BẢO HIỂM

Bổ sung hiệu lực văn bản ủy quyền nhận lương hưu từ ngày 01/07/2025

Chuyên viên pháp lý Trường Giang

11:05 30/07/25

Bổ sung hiệu lực văn bản ủy quyền nhận lương hưu từ ngày 01/07/2025. Mức lương hưu hằng tháng của người tham gia BHXH bắt buộc từ 01/7/2025 và trách nhiệm của người tham gia BHXH.

>> Mức đóng BHXH của người nước ngoài từ 01/7/2025

>> Bảng chi tiết tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN từ 01/7/2025

1. Bổ sung hiệu lực văn bản ủy quyền nhận lương hưu từ ngày 01/07/2025

Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 10 Luật bảo hiểm xã hội 2024 về quyền của người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội chi tiết như sau:

…

2. Người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:

...

c) Được thanh toán phí giám định y khoa đối với trường hợp không do người sử dụng lao động giới thiệu đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động mà kết quả giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này;

d) Ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện bảo hiểm xã hội. Trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và chế độ khác theo quy định của Luật này thì văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền. Văn bản ủy quyền phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực;

đ) Đối với người từ đủ 80 tuổi trở lên nếu có nhu cầu thì được cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền thực hiện việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tại nơi cư trú trên lãnh thổ Việt Nam;

Căn cứ tại Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về quyền của người lao động cụ thể:

…

6. Ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.

7. Định kỳ 06 tháng được người sử dụng lao động cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm xã hội; định kỳ hằng năm được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận về việc đóng bảo hiểm xã hội; được yêu cầu người sử dụng lao động và cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.

...

Như vậy, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã bổ sung quy định về hiệu lực văn bản ủy quyền nhận lương hưu tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền đồng thời phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực. So với quy định tại Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì chỉ cho phép người lao động được ủy quyền cho người khác nhận lương hưu và không đề cập đến hiệu lực của văn bản ủy quyền.

Đồng thời, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cũng có quy định, văn bản ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và chế độ khác theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 vẫn được tiếp tục thực hiện đến hết ngày 30/6/2026.

Trên đây là nội dung “Bổ sung hiệu lực văn bản ủy quyền nhận lương hưu từ ngày 01/07/2025”.

Tổng hợp toàn bộ biểu mẫu về quy trình giải quyết hưởng chế độ BHXH mới nhất

ủy quyền nhận lương hưu

Bổ sung hiệu lực văn bản ủy quyền nhận lương hưu từ ngày 01/07/2025

(Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)

2. Mức lương hưu hằng tháng với người tham gia BHXH bắt buộc từ ngày 01/7/2025

Căn cứ theo Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về mức lương hưu hằng tháng như sau:

- Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được tính như sau:

+ Đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%

+ Đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

- Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng là người lao động thuộc một số nghề, công việc đặc biệt đặc thù trong lực lượng vũ trang nhân dân do Chính phủ quy định. Nguồn kinh phí thực hiện từ ngân sách nhà nước.

- Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 65 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được tính như quy định tại khoản 1 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi dưới 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu, từ đủ 06 tháng đến dưới 12 tháng thì giảm 1%.

- Việc tính mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu mà có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên nhưng có thời gian đóng bảo hiểm xã hội ở Việt Nam dưới 15 năm thì mỗi năm đóng trong thời gian này được tính bằng 2,25% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

3. Trách nhiệm của người tham gia BHXH hiện nay

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 11 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 về các trách nhiệm của người tham gia BHXH cụ thể như sau:

- Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024

- Theo dõi việc thực hiện trách nhiệm về bảo hiểm xã hội đối với mình

- Thực hiện việc kê khai chính xác, trung thực, đầy đủ thông tin theo đúng quy định về đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội.

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.