều 17 Luật Bình Đẳng giới năm 2006.

3. Các hành vi bị nghiêm cấm theo Luật Dân số 2025

Theo Điều 6 Dự thảo Luật Dân số 2025, các hành vi bị nghiêm cấm bao gồm:

1. Tuyên truyền, phổ biến hoặc đưa ra những thông tin có nội dung trái với chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước ảnh hưởng xấu đến công tác dân số.

2. Cản trở việc tuyên truyền, vận động phổ biến thông tin, tư vấn về dân số, kế hoạch hóa gia đình.

3. Lựa chọn giới tính thai nhi dưới mọi hình thức, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 15 Luật này.

4. Cưỡng bức, ép buộc, khuyến khích, động viên, tư vấn việc phá thai vì lý do giới tính.

5. Kỳ thị, phân biệt đối xử trong chăm sóc sức khỏe sinh sản.

6. Nhân bản người vô tính.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.